Города
Войти
Торговый дом АВТОПРОФИ

Отзыв сотрудника @guest-ef3da6b1cf о компании Торговый дом АВТОПРОФИ

2.0
28 ноября 2018
@guest-ef3da6b1cf
Москва
История сотрудника

нет и быть не может

Настоящая шарашка и проходной двор! Сотрудников также быстро набирают как и увольняют. Большая часть зарплаты черная (о чем на собеседовании тактично умалчивается), дмс нет, отпуск и больничный оплачиваются частично. Руководство играет в царьков с пунктиком на рабочей дисциплине, опоздание на 5 минут карается штрафами. В конторе процветает семейственность и родство. Куда не посмотри - везде недалекие братики да одноклассники. Коллектив скучный и унылый, а может быть просто забитый и честно выполняет свою роль раба. Все мечтают об одном - свалить быстрее и поменять место на достойное. Офис ужасный, больше похож на какой-то полу подвал полу погреб без окон. Роста в конторе нет, материального развития нет. Тупиковая компашка, торгующая китайским барахлом.

0
Начать дискуссию
Другие отзывы
1.0
@guest-0f314db388
14 мая 2019 Москва
История сотрудника
нетКомпания ТД АВтопрофи, торгуют товаром низкого качества, выдавая его за "бренд", просто скупают тупо в Китае, делают красивую и красочную упаковку и агрессивную рекламу , а так обычное китайское барахло. Руководство из региона ДВ, ведет себя нагло и хамско, обращается с сотрудниками, как с рабами, штрафует ни за что, нарушает Трудовое и Налоговое законодательство, вообщше не понятно почему до сих пор ими не занялся ОБЭП или Налоговая. Бегите от этих "професиональных" работадателей. Эта компашка и отношение руководства отстой(((.
0
Ответить
1.0
@guest-77ff2fa2bb
24 августа 2018 Москва
История сотрудника
Не заметилШтрафуют за опоздания в нарушении Трудового кодекса.Нет своей столовой, микроволновки. Так что 6-8 тысяч из зарплаты готовьтесь отдать за обеды в недешевых кафе.В плане карьеры перспектив нет, поскольку все места заняты родственниками и друзьями гендира.
3
Ответить
3.0
@guest-b9f590296b
8 декабря 2016 Москва
История сотрудника
В моем случае недалеко от дома. На этом все.Постоянные задания из воздуха. Приходишь на одну должность, внезапно оказываешься на другой. Не официально, а просто тебе поручают какую-то бабуйню, не связанную с твоей профессией.В целом обычная российская бизнес-схема: купить дешево у китайцев, продать подороже дорогим россиянам. Производства у компании никакого нет, что китайцы предлагают, то и продают. Автохимия тоже не собственной разработки, как пишут, а просто куплена самая дешевая хрень у какого-то российского производителя.
0
Ответить
4.0
@guest-4f6f58dd21
24 октября 2016 Санкт-Петербург
История сотрудника
МАСТЕРНЕТУ
0
Ответить
2.0
@guest-85b82e566c
27 декабря 2014 Санкт-Петербург
История сотрудника
НетПроработал системным администратором в компании год, открывал питерский филиал с нуля. На данный момент 27 декабря 2014. офис и склад съезжают, всех на улицу(выплатив 2 белые з.п.) за исключением 2 ух менеджеров(регионал и КАМ). Все что нам рассказывало руководство компании в лице директора филиала Бырда С.И. работающего в филиале с октября месяца, о перспективах и т.д. - оказалось чушью.Руководство компании требует от сотрудников что бы все приходили на работу к 8.45 и уходили не раньше 18.15(за исключением тех кто добирался до работы на развозке, так как она не относилась к компании Автопрофи), за не исполнение ШТРАФ 500р. (при отсутствующей системе примирования) что является нарушением статьи 192 ТК РФ. В договоре соответственно рабочие часы с 9 до 18. эти пол часа не оплачивают.Ссылка на скан приказа - https://cloud.mail.ru/public/464883e85d4b/scan009.jpgОбещания о предоставлении какой либо рабочей одежды или инструмента так и остались обещаниями, сотрудникам приходилось приносить свою одежду и инструмент.https://cloud.mail.ru/public/6c5fd1ee16bd/VIDEO0029.mp4Очень много приходится работать. Компания любит увольнять людей в основном людей которые не хотят идти на поводу у руководства и выполнять работу не имеющую отношения к их должностным обязанностям(заставляют писать заявление об уходе под угрозой остаться без черной з/п). Работу с уволенных сотрудников стараются переложить на других сотрудников и не охотно набирают новых.Отношение руководящего состава к сотрудникам компании как к рабам.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Торговый дом АВТОПРОФИ
Написать отзыв