Отзывы сотрудников «Major Auto» в Москве

Достоинства
Неплохая столовая

Недостатки
Все ниже перечисленное отношу к сервису на "Новой Риге", и вакансиям таким как "Мастер приемщик", "Ученик", "Механик" .
К счастью для меня так и не ставшим сотрудником этой помойки после 3х месячной стажировки
Обучение: происходит оно нудно, и в помещении ангарного типа где последний раз производили уборку году так в 2008м, сломанные стулья, все пыльное и грязное, никакого проектора, 1 старый и дохлый ноутбук с пособиями которым больше 10ти лет..
Само помещение вообще никак не подходит под название "Класс", или "Аудитория" на деле получается что вы "стажеры" сидите все в ряд на дешманских сломанных стульях, напротив стола 1,5 на 1 метр и пялитесь в 15 дюймовый экран ноутбука, и слушаете лекции.
Обучение очень нудное и сделано на "отвали", единственной его задачей является сидеть и в тупую записывать вопросы из теста, которые в куче воды которую вам "излагают" иногда проскакивают.
Далее после 3х часового обучения, вы идете к своим "Наставникам" и начинаете на пару с ним работать, как только он начинает вам доверять и видит в вас успехи, он отдыхает, а всю грязную работу за него делаете - вы!
Коллектив скотский, постоянные нервы, из двух бригад по ТО было 2 парня более менее адекватные, самое главное чему вас научат это как впарить ненужную херню клиету)
Вы полностью будете чувствовать себя НИКЕМ, просто ничтожеством, даже ваши наставки будут смотреть на вас с принижением, будут принижать фразами, мол какие они крутые! а то то еще "Зеленый"! И такая атмосфера царит в этой прекрасной компании практически везде, сотрудники для неё расходный материал, а клиент - ЦАРЬ! Постоянные штрафы, запреты, не дай БОГ клиенту что то покажется, или не понравится как ты ему гайку закрутил - никто разбираться с тобой не будет, сделают доп.услугу, а с тебя - спишут. Не редки случаи когда механики платят за чужие косяки, например тех - кто уволился аж пол года назад, берут и вешают например лобовое стекло треснутое на механика которому эта машина выпала! и -20тыс
Никаких учебных стендов, машин, и агрегатов! Учимся на машинах клиентов, а механики (наставки) буквально дышат тебе под руки, и каждый раз повторяют не дай бог ты накосячишь, спрос будет с меня!
По обучению - оно никакое, нет условий и нормальных пособий.
По сервису: ужасный дефицит инструмента, все бегают и друг у друга стреляют то ключи, то отвертки, просто ужасное оснащение + к тому, все задрочено и поломано!
Коллектив: тоже ужасен, постоянно с принижением смотрят на тебя, обсуждают целой бригадой... Полно стукачей, эти люди что бы угодить начальству реально готовы на все! З/П по итогу никакая, работаешь как раб, можешь с 7 утра и до 1 часа ночи работать, если клиенту приспичит!
Нет праздничных выходных, единственный выходной в компании 1 января и все!
Никому не советую! ДНО!

Достоинства
корпоративный транспорт заполненный таджиками, в котором ты себя ощущаешь, как главный герой из фильма "Брат 2", когда он зашел в негритянское кафе в Америке. Своевременная выплата низкой з\п. Иногда удается пообедать :)
Лично мне данная работа послужила огромным опытом. Спасибо Major за урок длиною в год(впредь буду умнее подписывая бумаги).

