Страница 2. ПартКом

История сотрудника
Кроме удаленки не увидел.Сделал тест, только время потратил, прилетел отказ, не позвонили даже. Не тратте время!

История сотрудника
олго не могла найти работу с нормальной зарплатой в своем городе. Случайно узнала о компании Партком. Предложили вакансию менеджера по телефонным продажам. Работаю почти год. В принципе очень даже неплохо. График 9-18 с понедельника по пятницу, платят вовремя. Офис хорошо оборудован. Техника современная и мебель удобная.Мне тут нравится.

История сотрудника
Крупная сеть складов.Туповатое напыщенное руководство, довольствующееся формальным результатом по регламенту. Управленческий вакуум. Крепкие зоны комфорта офисного планктона. Всё что делается делается для галочки. Компания обречена на скорейшую деградацию и прекращение своей формальной деятельности. Обманывают по зарплате.

История сотрудника
Блин, почитал отзывы, страшно. Если бы сам не работал..поверил). Работать надо и все как говорили на собеседовании есть. Татьяна там всех приглашает..адекватная..все рассказала..склад показала..если че не устраивает..не ходите..не заставляют. Дурак что ушел, обратно не взяли. Сейчас на другом складе работаю..блин есть с чем сравнить..Партком рулит.Физически точно надо привыкнуть..но и сейчас в другом месте не сижу..в общем думайте..а голову свою имейте.

История сотрудника
Сам не успел по карьере дорасти, но знаю реально ребят кто выбился отработав 2-3 года.По зарплате все нормально. Работай и получаешь. за 40000 было всегда.Физически надо привыкать.. это не сидеть в телефоне

История сотрудника
КоллективГрафик работы. 14 часовая смена ( но вписывают в табель отработанного времени только 12 часов, расчет нормы часов в месяц идет тоже от чисто отработанных 12 часов). Работают только в день две смены, другие две смены только в ночь. Впахиваешь за троих, получаешь зарплату словно и не работал особо. Обещали поднять зарплату, сделать график нормальный и рабочую смену 12 часов, но после забили на свои обещания огромный .!.Подработки (обязательные!) в свой выходной, за невыход на подработку могут и штраф повесить, как за прогул. Как зарплату считают не ясно, узнать сколько заработал можно лишь в момент получения. Если что-то не устраивает, говорят увольняйся.В общем, руководству наплевать на сотрудников.

История сотрудника
НикакихПроработал в данной конторе полгода. Что можно сказать. Организация ужасная. Пашешь по 14 часов на ногах. Обед из них час по полчаса. Выжимают все соки из тебя. Начальство наплевательски относится на своих сотрудников они просто их не ценят. Условия НУЛЕВЫЕ как и зарплата. Будешь пахать 3 месяца максимум за 22к и то если будут все смены и ты не накосячишь. Штрафуют за все каждый месяц. Зарплата на половину серая и то ты не будешь даже знать сколько получишь за месяц) Текучка бесконечная. Будете пахать как раб и выходить даже не в свои смены на подработки за обычную плату. Если вы себя цените и уважаете свой труд то ни в коем случае не ходите туда даже на собеседование. Берут даже калек, наркоманов, пьяниц и т.п.

История сотрудника
не заметил1. Работа по 14 часов, на ногах ноги отваливаются после смены.2. Зарплата серая, на карту (минимум) остальное в кассе.Часто меньше чем обещают!3. Полный бардак в конторе (сразу не заметно)4. Готовьтесь выполнять задачи которые противоречат друг другу.5. Выполнять что скажут, никакого регламента вашей работы.6. Испытательный срок до 3 месяцев.7. Руководство так себе.8. Старшие смены с вас живьем не слезут.9. Куча различных штрафов!10. Отношение как к рабам на галерах. Могут просто унизить, обозвать и сказать что это так и есть!11. Текучка по складу постоянная, приходят и уходят.12. Заставляют в обязательном порядке выходить в свой выходной на подработку! Даже если вы не хотите! И оплата за переработку обычная, никаких двойных плат !Итог: зарплата никак не соответствует объему работы. Крайне не рекомендую эту контору!

