Bosco di Ciliegi: отзывы от сотрудников и партнеров

Достоинств нет.
Гадость редкостная.

Самая отвратительная и отстойная компания в России.

Красная площадь

пригласили на собеседование сначала в MAXMARA там управляющая Дарья странно со мной вела собеседование, будто отговаривала: не рассчитвайте на большую зарплату, будьте готовы таскать много тяжелых пальто и т.д.
я отказалась, сказала, что мне нужен график 2\2
мне опять позвонила Мария и предложила другой бутик БОСКО ФЭМЕЛИ, мол мы дадим вам график 2\2, я согласилась
там персонал хороший был, но....
2 дня отстояла почти целый день, продажи были, мне сказали, что я понравилась, но....
надо просто понравиться их главной тете какой-то Ахметнагиевне, заверили, что это просто формальность
Пошла к ней, увидев ее я была в шоке: не ухоженная, безвкусно одетая дама, которая занимает такую большую должность на минуточку в LUXе. пыталась допытаться почему к ним хочу а не в ЦУМ yнапример, ведь там же лучше
Вобщем мне отказали, без объяснения причины, и еще и упрекнули, что мол мне график 2\2 подавай, хотя сами предложили когда я вежливо отказалась из-за графика, но потом этим же и упрекнули....вот и делайте выводы.
за 2 дня что работала не заплатили.
и вот еще что
Вобщем если пойдете, имейте ввиду, что даже если отстоите 2 пробных дня, нет никаких гарантий, что вас возьмут....И дите в ЦУМ там лучше

Мой бывший коллектив самый лучший был !!

Сейчас работаю в историческом месте Гум ! Скажу честно разочаровалась . Лучше бы зп платили больше и все сделали для сотрудников . Руководители везде как на расстрел ходят …

Их нет от слова «совсем».

Если у вас есть чувство собственного достоинства, то никогда не идите работать в Этро Крокус Сити. В коллективе царит нездоровая и токсичная атмосфера . Полнейшая не компетентность управляющей и старшего продавца , постоянное сбивание продаж, интриги , склоки . Наглости старшего продавца просто нет предела …Несчастная и подлая взрослая женщина , она может обвинить в том , что не в зоны вашей отвественности . Просто перекладывают на нового сотрудника всю работу кладовщика , уборщика и тд . Это жалкие голодранки , которые глотку друг другу перегрызут за покупателя ))) до сих пор не могу поверить , что меня когда-то занесло в этот гадюшник ! Как страшный сон )))

Я их не увидел , кроме красивого расположения

Барсукова Анастасия этот человек работает в такой компании ? Это странно .на собеседовании хамила, пыталась повысить свою значимость , предлагала сесть на пол , когда вопрос был задан куда можно присесть .по ее внешнему виду и мешками под глазами понятно что человек устал . В таком маленьком кабинете находится где она ! Это извините жесть !) мне ее даже под конец стало по человечески жаль . Собеседования хамское , вопросы пытается задевать про моду , а сама в этом плавает пытается умничать , а сама ошибается я просто промолчал на многие ее слова , пытается ведчать красноречие , всякие фразы якобы кидает , думаю что они подходят по смыслу . Я не понимаю как такие люди работают с людьми и настолько социально не адаптированны и не воспитанные . Видимо воспитания такое ! Просто неужели руководству на это все равно . Пишу не потому что не нашёл общий язык от обитаем там ) нет я рад что не попал туда ) я представляю что бы там было . Они своим отношением отталкивают только . Я в Боско не советую не кому работать !

Регулярная зарплата, возможности для роста

– штрафы за опоздания (даже на минуту — 1000 рублей)

– неадекватное руководство (может быть резким и неуважительным в зависимости от настроения, может обвинить в том, что вне зоны вашей ответственности, вспыльчивые, стиль руководства — мягкая деспотия, любит давать загрузку более 100%, чтобы она точно была, но в случае чего виноватыми будете вы)

– лживый менеджер по персоналу (при найме врала, что базовый оклад в 20 к — не для ухода от налогов, стиль общения совковый – "вас много, а я одна", нет желания помочь новым сотрудникам)

