Города
Войти
ПетроМастер

Отзыв сотрудника @guest-19af68ebca о компании ПетроМастер

5.0
28 ноября 2013
@guest-19af68ebca
Санкт-Петербург
История сотрудника

Здравствуйте! Хочу оставить свой отзыв о работе в компании «Петромастер». Связан мой отзыв конечно не с тем, что я просто отношусь к компании лояльно. А потому, что являясь сотрудником компании долгие 7лет, я приобрел огромный опыт работы и большое количество знаний, за, что очень благодарен компании. Начал работу в компании простым менеджером по продажам на ТСЦ «Кубинская» за хорошую работу не однократно получал денежное премирование в итоге был переведен менеджером по продажам в Корпоративный отдел Спб, потом его возглавил, и, вместе с сотрудниками отдела мы сначала удвоили, а потом и утроили его показатели, затем по согласованию с собственником компании открывал новое направление «Спецшины» и в первый же год работы направления показали хороший результат. За время работы прошел большое количество качественных обучений, что, несомненно, помогало в достижении поставленных руководством целей и целей поставленных перед собой. В виде поощрения побывал в таких странах как Южная Корея (в Сеуле посещали завод по производству автошин HANKOOK и многое другое, программа была очень насыщенной, и эта поездка запомнится навсегда) побывал с рабочей поездкой в Китае (Город Шанхай посещали выставку).

12
12 комментариев
@guest-faef6c183f
8 декабря 2013
Александр, все то оно так, но сказав "А" надо быть готовым сказать "Б". Насколько мне известно, уволились Вы после того, как вышестоящее начальство предложило подписать ряд документов о неразглашении коммерческой тайны, созданных задним числом. У некоторых может возникнуть вопрос: "А что тут такого?". Дело в том, что Александр и многие другие сотрудники знают о возбуждении, нескольких, сфабрикованных, уголовных дел по отношению к бывшим коллегам. Жаль что сюда нельзя выкладывать аудио запись, я думаю многим будет интересно послушать как начальник службы безопасности угрожает нескольким сотрудникам расправой, в другой записи он же говорит о том, что никаких положений о коммерческой тайне не существует, но ввести их задним числом не составит никакого труда, в другой записи он обещает уже уволенному сотрудником выплатить зп, но насколько мне известно так ничего никому не выплатили. Стоит также рассказать читателям то, что в компании стали увольнять за то, что сотрудники не выполняют план продаж и все бы ничего , но составляют его люди ничего не смыслящие в продажам автомобильных шин. Возьмем хотя бы Директора по продажам Корягина, для незнакомого с ним человека, эта фамилия никому ничего не сообщит, но знающие его лично улыбнуться, толи дело Жорняк Владимир, человек достойных уважения, но которого уволили, насколько мне известно, за его слишком большой авторитет среди сотрудником!!!

Стоит рассказать и о том, что за несколько месяцев из компании ушло четыре руководителя, несколько менеджеров в том числе и из отдела маркетинга, и по неизвестным мне причинам уволилась старших кассир Татьяна ( хотя я подозреваю что она пришлась не к месту, тк ожидалась череда проверок из-за не выплаты сотрудникам зп).

Александр, если не сложно, расскажите как на утренних совещаниях СБ торжествует о возбуждении уголовных дел по отношению к бывшим Вашим коллегам, а Вы наслышаны о том что в компании проходила проверка трудовой инспекции по поводу отсутствия выплат уволенным сотрудникам и как та же служба безопасности хвастается что им получилось всех обмануть и это с учетом того, что официально проверка еще незавершенна!!! Ой простите, что это я все за Вас говорю, наверное при написании отзыва Вам просто не хватило времени его дописать, но Вы непременно исправите это недоразумение!
@guest-d1006695ab
11 декабря 2013
Александр, в Вашем случае лучше было бы воздержаться от комментариев, что бы хотя бы не упасть в глазах бывших коллег...и даже если Вас слёзно просили "написать положительный отзыв"!Я думаю, что стыдно должно быть сейчас за вот это марание интернет-страниц! Соглашусь с Андреем, уж если решился написать - пиши все! А так все это-нечестно и некрасиво!И Вы знаете об этом лучше всех - с Вашим то опытом работы в этой компании!)))
@guest-519f2b9e6a
11 декабря 2013
В этой компании вы будете получать не за результат а за то что лижите задницу руководству!

