Отзыв сотрудника @guest-0f314db388 о компании Торговый дом АВТОПРОФИ

История сотрудника
нет и быть не можетНастоящая шарашка и проходной двор! Сотрудников также быстро набирают как и увольняют. Большая часть зарплаты черная (о чем на собеседовании тактично умалчивается), дмс нет, отпуск и больничный оплачиваются частично. Руководство играет в царьков с пунктиком на рабочей дисциплине, опоздание на 5 минут карается штрафами. В конторе процветает семейственность и родство. Куда не посмотри - везде недалекие братики да одноклассники. Коллектив скучный и унылый, а может быть просто забитый и честно выполняет свою роль раба. Все мечтают об одном - свалить быстрее и поменять место на достойное. Офис ужасный, больше похож на какой-то полу подвал полу погреб без окон. Роста в конторе нет, материального развития нет. Тупиковая компашка, торгующая китайским барахлом.

История сотрудника
Не заметилШтрафуют за опоздания в нарушении Трудового кодекса.Нет своей столовой, микроволновки. Так что 6-8 тысяч из зарплаты готовьтесь отдать за обеды в недешевых кафе.В плане карьеры перспектив нет, поскольку все места заняты родственниками и друзьями гендира.

История сотрудника
В моем случае недалеко от дома. На этом все.Постоянные задания из воздуха. Приходишь на одну должность, внезапно оказываешься на другой. Не официально, а просто тебе поручают какую-то бабуйню, не связанную с твоей профессией.В целом обычная российская бизнес-схема: купить дешево у китайцев, продать подороже дорогим россиянам. Производства у компании никакого нет, что китайцы предлагают, то и продают. Автохимия тоже не собственной разработки, как пишут, а просто куплена самая дешевая хрень у какого-то российского производителя.

История сотрудника
МАСТЕРНЕТУ

История сотрудника
НетПроработал системным администратором в компании год, открывал питерский филиал с нуля. На данный момент 27 декабря 2014. офис и склад съезжают, всех на улицу(выплатив 2 белые з.п.) за исключением 2 ух менеджеров(регионал и КАМ). Все что нам рассказывало руководство компании в лице директора филиала Бырда С.И. работающего в филиале с октября месяца, о перспективах и т.д. - оказалось чушью.Руководство компании требует от сотрудников что бы все приходили на работу к 8.45 и уходили не раньше 18.15(за исключением тех кто добирался до работы на развозке, так как она не относилась к компании Автопрофи), за не исполнение ШТРАФ 500р. (при отсутствующей системе примирования) что является нарушением статьи 192 ТК РФ. В договоре соответственно рабочие часы с 9 до 18. эти пол часа не оплачивают.Ссылка на скан приказа - https://cloud.mail.ru/public/464883e85d4b/scan009.jpgОбещания о предоставлении какой либо рабочей одежды или инструмента так и остались обещаниями, сотрудникам приходилось приносить свою одежду и инструмент.https://cloud.mail.ru/public/6c5fd1ee16bd/VIDEO0029.mp4Очень много приходится работать. Компания любит увольнять людей в основном людей которые не хотят идти на поводу у руководства и выполнять работу не имеющую отношения к их должностным обязанностям(заставляют писать заявление об уходе под угрозой остаться без черной з/п). Работу с уволенных сотрудников стараются переложить на других сотрудников и не охотно набирают новых.Отношение руководящего состава к сотрудникам компании как к рабам.