История сотрудника
По настоящему теплый склад.1 Кидалово по зарплате.2 Бардак в организации.3 Задачи которые противоречат друг-другу.Теперь по пунктам:1)При увольнении вычитают из зарплаты недостачи которые сделали не вы - к примеру я пришел в компанию осенью 2019, с меня удержали за недостачи весны.2)Работа организована криво. По складу бегает начальник присланный с Новгорода и цепляется с разносами к новичкам без опыта(люди с опытом его знают и на глаза. просто не попадаются, отдыхая под навесами из бамперов).3) Зарплата приемщика на складе зависит от того, сколько он принял товара(пропикал ТСД), при этом его штрафую за то что он пикает слишком часто - бред.

История сотрудника
Красиво звучит ценность: Забота о сотрудникахСотрудники - расходный материал. При первой же необходимости бросят в топку. Ни в коем случае не тратьте свое время

История сотрудника
Из плюсов адекватные начальники смен и ССЛы.Зп белая только минималка. Остальная черная налом. Работа подойдет в качестве временной, но никак не постоянной. Компания гнилая. В любой момент на тебя могут повесить что угодно и снять деньги с зарплаты. Отношение к сотрудникам как к мясу. Очень большая текучка. Работа тяжелая. Каждую неделю приходят новые сотрудники, но в основном больше 2 месяцев не держатся. При трудоустройстве обещают зп 40000, по факту из кладовщиков никто столько не получает. Можно только с допками столько заработать. Не стоит идти сюда и терять свое время.

История сотрудника
Не найдено.Работал в этой компании в должности кладовщика на центральном складе (ул. Коновалова, Нижний Новгород). В объявлении о вакансии указано «от 40 т.р», по факту не всегда заработаешь и 30. При том, что нужно 8 часов быть на ногах, в движении (« в отборе»). Работа довольно тяжелая и не многим не подойдет. Для примера: в потоке из 6 человек через 3 дня осталась половина. Через 2 месяца остался – 1. Текучка бешеная: каждую неделю приходят «зеленые жилетки» - новички в количестве 5-6 человек. В осенние месяцы (ноябрь) на складе холодно. Отношение руководства соответствующее: как к «пушечному мясу». Компанию не рекомендую из-за несоответствия уровней ЗП и нагрузки.

История сотрудника
Очень дружный коллектив,наверное это все достоинства. Волгоград RDC был до мая самым классным местом работы....а потом пришёл директоро Игошина В.С. и начала развал всего,что было создано за год. Зато касса осталась без кассиров. Вот это я считаю главным достижением "сильного руководителя" гражданки Игошиной.Их очень много,но основные,это наверное не умение слышать и слушать людей РФ Игошиной. Считая филиал,как своим родным домом,и устраивая из него какой "дом терпимости и выживания" для старых сотрудников. Она не смотрит на Ваши карьерные успехи,ей главное чтоб человек был ниже её интеллектом и пе мог постоять и ответить за себя- и тогда ты будешь самым лучшим другом для неё. Как и случилось с гражданской Корнеевой(( пришла с улицы на бухгалтера,такая знаете страдалица,все что не скажет РФ,со всем соглашалась...не понянув кассу,перешла в ассистенты,да и там подвигов нет и не будет...набрав команду самых "сильных" теперь вертит ими как хочет. Итог все бегут,потому что "баба с яйцами" которая не слышит и в порывах злости не ведает что творит...

