Настоящие спектакли с роскошными декорациями, которые прикрывали реальность рабочих будней.
Веселье, смех, вкусные закуски — как отражение иллюзии.
Но как только праздник заканчивался, всё возвращалось на свои места.
Проект и так называемые "дедлайны" были настоящими ловушками.
Читать дальше Проект и так называемые "дедлайны" были настоящими ловушками. Сидишь в офисе, часами решаешь множащиеся задачи, а результата не видно. Остаться позже, выйти на выходных — это почти что ожидалось. И когда просил руководство о помощи, чувствовал безразличие. Коллектив казался приятным на первый взгляд. Люди интересные, собеседники опытные. Но при этом частые конфликты из-за неправильного распределения обязанностей и недостатка ясности создавали напряжение. Атмосфера доверия и поддержки так и не сформировалась. И всё это не уходило бесследно — чувствовал выгорание, желанием встать утром исчезало.
Первое, что вызывает разочарование, — большая нагрузка без соответствующего вознаграждения.
Обещанный баланс между работой и личной жизнью оказался мифом.
В моём отделе частые переработки превратились в норму.
Коллеги, с которыми довелось работать, часто жалуются на отсутствие должной поддержки от руководства.
Читать дальше Коллеги, с которыми довелось работать, часто жалуются на отсутствие должной поддержки от руководства. На словах руководство вроде бы поддерживает развитие сотрудников, но реальные возможности повышения квалификации и обучения минимальны. Уже участвовала в одном проекте, где задача была поставлена некорректно, из-за чего пришлось переделывать всё практически с нуля. Эта ситуация особенно обидна, поскольку время и усилия могли быть потрачены эффективнее. Если планируете устроиться сюда ради карьерного роста, лучше задуматься дважды.
Работа была насыщенной и интересной.
Всегда ощущалась поддержка и внимание со стороны руководства.
Особенно ценно, что здесь всегда можно было рассчитывать на честную и открытую обратную связь.
Работа в такой среде позволяла эффективно расти профессионально.
Читать дальше Работа в такой среде позволяла эффективно расти профессионально. Премиальная система была на высоте: мотивация доступна каждому, при этом всегда ощущалась справедливость распределения наград. Коллектив дружный, атмосфера благоприятная. Всегда было приятно сотрудничать с такими профессионалами. Работа в компании оставила только положительные эмоции и теплые воспоминания.
Офис всегда поддерживается в абсолютной чистоте и порядке, что способствует комфортной и продуктивной работе.
Коллектив дружелюбный, всегда готов помочь, что особенно важно для новичка.
Руководство ценит мнение сотрудников, и это ощущается в ежедневной работе.
Читать дальше Руководство ценит мнение сотрудников, и это ощущается в ежедневной работе. Условия труда более чем адекватные, отличное техническое оснащение. Четко продуманы рабочие процессы, что позволяет эффективно применить время и навыки. В целом, работа здесь приносит удовольствие, чувствуешь себя ценным членом команды.
Чистота поддерживалась на высоком уровне, но атмосфера казалась тяжёлой.
Каждое утро начиналось с напряжения, словно что-то важное вот-вот должно было произойти, но никогда не происходило.
Отпуска, которые были полагаются по закону, выдавались с такой неохотой, что каждый раз приходилось чувствовать себя преступницей, просившей о лишний день отдыха.
Читать дальше Отпуска, которые были полагаются по закону, выдавались с такой неохотой, что каждый раз приходилось чувствовать себя преступницей, просившей о лишний день отдыха. Звонки и письма из офиса во время отпуска — обычное дело, от них невозможно было убежать. В коллективе было не принято обсуждать личные проблемы, что создавало ощущение отчуждённости. Редкие попытки наладить коммуникацию сводились к обмену дежурными фразами у кофемашины. Никто особо не интересовался, что у тебя происходит за пределами работы. Высокотехнологичное оборудование помогало улучшить рабочий процесс, но не могло создать настоящей человеческой связи.
