Города
Войти
5 карманов

Отзыв сотрудника @guest-929150eaf4 о компании 5 карманов

1.0
30 июля 2013
@guest-929150eaf4
Москва
История сотрудника

нет.

я работала товароведом. когда я устраивалась на работу мне предложили з/п 20000 рублей, на то время 2007 год я считала это нормально, даже хорошо, но только после того как я начала работать оказалось, что на на руки выдаются совершенно другие суммы. 20000- подоходный = 17400 / 22 (рабочих дня) = 791 рубль в день, если НЕ ДАЙ БОГ в месяце меньше рабочих дней, то и ты з/п получишь меньше. я работала 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, причем 9го мая я работала с температурой 38. коллектив разношерстный было всякое, но зарплата и работа 9го мая с температурой запомнилась больше всего.

5
5 комментариев
@guest-c066bb4db0
31 июля 2013
Т.к. Шеховцов работает каждый день, то он считает, что и все остальные должны также работать НА НЕГО каждый день.
@guest-dce8031bf8
31 июля 2013
А еще, мы не знаем, что такое Рождественские каникулы. Попразднуешь 1-2 января, а 3 января иди на работу. А иначе недоплатят з/п.
@guest-57d3a1fd5b
2 августа 2013
Все условия выплаты заработной платы обсуждаются до подписания трудового договора. Если какие-либо аспекты этого вопроса остаются непонятными, их стоит уточнять до подписания. Также некоторые специалисты, занимающиеся поддержкой работы магазинов, действительно имеют дежурства в выходные и праздники, что является особенностью режима работы в розничной сети.
@guest-2eba92c53a
30 сентября 2013
Вот по этому не стоит устраиваться на черную ЗП)))

и действительно все моменты уточнять до подписания)



А что касается именно 5 карманов - Я там работал (не буду говорить где именно) и у меня есть все основания считать всему что написано (и не только в данном отзыве правдой



(уже 4 года работаю с Белой ЗП и вижу просто огромную разницу в этом - больше на серую уже никогда не пойду)
@guest-498b2aa228
21 октября 2013
я вот, например, все уточнял до подписания.официальные представители не стесняясь говорят,что у них серая зп,обещают платить "по-договоренности".

компания-бред. кучу нервов оставите,поверьте я там работала.

планы космические.несколько продавцов их выполняют,но работая ежедневно по 12 часов.

туда не ходи...
Другие отзывы
0.0
@user-c8c605999f
12 апреля 2024
История сотрудника
12числа была в магазине мега дыбенко, хочу вырозить благодарность молодому человеку который меня обслуживал, все быстро принёс по размерам сорентировал, мастер своего дела, таких бы продавцов да побольше, вам процветания и хороших клиентов, покупкой осталась довольна 5+
0
Ответить
1.0
@guest-a4ec572452
9 ноября 2022 Нижний Новгород
История сотрудника
За 18 лет работы в рознице от продавца до директора хочу отметить, что это была самая худшая компания в которой я проработала месяц. Начиная от руководства которое унижало вещая на общих собраниях только негатив и переходило на личности. Служба безопасности доводила до слез сотрудников и заканчивая стандартами в магазине. ИП как оно есть ИП, уровень рынка присутствует во всем. Мне казалось что я попала в 90-е. Достоинств просто нет у данной организации.Необразованное руководство из 90-х
0
Ответить
2.0
@guest-e42c612e6a
3 сентября 2021 Москва
История сотрудника
Нет.Обещали одно. В итоге зарплата просто ужас. Все очень хитро. Теоретически получать можно. Но на практике будите работать 6-1 по 12 часов. За 16к в месяц
1
Ответить
2.0
@guest-dad152ea21
1 декабря 2020 Саратов
История сотрудника
Пришла на собеседование 25.10.2020 по приглашению на hh.ru.Сначала показалось, что сотрудники приветливы и дружелюбныВ итоге дали анкету, которую я, не успев заполнить, уже схватила администратор (Вопрос - зачем тогда вообще давать её, говоря, чтоб заполнили с двух сторон?) Ну да ладно. Начала спрашивать то, что и так было написано в анкете. Перебивала и не слушала. В итоге про их условия пришлось выпытывать. По итогу, сказали, что один день как ознакомление с магазином и просмотр его на пару часов (То есть, когда я пришла не увидела вещи?), далее стажировка 7 дней, но оплачиваемая. 1300 рублей в день. И как я поняла, это при условии, что вас возьмут. Далее какой-то экзамен и уже потом вас возьмут, если повезёт и вы пройдёте конкурсную основу (что? После пандемии они конкурсы все стали проводить). И того, если все же вы все это выдержите и пройдёте, вы понравитесь и вас возьмут, то будете получать - внимание! 400 руб в день и какой-то минимальный процент с продаж! При том, что народа там и не было, за полчаса нахождения в магазине. Сказать, что я в шоке - ичего не сказать! И это при том, что мне так и не ответили, сколько часов при этом в день я буду работать. В итоге, мне сказали, что мол ждите неделю, если позвоню, то придёте на просмотр магазина. Поугарала, уходя оттуда. Что это открылся за креатив у работодателей?)
0
Ответить
4.0
@guest-eb81274771
7 ноября 2020 Екатеринбург
История сотрудника
Отработала в компании месяц на внутренней должности стажёра в ТЦ Гринвич . Была уволена за: 1. Два дня у меня не было продаж,а (2) также за то, что напрямую выражаю свое мнение, если меня что-то не устраивает и, как выяснилось гневнвое комментарий в итеренетене, не собираюсь отрицать и оправдываться,, что в гневом комментарии описаны все мысли, но только самый глупый человек вначале своего пути будет писать подобное . В целом хороший коллектив,временами любят за спиной говорить друг на друга.На этом все.Обучение. Обучение онлайн. Здесь вы уже сами решаете о том, насколько вам будет удобно отвсатся сразу, тесты будете сдавать онлайн, а на практике потом пременять.Со штрафами не встречалась. Ничего сказать не могу.У некоторых товаров завышенная цена. Возможность заработать, если работаете, а не ленитесьПерерывы.Длина чека. Если вы делаете продажи, то обязаны продавать больше одной единицы в чеке. Это самое важное и первое требование в компании.Об увольнении мне сказали в момент, когда я пришла на работу за 30 минут. Изначально меня спросили какое письмо. О каком письме шла речь мне было не понятно. Единственное, что я писала это объяснительную. И не показали изначально, что за письмо. Потом только показали, что это было. Забрали пропуск и застпврлити подписать заявление на увольнение. Как мне сказали, что за спиной сотрудников говорить это плохо и обсуждать их действия, хотя за моей же спиной смеялись над моими ошибками по работе во время обучения и никто кроме одного продавца после этих обсуждений мне ничего не сказал.День переживала, что уволили. А потом подумала, что плевала я на них. Спасибо за месяц стажировки. Разбираться сейчас уже что к чему не собираюсь.Есть, но с учетом подобной ситуации не буду даже писать ничего. Нет смысла этого делать.
2
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в 5 карманов
Написать отзыв