Страница 9. ГК Армтек: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
есть чему поучитьсязарплата вовремя и в полном объемев других отзывах пишут полную правду, особо добавить нечего

История сотрудника
Коллектив на складе хороший!не приходите в эту компанию работать на склад, вас, как вы этого не хотите, но обманут с з/п ещё и штрафов навешуют за ошибки, которые толком и проверить невозможно. К людям отношение, как к бумаге в туалете!!! Всё меняется везде к лучшему, а в этой компании к худшему!!!

История сотрудника
:(. :(компания испотрилась, менеджеры постоянно косячат, водителей вообще за людей не считают, постоянно штрафуют, начальство совершенно о людях не думает, только о том за чтобы ещё денег снять или штрафануть, лучше найти что-нить другое.

История сотрудника
Симпатичный офис. Положительные стороны нужно тоже описать для объективности отзываВ кампанию берут явно не по опыту, 7 лет на складах по трудовой, техникум и высшее, претендовал на вакансию кладовщика (тот же самый комплектовщик), общался с начальством склада строгая девушка и мягкий мужчина, отказали видно по личным соображениям (не разговорчивый =) ). Вредных привычек нет до работы пол часа, готов был предоставить рекомендации с прошлого места работы.

История сотрудника
Хорошая компания, с хорошей своевременной зарплатой (один раз задержали на два дня,за два года!).Дружный коллектив,адекватные руководители. Ушёл потому лишь, что подвернулось более доходное местечко. Соискателям рекомендую,очень хороший опыт вкупе с достойной оплатой труда!Если захочешь пукнуть,напиши в лотус директору!!!! И не забуть всех в копию поставить-) Как только открыли 86 км и закрыли склад1Началась анархия!!!!Заказы с Москвы приходят через одно место!!!! В результате такой козырь, как доставка в один день сошёл на нет. Корявая работа интернет магазина,кривые кроссы!! И не кто не исправляет!! Не согласованность IT-ишников в Москве и Минске со всей остальной компанией!!!Любят они начать внедрят какой нибудь новый релиз в самый пик отгрузок!!! В итоге слетает 1С и не работает часа по два!! Как следствие вырастает задница!!! Те кто работает меня поймут) Потсоянно валяться всякие курсу и неодходимости ознакомления с нормативными документами!! Признаюсь ни одного за два года не прочёл-) Но в целом работать в компании приятно,а все выше перечисленное в той или иной форме встречаеться в любой компании,и за частую это не такие безобидные вещи.

История сотрудника
Современный складской комплекс, платят вовремя.Бизнес построен и держится на харизме и деньгах собственника, а также технологических решениях информационных систем. Переборы сотрудников в поисках "светлой головы", которая все и за всех напишет и расчитает, доложит и докажет (под стрессом в первые две недели испытательного срока) после чего будет "наведен порядок", а сотрудника уволят или оштрафуют и он уволится сам. Поразительная ситуация - есть все, кроме команды компетентных руководителей и здоровой рабочей атмосферы. Больше года проработал только один сотрудник - остальные все новые. Компания - "больная".

История сотрудника
Есть.Очень много кар.

История сотрудника
Высокий уровень корпоративной культуры, правда, неизвестно зачем))) Возможность заматереть духом, т.к. постоянно под тебя копают.1. Серая з/п. 2. полная формализация всех процессов - реально делается не работа, а переписки в Lotus, и т.д. какие-то формальные задачи постоянно вместо того, чтобы работать с клиентами. 3. Централизованная "армейская" иерархия, доходящая иногда до маразма. 4. Ощущение такое, что все настолько забюрокрачено, что просто донельзя, какие-то простые вещи приходится решать в километровых переписках, согласованиях и прочей фигне. 5. Наплевательское отношение к сотрудникам - о чем не скрывается - можно проработать 4 года на должности, а потом напишут что ты уволен и ей не соответствуешь.

История сотрудника
бурова везде и нидеЯ Анрей Постнов проработал в компании 7 лет!!!В легковой программе. 60% товара с ЛП продавалось с склада вверенного мне.Но как только я отказался перейти на 86 км.(в тот момент по семейным причинам ) я отказался....С слов Киррилова г. Иленец решил , что я не соответствую своей должности. Вот так.

История сотрудника
НетРассмотрев моё резюме на headhbnter.ru меня просила связаться Мария Коваль (начальник отдела подбора персонала ГК АРМТЕК). Первая попытка связаться с ней закончилась тем, что при попытке (c моей стороны) согласовать удобную для обеих сторон дату и время встречи она мне рекомендовала звонить позже.Далее было сделано более 30 звонков. Результат:1. Около 28 случаев -телефон не отвечает.2. В остальных случаях трубку поднимали другие сотрудники и просили перезвонить позже. Обращался к этим сотрдникам с просьбой записать и оставить информацию для М.Коваль с предложением связаться со мной в удобное для неё время. Ответа не получил.Отправил письмо на электронный адрес М.Коваль с аналогичной просьбой - ответа не получил.Утром 13 апреля 2012 года удалось наконец-то "перехватить" Марию Коваль по телефону. Получил ответ, что у них уже есть достойный кандидат, а моя кандидатура рассматриваться не будет.Как достаточно квалифицированный специалист утверждаю:1. Квалификация отдела подбора персонала, а именно Марии Коваль, низкая. Так с кандидатами не работают. И это вне зависимости от вакантной должности.2. Анкета соискателя, размещённая на сайте АРМТЕК, нарушает Закон РФ "О персональных данных" №152-ФЗ.3. Непонятно по какой причине М.Коваль поручен подбор её же собственного руководителя. Так не делается. Ибо подчинённый заведомо не будет искать для себя опытного и квалифицированного руководителя, чтобы потом при "новой метле" не выглядеть совсем бледно.

