Регламенты достаточно строгие, что организует рабочий процесс, но в то же время лишает гибкости.
Больничные предоставляются, однако оформление проходит через сложную бюрократическую систему, что вызывает неудобства.
Вроде бы поддержка развития действительно существует, но есть ощущение, что она скорее номинальная, чем реальная.
Многие процессы слишком формализованы, и это лишает их живости.
Во-первых, корпоративные мероприятия здесь практически отсутствуют.
В прошлой компании часто устраивали тимбилдинги и вечеринки, что помогало лучше узнать коллег и чувствовать себя частью команды.
Среда, полная энтузиазма и поддержки, сделала мою работу здесь приятной.
Чувствовала, что мои усилия ценятся и приносят результат.
Коллеги всегда готовы помочь друг другу, что создает дружескую атмосферу.
В коллективе царит дружеская атмосфера, всегда можно рассчитывать на помощь коллег.
Рабочее место оборудовано всем необходимым, что позволяет сосредоточиться на задачах.