Недостатки
1.Рабочий день по 14 часов(8-00 до 22-00) - это АД!!!!!!!!!!(Вышел из дома темно, вернулся уже темно)
2.Постоянные стрессы и переработки(доп. выходы - они платные и якобы добровольные, но по-факту -принудительные и по-сути бесплатные, т.к. ими Вы компенсируете штрафы, которые Вам выпишет руководство)
3.Навязывание дополнительных услуг, для повышения среднего чека. Продажа дополнительных страховок(нахер никому не нужных)
4.Неорганизованность рабочего процесса(работаешь за несколько человек в режиме многозадачности, ты и CALL-центр, консультант по телефону, обзвон , иногда загоняешь автомобили, отсутствие согласованности с ремзоной и ОЗЧ(всем на все насрать))
5. Отсутствие оплачиваемого отпуска(за свой счет), а летом может взять только заслуженный работник.
6. Трудоустройство не по ТК(когда уже за жопу прихватит Трудовая Инспекция данную организацию)
7. МП все время и во всем виноват-это догма!!!!!!!
Ну и самое главное з\п. Когда устраиваешься тебе обещают золотые горы, работу в СЕМЬЕ (Адамс), но по истечению какого-то срока семья начинает тебя иметь по полной программе. Не понравилось работать выплати за обучение, штрафы за все, ошибся в согласовании плати за клиента(Профсоюзы, Вы где????), контракт не продал в нужном количестве- минус из з\п. Вот и получается Major всегда в шоколаде - плательщик всегда найдется из работников.
Всем соискателям без опыта работы в качестве старта, если Вас устраивает рабский труд и скотское отношение к себе, то WELCOME в данный холдинг!!!!!!!!!

Достоинства
Неплохая зп относительно рынка

Недостатки
Зп серая, оформление первые 3 месяца по ГПХ, hr считает корректным делать вслух выводы о том, что если я долго ищу работу значит не хочу работать) уважаемая Светлана, когда у человека своё жильё, нет кредитов и есть сбережения, на которое можно жить, можно искать действительно хорошее место достаточно долго, а не кидаться на все подряд

Достоинства
нет.

Недостатки
В Ужасе от ДЦ на Новой Риге, а именно от руководителя Владимира Беленького!!! Прошла собеседование в Строгино, на вакансию Мастер-оформитель. Собеседование проводил Невретдинов Ренат. От общения с hr осталась довольна, всё достаточно информативно. Предложил сразу созвониться с руководителем ДЦ на Новой Риге (где планировалось работать) Владимиром Беленьким, пообщаться и посмотреть так сказать будущее место работы. По телефону руководитель Владимир Беленький был достаточно суров и явно не в настроении. Итак, я на Новой Риге. Повторное собеседование прошло на 2 этаже в переговорной. (Не в кафе как у некоторых) И тут началось... Поведение и манера общения руководителя желало лучшего. Напомню, В.Беленький был явно не в духе и своё негативное настроение открыто демонстрировал. Не уважительное. Не потребное. Играл роль быдла с закатыванием глаз, развалившись на стуле и не хватало только распальцовки. Видимо заразился от "Уникальных" клиентов) как он их называет)) Начал мне выдавать все негативные стороны этой вакансии со словами - "А тебе, что не говорили...?", и в целом этой богодельни. Подводные камни и пр. И как он работает за троих и платят за одного. Эту ДИЧЬ я наверно впервые встретила в своей жизни. Отвратительный осадок после общения с таким человеком. Дико хотелось плюнуть в лицо встать и уйти.
Я конечно всё понимаю возможна проверка на стрессоустойчивость, но извините всему должен быть предел. И рамки приличия.
Разачарована, была лучшего мнения. Но, увы.....

Достоинства
Отсутствуют

Недостатки
История работы не дала оборота!Самая ничтожная компания что я когда либо встречал!Условия древнего Рима!Пришел на работу и батрачь!Делай все что угодно но только не сиди!А если хочешь обучаться то пожалуйста!Мы не обучим,но денег за это возьмём!Данная компания это склок людей которые при первой же возможности «сожрут» тебя,да и выставят в не лучшем свете перед всем коллективом!Зарплата в конвертиках!А если не нравиться то извини,нужно молчать ибо по уставу компании уволят!

Достоинства
Для себя достоинств по сравнению с нынешним местом работы не нашла.

