Компания ПетроМастер получила оценку 2.4 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 37 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
Напишите отзыв про ПетроМастер
-
Отзывы сотрудников (37)
Проработав восемь с половиной лет,остались только положительные впечетления. Получил огромный и колассальный опыт ,достиг высоких навыков в работе. Выражаю огромную благодарность собственникам и руководству компании.
Всегда есть плюсы и минусы,главное баланс
Работала в центральном офисе компании ПетроМастер больше двух лет, уволилась по причине переезда на другой конец города. Остались только положительные впечатления: уютный офис, доброжелательные отношения внутри коллектива, а также между руководством и сотрудниками.
Мало корпоративных мероприятий из-за пандемии
Работал на шиномонтажке. З/п всегда вовремя, не задерживают! Прохадимость хорошая работы много, но и з/п на уровне!
Работа для крепких мужиков. Колеса тяжелые, а работы много! Устал, ушел на легковой, но если не понравиться вернусь обратно.
Их нет!
Руководство просто ведёт себя как феодал! Выходные вообще не выпросишь, З/П обманывают, всегда не довольны работой, обеда нет, рабочий день по 14 часов и не меньше!!! В глаза ни чего не говорят, один из сотрудников тихая мышь, Владимир, возомнил в себе начальство, ведёт себ как шеф, хотя они друг друга стоят!!! Не стоит тратить время на этих людей!!!
Чистый офис
Потратила 40 минут своего времени в пустую. В компании серая зп, мне предложили 50/50, плюс еще и отпуск всего 3 недели
Отсутствуют!!!ГНИЛОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ!!!
БЕГИТЕ ЛЮДИ ОТ ЭТОГО РАБОТОДАТЕЛЯ!!!КАК БЫ ТЫ НЕ ПАХАЛ-ОБМАНУТ С ЗАРПЛАТОЙ В ПОЛЬЗУ СВОЕГО КАРМАНА ОФИСНЫЕ МЫШИ!!!РУКОВОДСТВО ГНИЛОЕ!!!В ГЛАЗА ХОРОШО,ЗА ГЛАЗА ТОЛЬКО ПЛОХО!!!СТРАШНАЯ ТЕКУЧКА!!!
нету....
гнилое начальство в особености Сильвесторов Константин Ивановичь(это лысое %удалено%),маленькая зарплата,условия труда,незаконные штрафы и т.д....
Отсутствуют!И это чистая правда!Есть очень мало,но все же есть,человечных и душевных сотрудников,но все они не из офиса!
Один сплошной недостаток в лице всего офиса!
Я бы сказал так: "Не теряйте время!Ищите другого работодателя,потому как работать в Петромастере не получится, если вы не готовы стать рабом, постоянно работая как конь и получая НАМНОГО(!!!) меньше чем обещают(найдут за что высчитать,а в крайнем случае и без объяснения это сделают!)
Рассказывать об этой секте можно бесконечно,но я ограничусь выше написанным...Кто себя ценит хоть чуть-чуть,работать в Петромастер идти НЕ СОВЕТУЮ!ОБХОДИТЕ ЭТУ ШАРАГУ ЗА КИЛОМЕТР!!!
С таким именем и с такими возможностями у кампании можно делать большие деньги.
Соглашусь с предыдущим ораторов, плывут не знаю куда, и как плыть не знают, до высших руководителей компании информация доносится искажений, во всем виноват продающий персонал, по мимо того, кадры а именно Захарова распространяется лживую информацию о бывших сотрудниках, работать можно, но сначала вычистить безработных управленцев иначе так и будите топтать на месте.
Узнаваемость бренда
Руководство, мотивация, система штрафов, рабочие условия. Итак, начнем:
1) Владельцы компании, в частности, Сафонов А.К. и Сафонов К.А. Хотят вырастить сеть, крупную сеть. На 100% доверяют нанятому руководству (Коплан-Диксу А.О., Кашину А.И., Федорову А.П.). К сожалению, ошибаются, но последние не доносят проблемы до владельцев: боятся увольнения, поэтому еще больше оказывают давление на подчиненных.
2) Исполнительный директор Коплан-Дикс А.О. Проводит совещания, любит свою работу, но не вникает в текущие проблемы, списывая их на не профессионализм своих подчиненных.
3) Федоров А.П. Руководит розничными продажами. Хочет увеличить объем продаж, но не знает как. Хочет всю работу перевести в цифровую CRM систему через 1С, забывая, что серверы умирают, интернет часто пропадает. Очень странно построил систему продаж, введя KPI по звонкам. В результате на точках сотрудники или звонят или продают. все вместе не получается для выполнения плана, а, значит, ведет к штрафам.
