Ежедневная рутина крайне однообразна, интересные задачи случаются редко.
Зарплата явно не дотягивает до рыночного уровня, а с учётом высоких требований к квалификации, это особенно обидно.
Плюсом могу отметить корпоративные мероприятия — они проходят довольно весело, но их частота оставляет желать лучшего.
Читать дальше Плюсом могу отметить корпоративные мероприятия — они проходят довольно весело, но их частота оставляет желать лучшего. Коллеги в целом неплохие, но мотивации на всех хватать не могло. Часто сталкивался с нехваткой ресурсов для выполнения задач, что вызывало постоянный стресс. В конечном итоге, компания не смогла предложить ничего, что удерживало бы на рабочем месте.
Приятно удивило наличие всех необходимых инструментов и ресурсов для работы.
Однако постоянные переработки выматывают, что особенно ощутимо в конце месяца.
Один яркий момент — когда удалось успешно завершить проект, несмотря на авральные условия, что вызвало восхищение коллег.
Читать дальше Один яркий момент — когда удалось успешно завершить проект, несмотря на авральные условия, что вызвало восхищение коллег. Тем не менее, регулярное нарушение баланса работа-отдых заставляет задуматься о смене места. Политика возмещения расходов не вызвала нареканий, за это отдельный плюс. В итоге, если бы удавалось избежать переработок и лучше распределять задачи, можно было бы продолжать работу здесь.
Индивидуальный план карьерного роста, который разработали вместе с начальником, всегда помогал ясно видеть цели и шаги по их достижению.
Важная деталь - компания предлагает шикарную медицинскую страховку, которая действительно выручала в сложные моменты.
Читать дальше Важная деталь - компания предлагает шикарную медицинскую страховку, которая действительно выручала в сложные моменты. Один из ярких моментов - корпоративный тренинг на природе, где не только усилили командный дух, но и получили полезные знания. Офис располагает приятной атмосферой, где каждый день приносит удовольствием благодаря прекрасно оборудованным рабочим местам и возможности гибкого графика. Командные лидеры всегда готовы помочь советом и считают своим долгом поддерживать позитивную работу в коллективе. Рядовые рабочие будни проходили без лишней суеты - рационально поставленные задачи и четкие дедлайны позволяли работать продуктивно. Покинул компанию с благодарностью и теплыми воспоминаниями, понимая, что это действительно место, где ценят и развивают каждого сотрудника.
На собеседовании разъяснили не только должностные обязанности, но и рассказали о корпоративных ценностях.
С первого дня коллеги поддерживали, всегда были готовы помочь разобраться с рабочими задачами.
Отдельно хочется отметить внутренние коммуникации.
Все вопросы решаются быстро, начальство всегда готово выслушать и выдать обратную связь.
Читать дальше Все вопросы решаются быстро, начальство всегда готово выслушать и выдать обратную связь. Даже если что-то непонятно, можно обратиться за разъяснениями и не волноваться, что останешься без ответа. Команда показала, что здесь ценят каждого сотрудника и стремятся к общей цели. Еженедельные собрания структурированы, обсуждения проходят активно и продуктивно. Здесь чувствуешь себя нужным, и это мотивирует работать с полной отдачей. Прошло всего несколько месяцев, но уже заметен положительный эффект от работы в такой обстановке. Текущие успехи вдохновляют, и жду новых возможностей, которые откроются передо мной в этой компании.
Вначале казалось, что компания действительно открыта к новым идеям.
Родился проект по улучшению внутренних процессов.
Хотя его поддержали на словах, в итоге не дали ходу.
Ответственность размыта, решения затягиваются.
Проявлялись инициативы, предлагались улучшения, но часто они наталкивались на стену бюрократии и нежелания что-то менять.
Читать дальше Проявлялись инициативы, предлагались улучшения, но часто они наталкивались на стену бюрократии и нежелания что-то менять. Финансовые и моральные мотивации сотрудников недооценены. Чувствуется недостаток гибкости в подходе к работе. Нехватка прямого общения и отсутствия конструктивной обратной связи усиливает разочарование. Трудовые будни проходят в рутине, мало возможностей для роста и развития. Коллеги хорошие, но наличие позитивного общения не компенсирует недостатки в профессиональной сфере. С каждым днем все сложнее сохранять мотивацию.
