Города
Войти
Papperskopp

Отзыв сотрудника @guest-b52ae3e4f8 о компании Papperskopp

2.0
5 октября 2018
@guest-b52ae3e4f8
Москва
История сотрудника

Была на собеседовании, достоинств нет!

Собеседования бесполезные, так как там сидит надменная девица, раздающая тесты и задающая пафосные однотипные вопросы. Впечатление о компании: захудалая конторка, производящая одноразовую посудку на любителя. А HR бы вам сменить, жутковатая особа.

7
7 комментариев
@guest-10e3906d32
15 октября 2018
Добрый день! Тесты = не моё изобретение. Так было в компании заведено до меня - так что извините. А насчёт надменности - мне жаль, что я Вам показалось такой. Но, как говорится - то, что Вы видите во мне - это не моё, это Ваше. У меня есть свойство "зеркалить" людям их самих и мало кому это нравится - прошу прощения ещё раз. Взгляните на всё под другим углом и удачи Вам в поисках достойной "конторки" :)))
@guest-c955076b8d
27 октября 2018
Добрый вечер! Ну про тесты-ок, если руководство дало задание проверять соискателей таким образом, то с этим не поспоришь (хотя, думаю, это идея горе-психолога, который по привычке даёт глупые тесты нанимая людей на работу. Надо же показывать имитацию работы. Как же без этого) Про способность (! а не свойство:-) ) зеркалирования людей - очень полезная штука. Как же прекрасно, что не все компании придерживаются этой манере поиска (притом совершенно непригодной для hr), а все таки смотрят на навыки, умения, опыт и т.д. Ну а что касается «конторок», то вполне обычный процесс приема на работу.
@guest-cd65fb57d1
8 ноября 2018
Полностью поддерживаю мою тезку.Да,девица,которая проводит собеседования очень надменная и пафосная,а еще,как оказалось случайно,неуверенная в себе. Этот тест - полная ерунда.Люди - не машины и судить по этим сухим тестам,необъективно.Непонятно,кто им нужен,но вероятно совершенно бесхребетный и покорный слуга,не имеющий своего мнения и совершенно со всем согласный. Вакансия по прежнему обновляется вот уже который месяц.Ну никак не найдут нужного кандидата.Вывод один - смените HR!
@guest-7fa331af22
15 ноября 2018
Анна, а при чём здесь манера поиска людей, если человек приходит и видит в зеркале самого себя? Я смотрю на навыки, умения и опыт) а вот то, что из в среднем 40-50 кандидатов, проходящих через меня каждый месяц, я одному показалась надменной - так это свойство его личности, а не моей. :)
Наталья Владимировна, дорогая, я Вас помню. Вы стали писать мне в мессенджеры о своих душевных переживаниях и о том, как волновались на собеседовании, и что тесты Вам помешала пройти духота в кабинете. А на предыдущих местах работы Вас не ценили и вообще Вы всегда попадали в плохие компании - а сама Вы очень хорошая. Вы манипулятор чистой воды - на собеседовании пытались казаться хорошей и залезть мне в душу, а когда я отказалась вестись на Вашу манипуляцию - Вы тут же зашли за угол и вылили на меня ведро помоев.
Зачем компании такой сотрудник?
@guest-11e87a7c8c
22 ноября 2018
Нет,Анна,это не грязь и не помои(как грубо однако),это правда.Значит,когда я задала такой же вопрос,какой в основном задают работодатели потенциальным сотрудникам,это не нормально, а вы не лезете под кожу?А почему мне не задать такой же вопрос вам?Это во-первых!
Во вторых,я написала в мессенджер, потому как на сегодняшний день это прекрасный способ общения,быстрый и надежный.Я всего лишь спросила,чего мне ожидать и да,у вас,действительно было душно и это неправильно,надо наладить климат-контроль,все же таки богатая компания,а экономите....
Анна,я ничего плохого не говорила о других компаниях,в которых работала,я под вашим натиском,допросом отвечала на вопросы.Это собеседование больше похоже на допрос,в стиле сказки про Колобка,почему от дедушки ушел,почему от бабушки.Если бы в компании работодатель был таким же честным и порядочным,каким вы хотите видеть сотрудника,то не было бы необходимости мне искать работу,а вам искать новых сотрудников.Это факт!Не надо создавать иллюзию,что вы набираете новую команду и т.д..Если через вас,как вы указываете,проходит по 40-50 человек,и до сих пор вакансия востребована,значит не все хорошо в компании.
На рынке труда безумный бардак.Серые ЗП,задержка ЗП,непонятные штрафы,причем нигде ,ни в каких ведомостях они не присутствуют.Вы нагружаете людей кучей обязанностей,а платите только за название его должности.Вам бы проверочку со стороны налоговой и трудовой инспекции на предмет соблюдения закона и прав работников.Так вы же всех предупредите,чтобы ни на один вопрос не отвечали,в диалог не вступали(так было в компании Анталис).Ваш ответ мне - это проявление гордыни.Я вас задела своей откровенностью и это хорошо,может что то в себе измените.)))
@guest-a42c254f72
23 ноября 2018
Наталья Владимировна, что и требовалось доказать.
У Вас виноваты все вокруг - душно, натиск, допрос, всех надо наказать, проверить и т.п. :)
Всех благ Вами успехов в поиске достойного работодателя.
@guest-5cefd42dd8
23 ноября 2018
Как много у вас агрессии.Вы либо слишком высокомерны,либо сильно закомплексованы с детства.Я все подробно описала,а у вас сплошное кривое зеркало в сознании.Совершенно непонятно,что в итоге доказано?Вы странная,однако.(( Вам нельзя быть эйчаром ,не ваше это... Успехов я вам не пожелаю,не люблю кривить душой!
