-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме;
- есть стандартный соцпакет;
- безвозмездное обучение на базе работодателя;
- интересные корпоративные мероприятия;
- возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам;
- отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
Читать дальше-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме;
- есть стандартный соцпакет;
- безвозмездное обучение на базе работодателя;
- интересные корпоративные мероприятия;
- возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам;
- отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
Если вы хотите почувствовать себя на дне - добро пожаловать в компанию Каляев! Здесь вы ощутите себя не просто планктоном, а самым низменным существом на свете, на которого с самого первого дня повесят ответственность за все косяки предыдущих сотрудников.
Читать дальшеЕсли вы хотите почувствовать себя на дне - добро пожаловать в компанию Каляев! Здесь вы ощутите себя не просто планктоном, а самым низменным существом на свете, на которого с самого первого дня повесят ответственность за все косяки предыдущих сотрудников. Бонусом вас смешают с грязью и польют ею же в любом другом магазине, ибо сплетни распространяются охотно и на постоянной основе. IT-отдел не придёт вам на помощь, потому что программа 1С настроена так "удобно", чтобы как раз унизить ваши умственные способности и вознести исключительно "гениев", что её настраивали. Абсолютно вся система управления нацелена на то, чтобы затруднить вам работу, а соответственно и снизить показатели, за которые вас будут каждый день ругать и распекать на все лады. Заработная плата варьируется исключительно из желания руководства НЕ платить её вам в принципе, но хоть какой-то мизер заплатить нужно (какая досада, вы пришли работать за деньги!).
Отработала меньше месяца в бухгалтерии.
В учете полный бардак.
Зп маленькая, но в доп.
соглашении прописывают премию, но не факт что вам ее заплатят.
Из бухгалтерии люди бегут, и правильно делают.
Бочарова глав.
бух никакой.
При увольнении, а вы захотите уволиться оттуда зп вам не доплатят.
Читать дальше При увольнении, а вы захотите уволиться оттуда зп вам не доплатят. Хотя лицемерно будут обещать.
В продажах работаю не первый год, поэтому могу сравнить работу продажника с другими компаниями и Союзспецодежды.
В чем я бы выделил преимущества компании: 1.
Обучение.
Такого полного обучения нигде не встречал, тут охват идет более широкий.
И по ассортименту, и по техники продаж, и инструментам в том числе.
Читать дальше И по ассортименту, и по техники продаж, и инструментам в том числе. 2. Технологии продаж построены на программе 1 С, и она более адаптирована к нашим реалиям. Приходилось в другой компании работать и с программой SAP, с одной стороны она дает больше перспектив, но в плане простоты мне больше импонирует все таки 1 С. Для разработки модулей SAP понадобятся знания многих языков программирования и для простого менеджера она более громоздкая и не все программы были русифицированы. 3. В плане мотивационной поддержки, в Союзспецодежде все таки дается стабильный оклад и %. В основной массе продажники сидят только на %, можно как и получить хорошие деньги, так и до минимума не добрать. Планы на продажи есть во всех компаниях. 4. Оформление в Союзспецодежде на работу с 1 -го дня, работал в двух компаниях, где оформляли только после испытательного срока и то при условии твоих показателей, а нет то и до свидания.
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
