Страница 3. Diva

История сотрудника
1. Есть очень хорошие девочки в коллективе. С некоторыми стали достаточно неплохими подружками 2. График свободный. Пишешь свои возможности на 2 недели. Менеджер магазина ставит тебя3. Скидка на бижутерию сотрудникам 50%4. Ну лично мне, как девушке, приятно ходить с причёской и в платье5. Если ты активный и любишь общаться, то это круто. Ведь можно среди покупателей найти настолько милых и приятных девушек1. Это всё-таки женский коллектив. И как ни крути, но без сплетен и интриг не обойтись. И так же лицемерия. Причём зачастую девушки стоят и прям перед твоим носом тебя же и обсуждают, а потом мило с тобой общаются. Особенно пытаются тебя обсудить с менеджером магазина, стараясь показать себя. Мне не понравилось работать в коллективе, где только одни девушки 2. За частую бывает, что твой свободный график совсем несвободный. И кода ты себе ставила выходной, а тебе звонят и требуют выйти на работу, то выслушиваешь очень много негатива в свой адрес, оттого, что не можешь выйти. Бывают случаи, когда ты ставишь себе дни рабочие, а тебе их делают выходными, а в выходной требуют выйти. Опять же ты виновата. График для студентов.. О сессии, экзаменах и зачётах предупреждала аж за месяц почти3. Ну я бы не сказала, что бижутерия такого прекрасного качества, но можно найти что-то действительно стоящее. На счёт аллергии. У каждого своё. И это может быть не только на бижутерию из дивы. Но часто покупатели любят винить в этом продавцовА теперь к более существенному4. Заработанная плата.. 87 рубле в час (это уже минус 13%) и 1,82% с личных продаж и ещё минус 13%. Ничего такая зп выходит, когда ты будешь работать почти каждый день по 10 часов и больше. Про требования в следующих пунктах, но скажу - требований и работы докучи, а платят реально копейки5. Как сказала менеджер "мы не впариваем, мы рекомендуем". Так вот. Мы впариваем. И это реально. Расскажу на деле. Приходят такие типа задания, которые надо выполнить здесь и сейчас. Это эдон 1 эдон 2 и промо. Часто они меняются. На новогодний период это подарочная упаковка, коллекция подарков и шейные украшения. И если бы было все просто.. Если девушка пришла за резинкой и не купила ничего из вышеперечисленного, то ты плохо впаривла ей. И тебе это говорят прямо. При этом надо поднимать емкость. И вот хоть сломайся, но ты обязана продать больше, чем один товар. А если нет, то ты опять плохой работник. Этот пункт можно объединить с 55. Навязчивость. Да, мы навязываемся. И мы часто отпугиваем покупателей. Есть специальная схема приветствие и установление контакта (надо громко здороваться, рассказать про акцию и наделать комплиментов), выявление потребностей с помощью открытых вопросов, презентация товара, работа с возражениями и осуществление продажи. И когда тебе покупатель говорит "я пока сама не знаю" то ты опять виновата. Ты не установила с ней контакт.. Обычному покупателю все это нафиг не надо. А тайного покупателя очень легко стало распознать. Эта схема работает только на него6. Отношение менеджера магазина, территориального менеджера и регионального менеджера. По их мнению во всем виноват ты! Ну а кто ещё? По их мнению ты должна громко кричать, как бабка на базаре. Получается реальный рынок. Ты одновременно должна делать причёску и подбирать украшение под платье. При этом они не объясняют тебе твоих ошибок, они тебя унижают. Говорят, что ты мямля, что ты плохо работаешь, а в конечном итоге ты получаешь фразу "ты меня раздражаешь, увольняйся" и бедные девочки 18 лет в слезах6. Но есть опять же категория девочек 18 лет, которые стелятся и все выполняют, пугая при этом покупателя. Мне 20 лет. И какая-то 18 летняя соплячка, которая работает на 4 месяца больше, чем я, указывает мне, что и как делать, при этом ещё отчитывая (это был первый месяц моей работы) (НО НЕ НАДО ГОВОРИТЬ, ЧТО МНЕ 20, А Я ПОШЛА НА ТАКУЮ РАБОТУ)7. Работа на кассе. Обучения такового нет. Тебе выдали инструкцию. Если накосячил - опять орут8. Подсобка 1*1 в которой обувь и куртки.. И ты там еле переодеваешься и пытаешься поесть9. Дива считает, что уборка и вынос мусора - это лишние затраты. Так что ты должна утром помыть полы, а вечером вынести огромные коробки с мусором (они действительно огромные).. Ещё ты мерчандайзер. И охранник10. Самый гадкий пункт. Когда какие-то девочки косячат и получается минус в сейфе, то из собственного кармана девушки должны скинуться и перекрыть этот минусЯ могу вспомнить множество минусов ещё. Но это основное. Девушки, не советую идти работать в диву

