Страница 5. ГК Армтек: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Кроме вкусной лапши на ушах добавить нечего

Недостатки
Когда устраивался кладовщиком все улыбались,со мной собеседование вели человек 5 по очереди.Обещали оклад 16700 и примерно столько же премия.Когда подписал договор оказалось я работаю не в АРМТЕКЕ,а совсем левой организации.Оклад ~12000 ,а премия сделка,хотя норму сделали невыполнимую.Объясню почему:кто приближённый к бригадиру и к его компу,тот выжидает большие задания и этим делает 1,5-2 нормы,хотя пол дня сидит,а остальные всю смену бегают без перекуров и до нормы не дотягивают.а когда мне сказали разгружать машины,типа за это мне поставят норму,я всех послал и уволился.К общей картине,я кладовщик-универсал 1-го класса,на этот склад устроился в пятницу,а уволился в понедельник.Вообщем сами думайте куда лезете...

Достоинства
Положительно то, что девочек много хороших, можно на них положиться, даже неоднократно.

Недостатки
Всё нормально, чего уж там.

Достоинства
Дошел до собеседования. Собеседовала мария. Почему не взяли так и не понял.

Недостатки
вы заметили, что положительные отзывы отравлены в рабочее время? А отрицательные людьми которые пришли с работы! Не странно ли? И так везде. Положительные пишут на заказ.

Достоинства
Склад (для склада) нормальный. По условиям нареканий нет, кроме того, что находится далеко.

Недостатки
Заработная плата - серая! выплачивается пляю-минус три дня. причем трудовые договора на руки не выдают, суммы в них прописаны минимальные. Как ее рассчитывает бригадир понять сложно. На собеседовании просто ВРУТ в глаза. само собеседование - песня, можно прийти и остатьс яна три часа. Я ждал бригадира около часа. это после заполнения огромной анкеты как в фсб и собеседования с деовчкой-школьницей. Потом еще какие то медицинские анализы, потом какой то гостевой день, пока устроишься проходит неделя. Оформляли порядка трех часов, потом снова ждали чегото. Почти целый день в пустую. Много дагов работает. Проработал месяц и ушел, много пафоса а толку ноль.

Достоинства
Хороший коллектив, неплохая организация, удобный и тёплый склад, можно расти дальше, но не так быстро, как хотелось бы.

Часто устраивают мероприятия для сотрудников, вовремя выплачивают з/плату, возят сотрудников до метро на корпоративном транспорте, есть спортзал, работать можно.

Недостатки
работу на складе совместить с учёбой невозможно, нет постоянного графика

Достоинства
Клочкова Л успокойтесь уже. Юлия давно о вас забыла. Вы ж отдел 2 месяца просили всех уволить у них)))) поэтому не надо прикрываться именем Инна. Вы и на совещаниях не здороваетесь, на вопросы не отвечаете Топам, могу представить, как с вами она работала. А то что защищала своих и объясняла вам, что не нужно делать это ее заслуга. Она проработала очень много. А вы пришли все начали уходиь и отдел подбора,который был адекватный. Остальные вас терпят. Отдел кадров из ее состава-нет. Вы уж успокойтесь,с ней все общаются и дружат. Она вообще не спрашивает о вас, а вы сразу на нее грязью. Будьте аккуратнее она слишком много знает, чтобы писать грязь. Она отзывчивый и добрый человек. Я с ней работал и общаюсь. А у вас теперь отдел кадров зп закрывает не в 18-00, а не пройдешь сидят бедолаги.

Недостатки
Научитесь любить людей, а не поливать грязью. Вы никому не пример

Достоинства
Работаю и сегодня в компании. Ну отзыв про отдел кадров, о котором "плачет вся компания" оставила Терентьева Юля, она же аватар. Она же начальник (бывший) отдела кадров. Ну не плачет никто. Все вздохнули спокойно. Отдел работает. И наконец-то теперь никто не занимается сбором сплетен. Никто не строит интриги. Все стали спокойно заниматься свои делом. Просто работу найти такую, как в Армтеке сложно. Чтобы зарплата день в день. Чтобы офис новый и столовая своя.... Но поищите. Может повезет.