Недостатки
Ходила на собеседование по вакансии "юрист". Кроме очевидного минуса, что hr у них находится в адской дали (на маршрутке от Строгино) и сидят они в салоне, сотрудник hr не знает ничего о самом предложении, кроме того, что руководитель отдела сказал и что отражено на hh, обещанные 55-62 состоят из фикса и премии, при этом фикс со слов hr 25, а на собеседовании с руководителем оказалось, что 15. То есть девочкам на хорошие декретные можно не рассчитывать после работы тут. Дали анкету на 4 листах, которая у них не меняется уже около 5 лет, судя по всему, потому что и руководитель отдела тоже её заполняла. Квадратики, кружочки...Продолжите предложение...вы серьёзно?
Назначили второе собеседование, по согласованию, в 7 вечера в другом салоне на Полежаевской с руководителем Анастасией. До салона пешком от метро 20 мин, тоже не самое классное место. На собеседование также был руководитель лизинга Владимир, который не произнёс практически ни одного слова и вообще не особо ясна была его роль. Анастасия спросила про мой фунционал и про договоры компании, в которой я работаю, когда в декрет собираюсь (мой ответ, что не раньше чем через 2 года её особо не вдохновил), спросила какая у меня была оценка по гражданскому праву -это вообще смешно. В общем, офф зарплата – копейки, ДМС нет, офис невнятный, руководитель видно, что трудоголик, помешанная на работе, а в универе была зациклена на учёбе, вероятнее всего без обременения в виде второй половины.
Я собеседование прошла, на должность позвали, но я отказалась. Финансовая сторона меня не устроила да и с Анастасией мы бы не сработались.

Достоинства
нет

Недостатки
вот уж пи..дёшь так пи..дёшь!! ))))))
я на работе проводил с 8:00 до 23:00 х..й че заработал. В выходные приезжаешь (если клиент хочет приехать в этот день). можно заработать 62000, а на руки получить 15000 . я такой х..йни еще нигде не видел.

Забудьте всё - что вам обещали на входе (!)

Вы несколько раз переподпишете трудовой договор по которому будут др условия, вы переподпишете свою должностную инструкцию, в которой просто %удалено% сколько всего добавят глядя вам в глаза )) Вы дурдом видели? он ТАМ - в этом здании!)))) У людей отъезжает крыша реально.

Вас уничтожат, вы наберете больше долгов, вы потеряете чувство собственного достоинства, пытаясь месяц от месяца заработать, хоть на 5 тыс побольше. Вас просто отъ..бут за то, чего даже не было в мыслях у покупателей и прочих клиентов этой компании. Придумают и вызовут и отъ..бут. ПОТОМУ ЧТО ЗА ЭТО - ВАМ МОЖНО НЕ ПЛАТИТЬ. вы просто поработаете бесплатно.
Хотите пример? ;) Пожалуйста:
Мой знакомый, оценщик на Н-Риге, однажды получил бонус за принятый автомобиль - 4500 руб. В течение месяца, он больше не смог принять (месяц провальный), но это не влияет на занятость, потому что такой труд как звонки клиентам дежурства в колл-центре и прочая работа есть ВСЕГДА.
Далее под конец месяца, он получает 2 штрафа по 1500 руб и еще есть его затраты на бензин, чтоб ездить на работу и обратно. Чувак в минусе. Оклада там нет, его называют "Квалификационный бонус" и начинают его давать, через 6 мес после начала работы. До этого - только сдельная (см.выше). и могут лишить Вас этого бонуса, за любой чих, на 2 мес вперёд (!)
Бегите нах..й мимо. Зачем вы хотите для СЕБЯ такого приключения?)))
И наконец та самая великая легенда о том, что отработав в "Мэйджор" хотя бы год - Вас возьмут куда угодно.. это враньё. По выходу из компании, Вас внесут в базу и приходя на новое место, ваш работодатель, в ответ на свой запрос по Вам, получит негативную характеристику и просто Вас не возьмет! Ни в Рольф, ни в Дженсер, ни в кар-прайс, ни в Фаворит ни в другую компанию. Это как выход из секты - нах..й, за забор, вникуда. Но лучше уж я тут, за забором, чем еще раз в такую ху..ню.
Горите в Аду пид..ры.

