Страница 3. ГК Армтек: отзывы от сотрудников и партнеров

Коллектив отдела, не считая начальства

К 2021 году все скатилось к уровню филиала ада. Московское начальство рожает глобальные поручения, которые нереально выполнить в поставленные сроки, не обеспечив ресурсами исполнителей для реализации их хотелок. Начальник ОТ любитель посидеть «на удаленке» на даче не работая, совершенно не умеет работать в программах, делать отчеты, не компетентен абсолютно во всей деятельности подчиненных сотрудников. Т.е. если бы все сотрудники отдела ушли на больничный, начальник не смог бы даже элементарно отправить правильно водителей в рейс. Руководящий (и не совсем) состав сплошь и рядом состоит из друзей и родственников. Касаемо отдела кадров и экономистов - не смогли даже правильно сделать рассчет при увольнении, пытались обмануть на некоторую сумму, пришлось добиваться перерасчета, который происходил тупо на бумажке карандашом, и со слов экономиста они даже не могу предоставить никаких официальных отчетов и документов, где это все должно правильно рассчитываться. При увольнении так же выяснилось случайно, что месяц назад изменили белую часть зп и категорию специалиста, не поставив в известность.

Хороший коллектив водителей. Всё.

Неадекватное руководство, которое сидит на шее сотрудников и не делает абсолютно ничего, при этом получая в 5 раз больше зарплату. В штате текучка и работать некому, обычные люди пашут без выходных (и без оплат за эти выходные). Карьерный рост невозможен, если ты не родственник начальства. Но самый ТОП, это то, что при увольнении кинули на 17 тысяч рублей (!), якобы удержали по исполнительному листу, который мне даже не смогли предъявить! Мне об этом сообщили при расчёте в день увольнения и выставили за дверь. Дичь полная.

Оплата достойная. И это единственное что держит людей....

Работаю на доставке в Крыму. Чем дальше тем становится хуже. Нормальных условий по погрузке-разгрузке и передаче документов и денег нет от слова совсем. Слава Богу недавно хоть ангар сняли - появилась крыша, а так грузились с земли на улице. Ответственного лица кто бы отпускал товар и принимал возвраты и выручку на месте (в Крыму) нет - всё передаётся в Краснодар, отсюда необоснованные претензии по пропажам товара либо документов - выставляют штрафные санкции и доказать ничего не можешь - присылают кривое фото на котором почти ничего не разобрать и это с их стороны железобетонное доказательство твоей вины ! Длительные задержки оплаты по счетам, своё заработанное вынужден неделями выпрашивать. Отношение начальства высокомерное, задаёшь неудобный для них вопрос, а ответ можешь даже не ждать - не барское это дело.

Здравствуйте коллеги !
Работаю водителем с 2003 года.Это мой второй отзыв о компании. Первый был написан в 2014 году.
В первом отзыве критиковал Полковникова Вячеслава Алексеевича. Но со временем понял,что во многом был не прав. Лично перед ним извинился. И в этом отзыве так же приношу свои извинения.
Рядовые сотрудники просто не могут знать о стратегических планах руководства.
Такие руководители , как Полковников В.А., Лазарь И.Н. - профессионалы своего дела и с ними всегда можно решить любой вопрос, как рабочий, так и бытовой.
За 17,5 лет моей работы в АРМТЕК многое изменилось в сторону безопасности и заботы о людях - появился ежедневный пред рейсовый медосмотр, до КОВИДА были ежегодные медкомиссии , после начала эпидемии проводятся регулярные тесты на заражение.Ежедневно выдаются личные средства безопасности : маски, перчатки, средства дезинфекции.
В определённый период времени выдаётся рабочая одежда, как летняя, так и зимняя.
При неисправности рабочего автомобиля механики стараются в минимальный срок отправить машину в ремонт и быстро вернуть её в строй ( это относится ко всему парку машин).За это им отдельное спасибо.
Ежемесячно проводятся собрания, на которых водители говорят о рабочих проблемах , а руководство отдела транспорта берёт их на заметку и по возможности решает.
По итогам месяца лучшим водителям выдаётся премия.
Так же с начальником отдела транспорта Алхановым Романом любой водитель мог решить вопрос как по графику работы, так и по другим проблемам.
Ещё хочу отметить таких грамотных менеджеров, как Пауков Сергей, Цветков Александр, Курневич Андрей, Толбатов Сергей.
С ними легко работать- их я вообще понимаю с полуслова.
В конце отзыва предлагаю создать музей АРМТЕК.
За более,чем 20 лет существования организации должно накопиться достаточно исторических материалов ( фотографии, атрибутика,призы и др.)и собрать их в одном месте - в музее АРМТЕК.
С уважением, Комин Игорь.

Всегда есть какие-то недостатки.
В настоящее время довольно сильно изношены некоторые машины ( ФИАТы).Пора задуматься об их замене на новые.
И хотелось бы , что бы хотя бы раз в год зарплата индексировалась.