Недостатки
много церемоний.

Достоинства
В компании очень высокая планка по обязательствам перед внешними клиентами, поставщиками и сотрудниками. Я редко встречал компании, где есть постоянные мероприятия для сбора денег в помощь детям с тяжелыми заболеваниями и выделение материальной помощи сотрудникам, которым потребовалось продолжительное лечение. Компания "с человеческим лицом". Все это- исключения из правил, по которым живут другие компании. Возможно поэтому у кого-то из сотрудников,которые долго работают в компании наступает привыкание к такому отношению. Но всему есть границы. И есть такие, кто начинает считать что это обязанность работодателя. Иногда "садятся на голову". В этом обратная сторона обязательств, которые взяла на себя компания. Пути два: стать как все или не обращать внимание на побочный эффект. Такова природа человеческая - всегда мало. Думаю,что компания останется при своих принципах. И хамство тех, кто "недополучил" останется на их совести. Ну... желаю ей не сдаваться.

Недостатки
часто не оправданное бережное и очень ответственное отношение к тем, кто это не может ценить. Но и добро и зло возвращается умноженным. Всем удачи в их делах!!!!!

Достоинства
Сторон положительных за время работы нет. Дело в том, что всем управляется типа почитаете корпоративный кодекс)))который вообще не соблюдается. Управление персонала менеся,как перчатки.

Недостатки
Управление персоналоа менется,как перчатки. Вот взяли новую самодуру Клочкову Л.А. она вообще работы своих подчиненных не знает. Но она типа умные словечки скажет. Самый стойкий был отдел кадров,но увы и они не стали терпеть ее не понимания работы,не знания всех участков работы умнейшие сотрудники ушли. За них переживает компания. Она только лецемерит и врет собственнику. Ну видимо для того,чтобы казаться умной. Берет открывает новые должности, с новыми окладами раздувает штат. Берет потом своих с предыдудщей работы. Вот например была Салифанова она ее уволила,а теперь Галкина М. ЗП не повышают старым сотрудникам их имеют за копейки. Зато берут полные бездарности и с ними сидят. На оперативных совещаниях врет про текучесть,пока Ильинец А по логистике ей говорит об абсурде. Она пришла все развалить и развалит. Слушать,как делаются те или иные процессы в рекрутинге и отделе кадров у нее нет времени. Но сставить глупые задачи у нее время есть. Надеемся ,что собственник скоро ее попросит,т.к. она только разводит руками. Любительница собирать сплетни,затем вам открыто лжет в глаза. Люди не верьте. Она никогда вам при приеме в рекрутинг и отдел кадров не скажет об объемах и сколько всего нужно делать. Но не знает она ничего))))) Поэтому не тратьте время и уходите от таких особ,которые готовы пойти по головам. Как говорится "Не рой другому яму,сам в нее свалишься" Подождем.

Достоинства
Положительные стороны были раньше лет 5-6 назад, когда компания развивалась хорошими темпами и процветала.

Компании сейчас тяжело и хочется пожелать всех благ.

Недостатки
Слишком много руководящих должностей, что некому работать, кругом одни начальники.К сотрудникам относятся с неуважением,

З/п более менее нормальное. Хороших сотрудников и компетентных руководителей очень мало. Работа построена на переписке по Lotus. Текучка кадров велика, причина увольнения может быть любой. Нынешний начальник розничных продаж (Ивашко Виктор) вообще безграмотный и не компетентен ни в одном вопросе, только гладкость его языка помогает урегулировать все вопросы. Штат не оправданно раздут, очень много дармаедов которых нужно содержать.