Достоинства
полное отсутствие

Недостатки
Всем привет. Хочу рассказать вам историю о том,как я попытался попасть на работу в Мейджор. Ну начнем: У меня опыт работы с а/м примерно 16 лет,это сервисное обслуживание,детейлинг и т.д. Короче начал я с нуля и в итоге стал управляющим целого комплекса по обслуживанию автомобилей.Это в жизни!!!
Итак велком в Мейджор:
1. Собеседования. Их там штук 10,со всеми с кем только можно.
2. Психологи,начальники отдела,начальники начальников,старшие уборщики и все,кому не лень будут вас пытать.
3. Вопросы - расскажите о себе ВСЕ,что читаете,какие фильмы смотрите и еще вопросов сто по теме "Жизнь Моя Прекрасна",не хватает только СКОЛЬКО РАЗ В ДЕНЬ ТРАХАЕТЕСЬ,С КЕМ И В КАКИХ ПОЗАХ.
4. И коронная фраза у них у всех " Ждите,мы вам позвоним". Как будто все сидят дома,питаются водой из под крана и тупо ждут перемен.
Естественно мне никто не перезвонил,но у меня создалось впечатление,что я поступал в МГИМО или в состав команды на МКС. Отбор просто жесть. Кого они ждут - кандидатов наук и бакалавров. Еще хочу отметить,что сами они ума не далекого,вышка и пару лет опыта. И все!!!! Короче Мейджор - это армия,тюрьма и психушка вместе,три в одном. Всем удачи !!!

Достоинства
Знаете читая те отзывы которые тут написаны сердце кровью обливается.
Согласен, что если вы слабохарактерный и слабонервный, работа в этой компании точно не для вас.
Вас будут ломать и пытаться сделать из Вас- человека.
у меня не было и дня чтобы я не получил штраф в компании каждый раз 50-100$. И после каждого штрафа я выходил и продавал авто на 500-700$ себе в зарплату.
Спасибо РОПу за доп. мотивацию.
работал давно в 13 году, и если б не внезапно сложившиеся обстоятельства мне кажется работал бы до сих пор.
Спасибо таким РОПам как Калеватых Сергей, Мейер Валера и Тер.Менеджер Алану.
После работы в компании появилась системность и умение продать "лысому расческу".
Где бы не работал после проблем с продажами нет-совсем, часто мои знакомые и друзья пользуются моими услугами для проведения тренингов по продажам для своих сотрудников.
Ах да и кстати, по поводу коллег, все зависит от Вас от того как вы поставите себя в коллективе, у нас были какие-то постоянные тусовки (клубы, бары, рестораны, выезды на природу) всем составом.
Мой совет таков хотите добиться чего-то, быть значимым в дальнейшем это лучшая школа для старта, вообщем через "тернии к звездам".

Недостатки
за время работы не заметил явных

Достоинства
бесплатное питание

Недостатки
кампания полное омно.. недоплаты.. работа 14 часов с самыми низкими ставками.. руководство с апломбом... за новым стулом будешь в 2 месяца на коленках ползать если ты не в зале работаешь.. наколки по зарплате.. доносительство.. ссученный коллектив.. хуже концлагеря.. и все подлости с энтузиазизьььмом

Достоинства
их нету

Недостатки
Полное уничтожение личности. Условия работы совершенно нет, черная з\п, из работников высасывают все соки, постоянные переработки, вечные штрафы, непонятные высосанные из пальца инструкции . Если не хотите превратиться в зомби и не потерять чувство достоинство , то даже не тратьте свое время на эту компанию

Достоинства
Различные бонусы и льготы, которые выглядят мелкими подачками на общем фоне.
Их не осталось. Несколько лет назад там была высокая зарплата. Теперь и этого нет.
Для ж...зов возможен карьерный рост.