не увидел

С таким подходом к работе отдельных работников, филиал компании уверенно стремится в пике. В июне 2020 года отправил резюме по НН на должность вакансии - "Заместитель директора филиала по безопасности". По заявленным требованиям подходил более чем. С удивлением получил отказ от сотрудницы Юлия С. Решил лично приехать, удостовериться нет ли ошибки, благо, филиал близко от дома (что меня тоже привлекло). По приезду, на выходе, встретился с сотрудницей кадров - Юлия С., которая мне направила отказ (я же заранее проверил все). На входе с учетом пропускной системы прошел в само административное помещение, так как сказал, что к директору филиала (короче пройти через якобы пропускной режим и двери с электронным ключом - не проблема). В самом помещении девушка мне сказала, что руководитель с конференц зале на совещании. Мин через 20 - 30, по окончании совещания народ вышел и директору сообщили, что прибыл кандидат на должность его заместителя. Директор видимо так был занят, что ему не было интересно хотя бы визуально взглянуть на потенциального заместителя. В итоге подошла девушка представилась тоже Юлией, поинтересовалась анкетными данными, местами и стажем работы. И вот самый прикол - Следующее, что ее интересовало насколько я владею видео и фото редакторами! На ее удивление я сообщил, что знаю CorelDraw и DaVinci! Ни одного вопроса по компетенциям, специальности, уровню опыта! Ни одного! В итоге мне сообщили, что со мной свяжутся. Когда я уезжал то навстречу мне шла Юлия С. с коллегой прогулочным шагов. В итоге сотрудник отсутствовал на рабочем месте около 40 минут. Мне конечно никто не перезвонил, Вакансия "висела" еще больше полугода. Вот такой ответственный подход к управлению и подбору кадров у руководителя.

Белая зарплата вся. Кредит и ипотека не проблема.
Возможность заработка и подработок не ограничена.
Не плохо расположен склад. От метро 10 мин пешком.
Адекватная работа, за нормальные деньги.
График 2 через 2. Успевал родителям помочь всегда.
Прозрачная зарплата, сколько сделал видно на любом компьютере кладовщика.
Ушел, так как бывший начальник открыл ИП и пригласил работать.

Всегда много работы, переработки иногда случаются.
Все оплачивают, но это не всем подходит.
В сезон, особенно много работы. Но зарплата так же увиличивается. Сколько сделал столько и получил.

Зарплата вовремя, современный удобный офис, стоянка, очень приятные люди.
В компании про работала 7 лет, выросла по карьерной лестнице, но не сильно. Так как компания очень крупная большие различия по зарплате в разных управлениях. В финансах мало платят, в продажах и закупках достаточно. На складе - и зарплаты небольшие и штрафы есть, но и там были ребята кто по 100 тыс получал, работая грузчиком.
Есть люди кто работает там по 20 лет, и их много. Я думаю это показатель

Высокая бюрократия и кретинизм у руководства. Редко когда индексируют зарплату.
Сама ушла, потому что должность мне не подходила, но коллективу скучаю и иногда приезжаю в гости.

зарплата выше рынка?! не увидел

Крайне неприятное впечатление о руководителе филиала в Казани (2020 г.): Н.И, кажется правильно написал).
При хорошем релевантном опыте работы - обесценивание уже на 1ом собеседовании...
Похоже как то самоутверждается человек, или завидует. Создал впечатление о себе как злокачественный нарцисс, токсичный руководитель.
Кто это такой, я думаю труда не составит найти в инете.
Крайне не рекомендую...

своевременная ЗП, выше чем у конкурентов.

