Одной из первых проблем оказалась неочевидная организация рабочих процессов, что как-то замедляло работу.
После обсуждения с коллегами, предложил несколько улучшений, которые быстро внедрили.
Если раньше можно было свободно обсудить идеи и получить быструю обратную связь, то здесь решения принимаются довольно закрыто.
Коллеги неохотно делятся информацией, и сложно понять реальную картину происходящего.
На первый взгляд, коллектив и атмосфера обещают золотые горы, но в реальности это иллюзия.
Корпоративные мероприятия проходят регулярно и выглядят как отличная возможность для тимбилдинга.
Продвинулась в своем направлении, достигла значимых карьерных целей.
Однако, внутренние коммуникации оставляли желать лучшего.
Часто не хватало прозрачности и четкости в передаче информации.
Команда профессионалов, с которыми приятно работать, всегда готова прийти на помощь.
Однако постоянная смена приоритетов и задача сжатых сроков часто заставляют чувствовать себя уставшим и перегруженным.