Вначале казалось, что это хороший шанс для карьерного старта, однако постепенно ощущение неудовлетворенности нарастало.
Взаимодействие с коллегами оставляло двоякое впечатление: кто-то охотно делился опытом, другие же явно держали дистанцию.
Отсутствие четкой структуры и задач порой вызывало замешательство и неопределенность.
Читать дальше Отсутствие четкой структуры и задач порой вызывало замешательство и неопределенность. С одной стороны, была возможность заглянуть за кулисы и освоить ряд навыков, с другой - непрозрачные перспективы роста и развития отталкивали. Часто внезапные смены планов и непредсказуемость проектов создавали чувство нестабильности. Давление и напряженность сопровождали каждый день, не способствуя мотивации и вдохновению. Поиск баланса и уверенности в таких условиях оказался сложным. Постоянная неопределенность вызывала чувство усталости, заметно снижая общий энтузиазм.
Первое впечатление — крутой офис, бесплатный кофе, кажется, рай на Земле.
Однако внутри — тоска и стресс.
Да, здесь дают страховку, оплачивают проезды, но коллектив — к сожалению, одни лица в экране, как в мыльной опере.
Словно работаешь в огромной муравейнике, где всё по регламенту, ни шага в сторону.
Читать дальше Словно работаешь в огромной муравейнике, где всё по регламенту, ни шага в сторону. Вроде бы всё есть: корпоративы с шампанским, отдельное место для йоги, скидки на фитнес. Но однообразие и отсутствие живого общения сменяют оплаты и льготы на лёгкий сумрак. Атмосфера — сплошное ожидание, когда же закончится этот день. В команде ценят креатив, но воодушевление сменяется ощущением использования. Вся жизнерадостность исчезает под тоннажи отчетов и дедлайнов. К сожалению, компании не хватает человечности.
Лично я не рекомендую эту фирму всем - кто ищет достойную работу - много работают без оформления (неофицально трудоустройства) - кто работает официально оформнены на минимальную оплату труда, а остальное наличкой или переводом.
Постоянно задерживают неофицальную зарплату до неделе, обманывают с расчетами зарплаты - расчеток по зарплате нет.
Читать дальше Постоянно задерживают неофицальную зарплату до неделе, обманывают с расчетами зарплаты - расчеток по зарплате нет. ПОСТОЯНЫЕ И СИСТЕМОТИЧЕСКИЕ задержки с материалрм для производства. Нет спецодежны, спецобуви, спецсредств защиты. С гальваники где присутствуют кислоты, щелочи и электролит постоянно исходит неприятный запах (вонь), все дышут этим и молчат от боязьни что уволят. Кто начинаюи говорить об условиях труда - указывают на дверь. Все молчат. По поводу качества выпускаемой продукции желает лудшего(• Гальванизирован для защиты от коррозии (гальванопокрытие толщиной 8-10 микрон - это должно быть) по факту 3-4 микрона - обман потребиленя и тех кто с ними работают. Не рекомендут. Выход в выходные и празничные дни без оплаты по ТК. На предприятие ПЗМ постоянно работают сотрудники в глубоко алкогольном состоянии - главное не выгоняют, просто накладывают штаф. иТД и ТП. Касаемое раздевалок, туалета, комнаты для приема пищи - три в одном, непоймёшь толи в туалете принимашь пищу или пищу принимаешь в туалете и в раздевалке - экзотика.
Один из самых острых моментов произошёл, когда наш отдел получил совершенно нереальный срок для завершения проекта.
Ночи, проведённые без сна, постоянные правки и обсуждения погружали нас в напряжение, заставляя сомневаться в успешном исходе.
Коллеги часто показывали мне, что в этой компании умеют видеть недостатки и идти дальше только сильнее.
Читать дальше Коллеги часто показывали мне, что в этой компании умеют видеть недостатки и идти дальше только сильнее. Особенно запомнился случай, когда я обнаружила серьёзную ошибку в данных. Ведущий аналитик выбрал неправильные параметры, и всё рисковало рухнуть. Исправила ошибку буквально за пару часов до презентации. Руководство даже не критику не только не посчитало, что нас ругать, а наоборот, взяло на заметку, что в команде есть надёжные люди, способные быстро реагировать. Способность компании признавать критические обзоры и извлекать пользу из них уникальна.
Офис всегда безупречно чист, и это заметно повышает уровень комфорта.
Чистота здесь влияет даже на производительность — работаешь в эстетически приятной обстановке и настраиваешься на позитив.
За время работы смог достичь многих целей благодаря заботе о профессиональном развитии.
Читать дальше За время работы смог достичь многих целей благодаря заботе о профессиональном развитии. Учебные программы и тренинги действительно помогают улучшать навыки. Поддержка со стороны коллег и руководство помогает не потерять мотивацию даже в трудные моменты. Существует некая разочарованность в медленном карьерном росте, но это не мешает любить свою работу. Семинаров, вебинаров, ресурсов для обучения множество, что позволяет всегда быть в тонусе. Вера в будущее компании остается, несмотря на отдельные трудности. Здесь весь коллектив старается работать на результат. Мотивируют не просто выполнять задачи, но и стремиться к совершенству. Такой подход формирует чувство ответственности и повышает самооценку.