Другие отзывы
1.0
@guest-1544686bcb
19 июля 2024
История сотрудника
Всем здравствуйте! Отработала на данном производстве +- 3 года, уволилась совсем недавно, а если точнее - меня попросили уйти по собственному желанию! Что можно сказать о заводе? Место действительно хорошее, для недобросовестных людей! Важно количество, а не качество товара Начальство очень заботится о своих сотрудниках. Например: В этом году, на период высокой температуры в цеху, был установлен холодильник с мороженым. Нам было не совсем понятно, когда мы должны его кушать. От рабочего места нельзя отойти даже на минуту, мы должны,а точнее обязаны стоять по 3-4 часа. Но это не важно, видимо они просто не продумали этот момент. Переходим к самому главному о заводе!!Тут больше ценятся иностранные граждане. Им позволено находиться в цеху без головных уборов ( кстати, как и начальству, хотя оно может заходить в цех без спец.одежды) , ходить в наушниках, а на время молитвы покидать рабочее место. Тут стоит вернуться к истории с мороженым⬆️ Довольно интересное разделение, не правда ли? Хотелось бы отметить, что я не расистка и понимаю что в каждой стране есть свои традиции, но почему если гражданин РФ не может в жаркую погоду не может поставить рядом стакан с водой или отлучиться на пару минут, а гражданам других стран - можно❓Хотя о каком равенстве может идти речь, если меня попросили написать заявление по собственному желанию из-за того, что я не смогла стерпеть слова нашего бригадира Цитирую : - " Ты женщина и у тебя нет прав" . В итоге бригадира выслушали, а мне даже слова сказать не дали. А он еще и обвинил меня в том, что со мной ни кто не хочет работать и не важно, что все в точности, да наоборот.На него писалось большое количество докладных, что это именно с ним сотрудники не хотят выходить в одну смену... Я работая почти без выходных, соглашаясь на любые подработки - оказалась плохой. Мне просто поставили выбор : либо я принижаюсь и закрываю глаза на его постоянные унижения, либо со мной прощаются. Как вы можете понять- теперь я работаю в другом месте и пишу это все для того , чтобы те кто хочет устроиться на данное предприятие- знали правду и подумали дважды перед тем как все же устроиться. И конечно хотелось бы, чтобы эту информацию увидели и ни только потенциальные работники , но и собственники предприятия) Всем удачи☺️
0
Ответить
4.0
@guest-e2278fd1ca
29 ноября 2022 Москва
История сотрудника
Белая заработная плата, хороший коллектив, отличные условия труда, достаточно просторный офис на Автозаводской, учёт нужд сотрудников, возможность выбора графика работы. Основные отзывы устарели по информации ввиду расширения компании и смены руководства.Недостаточная вовлечённость руководства в процесс, мало/почти отсутствует прямое взаимодействие с сотрудниками по проблемным вопросам, ограничение поиском крайнего
0
Ответить
3.0
@guest-e99c1c7ddf
20 марта 2021 Москва
История сотрудника
Из положительного можно выделить офис более менее комфортный в бизнес центре. Однако не оставляло ощущение тесноты. Также директора по продажам, как профессионала, глубоко понимающего о том как должен работать человек.Однако РОП совсем другой человек, любит разыгрывать кейсы со звонками, предварительно ознакомив с продукцией в течении 20 мин. Небрежное швыряние ассортимента, вот что привлекло внимание. Ознакомься с продукцией на сайте перед встречей и посмотри как тебе ее презентует РОП и все поймешь. Дальше тебя попросят позвонить и ты должен продемонстрировать все твои фишки относительно всего цикла продаж. Не смущайся глядя на красное лицо в очках. Тебе работать с ним."Вакант не хочет опыт свой дарить такому месту, его Галлерой делает начальник сбыта. Этапы ты продаж, как в книжке заучи и выдай там по полной, покажи процесс. Для них важнее он, чем результат".
1
Ответить
5.0
@guest-7b28df4792
11 августа 2020 Москва
История сотрудника
В компании в 20м году сменилось руководство и компания переехала в БЦ омега-плаза на ленинской слободе. Поэтому предыдущие отзывы сейчас вообще неактуальны. В компании отличный коллектив, и понятные, реалистичные цели. Хорошая кофемашина и кухня в офисе. Магазины и кофейни в изобилии на первом этаже. ЗП белая и вовремя, даже во время карантина, честь и хвала за это.Не хватает совместных мероприятий - корпоративов, тимбилдингов и т д.
0
Ответить
1.0
@guest-a98185d5dc
14 мая 2019 Москва
История сотрудника
Их нет.Плохие условия труда. Маленькая зарплата, которую ещё и задерживают постоянно. Начальство делает, что хочет и ведёт себя как хочет. Очень высокомерные люди, которые хотят, чтоб перед ними за эти копейки ещё и стелились. Агрессивное и бестолковое руководство, которое всеми силами разваливает и так бедное предприятие. Перспектив никаких. Ещё и бешеная текучка, им проще платить ученикам, которые ничего не умею и делают брак копейки, чем людям, которые в этом разбираются. Бегите от такой работы далёко!!!!!
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Papperskopp
Написать отзыв