Достоинства
кратко: четкость, высокая организованность, порядок во всём, профессионализм. Компания довольно крупная, система работы налажена, очень четко организована, каждый знает свои обязанности. Оформляют по трудовому кодексу в первый же день, с трудовой и др все в порядке. Зарплату выдают вовремя.

Недостатки
большой объем работ

Достоинства
4 года работаю в Компании, начал работать кладовщиком, а через 2 года стал бригадиром. Работал в других компаниях, и понял, что условия тут нормальные. Честно говоря думал что устроюсь временно, но затянуло. По началу когда только открыли склад на 86 км. не все было так гладко, часто менялась мотивация, постоянно возникали проблемы с ЗП, менялось руководство, но в конце концов все наладилось более менее. Автоматизированная система облегчает труд работников склада, но в тоже время также присутствует много физического труда. На данном складе можно действительно заработать нормальные деньги, при условии что будете много работать, но не рассчитывайте получить большие деньги сразу. Около полугода вы будете нарабатывать сделку до 100%. а ребята, которые работают уже длительный срок могут заработать до 50 т.р., а некоторые даже больше. Руководство достаточно адекватное и готово пойти на встречу.

Недостатки
Короче, как и везде есть свои "+" и свои "-". Кому нужен средний заработок по Москве смело приходите сюда!

Достоинства
Устроился кладовщиком, работаю уже полгода, работка не из простых. График сложный, но привыкнуть можно. Искал работу долго, все хотел найти надежность, карьеру и зп побольше. Перебрал много компаний - ничего лучше не нашел. Работают реально нормальные пацаны, сразу нашел контакт со всеми. 2 месяца вникал пока всему научился (конечно и зп получал в районе 30) но сейчас не жалуюсь, все устраивает, вработался. Огромный плюс - хожу заниматься в спортзал на выходных и бросил курить месяц назад.

Недостатки
Зря пишут иногда про компанию негатив, может сами накосячили...всякое бывает.

Достоинства
Стабильная з/п, не плохие условия работы, корпоративная культура.

Недостатки
Все хорошее продлилось ровно 2 года, а потом, и з/п не стабильная, и условия не очень, а уж о культуре и говорить не чего!

Достоинства
Как бы это банально не звучало, но отличный коллектив и дух в компании заложен и это есть ХОРОШО...

На решение., порой даже очень сложных задач всегда готов прийти руководитель.., который поможет "словом", иногда "делом"

Недостатки
За время работы было несколько случаев не недопонимания с сотрудниками компании .., это пожалуй единственное что можно отнести к отрицательной стороне...

Достоинства
Всем хорошего дня и отличного настроения, хочу поделиться с Вами о компании Армтек. Устроился 10 месяцев назад, за это время сложилось твердое впечатление о компании, сотрудниках, да и царящей атмосфере в целом. Начну пожалуй с территории нашего объекта, это всегда чистота и порядок, стриженные газоны летом, крашенные бордюры, разметка, организовано правильное движение по территории объекта, везде знаки (дорожные), камеры, высокий забор, правда натянутая колючая проволока по периметру забора немного угнетает атмосферу, если обращать на нее внимание. Зимой снег всегда вовремя убирается, скольские участвки дорог, переходных тратуаров посыпаются противогололедными средствами. Офис оборудован полноценно для работы, так же наблюдается чистота и порядок в помещениях офиса, компьютеры, удобные кресла, кондиционеры, комфортабельная столовая, где всегда вкусные блюда и хороший квалифицированный персонал, правда цены немного неадекватные, можно было организовать субсидии, льготы для сотрудников, но в целом могу сказать всё на высшем уровне. В цокольном этаже основного здания располагается большой спортзал, где много различного спортивного инвентаря для любых капризов. В здании всегда дежурит квалифицированный фельдшир, готовый оказать помощь круглосуточно.

