Отзывы сотрудников «Major Auto» в Санкт-Петербурге

Достоинства
Хорошо платят, радует, что зарплата белая. К сотрудникам относятся с уважением и ценят вклад каждого. Считаются с твоим мнением, что очень приятно.

Недостатки
Недостатков я не обнаружил

Достоинства
Хороший коллектив, коллеги всегда придут на помощь если нужно. Руководство адекватное. Работаю здесь недолго, но уже очень нравится. В принципе всё устраивает.

Недостатки
Пока недостатков не обнаружила.

Достоинства
Дружный коллектив, поддержка администратора, особенно это важно на начальном этапе работы. Кафе с вкусной едой. Зарплата всегда вовремя, с возможностью подработки, кто хочет заработать. Руководство строгое, но все описано в договоре, главное не косячить.

Недостатки
Штрафные санкции очень строгие,можно и пересмотреть какие-то пункты.

Достоинства
Нет
Типа солидная фирма-выводы делайте из недостатков
Ах да, работа в чёрную

Недостатки
Кидают на деньги

Достоинства
Работаю айтишником уже четыре месяца. Все нравиться. Работаю в центре города в красивом здании (Исполкомская 15). От метро пешком 5-7 минут. Рабочее место комфортное. ЗП платят 2 раза в месяц без просрочек. Зарплата белая, трудоустройство официальное. Зарплата выше рынка!

Недостатки
Пока не обнаружено

Достоинства
Неплохая зарплата

Недостатки
Зарплата серая. На карточку выплачивается минимум, остальное в конверте. Выбрать банк, в который будет перечисляться зарплата, невозможно. Деньги поступают только на карту их собственного «Автоторг Банка». Ну да это не так страшно - перекинул деньги в нормальный банк - и всё. Соцпакет отсутствует напрочь. Больничный лист, независимо от стажа, оплачивается только на 60%. Отпуск считается не в календарных, а в рабочих днях, у тех, кто работает в смену - 14 дней в год, у пятидневщиков - 20. Ненормированный рабочий день. Пятидневщики работают 10 часов в день, включая обед, у сменщиков смена 13 с небольшим часов. Сотрудников дрючат за опоздания и любые другие косяки. Во время первой волны пандемии большую часть сотрудников отправили в неоплачиваемый отпуск, многие сидели три месяца без зарплаты. Разумеется, часть народа уволилась. Руководство экономит на всём. В малярном цеху для покраски премиальных авто используются одни из самых дешёвых материалов, в слесарен мастера легко могут развести клиента на дополнительные работы, без которых вполне можно обойтись. Экономят на бумажных салфетках в туалетах, туалетной бумаге. Ну и куда не ткни - всё в том же духе. В общем, крайне не рекомендую эту шарашку.

Достоинства
из плюсов +
+очень солидное здание
+достойный пакет брендов
+современное оборудование
+атмосфера крупной компании
на этом, плюсы заканчиваются. все что есть заманчивого в организации это внешняя оболочка.

Недостатки
а теперь о минусах -
-замученный персонал
-серая зп
-отсутствие какого либо соц пакета
-прямо на собеседовании говорят, мы будем выжимать все, с целью заплатить меньше.
-система мотивации всячески скрывается на собеседовании
-Есть вероятность, что они сейчас вообще ищут стажеров для протирки машин и выполнения грязной работы, латая дыры от того, что персонал сбежал как их кинули на зп.
-преподносят как должное что стажировка не менее полутора месяцев без оклада! да-да, просто за бесплатно, со словами это нужно вам, а не нам(проговорились что ищут сотрудников потому что кинули бывших сотрудников по зп в карантин)
-при первом знакомстве с руководителем сразу показали как надо работать(нам нужны услужливые, не задающие лишних и неудобных вопросов, подлизы, готовые жить на работе, в надежде что им заплатят, бесперспективные люди)
-любая инициатива будет расцениваться как попытка поставить под сомнение неоспоримое мнение и авторитет руководителя, с попыткой занять его место( что в его глазах вызывает страх и агрессию) конкуренты там не нужны.
-штрафы, наказания, публичные наказания, коллективная ответственность, смена мотивации среди месяца и еще миллион развлечений для вас как для сотрудников будет обеспечен.
как итог: я сразу скажу, в автобизнесе так много где, где-то лучше, где-то хуже. Но, если подобные моменты получается вытащить из не очень говорливого РОПа, на момент первой встречи, на собеседовании, что же там по факту... я уверен, при большом желании, при умении грамотно сливать своих коллег, вовремя поддакивать, чуть шестерить и владеть талантом зализывать различные отверстия руководителю с ярко выраженным синдромом маленького человека и Наполеона, у вас получится быть на хорошем счету, и вы можете рассчитывать на усредненные зарплаты автобизнеса, и каждый день делать селфи в мерседесе и кадиллаке. Лично это был не мой вариант, и я благодарен очень приятной и грамотной Светлане( представителю отдела кадров) что настояла на встрече с руководителем в один день. Она после своего общения почти убедила попробовать свои силы у них в компании, но общение с руководителем расставило все точки над И.

