Белвест: отзывы от сотрудников и партнеров в Саратове
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Владимир, Казань, Пермь, Челябинск, Иркутск, Саратов, Краснодар, Ярославль, Волгоград, Белгород, Ставрополь, Барнаул, Иваново, Ижевск, Набережные Челны, Кострома
Плюсы и минусы работы в Белвест
Условия работы
484
293
Отзывы по городу
Санкт-Петербург (18)
Екатеринбург (15)
Москва (6)
Иваново (5)
Волгоград (5)
Краснодар (4)
Ижевск (3)
Киров (3)
Иркутск (3)
Челябинск (3)
Нижний Новгород (3)
Ростов-на-Дону (3)
Витебск (3)
Мытищи (3)
Набережные Челны (3)
Саратов (3)
Балаково (2)
Пермь (2)
Казань (2)
Ярославль (2)
Новосибирск (2)
Кинешма (2)
Арзамас (2)
Ставрополь (2)
Барнаул (1)
Нижневартовск (1)
Нижний Тагил (1)
Смоленск (1)
Белгород (1)
Оренбург (1)
Ейск (1)
Туапсе (1)
Рыбинск (1)
Кострома (1)
Томск (1)
Армавир (1)
Новороссийск (1)
Орск (1)
Владимир (1)
Напишите отзыв про Белвест
Все честно
Нет
Благодарим Вас за отзыв! Главная ценность компании – это ее сотрудники!
Спасибо за обратную связь! Любые отзывы важны для нас!
Работаю в компании с 2011г.У нас стабильность. ЗП, премия за продажи и выполнение плана, премия за видеомониторинг при условие выполнения стандартов . Да, есть определенные стандарты работы и обслуживания покупателей, но есть и обучение сотрудников интересными и развернутыми видеоматериалами + помощь коллег. Просто так, премии никого не лишают. Я не говорю , что у нас легко, но сложности могут возникнуть в любых организациях , особенно первое время . Эта работа для людей, которые способны себя организовать и планировать рабочее время и время отдыха .Считаю, что человек который хочет работать, должен пробовать и делать выводы на своем опыте, а не на негативных отзывах о компании.
У каждого человека есть свои способности , так же как и минусы у каждого свои.
Быков сам себе отзывы пишешь?!!
Добрый день! Нам очень приятно читать положительный отзыв о работе в нашей компании.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
Работаю в компании с 2011г.У нас стабильность. ЗП, премия за продажи и выполнение плана, премия за видеомониторинг , при условие выполнения стандартов . Да, есть определенные стандарты работы и обслуживания покупателей, но есть и обучение сотрудников интересными и развернутыми видеоматериалами + помощь коллег. Просто так, премии никого не лишают. Я не говорю , что у нас легко, но сложности могут возникнуть в любых организациях , особенно первое время . Эта работа для людей, которые способны себя организовать и планировать рабочее время и время отдыха .Считаю, что человек который хочет работать, должен пробовать и делать выводы на своем опыте, а не на негативных отзывах о компании.
У каждого человека есть свои способности , так же как и минусы у каждого свои.