Города
Войти
Рольф

Отзыв сотрудника @guest-a97494efae о компании Рольф

5.0
4 октября 2013
@guest-a97494efae
Москва
История сотрудника

Отсутствуют.

Специалист по подбору персонала ни оставила положительных эмоций в силу своего не профессионализма и негативного отношения к кандидатам, за то время пока наблюдала за процессом ведения интервью с соискателями сложилось впечатление что дама вообще не понимает чем она занимается, когда очередь дошла и до меня стало все понятно, "специалист" под "именем" Юлия провела отличную презентацию компании, по окончании собеседования сообщила что свяжется со мной на следующий день, но так этого и не произошло. Хочу обратиться к представителям HR менеджмента не относиться к соискателям с таким поху...мом, мы тоже люди и предоставлять информацию, не зависимо от итога собеседования необходимо, даже из соображений лояльности рабочего процесса.

6
6 комментариев
@guest-67f69e6956
4 октября 2013
Сейчас многие компании по подбору персонала не информирую кандидатов, если не готовы сделать предложение, это конечно не правильно но так как мы в России у нас нет уважения к людям-менталитет......
@guest-7d433d0da5
8 октября 2013
Полностью поддерживаю. Специалист по подбору персонала Юлия оставляет негативные эмоции после собеседования.

Смотрит с высока и задает глупые вопросы, но ответить на мои она не смогла.
@guest-30e6c565b8
11 октября 2013
Добрый день. Спасибо за сообщение. Обязательно все проверим и разберемся.

От имени HR департамента приношу извинения за несоблюдение договоренностей нашим сотрудником.

С уважением,

Галина Савченко

Руководитель отдела по управлению персоналом ДЦ ХИМКИ
@guest-435e6f86ee
24 октября 2013
Хочу выразить восхищение Савченко Галиной, за профессионализм проявленный в данном высказывании, около месяца назад я тоже проходила собеседование с Юлией, условились что через два дня она сообщит мне результат, но на следующий день после условленной даны позвонила сама Юлии, услышала в трубке:"Я до конца рабочего дня с вами свяжусь и предоставлю всю информацию." и как это часто бывает-тишина, судя по высказываниям соискателей такая ситуация происходит постоянно и это не единичный случай, требующий внимания и проверки со стороны руководства.
@guest-e616a58ccc
7 ноября 2013
Автор наверное впервые работу ищет, привет студент!

Нигде,никогда,никто не отвечает.

На самом деле, там hr завалены работой, гляньте сколько вакансий открытых и сколько таких соискателей приходит каждый день.
@guest-ada57568f8
14 мая 2014
Во всех уважающих себя компаниях в отделе HR работают компетентные люди, от этого зависит и лояльность работника, потому что первое знакомство с организацией происходит именно в отделе кадров и это же и первое впечатление о компании в целом. Приходилось искать работу, но ни разу такого пофигизма к своему делу не видел. Уважаемая Юлия! Горите в аду, вместе со своей истерикой и хамством, Вам это всё зачтется! То что Вы не справляетесь со своей работой- это не оправдание Вашим загонам! Раз устроились, то будьте любезны быть адекватным сотрудником!
Другие отзывы
0.0
@guest-3b17edb458
22 апреля 2024
История сотрудника
Компания *. Приехал в рольф юг с неисправным дворником. Мастер Артем выставил счет якобы за диагностику. Деньги заплатил. Ничего не делали. Предложил у него купить новый дворник за 53 000 рублей хотя в Рольфе официальная цена 16 400 рублей. Как приехал с неисправным дворником так и уехал.
0
Ответить
0.0
@user-c8c605999f
21 января 2024
История сотрудника
Плохая компания ООО" РОЛЬФ АВТО". Заказали двигатель, деньги полностью перечислили, двигатель так и не прислали. Подали на них в суд.
0
Ответить
0.0
@guest-7eb1c818aa
7 сентября 2023
История сотрудника
Система оценки в компании не всегда отражает реальную картину. Она настроена таким образом, что иногда не учитывает реальные трудности, с которыми сталкиваются сотрудники на ежедневной основе. Это приводит к несправедливо низким бонусам и, в конечном итоге, к потере мотивации. Даже достижения, которые кажутся значимыми в общую стратегию развития компании, могут быть проигнорированы. Это создает хреновую атмосферу.
0
Ответить
2.0
@guest-277fdb6269
6 февраля 2023 Москва
История сотрудника
Их там просто нет!НЕ Рекомендую идти туда работать! Рольф-Юг Восток обманывают на каждом шагу! Заработная плата вообще не понятно (смысле мотивация) Хамство руководителя продаж просто нет предела, дама в продажах авто не понимает от слово ничего! Автомобили все в ужасном состоянии по завышенным ценам ещё и продажи должны быть в обязательном порядке в кредит, каска, страховка жизни, доп различение и так далее! Машина которая с трудом стоит на колёсах становится золотой!Вывод: не тратьте на них своё время денег там нет! Можно от переработки заработать неравный срыв и кучу остальных болячек!
0
Ответить
4.0
@guest-f921b267d1
6 февраля 2023 Москва
История сотрудника
Отличный коллектив,отличное руководство за исключением малого процента людей)Внутреннее разгильдяйство людей не контролируется руководителями,иногда это вставляет палки в колеса.абсолютно ноль мотивации для новых сотрудников.Нсли у тебя нет своей клиентской базы то будь добр посиди на окладе в 45к в месяц на протяжении полугода минимум,и придется тебе рвать задний проход и лопатить всех неприятных неприбыльных долгих клиентов.На некоторые должности не стоит идти от слова совсем)
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Рольф
Написать отзыв