4)Кашин А.И. руководит отделом развития (ранее руководил корпоративным отделом). Вообще не контролирует процесс развития, хотя тщательно пытается это показать собственникам бизнеса и исполнительному директору. Своим подчиненным ставить разноплановые задачи, требуя их одновременное выполнение.Любит всех и все контролировать, при этом пропадая в рабочее время где угодно, лишь бы не работать (в принципе может себе это позволить, т.к. тут уже его должность работает на него). Ездит по точкам, чтобы показать свою работу, при этом на самих точках сидит в интернете с телефона.
Всех руководителей объединяет желание принимать решение, но полное отсутствие желания нести ответственность за последствия. Т.е. если решение проблемы привело к положительному результату, то это - решение руководителя (даже если он пальцем не пошевелил), если же последствия - негативные, то это - решение подчиненного (даже если этот подчиненный вообще к это проблеме не имеет никакого отношения). Вообще Петромастер (Петрошина, Петрошинторг) - секта, где вы или согласны на всё и без споров или просто не нужны. В компании не любят сотрудников, которые способны расти, развиваться и принимать решения, людей с активной позицией. Компании нужны молчаливые рабы. Если вы такой - добро пожаловать, если вы хоту чуточку себя уважаете - проходите мимо, есть много компаний, где вы заработаете не меньшие суммы, но не унизите себя.
Жаль менеджеров на точках, вынужденных таскать колеса за 20-40 т.р. в месяц, выполнять KPI по звонкам, по заключению не особо нужных клиентам договорам Своя Колея, и убеждать клиентов заключать не выгодные, для последних, договоры.
Контора всегда в первых рядах рейтинга таких сайтов! Людям есть что написать?
Не знаю, что сказать...
Хватит ныть, нормальная огромная компания, плохо всегда тем, кто работать не хочет, собственно если и есть недостатки, то мы и идем работать в компанию, что бы сделать ее лучше, а не сидеть на заду и причитать как все плохо, не нравиться ---двери открыты, вперед.
Все поправимо.
трудно вспомнить что-то хорошее, наверное коллектив.
Никому не советую туда устраиваться. Глава компании как я понимаю, параноик конкретный. Все прослушивается и просматривается. В офисе сидит специальный человек , который этим и занимается. Он постоянно в наушниках. Все регламентировано , с одной стороны конечно хорошо, но напрягает сильно. На протяжении всего времени работы в этой компании вы будете чувствовать напряжение, там буквально пронизано им все и вся.
Все что вам озвучивают при устройстве делите на два. причем все будете узнавать постепенно. Я сначала был немало удивлен от того, что отпуск олпачивается только три недели. Оформляют официально только после исп. срока, т.е. два месяца. Если вас захотят уволить, вас уволят в тот же день, меня чуть ли не силой заставили подписать заявление задним числом, сказали что в противном случае не отдадут трудовую и не выплатят зп. Короче там очень много нюансов, и лучше если вы о них прочитаете, чем прочувствуете на собственной шкуре.
Вообще компания очень сильно напоминает секту)
Со службой безопасности мне слава богу не пришлось столкнуться, и я нисколько об этом не жалею, судя по некоторым отзывам.
---
Позвонила, узнать открыта ли ещё вакансия, с первых слов понятно на другом конце провода - хамка. Я ещё не успела договорить фразу, она меня нагло перебила вопросом под рукой ли ручка, что бы адрес записать. Я вежливо и положительно ответила на этот вопрос, после чего озвучила свой, касаемо направления деятельности фирмы и условий. Так как эта информация отсутствовала в объявлении. Тут её вообще понесло.. да зачем это обсуждаааать, приедете и узнаете..... Чуть ли не а вам какая разница!! :-))) Забавно, я тут о работе звоню интересуюсь, - ну это я так, про себя подумала.
Продиктовала она мне адрес ул. Бронницкая 27 и называет время или или, я ответила что так всё неопределённо, мне нужно подумать готова ли я вообще приехать.
То что я услышала в ответ: Нечего тут думать, вы вообще ничего не знаете, и вакансия через два дня будет закрыта, понятно!
Эти слова были очень нервные с прикрикиванием и угрожающим тоном.
Неужели она надеется, что после такого разговора у меня или кого то ещё останется хоть одна капля желания прийти по указанному адресу.
Ещё она попросила записать имя руководителя - Богославская Элионора Григорьевна, и тут я вспомнила, что с этой хамкой я уже общалась, когда искала работы в предыдущий раз.
У меня такие предположения, что её руководитель Элионора вряд ли знает, как разговаривает её подопечная с кандидатами.
Нет вообще положительных сторон.
Отвратительней компании я в своей жизни не встречал. Сотрудников не ценят, с зарплатой обманывают и даже сам руководитель филиала не знает как ее начисляют! Сам руководитель Воронежского филиала, человек которому нельзя верить, практически в каждом его слове только вранье!!! Советую все кто попал в эту компанию или собирается туда, НЕ ВЗДУМАЙТЕ!!!