Русбизнесавто: отзывы от сотрудников и партнеров в Абакане
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Казань, Пермь, Красноярск, Челябинск, Иркутск, Воронеж, Самара, Уфа, Саратов, Краснодар, Волгоград, Белгород, Липецк, Симферополь, Набережные Челны, Сургут
Плюсы и минусы работы в Русбизнесавто
Условия работы
187
221
Отзывы по городу
Москва (45)
Санкт-Петербург (6)
Абакан (4)
Новосибирск (2)
Екатеринбург (2)
Белгород (2)
Краснодар (2)
Самара (1)
Симферополь (1)
Киров (1)
Челябинск (1)
Химки (1)
Пенза (1)
Липецк (1)
Напишите отзыв про Русбизнесавто
одна из старейших компаний на рынке
Новый директор по персоналу - г-жа (удалено), делает невыносимой ситуацию на фирме. Раньше, при бывшем руководителе персонала- (удалено), мы этоу службу не замечали хотя бы. Не помогали нам и не портили жизнь. Сейчас помощи от отдела персонала не дождешься. Зайдешь к ним и пожалеешь потом сто раз. Все задачи (удалено) тормозит. Заявляет, что изменит ситуацию, что будет обучение и другая лабуда. По факту не справляется она. Только обещания. И начался террор. Ходит всех и проверяет. Начался диктат. Вести с сотрудниками она себя совсем не умеет. Хамство, циничность, безразличие. Начались использоваться серые, незаконные схемы при (удалено). Трудовая по ней плачет. Прошу обратить руководство внимание на её действия!!! Скоро всю фирму загубит...
нет
Да, с кадрами явная проблема. В кабинете мат стоит как в коптерке, (удалено) даже не стесняется материться при сотрудниках
Хамство, не ценят сотрудников. Сейчас (ФИО) совсем обнаглела. Заявляет о новых тенденциях, а действует, как в Гестапо. Я такого директора по персоналу, такого безпринципного и наглого никогда не видел...
Согласна, никакой культуры. Ценничность и безприципность. Но в кризис, может такой и надо быть. Но пожалеете, когда саму трудовая сломает. Тогда её никуда не возьмут. Молодая пока, пороха не нюхала. Только эмоции у неё. Когда её трудовая запускает и накажет, тогда посмотрим. А момент этот очень близок уже...
Согласно на все 100. Разговаривать не умеет, при увольнении хвамила. А потом даже не дала зайти в отделы,сказать'до свидания'. Выскочила как собака и стала меня почти под руки выпроваживать. Надеюсь быстро её рба выкинет на улицу.
Чтобы научиться продавать и попытаться заработать денег-вам сюда!Плюс- компания белая.премии все падают на карту. С закупками сладить сложно,но можно. Бухгалтерия, стоянки -молодцы! (удалено) учит отлично, не пропускайте его тренинги. Отдельное спасибо -стоянке-ногинск и подольск
соц пакета -нет! В договоре написано- оплата проезда-ни копейки! Отдел персонала... Заходить туда не хочется. Вроде девушки сидят, но с такими лицами... (удалено) выполняла не знаю какую функцию, но коллектив сплотить и сделать команду -это не её. Не говорю уже про то,что поздороваться проходя по корридорам она тоже забывала, только с руководством. Как дышит компания и чем -знали видимо её подчиненные и докладывали...Благодаря ей видимо в какой-то степени -наши манагеры перешли в закупки и на нопов. Но увольняла она отлично- как в фильме "мне бы в небо". Теперь там (удалено) - с сотрудниками компании толком не познакомилась, по поводу её профессионализма сомневаюсь-за каждым вопросом обращется к коллегам,хотя вообщем как директор по персоналу должна знать сама. Может огрызнуться и повысить голос, что в общем не позволительно!
Нет потолка в зарплате. Есть обучение, тренинги. Много техники в наличии. Есть адекватные сотрудники.
Высокие цены на технику. Снабженцы, которые предоставляют скидку, тупо ее не предоставляют. Огромная часть сотрудников воруют деньги компании, снабженцы - откатами с заводов, продавцы - откатами с покупателей, руководители - откатами с подчиненных, ответственные за строительство - ну тут вообще все понятно - грех не своровать. Служба безопасности вместо того, чтобы пресекать воровство само в нем погрязло, любимая фраза их руководителя - вор должен сидеть в тюрьме, очень даже к нему (руководителю) подходит. Пока продаешь ты молодец, как только провал в продажах пинок под зад, и никакие аргументы не принимаются, то что ты несколько лет отработал в компании и все твои прежние заслуги никто не вспомнит. Все адекватные сотрудники уходят. Пока там работал генеральным директором некто (ФИО) а руководителем ОК (ФИО), отношение к персоналу было вообще как к скоту.