И по теме довольства людей зарплатой. Все достаточно просто! Хотите проверить кто аботает за зп на точках!? Начинайте проверять продавцов и кассиров на продажу товара без чеков по рознице и проводки по базе со скидкам в 5 или в 8 процентов!!!)) кто в течении трех месяцев не выдержит уйдет- тот воровал и зарплатой не доволен.

Повесьте на точках баннер- не выдали чек? Товар подарили!)
@guest-bb0ed2a5d2
13 декабря 2013
Степиков же юрист по образованию, вот и понял что нужно бежать...Хотя его там начальство ценило и уважало.=)))..Он ведь главный стукачек по тому что где произошло...да и подставлять ему не впервой своих коллег (знаю не понаслышке)...а то что "лизал задницу руководству" -это не новость...


@guest-b26d938c62
27 декабря 2013
Что вы на Александра налетели? Ну попросили человека написать после ухода положительный отзыв, ну написал человек. Правило хорошего тона, так сказать.. Зато ушёл без скандала, что редкость для компании...
@guest-4f5be3fc50
29 декабря 2013
И то верно :)
@guest-5cfa8b5f74
30 января 2014
ваше -имя бомжи!!!
@guest-3b4db46eb0
2 февраля 2014
Кашин, ты что? Тебя тоже словарём изнасиловать? А, вроде, руководитель отдела, но в трёх словах не ошибиться не мог.

Лучше не писать вообще, чем писать безграмотно.
@guest-297b0fc67d
3 февраля 2014
А тут значимо даже то, что он "Андрюша" - "руководитель Андрюша".Кого ты, Андрюша, безграмотно бомжом обозвал? Писака блин...
@guest-9e19b89c57
4 февраля 2014
Степиков, ты балабол и тряпка!!!
@guest-a9a4776279
4 марта 2014
Андрюше Кашину надо на орехи как безграмотному руководителю и просто пидарасу))
@guest-2d5c9e043d
7 октября 2014
На фирму всего 2 положительных отзыва.... вот вопрос, раз там было так замечательно, и человек написавший отзыв, видимо ценный сотрудник... почему уволились то???? По отзыву там надо было оставаться работать и работать)
Другие отзывы
5.0
@guest-94b560c0ea
4 ноября 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
Проработав восемь с половиной лет,остались только положительные впечетления. Получил огромный и колассальный опыт ,достиг высоких навыков в работе. Выражаю огромную благодарность собственникам и руководству компании.Всегда есть плюсы и минусы,главное баланс
0
Ответить
4.0
@guest-1d022c7d34
13 января 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
Работала в центральном офисе компании ПетроМастер больше двух лет, уволилась по причине переезда на другой конец города. Остались только положительные впечатления: уютный офис, доброжелательные отношения внутри коллектива, а также между руководством и сотрудниками.Мало корпоративных мероприятий из-за пандемии
0
Ответить
4.0
@guest-e3fe5a5c43
8 сентября 2021 Санкт-Петербург
История сотрудника
Работал на шиномонтажке. З/п всегда вовремя, не задерживают! Прохадимость хорошая работы много, но и з/п на уровне!Работа для крепких мужиков. Колеса тяжелые, а работы много! Устал, ушел на легковой, но если не понравиться вернусь обратно.
0
Ответить
2.0
@guest-1ceee90b8a
29 октября 2018 Краснодар
История сотрудника
Их нет!Руководство просто ведёт себя как феодал! Выходные вообще не выпросишь, З/П обманывают, всегда не довольны работой, обеда нет, рабочий день по 14 часов и не меньше!!! В глаза ни чего не говорят, один из сотрудников тихая мышь, Владимир, возомнил в себе начальство, ведёт себ как шеф, хотя они друг друга стоят!!! Не стоит тратить время на этих людей!!!
0
Ответить
2.0
@guest-20e64d0600
18 октября 2018 Санкт-Петербург
История сотрудника
Чистый офисПотратила 40 минут своего времени в пустую. В компании серая зп, мне предложили 50/50, плюс еще и отпуск всего 3 недели
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в ПетроМастер
Написать отзыв