– спорная зарплата (не было четкой договоренности о повышении зп после испытательного срока, и её отказались повышать; по-моему, она ниже рынка — но это неточно)

– низкое качество коммуникаций внутри компании (ничего не объясняют, ни с кем не знакомят, не дают представления о коллегах, нет общего места для обсуждения задач, сложно найти наработки и исходники предшественников)

– в Bosco Internet Boutique — один оупен-спейс, и вы будете знать все сплетни коллег, если не заткнете уши. Постоянно включают "Радио Джаз". В столовую лучше не заходить — это музей столовой Советского союза

Основное - это опыт в lux сегменте. Здесь научитесь работать со статусным клиентом и получать удовольствие от продаж. Кроме этого компания имеет давние традиции, например конкурс Лучший сотрудник. Это когда лучшие продавцы и другие сотрудники компании едут на неделю в наградную поездку. Мне здесь нравится работать!

Первое время была конкуренция с опытными продавцами бутика, но сейчас мы работаем вместе на общий результат, за что получаем премии за план.

Официальное трудоустройство по ТК, соответственно оплачиваемые больничные, отпуск, трудовой стаж.
Выдают корпоративную форму, на все бренды у сотрудников скидка, есть ДМС со стоматологией, что очень удобно и экономит финансовые средства. Можно очень дешево пообедать в столовой для сотрудников.
Красивое историческое место в центре Москва, идеальная транспортная доступность.
В компании есть программа карьерного роста, при хороших показателях в работе, могут быстро повысить, что скажется на заработной плате.
Постоянно проводятся какие-то интересные мероприятия с публичными персонами и селебрити, можно принимать в них участие.

нет

нет

Отвратительная работа hr специалиста Аверьяновой Елены. После приглашение на собеседование на одном из сайтов агрегаторов по поиску работы, вышеназванная hr рекрутер не выходит на связь. При попытке связаться с ней через сайт и уточнить место и время собеседования - тишина. Указанный в сообщении рабочий номер не отвечает в течении недели ( НЕДЕЛИ!!!), на том конце трубки два режима: гудки (не берет трубку), либо абонент не доступен. Про перезвонить соискателю вакансии даже речи не идет. Вопрос: "Чем занимается сотрудник на рабочем месте чьи прямые должностные обязанности подбирать персонал ?"

Нет

Уважаемые соискатели! Перед тем, как идти на собеседование в Боско интернет-бутик, просьба, внимательно прочесть все отзывы. К сожалению, они хоть и резкие, но правдивые.
Руководство не адекватное, они занимаются паразитированием на сотрудниках. В здании царит не здоровая атмосфера, много некомпетентных людей, всюду грязь и насекомые.
По пунктам:
1. Токсичная атмосфера в коллективе
2. Непрофессиональный уровень, данная компания аутсайдер на рынке
3. Ужасные условия труда: грязный офис (точнее склад)
4. Охрана каждый день включает радио Джаз. Первые недели воспринимается нормально, но потом это больше похоже на пытку.
5. Тараканы, они везде, на кухне, в еде в столовой, в холодильниках
6. Система штрафов за опоздания. Если опоздал утром от 1 минуты, то 1000 руб штраф, если ушёл на 1 минуту раньше, то 3000 руб. Уважительные причины опоздания руководством не учитываются.
7. Ну и самое главное - это условия договора. Читайте внимательно договор и не соглашайтесь на его условия, так как он с «сюрпризом», который в любой удобный момент будет применён против вас.

Если у вас есть чувство собственного достоинства, обходите данную организацию стороной.

Работала несколько месяцев в магазине, по условиям труда ничего плохого сказать не могу, обычная посменная работа продавцом, коллектив во время моей работы был отличный, сейчас не могу сказать.

Руководство нас не особо жаловало в плане заработной платы. Ушла, потому что для Москвы - это мизер.

нормально

отношение не оч

Работаю в компании уже второй год продавцом-консультантом. Комфортный магазин, удобно добираться от дома т.к. центр Москвы. Отличные коллеги, готовые помогать. Руководство требовательное, но идёт на встречу при необходимости.

График не строго 2/2, могут быть доп смены.
Можно заработать много, но надо постараться много продавать.

Их нет

Мошеннические действия
Отношение к сотрудникам