История сотрудника
Из достоинств могу выделить бытовую систему, очень приятно кушать в чистой столовой и переодеваться в чистой раздевалки.Непосредственные начальники очень хорошо относятся к сотрудникам.Бегаешь как угорелый с одного этажа на другой.Работаешь за сделку и в этом минус, можешь отработать месяц очень напряжна и получить 30-35т.р.Если готовы очень много бегать и работать с доп сменами то пожалуйста. Перерывы очень маленькие и вообще не ощущаются.Если ты ищешь постоянную работу, то тебе там не место. Лучше почитай это и послушай меня

История сотрудника
Неет. Не ходите туда . Ул. Федосеенко . Н. Новгород .Все

История сотрудника
КоллективРуководитель Оренбургского филиала не руководит от слова совсем, он заточен только на личном обогащении, по этому будьте готовы к тому, что условий вам не будет предоставлено никаких, а вот требовать с вас будут в три шкуры. Так же руководство любит только лояльных, так что засуньте своё мнение себе куда-нибудь и поглубже, иначе вас тупо уволят. Условий труда нет никаких, отсутствует ОМС - вы либо работайте, либо идёте на все четыре стороны. Планирование нет как фактора в принципе - сегодня вы работайте и выдаёте результат, а завтра вас просто увольняют из-за того, что "руководитель" не в состоянии просчитать бюджет. Новые вакансии появляются как грибы после дождя, люди приходят, работают два месяца, и их увольняют. Периодически вас будут просить сделать то, что не входит в ваши обязанности; если вы согласитесь, считайте, что это уже ваша обязанность, деньги за это уже получил ваш начальник, как и деньги за ваши переработки, и вашу премию.

История сотрудника
1 руководитель нормальный из НижнегоЕсли вы будете работать, показывать результат и т. Д. Вас не оценят 100%, а в самый неожиданный момент для вас скажут, что в вас больше не нуждаются, и вам очень повезёт, если вас нормально расчитают. Текучка бешеная, за сотрудников не держаться! Очень много говорят о корпоративной культуре, её по факту 0. Кто знает сферу автобизнеса не хотят работать в этой компании, потому что наслышаны!!! А все знают, что это самая лучшая реклама. Многие там работают, потому что просто рядом территориально или нет выбора, но адекватный разумный человек знающий себе цену, не пойдёт туда никогда либо просто не задержится.Многие моменты озвучивать не буду, хотя с сотрудниками прям не церемонятся! Уровень квалификации даже офисного персонала очень не высокий, потому что супер спецы туда не пойдут!Всем удачи, но не в ПАРТКОМЕ!

История сотрудника
НетРуководством организации привлечён для оказания разовых услуг по договору по диагностики и возможности восстановления неисправного оборудования организации. Отработал 3 дня. Провёл 2 часовую консультацию по оборудования. Руководство потребовало предоставить без предоплаты новое оборудование в оплате проведённых работ отказали.

История сотрудника
Из плюсов компания крупная, известная на рынке з/ч. компанию все знают, много лет уже. Хорошая репутация у клиентов можно подняться в должности при определенных усилиях коллектив хороший.есть исключения конечно но в основном хорошийПочитал другие отзывы. я так понял в разных регионах по разному. очень многое зависит от того кто руководитель. мне тут повезло. жаловаться не на что адекватный, простой, не звездит, работу свою знает

История сотрудника
2 через 2 с 8 до 8 или 5/2 с 11 до 8(20:00)Работал в нижнем новгороде на коновалова. Работать можно,можно получать и 30 и 35(но это с выходами в доп смены) и чтобы получать хорошую зп надо реально рвать жопу и набивать строки на упаковке и размещении.иначе 25-27 тыс ваш потолок. Плюсом очень быстро паковать чтобы был хороший коэффициент производительности. За набиваение строк лупят ошибки,каждая ошибка по 500 рублей. Спалишься с набиванием могут влупить и 10 ошибок. Уронил деталь-купил.(масла, акб) бегаешь как в жопу ужаленый с 1 по 3 этаж. За смену мотаешь по 20 км,ноги в ауте,обуви хватат на 3-4 месяца. Форма через 3 месяца после испытательного срока. Ооочень огромная текучка. И более 60% старые тсд,которые лагают и очень много времени отнимает(потеряное время это потеряны деньги,потом начальник смены на планерке чикает мозги мол мало собрал,и его не чешет что тебе попался тсд который не сканирует артикул и ты еще 3 раза ходил его менять.) Зимой на складе норм,летом ужас. Пришел на работу через 30 минут мокрый и так смену целую. На 3 этаже дышать нечем. Работать можно но надо пахать как в задницу ужаленый