Начну с позитивного: помощь всегда была рядом.
Ну, как рядом.
.
.
Когда спрашиваешь совета по простому вопросу, получаешь диссертацию на тему «Как управлять временем, которого у тебя нет».
Мне удалось значительно укрепить навыки, необходимые для дальнейшего роста, и добиться нескольких существенных успехов.
Очень порадовал формат обратной связи, благодаря которому всегда была возможность корректировать свои действия и учиться на ошибках.
Начнем с рабочего графика.
Было трудно адаптироваться к частым переработкам, так как они сказывались на личной жизни.
Однако начальство быстро отреагировало на мои жалобы, пересмотрело расписание, и ситуация изменилась к лучшему.
Проблемой, однако, стала чрезмерно бюрократическая структура и сложные процедуры, тормозящие многие рабочие процессы.
Мои задачи часто выползали за рамки рабочего дня из-за неэффективной организации рабочего времени.
Постоянная нехватка четких инструкций и непонятных требований немного сбивает с толку.
Коллеги в целом приятные, что создает положительную атмосферу, но помочь по-настоящему могут далеко не все.