Города
Войти
ПетроМастер

Отзыв сотрудника @guest-4d13a545d3 о компании ПетроМастер

2.0
26 августа 2013
@guest-4d13a545d3
Санкт-Петербург
История сотрудника

Квалифицированный продающий персонал;

Если Вы только собираетесь устроиться работать в эту компанию советую несколько раз подумать, тк обещанные "золотые монеты" по факту окажутся черепицей.

Первое о чем стоит задуматься на собеседовании почему отпуск всего 3 недели, второе это черная з/п. Но если этим никого не удивить, то при увольнении вы можете столкнуться со следующими фактами:

- уволить Вас могут в течении одного дня, даже если Вы пишете заявление с отработкой;

- дела и должность передавать вам придется после увольнения, а если не передадите, тогда не видать вам з/п;

- после увольнения в лучшем случае расчет вы получите либо во время аванса, либо во время зп, но ни как не в день увольнения, а теперь подробнее из личного опыта:

Прошел несколько ступеней собеседования, после чего взял тайм аут, тк был наслышан о том, что на предлагаемой мне должности за короткий промежуток времени сменилось несколько человек, но постоянные звонки от лица операционного директора Воробьева Д.А.

7
7 комментариев
@guest-969ba1939c
27 августа 2013
Андрей все дело в том что тебе нхадо было отгрузить комунибудь колес вдолг за откат да и все. Уже весь рунет знает ято зп не выдают тем кто решил уйти или кого решили уйти
@guest-54ca2f9061
27 августа 2013
Если налоговики обнаружат и докажут, что работодатель выплачивает «черную зарплату», то организацию могут привлечь к административной ответственности по статьям 122 и 123 действующего Налогового Кодекса РФ, за неполную уплату ЕСН и за неисполнение обязанностей налогового агента по НДФЛ.

Кроме налогового законодательства, ответственность в виде штрафа наступает за неполную уплату страховых взносов по статье 27 Закона «Об обязательном пенсионном страховании».

Дополнительной штрафной санкцией для организаций, попавшихся на выплате «черных зарплат», является привлечение к ответственности и по ст. 126 Налогового Кодекса РФ, если заработная плата сотрудникам вообще не выплачивалась официально.

При успешном доказывании в суде, организация должна будет заплатить все, что было незаконно «сэкономлено» и 40% от этой суммы плюсом. Поскольку сумма в любом случае набежит внушительная, и порой неподъемная для организации, руководителю стоит заранее подумать, выплачивать «черную зарплату» или остаться законопослушным гражданином.

Выплата «черных зарплат» может грозить не только административной ответственностью в виде штрафа, но и уголовной ответственностью, начиная от штрафов в более крупных размерах, и заканчивая тюремным заключением (ст 199 УК РФ)
@guest-6473e162ea
3 сентября 2013
Валентин, 95% компаний так или иначе ЗП выдают в конвертах. Что-то я никак не припомню чтоб закрыли хоть одну компанию за черную ЗП.
@guest-70b824f0ec
19 сентября 2013
Все зависит от того как компания расстаться с сотрудниками!!!
@guest-a550486e01
20 сентября 2013
Грузчики во всех филиалах этой компании работают без оформления и зп получают исключительно черную. В Спб, насколько мне известно, столь большой штат складских рабочих отнюдь не русской национальности. Возникает закономерный вопрос - легально ли их нахождение на территории РФ.

За несколько лет работы в ПетроМастере не видел ни одного отпуска. Зачастую приносят бумажки о выплате компенсаций за неотгулянный отпуск, заставляют подписывать и затем прячут денежку себе в карман.

Что до отпусков - официально отпуска есть. По факту нет.

Когда пришел за запрлатой - банкомат показал мне ноль на карте - сходил в офис - там развели руками - мол у меня весь месяц отпуск. "Как бы". Выдали карточную "белую" зп на руки как "черную".
@guest-355fd1025a
20 сентября 2013
Все только начинается, в офисе поселились следователи из ОБЭП, устраивают допрос по поводу Вас и не только, так что ждите вестей. СБ выполняет свою работу на славу, правда не без $$$$ )))
@guest-69a67976fe
21 сентября 2013
Оказывается надо не так уж и много $, чтобы завести дело!
Другие отзывы
5.0
@guest-94b560c0ea
4 ноября 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
Проработав восемь с половиной лет,остались только положительные впечетления. Получил огромный и колассальный опыт ,достиг высоких навыков в работе. Выражаю огромную благодарность собственникам и руководству компании.Всегда есть плюсы и минусы,главное баланс
0
Ответить
4.0
@guest-1d022c7d34
13 января 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
Работала в центральном офисе компании ПетроМастер больше двух лет, уволилась по причине переезда на другой конец города. Остались только положительные впечатления: уютный офис, доброжелательные отношения внутри коллектива, а также между руководством и сотрудниками.Мало корпоративных мероприятий из-за пандемии
0
Ответить
4.0
@guest-e3fe5a5c43
8 сентября 2021 Санкт-Петербург
История сотрудника
Работал на шиномонтажке. З/п всегда вовремя, не задерживают! Прохадимость хорошая работы много, но и з/п на уровне!Работа для крепких мужиков. Колеса тяжелые, а работы много! Устал, ушел на легковой, но если не понравиться вернусь обратно.
0
Ответить
2.0
@guest-1ceee90b8a
29 октября 2018 Краснодар
История сотрудника
Их нет!Руководство просто ведёт себя как феодал! Выходные вообще не выпросишь, З/П обманывают, всегда не довольны работой, обеда нет, рабочий день по 14 часов и не меньше!!! В глаза ни чего не говорят, один из сотрудников тихая мышь, Владимир, возомнил в себе начальство, ведёт себ как шеф, хотя они друг друга стоят!!! Не стоит тратить время на этих людей!!!
0
Ответить
2.0
@guest-20e64d0600
18 октября 2018 Санкт-Петербург
История сотрудника
Чистый офисПотратила 40 минут своего времени в пустую. В компании серая зп, мне предложили 50/50, плюс еще и отпуск всего 3 недели
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в ПетроМастер
Написать отзыв