Недостатки
Проработал в компании около 10 лет. В настоящее время там остался работать один мой хороший знакомый, поэтому я в курсе событий. Все сказанное относится только к сфере деятельности автосервиса.
1. Работа с 8-00 до 22-00
2. Постоянные "добровольно-принудительные" подработки в свои выходные.
3. Для такого количества отработанных часов зарплата в 50000 просто смехотворна. Это зарплата механика, отработавшего в Мэйджоре несколько лет.
4. Мастера приемщики и бригадиры издерганы из-за постоянного прессинга руководства. Эта нервозность естественно отражается на механиках.
5. Система тестирования. Система эта создана не для реальной оценки знаний, а исключительно для того, чтобы управлять разрядами (проще сказать, чтоб не платить деньги).
6. В случае какого-то "косяка", даже мнимого, механик остается крайним. Приемщику проще повесить на механика любой непредвиденный расход, чем объяснить клиенту даже объективное усложнение ремонта.
7. Экономия на инструменте. Позорно, что в дилерском сервисе не хватает элементарных подкачек и динамометрических ключей для протяжки колес. А обладание пневмотрещеткой считается за счастье.
Думаю, этого достаточно. К мелочам придиарться не будем.

Достоинства
-Стабильная ЗП.
-Большие возможности карьерного роста, зависит только от желания нашего ленивого населения.
-Адекватное и справедливое начальство
-Система штрафов обоснована, все зависит опять же от вас.
-Отличные условия работы для сотрудников а так же питание.

Недостатки
Уважаемые недовольные сотрудники и обычные граждане которым не посчастливилось поработать в этой компании. Я работаю в этой компании год и за это время я набрался огромного опыта которым обязан своим коллегам. В компании действительно жёсткие требования для сотрудников, НО лишь благодаря этому каждый сотрудник своевременно и качественно выполняет свою работу оставляя у клиента и сторонних организаций хорошее впечатление о нас. Если вы не можете работать по правилам то не нужно кидаться "говном" потому что оно может не долететь, а руки потом отмывать придется.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Скотской отношение высшего руководства к сотрудникам, постоянное унижение и прессинг, полное разрушение самооценки. Никому не советую, если только вы такой же скот, то прямой путь в это сборище пустоголовых.

Достоинства
Их нет.

Недостатки
Сотрудники компании в 2012 году меня посадили на психотронный террор, после чего принудительно меня уволили с должности экономиста. Увольняли очень жестко: не могла дышать во время работы, тело было сковано, не могла пить чай в перерывах, посадили на меня камеру и комментировали каждое мое телодвижение. Мне было очень неприятно. Также с помощью нанотехнологий портили нервную систему. После компании Мейджор я нигде не смогла работать, так как компания посадила меня на психотронный террор, это означает, что за тобой будет вечный глаз псиоператор Москвы или псиоп России. Цель психотронный мафии портить здоровье, лишить работы, заработка, также портят здоровье и твое окружение вызывает психиатрическую помощь в психиатрическую больницу с диагнозом шизофрения. Попытки работать за рубежом тоже оборачиваются к до к нулю.: человека также окружает пситеррор др. страны и он не сможет работать полноценно. Проблема остается открытой.............

Достоинства
Их нет

Недостатки
Полное дно!!!!!!!!!!!!!!!!!,был на собеседовании,первое было хорошим,второе как пишут многоуважаемые люди,вынос мозга!,не рекомендую,работа Дураков Любит и от работы и кони мрут это про Мейджер!

Достоинства
нет

Недостатки
одни недостатки. пишут от 55 до 70тыс. а реально ничего. Работа не налажена одни растройства

Достоинства
Их нет

Недостатки
Собеседование вела тетка Ольга задаёт тупые вопросы которые не имеют отношения к делу,контора очень плохая если не хотите потерять время не идите туда лохоторон,после из говно-обучения вам нужно будет пахать там год а если нет повесят долг,контра дно,рабоники скоты и не люди особенно та тетка Ольга у нее походу вечный пмс

Достоинства
В компании не работал, проходил собеседование в Major City на Новой Риге, ДЦ Lexus, на должность продавца-консультанта!