История сотрудника
дают возможность повышеть свой личностный уровень, решая сложные задачи, постоянное вовлечение в процесс создания каких-то процедур и правил, хороший коллектив, есть гармотные руководители, у которых хочется учиться,серая зп, 7 пятниц на неделе по тому что нужно сделать, часто нужно вчера и срочно, а по факту не нужно, но среди российских компаний одна из лучших по динамике и полижительному тренду, работать можно, в зависимости от того, что ищите и как себя сами оцениваете, нет четких карьерных перспектив, все самостихийно

История сотрудника
Текучка.Уволили сотрудника без сожаления, кот отработал 7 лет... все были в шоке...Пишу как было раньше....Коллектив разношерстный,есть и жополизы, есть и достойные люди, с которыми приятно поговорить.Про руководство(БАТЬКУ) не зна., т.к.по работе тестно не был связан. Менеджеры приходят начинающие - работают за копейки, но кому нужно получить опыт - вполне подойдет. Бюрократия ужас.Половину сотрудников можно было посокращать.А то на одного исполнителя - 3 руководителя.Я впахивал без выходных. Тоже просил кредит или хотя бы справку в св форме - проблематично.

История сотрудника
Не знаю как сейчас.. но раньше было очень все организованно, руководство очень и очень!!!!!! зарплата серая, но платили все вовремя...Классно организованы корпоративы...Отдел кадров-просто СУПЕР!!!! правда уже все сменились...но на период 2005-2007 компания была очень хорошая...серая зарплата

История сотрудника
Красивый офисБыла на собеседовании, общалась с девочкой hr-ом. Приятная девочка, вот только обратную связь не считает нужным давать. А в остальном хочется пожелать им только успехов.

История сотрудника
обещают много!;:)))))обманывают с зарплатой!!!! не ходите туда работать

История сотрудника
Компания очень хорошая.Проработал там 4года.Если есть желание работать и получать деньги ,то это компания как раз для тебя.нет

История сотрудника
иногда могут заплатить раз в полгода зарплату подобающую, за которую я работалОрганизация ужасная, к людям относятотся по хамски просил справку НДФЛ или по форме бАнка и то не оформили. Буду наставиать на то чтобы их обязательно проверила налоговая и добьюсь этого!!!!!!!!!! Ждите скоро придет. УЖАСНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, НЕ ХОДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ

История сотрудника
Девочки из отдела кадров супер. Они профессионалы. А если фотография ваша не вышла , то вопросы к фотоаппарату вы его год рождения видели сами то? Да и потом на портале фото выкладывают ваши любимые персональщики. И зачем говорить ерунду. А касательно облизывать, это полная чушь,т.к. все у них равны. Сколько раз обращались столько и помогали.нет

История сотрудника
Дружный коллектив, окружают интересные, отзывчивые, позитивно настроенные люди. Попадаются грамотные руководители, хотя их и не так много, как хотелось бы. В этой компании можно получить хороший опыт, с которым потом можно найти себе достойное место. Хорошо развита корпоративная культура, постоянные праздники и корпоративы, за что нужно сказать спасибо Буровой Ольге, ей там вообще можно сказать спасибо за многое, девочка старается изо всех сил, только собственникам на это глубоко плевать, ценят там больше Яшкиных, которые ходят на работу чтобы пожрать и ещё больше разжиреть, а ну да, и за зарплатой ещё. Плюсы...что же ещё...пожалуй всё.Не любят повышать з/п, увольняющихся, даже эффективных, тех кто принёс большой вклад в компанию и готов внести ещё больше, особо не задерживают, не идут на встречу, предпочитают взять нового сотрудника, на те условия, которые просил старый, будут заново тратить уйму времени на обучение, а потом сново его потерять и так по кругу...Не удивляйтесь, если заставят выйти работать в субботу и воскресенье, для Армтека это нормально, там много кто так работает, поэтому на дополнительную оплату часов не расчитывайте. Сотрудники в основном работают за идею, а не зарплату, поэтому большинство готово там ночевать, только этого, кроме них самих, никому не надо и никто не ценит...в Центральном офисе вообще беда...видно Останкинская башня влияет...постоянные интриги и палки в колёса Вам обеспечены, а начнётся это всё прямо с Отдела Кадров во главе с Родионовой и Прохоровой, которые, если Вы хоть чуть симпотичнее их, сразу же зачислят вас во враги Армтека и сфотографируют покривее для корпоративного портала, а если Вы парень оближут с ног до головы(ну конечно если Вы пришли не на складскую должность) и потом обслюнявленного выплюнут из своего кабинета...в общем, цирк начнётся с первого рабочего дня, приготовьтесь веселиться!!!

История сотрудника
не знаю не работалПригласила на собеседование Андреева Ольга, посмотрела документы, спросила, а интересно-ли будет идти к ним на более низкую зарплату, чем на предыдущей работе? (недоумение: а зачем я сюда пришел ?); подробная анкета с указанием ВСЕХ родственников (недоумение усиливается: я что в ФСБ иду работать ?); в конце анкеты объязательно две рекомендации (недоумение перерастает в непонимание: я устраиваюсь на обычную рабочую специальность !).После непонимание перерастает в удивление, т.к. звонят вечером и ОПЯТЬ приглашают на собеседование, и далее звонят через день, хотя сказали, что кандидатура не прошла.Может в отдел кадров набирают из цирка, весь вечер на арене ?