Доступ к необходимым ресурсам, конечно, был, но добраться до них можно было не иначе, как через квест с загадками и ловушками.
Систему внутреннего документооборота, кажется, проектировал злой научный гений — ну или кто-то, кто не любит простые пути.
Зарплата соответствует рыночным условиям, но не более того.
Атмосфера в коллективе неплохая, однако, ощущается недостаток поддержки руководства.
Отсутствие чётких инструкций по выполнению задач и постоянные переработки вызывают стресс.
Но, спустя некоторое время, начал замечать, что реальность не всегда совпадает с ожиданиями.
Коллеги действительно приятные, но часто чувствую напряжение из-за постоянных изменений и срочных задач.
Коллектив оказался невероятно дружным и поддерживающим.
Каждое утро приходила с удовольствием, зная, что предстоит интересный и продуктивный день.
Доступ к необходимым ресурсам облегчал выполнение задач, и можно было всегда рассчитывать на помощь коллег.
Прозрачность внутренних коммуникаций явно страдает – информация часто теряется, инструкции путаются, мнения сотрудников не всегда слышат.
Это сильно затрудняет выполнение задач.