Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-aa9fc3c72a о компании Рольф
20 декабря 2012
@guest-aa9fc3c72a
Москва
История сотрудника
РОЛЬФ - одна из самых сильных автомобильных компаний на рынке!
Если полностью отдаваться работе, нести ценности компании (лидерство, репутация, открытость, ответственность, работа в команде), то всё получиться. З/П - полностью белая. Все условия для работы созданы. Сотрудникам помогают и оберегают. Рольф - это школа, где тебя научат говорить "спасибо" и "пожалуйста"!
Отрицательных сторон - нет!
11
11 комментариев
@guest-50db1d9d39
28 декабря 2012
Все это правда, но с "поправкой на ветер" - так было 10 лет назад. Сейчас все по-другому. Практически, как у всех.
@guest-5ff17e1916
19 января 2013
Оксана, Вы очень хороший HR-менеджер, сотрудники Рольф не хвалят, так хоть Вы похвалили.
@guest-87160698c9
7 марта 2013
Присоединяюсь к Оксана! она все 100 процентов права. Все условия для работы созданы, даже более... Единственное, если ты не работаешь и не приносишь деньги для компании, то это как и везде - карается увольнением) Так работайте - солнце ещё высоко)))!!!
@guest-187164420f
6 апреля 2013
ЯВНАЯ ЗАКАЗУХА!!! Даже довольный человек своей компанией не догадается писать такие фразы, как "сотрудников ОБЕРЕГАЮТ". Это смешно, якобы Оксана!!!
@guest-00b6e497c3
26 мая 2013
Аноним, пошли ВЫ бы на х@й, и Руслан , до "кучи" туда же.... РОЛЬФ - лучшая компания в МИРЕ!
@guest-e3559e4c4b
8 июля 2013
Да иди в пizdу eб@чая с@ска, ОКСАНА
@guest-db471ca3f2
8 июля 2013
Меня вчера уволили... РОЛЬФ - ГОВНО!!!!
@guest-962d4f072b
10 июля 2013
Владимир Рольфович, это вам туда "дорога" заказана....!)))))))
@guest-344639a6b1
3 сентября 2013
Оксана, неужели дела совсем не в гору? Или это очередной перл одного из новых молодых генераторов идей? Уже дошли на этом сайте рекламировать сегодняшний рольф? Ай-ай-ай, как нехорошо дела-то пошли... Вам что, так же как и другим не добывающим подразделениям бюджет в 8 раз урезали?
@guest-b7a431934c
9 августа 2014
Люди не пешите отзыв на второй день после того как устроились ,у вас еще розовые очки на глазах,вы еще пороху не нюхали.Сам ходил первое время под впечатлением пока во всем не резобрался.
@guest-fed6777ac7
5 января 2015
Оксана права при своих "если". Т.е. при условии полной отдаче своей работе. Про остальное можно забыть (семья, дети, дом, хобби) - у тебя просто не будет для этого времени :))) т.е. если ты одинокий трудоголик и тебе больше ничего в жизни не надо - то РОЛЬФ твой дом
Другие отзывы
0.0
@guest-3b17edb458
22 апреля 2024
История сотрудника
Компания *. Приехал в рольф юг с неисправным дворником. Мастер Артем выставил счет якобы за диагностику. Деньги заплатил. Ничего не делали. Предложил у него купить новый дворник за 53 000 рублей хотя в Рольфе официальная цена 16 400 рублей. Как приехал с неисправным дворником так и уехал.
Компания *. Приехал в рольф юг с неисправным дворником. Мастер Артем выставил счет якобы за диагностику. Деньги заплатил. Ничего не делали. Предложил у него купить новый дворник за 53 000 рублей хотя в Рольфе официальная цена 16 400 рублей. Как приехал с неисправным дворником так и уехал.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
0.0
@user-c8c605999f
21 января 2024
История сотрудника
Плохая компания ООО" РОЛЬФ АВТО". Заказали двигатель, деньги полностью перечислили, двигатель так и не прислали. Подали на них в суд.
Плохая компания ООО" РОЛЬФ АВТО". Заказали двигатель, деньги полностью перечислили, двигатель так и не прислали. Подали на них в суд.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
0.0
@guest-7eb1c818aa
7 сентября 2023
История сотрудника
Система оценки в компании не всегда отражает реальную картину. Она настроена таким образом, что иногда не учитывает реальные трудности, с которыми сталкиваются сотрудники на ежедневной основе. Это приводит к несправедливо низким бонусам и, в конечном итоге, к потере мотивации. Даже достижения, которые кажутся значимыми в общую стратегию развития компании, могут быть проигнорированы. Это создает хреновую атмосферу.
Система оценки в компании не всегда отражает реальную картину. Она настроена таким образом, что иногда не учитывает реальные трудности, с которыми сталкиваются сотрудники на ежедневной основе. Это приводит к несправедливо низким бонусам и, в конечном итоге, к потере мотивации. Даже достижения, которые кажутся значимыми в общую стратегию развития компании, могут быть проигнорированы. Это создает хреновую атмосферу.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-277fdb6269
6 февраля 2023
Москва
История сотрудника
Их там просто нет!НЕ Рекомендую идти туда работать! Рольф-Юг Восток обманывают на каждом шагу! Заработная плата вообще не понятно (смысле мотивация) Хамство руководителя продаж просто нет предела, дама в продажах авто не понимает от слово ничего! Автомобили все в ужасном состоянии по завышенным ценам ещё и продажи должны быть в обязательном порядке в кредит, каска, страховка жизни, доп различение и так далее! Машина которая с трудом стоит на колёсах становится золотой!Вывод: не тратьте на них своё время денег там нет! Можно от переработки заработать неравный срыв и кучу остальных болячек!
Их там просто нет!НЕ Рекомендую идти туда работать! Рольф-Юг Восток обманывают на каждом шагу! Заработная плата вообще не понятно (смысле мотивация) Хамство руководителя продаж просто нет предела, дама в продажах авто не понимает от слово ничего! Автомобили все в ужасном состоянии по завышенным ценам ещё и продажи должны быть в обязательном порядке в кредит, каска, страховка жизни, доп различение и так далее! Машина которая с трудом стоит на колёсах становится золотой!Вывод: не тратьте на них своё время денег там нет! Можно от переработки заработать неравный срыв и кучу остальных болячек!
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
4.0
@guest-f921b267d1
6 февраля 2023
Москва
История сотрудника
Отличный коллектив,отличное руководство за исключением малого процента людей)Внутреннее разгильдяйство людей не контролируется руководителями,иногда это вставляет палки в колеса.абсолютно ноль мотивации для новых сотрудников.Нсли у тебя нет своей клиентской базы то будь добр посиди на окладе в 45к в месяц на протяжении полугода минимум,и придется тебе рвать задний проход и лопатить всех неприятных неприбыльных долгих клиентов.На некоторые должности не стоит идти от слова совсем)
Отличный коллектив,отличное руководство за исключением малого процента людей)Внутреннее разгильдяйство людей не контролируется руководителями,иногда это вставляет палки в колеса.абсолютно ноль мотивации для новых сотрудников.Нсли у тебя нет своей клиентской базы то будь добр посиди на окладе в 45к в месяц на протяжении полугода минимум,и придется тебе рвать задний проход и лопатить всех неприятных неприбыльных долгих клиентов.На некоторые должности не стоит идти от слова совсем)
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.