Города
Войти

Компании в Чебоксарах

Сортировать:
Национальный центр здоровья
Национальный центр здоровья
4.8
34 отзыва
Репетиторская империя
Репетиторская империя
4.8
40 отзывов
МеталлЭнерго
МеталлЭнерго
4.7
206 отзывов
НДФЛка.ру
НДФЛка.ру
4.6
24 отзыва
Студсервис
Студсервис
4.6
17 отзывов
Такси Максим
Такси Максим
4.6
68 отзывов
KazanExpress.ru
KazanExpress.ru
4.5
94 отзыва
Сенсум
Сенсум
4.4
27 отзывов
Комфортел
Комфортел
4.4
25 отзывов
You Can Speak
You Can Speak
4.4
54 отзыва
Стройландия
Стройландия
4.3
151 отзыв
AMwork
AMwork
4.3
18 отзывов
Polaris
Polaris
4.3
50 отзывов
Свит Лайф Фудсервис
Свит Лайф Фудсервис
4.2
128 отзывов
Магазин-ломбард Аврора
Магазин-ломбард Аврора
4.2
178 отзывов
Мирафокс
Мирафокс
4.2
54 отзыва
Газпромбанк
Газпромбанк
4.2
255 отзывов
Доктор Борменталь
Доктор Борменталь
4.1
169 отзывов
Litota Labs
Litota Labs
4.1
23 отзыва
ТрансТехСервис
ТрансТехСервис
4.1
61 отзыв
Чебоксары - последние отзывы от сотрудников
1.0
Аноним
27 сентября 2024
Плюсы: Учебный, он же рабочий портал на уровне крупных международных компаний. Лично в моём случае плюсом отмечу команду менеджеров и руководителя территории с которыми мне было приятно коммуницировать и взаимодействовать по рабочим вопросам.
2.0
Аноним
9 августа 2024
Отзыв на Стройландия
В описании вакансии сплошная ложь. Официального оформления с первого дня нет. Есть некий "ученический" договор сроком на два месяца, соответственно никакого стажа, налоговых и пенсионных отчислений нет, оплаты больничного и отпуска также нет.
0.0
Аноним
6 ноября 2023
Отзыв на Стройландия
Условия хорошие: начальство всегда идет на встречу, входит в положение. Зарплата не сказать что впечатляющая, но на жизнь хватает. В целом, неплохо.
0.0
Аноним
9 сентября 2023
Отзыв на Стройландия
7 сентября 2023 Благодарен промоутер ООО ВВП . Хуснудинова Валентина. Помогла подобрать обои и клей. Побольше таких грамотных и добрых работников в вашей сети магазинов.
0.0
Аноним
28 августа 2023
Отзыв на Litota Labs
Прежде всего, четкие цели и ожидания, о которых говорится на сайте компании, оказались далеко не такими прозрачными, как хотелось бы. Быстро стало понятно, что цели меняются в зависимости от настроения руководства, что часто приводит к конфликтам и затянутому выполнению проектов.