Однако эту стерильность хочется разбавить живыми эмоциями.
Кажется, что сотрудники тоже стали как роботы – механически выполняют задания, подчиняясь четким инструкциям.
В прошлом месте руководство всегда было открыто к предложениям, решения принимались быстро.
Здесь любые инициативы тонут в бюрократии.
Особенно разочаровала политика по возмещению расходов.
Порадовали инновационные проекты, в которых удалось участвовать — от разработки мобильных приложений до сложных аналитических систем.
К примеру, был один проект, связанный с интеграцией данных, который позволил глубже понять, как технологии могут преобразовывать большую информацию в полезные инсайты.
Редко где встретишь такую атмосферу, которая искрится творчеством и взаимным уважением.
Щедры на отпуска и больничные — здесь заботятся о твоем благополучии не на словах, а на деле.
Здесь действительно можно черпать вдохновение, ведь коллеги всегда готовы помочь, а технологическая база на высоте.
Однако, стоит отметить, что реальная поддержка карьерного роста, которую я ожидал, была минимальной.