Склад на территории объекта представляет собой целый комплекс технологических процессов, в основном автоматических, под контролем всё тех же квалифицированных, организованных специалистов. Работа всегда налажена, отточена до мелочей, также в здание склада организованных специалистов. Работа всегда налажена, отточена до мелочей, так же в здание склада организована столовая для представителей склада. Рабочие всегда одеты в чистую спецодежду и обувь. Работают посменно. Не могу не обратить внимания на порпоративный дух компании. Это и веселые корпоративы, летние, зимние и каток для любителей покататься на каньках и горнолыжные курорты московской области для лыжников и сноубордистов. На дни рождения всех сотрудников дарят различные подарки, поздравляют лично, весело.

Подведя итоги могу сказать уверенно о стабильности и развитии компании, о заботе сотрудников со стороны руководства, организации отличных условий труда, достойных зарплат.

Недостатки
Есть конечно место для негативных мыслей, касающихся отдельных некорректных руководителей, немного усложняющих работу, велосипед давно придуман и не надо его создавать заново! Пожелаем им удачи, терпения и сдержанности. Как написано на нашем портале: "Безумен тот, кто не умея управлять собой, хочет управлять другими".

Достоинства
Не заметил

Недостатки
В регионах менеджеры продают запчасти розничным клиентам под скидки крупных оптовиков без разбора, выбивая розничную торговлю.

Может это негласная политика руководства, гнать оборот, наплевав на своих же потребителей (розничная торговля, СТО)

Достоинства
Уже три года работаю в этой компании и скажу я Вам, что все познается в сравнении. Прекрасная компания, которая и подбором занимается, и обучением персонала, и развитием. А потому и карьерный рост для сотрудников в компании имеется. А у меня, поверьте, есть с чем сравнить. До этого работал в двух местах, вспоминать не хочется. Поэтому, коль пришел работать - будешь зарабатывать. Если надеялся только время отбывать - не приживешься.

Недостатки
Не совсем удобно добираться на работу

Достоинства
Проработав в компании год могу сказать следующее,работа для настоящих мужчин,сильные остаются,слабые сдаются.Когда-то прослужив в армии,могу сравнить с ней(не подумайте,аналогии не провожу,имею ввиду целеустремленность,а может и наш мужской смысл жизни - реализация).Отзывы пишут разные,на обиженных как говориться ... так что люди дорогие,хотите верьте,хотите нет -выбор каждого,знаю практически 90 % фирмы лично,могу смело сказать коллектив сплочен и настроен на работу.Все с кем знаком так и продолжают работать и всех все устраивает,не нравилось бы ушли - посудите сами,фирма серьезная и развивается,что говорит 17 летний опыт компании.

Недостатки
Добираться без личного авто из области не совсем удобно, так же как и парковаться.

Достоинства
Да, склад теплый. Но если это основной критерий при выборе места работы.... Хм...

Недостатки
Очень много вранья в данной компании, которое начинается уже при устройстве на работу. Это проявляется, в частности, при озвучивании зарплаты. При трудоустройстве мне говорили про зарплату 38000 руб. и выше, но реально я такие деньги получал только 2 раза, т.к. за последние 7 месяцев коэффициенты при расчете зарплаты понижались 5 (!) раз, плюс понизили ночной коэффициент с 1,4 до 1,2. При этом забывают сказать, что работа фактически сезонная, т.е. с ноября по март объем работы падает на 30-40 % (ну и зарплата тоже), поэтому начальство, чтобы народ не разбежался, изгаляется - то принудительно (!) в отпуска пачками отправит, то мусор по складу заставляет убирать на других участках. С марта отгрузки увеличились, ввели вахтовиков (местных набрать не могут) и ввели чудовищный график по 17-18 смен в месяц без оплаты в повышенном коэффициенте переработок. До января можно по компьютеру посмотреть свою выработку, сейчас это невозможно (это при сдельной оплате труда). Я не удивлюсь, если начальство "рисует" выработку от "балды". О профессиональном уровне руководства склада - ввели карщикам сделку, те рады стараться, сделали по 140 %, начальство говорит - что-то большая у вас зарплата получается , нате вам минус 50%. Результат - 3 человека сразу уволилось. Или график работы на май может поменяться раза два. Вместо того чтобы все просчитать, взвесить и вынести решение, а не пороть горячку.

