IKON TYRES: отзыв сотрудника @guest-f6742c14cb от 31 мая 2014

Достоинства
Проходил стажировки 2 раза. Второй раз - в отделе по автоматизации, собственно, по специальности. Хороший коллектив инженеров, современное оборудование, грамотные наставники.

Недостатки
От сотрудников по работе с персоналом неоднократно слышал, что из стажеров формируют кадровый резерв, что в случае чего "в первую очередь обращаемся к нашим стажерам".

По окончании стажировки получил рекомендательное письмо, в котором был рекомендован на инженерную позицию в данную компанию.

Спустя пару месяцев открылась инженерная вакансия. Незамедлительно отправил резюме. Благодаря определенному стечению обстоятельств пригласили на собеседование. Из собеседования с представителем HR отдела я вынес следующее:

- я совершенно «зеленый», в связи с чем мне потребуется куча времени для адаптации (на стажировках я провел там 3 месяца);

- туда приходят "крутые" (с) инженеры, а тут я после Политеха;

- на позицию «электромеханик» приходят инженеры из других компаний, только чтобы работать в Нокиан (за идею, я так понимаю);

- и, конечно же, куда без карьерного роста, начинаешь электромехаником, а заканчиваешь руководителем (именно поэтому я видел грамоты у электромехаников за 5 отработанных лет, все ждут прорыва).

Затем было собеседование с технарями. Прошло гладко.

Сага закончилась тем, что вакансия была закрыта, но никто не удосужился даже позвонить и проинформировать об этом.

Рекомендательное письмо, ага.

P.S. Да, еще будучи на стажировке мне предлагали попробовать себя в роли электромеханика… так и набирали бы тогда стажеров по путягам, а не по ведущим ВУЗам СПб.