Страница 3. ПетроМастер: отзывы от сотрудников и партнеров

Читаю и умиляюсь!

Прошло столько времени, а Вы ,Дмитрий Анатольевич(Воробьев), так и продолжает пускать пыль в глаза. Мне главное нравиться ваша тенденция от 3000$ до 2300$, а на выходе до 1000$ :)

Цены бы Вам не было, милый Вы наш, если бы от 2300$ до 3000$, а не наоборот!!!



Относительно того, что человек не написал свое имя, так это никак не уменьшает ваших "заслуг".

Так а может Дмитрий Анатольевич(нынешний директор по продажам взявшийся изх ниоткуда) вы отвлекетесь от бесполезных отчетов о событиях и глянете на продажи своих подчиненных? ИХ нет как таковых=) Регионы вы проиграли, на рынке питера еще как то барахтаетесь но и это ненадолго, пока менеджеры будут получать 25-30 тысяч. Назовите фамилии тех людей кто столько получает по вашим словам. Если ответ сдесь нге последует я буду вынужден выложить зарплатную ведомость и дать на нее ссылку здесь. Давайте перестанем ходить все да около, цифры фамилии в студию! Я то их могу предоставить а вы?

Я не знаю откуда взял такую з/п Дмитрий Анатольевич, возможно из того, что ему обещали на собеседовании, но по факту компания придумает миллион штрафов, что бы заплатить 20000-25000 руб.

Скажу одно, выполнил месячный план на 110%, но к сожалению был вынужден уволиться из-за переезда в другой город, мне заплатили 15 000р. Я конечно понимаю, что сотрудник не нужен, но зачем же так обманывать! О каких "3000$ до 2300$" говорит Дмитрий Анатольевич не имею понятия, несмотря на то что ишачил с 9:00 до 8:00, помимо основной работы менеджера, выполнял не оплачиваемую работу "грузчика", участвуя в погрузке-разгрузке приезжающих партий колес. Кстати говоря, при невыполнении плана - получаешь 20 000 - 25 000 ( в зависимости от должности)

Ещё один аноним. Особенно умиляет когда сотрудник не видит положительных сторон в компании, но при этом получает зарплату от 3000$ до 2300$. На мой взгляд достойная зарплата для Москвы. Относительно карьерного роста, то вероятно у бывшего сотрудника за плечами несколько вузов, поэтому он по праву претендовать. Так или нет. Думаю нет. В этом и проблема. Милый работать надо!!!!! Желаю успехов.

Дамы и господа особо приближенные к императору !

Довожу до Вашего сведения, что в перспективе открытие нового, прекрасного, известного Китайского завода, и сдается мне что все достойные менеджеры и руководители, да и не очень достойные, плавно стекут именно туда, а воровать придется - ВАМ, Господа!

С кадрами действительно напряг, я бьюсь за повышение менеджерам зарплаты а собственникик считают что 25-30 тысяч дл менеджера-кладовщика-грузчика в обном лице это вполне сносно и это в питере. Извините ребят если кого обидел

Александр Копландикс, могу продолжить, "УВАЖАЕМЫЙ", вашу мысль. "Нам кажется что вы все воруете вот и все... Потому как мне просто не понятно, как люди могут жить на ту нищенскую зарплату, что мы им платим".

Всё верно?))))))

Именно эти слова сказал хозяин одной крупной ростовской фирмы, на совещании с руководителями отделов своей компании.

Товарищи Директора пока вы не начнёте ЦЕНИТЬ ваших сотрудников и не перестанете вытирать о них ноги, у вас будет постоянная текучка кадров и хорошие специалисты будут УХОДИТЬ от вас, а вы будете нести убытки, пока не научите работать молодых новичков, парни, это путь в НИКУДА очнитесь.

Вероятно, что у работника есть определённые проблемы в профессиональном плане. Работа на трассе сложна и безусловно там сложно создать хорошие условия. Отзыв бесполезный т.к. анонимный.

Впринцепи все так и есть! Но могу сказать своем работникам почему так. Нам кажется что вы все воруете вот и все.