ПартКом: отзывы от сотрудников и партнеров в Нижнем Новгороде

Нет

Отвратительный бухгалтер Анна Андронова.

Хороший тут только коллектив, который также как и я работает от безысходности и желающий уйти отсюда при первой же возможности.

1) В первую очередь хотелось бы улучшить компьютеры! В то время как космические корабли бороздят просторы нашей Вселенной, а Илон Маск во всю внедряет свои технологии, компания Партком работают на процессорах 2010 года. Можно вечно смотреть на три вещи: горящий огонь, бегущую воду и как грузится 1С и CRM.
2) Мотивация! Вроде бы как чем дольше работаешь в компании, тем больше должна быть зарплата, ну или хотя бы ее какая-нибудь индексация. Так вот, есть такой коэффициент от которого зависит твоя зарплата, грубо говоря чем больше ты продал, тем больше получил. Но не тут то было, спустя год работы, компания решила что нужно уменьшить этот самый коэффициент. Тем самым сотрудники продают больше, делают выручку компании, а получают за это такую же зарплату как и год назад.
3) Ставят нереальные планы для сотрудников. Причем был один момент, когда весь отдел выполнил план за пол месяца, руководство просто увеличило план почти в два раза и установили "потолок" в зарплате.
4) Очень большая наценка на товары, бывает такое что со скидкой "сотрудника" выходит дороже чем в любом другом магазине конкурентов.

В мутной воде рыба водится.

Отработал почти весь 21 год. Долго ждал когда руководство компании поймет что у них воруют, воруют по-крупному руководители отдела продаж и логистики, причем ТОПЫ!! Не дождался, не так давно уволился, точнее попросили за то, что одного из руководителе застукал.... Откаты это норма. На совещаниях говорят только то, что хотят слушать учредители.

зарплата во время
гибридный формат работы для офисных сотрудников

Зарплаты ниже рынка.
Уволить могут одним днем, без предупреждения.
Это обычное для Партком дело.
Лозунг компании - ТРУДОГОЛИЗМ
Зато в журналах своих отдел персонала пишет как все прекрасно и как они заботятся о сотрудниках. Вранье.
Не рекомендую.
Не тратьте свое время.

нет

Если попадете в Партком будете работать пока не сдохните или не уволитесь.
Выжимают все силы на всех уровнях.
Бешеные переработки, которые не оплачиваются.
Их девиз в отношении сотрудников: сдохни или умри))))
Квартальные цели, квартальные премии, годовые премии - нет, они про это не слышали.
Доход намного ниже рынка.
В целом, не рекомендую.
Рыба тухнет с голова и постоянная текучка кадров во всех подразделениях.

Хоть и серая зарплата, но платят стабильно
Ждем обещанной белой зарплаты, подождем

На первом места продажи. На все остальное просто наплевать. В журналах пишется про то как все хорошо. На деле - текучка большая. Люди бегут оттуда.
Никакого карьерного роста нет, не смешите.
Куча людей ушло на удаленку и непойми чем занимается. Особенно отдел персонала и бухгалтерия. Не дозвониться . Пишешь письмо - не отвечают. По сто раз приходиться напоминать.

Зарплата
Отношение руководства, хаб НН.
Взаимопомощь
Обучение.
Карьерный рост

Из недостатков для манагеров отметил бы то, что довольно часто идет смена юр.лиц, в результате которой тебя перекидывают на "нового" работодателя. В Сентябре перешли на "белое" юр.лицо, в следствие чего, считаю, что этот недостаток будет "решён".
В целом, рекомендую компанию для трудоустройства, говорю сейчас за "куст" НН.
З/п достойная, отношение руководства шикарное, есть возможности для карьерного роста внутри компании.
Есть обучения, прислушиваются к твоим советам.

Из плюсов только зарплата во время и удобный график работы

Увидев отзывы о компании думаю, куда я попала. Сейчас ищу работу, хожу на собеседования и везде о компании Партком дурная слава. Это о чем-то говорит? Если люди приходят в другие компании и делятся о том, что каждую осень в компании сокращения. Правда вас потом могут позвать обратно. Но оно вам надо?
Основное, на что стоит обратить внимание - в глаза вам будут говорить одно, а за глаза - другое.
Постоянная гонка ради гонки. Давай, давай. А в итоге - вся контора работает на корзину.

Зарплату платят вовремя

- серая зарплата
- сокращения и оптимизации каждый год. В пандемию компания выгнала на улицу 500 людей
- у руководства нет плана действий, бегут, сами не знают куда
- уволить вас могут одним днем в любой момент

Не тратьте свое время и силы. Есть много хороших компаний.

неизвестны,
об истинных условиях труда тоже не могу ничего сказать

Менеджер по персоналу Баронская Ирина и руководитель Салтанат Абуназарова уклончиво отвечали на некоторые вопросы о работе. А на вопрос о кол-ве сотрудников в отделе интернет-продаж (я собеседовалась в этот отдел) мне ответили :" простите, а зачем вам это знать?". Действительно , почему я интересуюсь отделом, в котором хотела бы работать? Далее высказались о моём 4ех месячном поиске работы, дескать, "долго уже в поиске, может вам и не нужна работа? Вон сколько времени не работали, кто вас содержал?"

Кроме удаленки не увидел.

Сделал тест, только время потратил, прилетел отказ, не позвонили даже. Не тратте время!

Блин, почитал отзывы, страшно. Если бы сам не работал..поверил). Работать надо и все как говорили на собеседовании есть. Татьяна там всех приглашает..адекватная..все рассказала..склад показала..если че не устраивает..не ходите..не заставляют. Дурак что ушел, обратно не взяли. Сейчас на другом складе работаю..блин есть с чем сравнить..Партком рулит.

Физически точно надо привыкнуть..но и сейчас в другом месте не сижу..в общем думайте..а голову свою имейте.

Сам не успел по карьере дорасти, но знаю реально ребят кто выбился отработав 2-3 года.По зарплате все нормально. Работай и получаешь. за 40000 было всегда.

Физически надо привыкать.. это не сидеть в телефоне

Не найдено.

Работал в этой компании в должности кладовщика на центральном складе (ул. Коновалова, Нижний Новгород). В объявлении о вакансии указано «от 40 т.р», по факту не всегда заработаешь и 30. При том, что нужно 8 часов быть на ногах, в движении (« в отборе»). Работа довольно тяжелая и не многим не подойдет. Для примера: в потоке из 6 человек через 3 дня осталась половина. Через 2 месяца остался – 1. Текучка бешеная: каждую неделю приходят «зеленые жилетки» - новички в количестве 5-6 человек. В осенние месяцы (ноябрь) на складе холодно. Отношение руководства соответствующее: как к «пушечному мясу». Компанию не рекомендую из-за несоответствия уровней ЗП и нагрузки.

Неет. Не ходите туда . Ул. Федосеенко . Н. Новгород .

Все