Достоинства
Пришли вместе с другом месяцев 5 назад работаем в одной смене. Работать ставят на разные участки. Заплатят столько сколько заработал. В свободное время ходим в спортзал, в месяц 1000. Форму выдают, есть душ, столовая. Много ребят работает вахтой, живут в общежитие. На выходных была днюха ребята поздравили отлично! Пока все устраивает будем работать.

Недостатки
Удаленность от дома. Летом могут в отпуск не отпустить.

Достоинства
Хороший коллектив водительского состава.

Хороший руководитель которому не дают нормально работать отвлекая его вечной перепиской.

Оплата ГСМ, телефона.

Недостатки
Работы много, но зато можно заработать.

Конкретной машины за водителем не закреплено.

Достоинства
Компания развита, что сразу замечается с первого момента, хотя бы тем как оборудованы рабочие места, раздевалка, в который имеется душ. Имеется столовая, в которой можно пообедать в пределах складского комплекса или на территории офиса по разумной цене. Первоначальное обучение специалистом знающим свое дело, который досконально объяснит, если возникнет какой-либо вопрос. Автоматизированный процесс работы. Хороший коллектив, который подскажет по любому вопросу.

Недостатки
График сложный, но подстроиться можно.

Достоинства
Прочитал отзывы, жесть конечно))) В реальности всё вполне саносно. Хороший склад автоматизированный ( у кого есть опыт работы на складах тот оценит), хорошая форма, столовая тоже хорошая, ну и как многие уже писал душ есть.

Недостатки
Не до конца понял систему оплаты труда. При приеме на работу проверяют так как будто на секретный объект устраиваешься.

Достоинства
Проработал 1год и 3месяца на складе. Зимой на складе тепло(что кстати редкость, старики говорили что на старых складах была жесть), есть душ, столовая(хочешь сам приноси, хочешь покупай - готовят сносно), пацаны нормальные.

Недостатки
На план вышел на 3месяце на втором просто чуть чуть не дотянул)) А уволился потому что добираться мне было далеко что ппц. Да и перспектив роста почти нет, все злачные места заняты и народ на них сидит крепко.

Достоинства
Работаю чуть боле года. Контора держится бодрячком несмотря на всякие там кризисы-мризисы, на складе чисто, оборудование новое постоянно что-то докручивают и модернизируют. В целом кто хочет работать тот работает, кто не хочет валит после 2-х 3-х месяцев и пишет тут всякое говно.

Недостатки
Хотелось бы чтобы относились как к людям а не как к скоту. Побольше человечности. Хотя большая часть определённо нормальные, адекватные люди.

Достоинства
Фирма (компания)современного типа. Руководство позаботилось о создании хороших условий для работников. Склад просто супер. Хорошие товарищеские отношения между сотрудниками. Коллектив сложился хороший. Приятно работать.

Недостатки
Отрицательных сторон практически нет.

Достоинства
Есть 3 отпуска!!!