Недостатки
Приехал во время, меня попросили подняться в кафе на второй этаж, поднялся сел на свободный столик, чуть левее прямо от меня двери, от туда выходит грубо говоря "чика нафуфыриная" кидает мне анкету и говорит "Ну вы наверно в курсе куда вы попали" я сначала подумал что я на деньги попал))) еле сдержался, чуть в штаны не на пуделил))), дала мне 7 минут на заполнение анкеты в 4 листа, после всех этих пафосных высказываний, возвращалась обратно в кабинет, сломала себе каблук на туфлях, чуть не упала.
Вроде как компания серьезная, в топе, если не на первом то на втором месте на рынке!
Просьба призадуматься вообще выше стоящее начальство, директоров ДЦ и учредителей фирмы.
Что это за цирк на новой риге????
Они вообще резюме читают которые просят скинуть на мейл???
До этого работал в ТЦ Кунцево, РОЛЬФ на Магистральном, Infiniti на Ленинском.

Достоинства
Не знаю

Недостатки
Наткнулся на вакансию в этой компании, договорился о собеседовании. Приехал и прошел его. После чего набрали и договорились о личной встрече с руководителем. Приехал пообщался, сказали, что надо выйти на пробный день. После того как я попробовался, сказали что наберут если все устроит. На следущий день позвонили и сказали, что их все устраивает. На тот момент я еще работал на другой работе. Спросили как быстро я смогу уволиться, я им ответил(после общения с руководством) что мне надо отработать две недели. Со своей стороны спросил у них, что у меня беременна жена(на последнем месяце) и как я смогу ее забрать из роддома, если это событие попадет на рабочий день. Мне ответили, что на один денек отпустят. После этого договорились, что я пишу заявление на увольнение, а руководитель звонит в отдел кадров и со мной свяжутся и объяснят, что и как мне дальше делать. Через сутки позвонили из отдела кадров и сказали, что я их не подхожу. Связавшись с руководителем( думая, что это какая то ошибка), он мне сказал,что после общения с отделом кадров я им перестал подходить. И это при том что меня не пугали условия: опоздал хоть на минуту- штраф, рабочий день с 8:50 до 22:00, зарплата в конверте.На вопрос:почему об этом сразу не сообщили?, сослался на сотрудиков отдела кадров.
Вобщем хоту отметить свинское отношение к людям. А в частности не профессионализм руководителя кузовного цеха на 47 км МКАД: Шушкевича Владимира.

Достоинства
Не видел

Недостатки
Приехал на собеседование. Опоздал на две минуты. Да я виноват в этом. Но если бы меня сразу пригластли, так нет же, пришлось ждать еще без малого час, и в итоге интервьюер Ольга пыталась все выставить так, как будто я совершил смертный грех, а она невинная овечка, и что ее извинения обязаны были этот убитый час возместить. Начинается какой то непонятный прессинг, придирки к словам. Впервые меня не поняли когда я сказал вместо з/п - мотивация. Уж не знаю в чем проблема: во мне или в ограниченности интервьюера. В итоге все так и закончилось придирками и непонятными обвинениями меня во всем. Собеседование решил не продолжать и свернулся.
Судя по предыдущим отзывам такое отношение у них норма.
Если собираетесь к ним на собеседование, не планируйте ничего после, можно задержаться надолго.
И да, стресс интервью там и не пахнет, мне есть с чем сравнивать Пахнет только некомпетентностью и проф. непригодностью HR Ольги.

Достоинства
Работала в компании менеджером по продажам с 2014 г. по апрель 2016.
Официальное трудоустройство, возможность карьерного роста. Коллектив молодой, это плюс. Постоянно проводились бизнес-тренинги по продажам для менеджеров. Организация устраивала выездные корпоративы, что давало возможность нам получше друг о друге узнать и стать более сплоченным коллективом. Недостатков, за период своей трудовой деятельности в данной организации, не нашла. Покинула компанию по причине ухода в декретный отпуск, кстати он тоже оплачивается как положено, работаем в "белую".