Здравствуйте. Хочу сказать сразу о компании, компания Армтек в целом не плохая компания. Занимается торговлей автозапчастями. Заработная плата платится своевременно, не у всех белая правда, но это не критично лично для меня. Почти всё по ТК РФ.
Далее расскажу конкретно о Краснодарском филиале и еще конкретнее о работе на складе. Сразу о «почти все по ТК РФ», если Вы попытаетесь защитить свои права, Вам сразу дадут ясно понять, что надолго Вы тут не задержитесь. А конкретнее, Вам отпускные рассчитают так, что Вы потом концов не найдете, где Вам переплатили и где Вам не доплатили. Ведущий экономист Вам с умным лицом распишет так, что Вы себя почувствуете глупым человеком, а смотреть она на Вас будет взглядом «да как этого можно не понимать?». Начальник склада Смирнов Д. человек не пользующийся авторитетом руководитель, лицо номинальное, так как на ЛЮБОЙ вопрос у него один ответ «не знаю» и то же самое начальники смен поголовно, плюс меняет свои решения чаще чем носки! Начальника склада за «не знаю» уже все называют «окунем» и стараются к нему не ходить с вопросами. Каждый понедельник от него перегар такой, будто он с утра похмелился. Может легко не выйти на работу по той или иной причине, но все знают причину. По пятницам уходит пораньше, конечно, ведь у него семья их на море везти надо. Ну и втечении рабочего дня сидит раскладывает пасьянсы, а ему еще зама дали, разгрузить якобы!)))))) Так как он лицо номинальное, управляет складом директор. А это еще тот самодур похоже, поставил себе удобного начальника склада, который подчиняется беспрекословно каждому слову.
Начальники смен, как руководители тоже ноль, подстать начальнику склада. Есть некие штрафы, санкции как они их называют будут лепить даже, если ты прав, так как ответа два «Москва сказала» или «Директор сказал». Есть некий амортизационный фонд (АФ), который вроде как я понял должен спасать кладовщиков от не справедливых списаний. Но не тут-то было, все подряд списывают за Ваш счет, так как, экономия АФ прямо сказыватеся на ЗП директора, ведущего экономиста и возможно еще кого-то.
Кладовщики на работу выходят с мыслями «скорее бы закончился этот день». Так как работать и зарабатывать отбивают желание. На перекурах, которые раз в два часа выходят даже те, кто не курит. Потому что реально отвращение начинает вызывать этот склад и его руководство. На этих перекурах все говорят о неких бывших начальниках Игоре и начальнике смены Феде. При чем с каким-то трепетным уважением говорят о них. Хотят, чтобы они вернулись и наладили работу. Говорят, Игорь уволился сам, так как зп повышать ему директор не собирался, да и директору мог идти на перекор вставая за склад. О Феде (настоящее имя то ли Фанис, то ли Фидарис) иногда спорят, что он был суровым, но справедливым и если кричал, то за дело и всегда мог решить ЛЮБОЙ вопрос. Говорят он вырос до начальника смены от кладовщика и знал всю работу изнутри и мог не выходя из кабинета управлять процессами. Рассказывают, что он сам уволился, из-за того, что ему директор ставил палки в колеса и не давал карьерного роста специально и поставил начальником склада человека, который отработал меньше и был намного менее опытен! То есть откровенно выживал его, потому что он был бы не удобен на должности руководителя склада.
Итог: Директор самодур, которму плевать на склад и его рабочих. Начальник склада номинальное лицо, уровень которого максимум начальник смены и то я бы подумал. Начальники смен такие же как начальник склада. Плюсы: своевременная ЗП, выше чем у конкурентов. Минусы: несправедливые и необоснованные списания за Ваш счет, штрафы/санкции, не смотря на Ваш опыт и знания карьерный рост Вам закрыт, если вы не понравились директору, черно/белая зарплата.

Своевременная оплата труда,все по ТК РФ.

Как и любому сотруднику кажется з/п не большая!!! Дисциплина на уровне!

График,полностью белая з/п.

Кучка избранных кладовщиков,друзей зам.начальника склада Жмакина получает в 3 раза больше остальных,прилагая минимум усилий.После того как услышал разговор в стеллажах,что наши лизоблюды скидываются денюжкой со своей зарплаты начальству,в обмен на самую денежную и халявную работу,понял что надо увольняться.Из за такого руководства,остальные повсеместно воруют запчасти со склада,все об этом знают и говорят.Новенькие долго не задерживаются,видя это свинство.
В общем порядочным людям тут однозначно делать нечего!

Не нашел. Прочитав отзывы узнал что там текучка и серая зп. Хорошо что туда не попал

Ходил на собеседованиена должность менеджер по закупкам. Беседовал с Екатериной. Еще по телефону она мне пообещала что собеседование будет в два этапа за один раз. При встрече она оказалась типичной НР с утиными губами. Задавала всякие тупые вопросы вреде: кем вы себя видите через 5 лет и т д. Потом сказала что начальник отдела закупок занят и сможет со мной встретиться в другое время. Мы договорились с Екатериной что она позвонит. Но звонка не последовало. Екатерина, Вы жалкий лицемер и непрофессионал. Научитесь отказывать по- человечески.

Работаю в компании пять лет,ни разу не задерживали зп.Колектив отличный,дружный!руководство понимающие,отзывчивые.И самое главное отличное и вкусное питание)))

Часто вызывают на подработки (но они оплачиваются хотябы).

Плюсы очень понимающие руководители и бригадиры,делают все для сотрудников как на рабочем месте так и в общежитие где проживаем. Зарплата более чем достойная и выплата без задержек.

Лично я каких то критичных или чтоб были какие не приятные моменты не замечаю .

Работа очень нравится

В ростовском филиале почти год бригадир смены воровал со склада запчасти. Об этом узнал начальник склада но не предпринял ни чего для того чтобы этот человек понёс наказание, теперь все сотрудники будут со своего кармана выплачивать этот минус. Складывается такое ощущение что можно воровать там и за это не чего не будет. Об этом инциденте не кто из выше стоящего руководства не чего не узнал.