Достоинства
Нет

Недостатки
Хочется поработать -сюда , а заработать не получится , сплошной обман

Достоинства
Хорошая компания, отработал более 5 лет. Хорошее руководство, отличный коллектив.
Foris на Светлановский.

Недостатки
Не каких в принципе недостатков нет
Ну возможно кроме графика работы.

Достоинства
Не знаю, т.к. не работала .

Недостатки
Хочу поделиться впечатлением о разговоре со "специалистом", который отвечает по телефону 3294129
Позвонила задать вопрос будет ли рассмотрен мой отклик на вакансию.Выяснили,что он уже просмотрен. Если ответа не дали - значит не подхожу. На вопрос почему не подхожу, назовите причины , мне девушка с ангельским голосом,который, похоже, принадлежит старшекласснице, ответила: "К сожалению, мы не называем причины.Если не подходите -значит не соответствуете нашим внутренним требованиям". Логика зашкалила!
Удивительно ,что если я с разговаривала со специалистом HR, она даже не смогла дать соискателю конструктивный ответ на вопрос "почему я не подхожу?". Не корректно, не профессионально! Представляю какой отбор сотрудников она ведет с такими разговорами. Отвечала неуверенно, сразу было слышно,что такого нападения она не ожидала и начала выкручиваться ,неся хрень. Жаль, я дальше разговор не продолжила....

Достоинства
отличный опыт в крупном холдинге
налажены все бизнес-процессы
официальное трудоустройство
Есть перспективы роста
получила огромный опыт и
Если вы действительно трудолюбивый, ответственный и лояльный человек-добро пожаловать в Major.
Остались только позитивные впечатления.

Недостатки
оформление после испытательного срока,
но оно есть
Не верьте, если говорят,что нет-это вранье.

Достоинства
Их нет!

Недостатки
Ребят, не идите туда работать, я работал в сервисе, метод работы бригадный, будете работать по 14 часов в день, и когда захотят дёрнуть в выходной, за все штрафы, зп не повышают совсем, выработки НЕТ! Зарплаты 40 тыс. За все штрафы, уволиться невозможно так что бы сохранить зп, но и устроиться официально так же сложно. Работа на разрядах, на каждый нужно сдавать экзамен. Рабская работа и ни кто вам об этом не скажет на собеседовании. Берегите себя!

Достоинства
Их нет

Недостатки
1. Зарплата в конверте.
2. Переработки и график по 14 часов вместо 12 часов.
3. Штрафы, которые все выплаты за ваши же переработки и отнимут
4. Заставляют людям впаривать

Достоинства
нет

Недостатки
На мое резюме на НН.ру откликнулась данная компания своей вакансией. Ознакомившись с вакансией согласилась на встречу. С прога было сказано писать 4 листа А4 про себя и родственников. После было собеседование, в итоге оказалось , что менеджер по работе с персоналом Савельева Альбина читать резюме не умеет. В резюме было четко написано "НЕ ПРОДАЖИ". А они молодцы, завуалировано всё написали в своей вакансии, ни о каких продажи и речи нет. Менеждер по пролонгации страховых полисов. В итоге и план выполняй,и втюхивай не покладая рук, "зарплату вы же хотите получать". Очень бзбесило. Обидно за потерянное время и деньги на дорогу.