Недостатки
Не обнаружила

Достоинства
Проработал 5 лет, отличная компания. Очень хорошая з/п. Если вы слабохарактерный и слабонервный, работа в этой компании точно не для вас. Для того чтобы начать хорошо зарабатывать и просто работать, без страха и волнения, нужно отработать минимум 6 месяцев, чтобы научиться избегать не нужных страхов, штрафов. Нужно просто качественно выполнять процедуры и свою работу. Лучшая школа, нигде больше в автобизнесе вы не нужны без опыта работы. Я уверен что многим кто это читает не снились доходы в 200000-500000 рублей. А это возможно в major, но и спрос за это серьезный. Конечно эта зп не каждый месяц. В среднем хороший менеджер получает от 80000 до 150000. Ну и возможна менее интересная зарплата. Как говорится как поработал так и заработал. Это работа сдельная. Коллектив дружный рук-во зависит от территории. В общем если хотите денег идите и работайте, но не ждите что будет легко и справедливо.

Недостатки
Круглые сутки живешь на работе. Единственный гос праздник 1 января. Работа до 1 часа ночи легко, если большой поток клиентов. Можешь по 14 часов жить на работе. Штрафы. Могут уволить по щелчку. Неадекваты в виде руководства, зависит от территории. Прослушка, видеозапись в общем большой брат кругом следит. Шаг влево, шаг вправо расстрел. Очень слабо с соц пакетом надо 2 года поработать чтобы ДМС получить. Но это больше связано с прохадимцами так как их очень много. Которые пришли такие красивые и думают что их деньгами засыпят и в попку целовать будут. В общем все жестко, но можно очень хорошо заработать и набраться хорошего опыта!

Достоинства
Снаружи всё красиво

Недостатки
Секта: Изнутри это ад, рабочий день по 16 часов, штрафы, штрафы, штрафы.... Руководитель не ценит персонал, лишь бы самого не уволили. Тупорылые скрипты, процедуры, бюрократия. Из продавцов выбивают всю самостоятельность - работаешь только чтобы не придрались и не оштрафовали, а не на результат. Макдональдс автобизнеса. Только как школа на заре карьеры. Больше года там делать нечего - разочаруетесь или оболванитесь.

Достоинства
Отсутствуют

Недостатки
Коллеги, просто бегите от этого совка с их мнимым профессором Романом на собеседовании и ассистранкой Жанной. Этот тип, очень старый специалист, видимо ни разу не работавший в продажах, а просто начитавшийся заумных книжек, так и не понял, что руководителей в продажи, нужно тестировать не по знаниям, что такое продажа в теоретическом понимании этого слова, а все таки в практическом применении. Его метод "жестких переговоров" на вакансию с отсутствием фикса и с текучестью кадров в 100% просто улыбает. Дядя, прежде чем применять этот метод, необходимо что то предложить кандидату, чтобы он захотел Отвечать на твои вопросы типа "как" и защитить свои доводы, работая с возражениями. Ответы типа "мы не раскрываем свои коммерческие тайны на первом собеседовании", не могут не волновать кандидатов на руководящие должности. Имейте уважение к людям. Анкета СССР просто выводит кандидата из колеи, т.к все нужные материалы для его изучения предоставлены в резюме. Зачем все переписывать перед общением?!
Коллеги, я не получил отрицательного ответа, не думайте что это месть. Просто поберегите свое драгоценное время и не ходите к %удалено%, которые не ценят ваше время. Думая, что они супер компания, в котоую все толпами хотят прийти работать, они заблуждаются. Убрать рекламу из некоторых ресурсов и добавив распространеие отзывам из соц сетей про их "классную" контору и супер дегенератов, типа Романа, они на выходе получат супер команду и соответсвенно "супер" бизнес. Ну а самое главное: они анонсируют "отличный" соц пакет: на 7 ом году работы возможность сфотографироваться с президентом компании (рабы, молчать!), а на 10-м - парковочное место)))))). Ну решайте сами, никого не уговариваю)))!