Недостатки
В этой кампании ARMTEK, которая переводится как «АРМЯНСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ». Я проработал более «5 лет». И было все хорошо, пока не построили офис «СК-86», который находится на 86км. МКАД. Все мое начало было еще на СКЛАД-1 м.Владыкино, Сигнальный пр. работал хорошо и уверенно. Хорошая зарплата, дружный коллектив. Особенно хочу сказать большое спасибо Лекомцевой Людмиле, за ее воспитание и преданность. Сопрыженкову Роману спасибо за то, что этот человек вытащит и разрулит любой косяк. Евченковой Олесе за ее железные нервы, которая чтоб остыть от накаленной обстановки, выходит по курить с кружкой чая, Мельниковой Кате, которая много слез оставила в коридорах этой компании, Лапиной Даше - этой красивой рыжей девчушке, которая всегда поможет водителям и встанет за них горой если тот приехал с дальнего рейса, Яблонскому Григорию, который разрабатывал отчетные файлы и делал так чтоб они действительно работали, быстро и без запинки, Войтко Артему, который проработал почти 10 лет!!! в этой компании и не разу не ступал назад, а шел на пролом и некоторые вещи были безумными)))), Моргунов Александр, который иногда мог работать по трое суток не спавши и делал все чтоб цель была достигнута. Но как то в один прекрасный момент пришел Давидовский Е.Ю. & Ишмейкин Н.Н начальнички отдела транспорта и экспедиции, так вот Давидовский, который работает с одними своими довыдами как работают заводы Кока Кола, Орбит и Джусифрут, не хера не знает и проработав там 3 МЕСЯЦА, уволил весь отдел, за один день, без отработки. А все по тому, что Coca Cola Company, «ракету мне в ангар!!!», так работает, а мы не так. И вообще фирма ARMTEK занимается автозапчастями, а не газированной водой и я считаю, что у каждой фирмы должна быть своя политика. Ишмейкин Н.Н (Николя) еще тот овощ. Ах!!! как же жалко, что тогда на собрании Чурин Олег не пришиб его стулом, не знаю, как он себя сдержал. Так вот, это овощ, пришел от этого Давидоского, на должность начальник транспортного отдела, а теперь ВНИМАНИЕ у Ишмейкина Н.Н. прав на вождение машины нет, хотя в вакансии черным по белому написано что нужны права категории В,С, компьютером мы пользоваться не умеем, Иксель и Ворд для него - это дико, а почтой он пользоваться совсем не умеет, первый раз ее видит, а в копию ставит, кого попало, или совсем не ставит. Машину с треснутым зеркалом надо в сервис, а та что с течью масла и антифриза надо срочно отравить в Ярославль, а то мол клиенты волнуются. Итог: мотор стуканул, машина на помойку, водитель, приехав с Тамбова в пятницу вечером должен спать, но ему надо что бы он в субботу развез клиентов по Москве, а не подчинение значит увольнение, и так все водители мучаются в зарабатывании денег. Короче компания хоть и большая, а руководители не слушают людей, я имею виду водителей и персонала которые действительно связаны с этой работой, видят все косяки и как это исправить, но Давидовский пошел другим способом, уволить всех к еб…й матери и набрать других людей которые будут годами создавать то, что уже было и работало. Да кстати Ишмейкин начальник транспортного даже и не знает, что он тоже подписан и скоро его тоже уберет этот сраный «Орбит». Короче вывод для тех кто туда хочет идти работать: 1) Начальников до х..я, а толку не х..я. 2) Машины все убитые в хлам, что даже стыдно на них на МКАД выехать. 3) Что бы там работать надо быть без жены и детей. 4) При устройстве говорят, что тачки Мерседес, а дают убитую ВНИМАНИЕ Газель!! 5) Отношение если ты работаешь не в офисе, а на складе или водителем, говно. 6) Говорят, что машины леденец, а они говно. 7) И самое главное, что как бы вы не старались хорошо работать, с деньгами вас все равно на еб..т и вы не проверите ни как, а уж вернуть тем более.

Достоинства
Не ни каких, но судя по отзывам там все такие!

Недостатки
Девушка из отдела кадров "хамка",и задаёт тупые вопросы... которые не имею ни какого отношения к работеЙ

Достоинства
Крупная и быстро развивающаяся компания. Те кто хотят работать - работают и получают $. Приобрел хороший опыт.

Недостатки
бумажная и электронная волокита, но это и есть незаменимый опыт, который сейчас оч помогает.