История сотрудника
Достоинств конечно больше.График меня вполне устраивал,можно было работать только не более 6ти часов в день,но бывали такие моменты,когда я могла открыть один магазин,а закрыть другой)))Все из-за того,что у моего территориального было несколько магазинов в подчинении)Но я за свою работу всегда ХОРОШО получала и никогда не жаловалась)))А это 25-30 тыс.руб)))Работала в ТРК Вегас)))До сих пор с хорошими эмоциями вспоминаю работу там)))Ни за что бы не уволилась,если бы не переезд(((Сама я с Белгорода....Жаль что пришлось переехать....Отдельное спасибо хочу сказать Марии Зайцевой)))Ты многому научила меня Маш))))НЕТ!!!!Хочу сказать,или даже посоветовать тем,кто негативно относится к этой компании!!!!Если у Вас случался печальный опыт,или Вы остались чем-то недовольны,то Вам просто не повезло....Либо вы не оправдали надежд))Мой пример показывает,что можно и хорошо зарабатывать,и реально кайфовать от своей работы)))

История сотрудника
1)своевременная зп2) оочень гибкий график, если вы студент или работаете по совместительству вам всегда составят нужный вам режим работы.3) соц пакет и белая зп.1) низкая зп, прямо чудовищно низкая. Больше 15 я ни разу не видела. Вся зп зависит от часов, но даже если ты хочешь работать много, тебе все ровно их не поставят, ибо девочек много и все хотят заработать.2) мытье полов, как уже говорили страх и ужас. Швабр нет, моющих средств нет, ползаешь ты вся тпкая красивая в платье и побрякушках по полу3) мерчиндайзинг. Чуть ли не каждую неделю полная перевеска магазина. Именно ПОЛНАЯ. Все стенды и коллекции, а так же вывеска поставки, спина просто отвалится таскать это все, часто этим занимается один человек, который еще должен консультировать и работать на кассе.4) выйти на перерыв равносильно смерти. Только мелкими перебежками до туалета и назад, поесть можно только в подсобке, которая площадью 1×1, где лежит обувь и воняет тряпками, а порой и это счастье.5) каждый месяц приезжает всея царица Регионал и весь коллектив стелится перед ней, чтобы получить к зп 1000р за прохождение чек листа, очень унизительно.6) забудь о личной жизни и сне, поскольку по утрам будут звонить стажеры, чтобы узнать как открыть-закрыть-взорвать магазин.7) какждую неделю на общую почту приходят позорные листы и не дпй бог твое имя красное, тебя будут ленчивать все кто не поподя8) очень некачественная продукция, в которой ты обязан ходить. У меня иногда до слез чесались уши или шея от их"красоты", а снять нельзя ибо набор продукции, в которой ты будешь ходить ограничен.9) ты не человек, у тебя нет личных дел, нет личной жизни и друзей, поэтому ты должен каждую неделю приезжать на собрание магазина в 7 утра, даже если у тебя выходной. И там тебя будут полоскать по чем свет стоит.10) но саиое худшее это сплетни. Женский коллектив обязывает так сказать. Про тебя будут говорить все кому ни попадя, а ты себя потом будешь чувствовать, как будто лохань с помоями на голову вылили.Решайте сами, дамы, работать там или нет!

История сотрудника
Хороший был коллектив.Был.х@@ня,а не работа.Зарплата маленькая(не больше 10000),ты всегда должна стоять на ногах ,бегать за каждым покупателем(которых может быть порядка 10),оставаться после закрытия магазина,чтобы "обслужить" весь магазин(уборка,документация и пр.).Ты должна делать все,уметь все,также тебе вручают увесистую папочку ДИВЕТТА.Ее ты обязана знать на зубок Руководство вытирает о тебя ноги,унижает за то,что ты не сделал план. Диву обхожу за 15 метров

История сотрудника
Положительные стороны? Саморазвитие. Хороший опыт в продажах. Где-то славный коллектив. Действительно, можно узнать тенденции моды. Сама компания проводит тренинги, даже запустила программу дива-стилист, пятидневный, для введения в магазин стилистов-диветт. На этом наверно всё.Начнём с утра. Во первых - компания очень экономит на магазинах. Поставить кондиционер в душном магазине или купить швабру для большого, это лишняя трата денег. Подсобки по всем магазинам страны, можно сосчитать по пальцам. Свою одежду приходится, внимание, запихивать в тесные запасники, набитые товаром. Ставка маленькая, приходится работать с одним выходным в неделю, чтобы нормально получать, хотя бы 20 тысяч. Иногда приходится работать без обедов, и редко кого это волнует. Всех волнует только то, чтобы ты задания выполнил в срок. Если ты скажешь, что работал с покупателями, и при этом план не выполнен ( что реально очень сложно), тебе скажут, что ты нехрена не сделал, и заставят бесплатно сидеть на работе, и доделывать задания. Два раза в неделю безполезные собрания, на которых проблемы то в принципе и не решаются, а только оговариваются при всех. Если ты не понравился в коллективе, то тебя могут подставить, даже под уголовку ( при этом скажут, если ты уволишься сама, то заявления не будет, если нет, то разбираться будет Алёшин), а Алёшина все боятся. Очень много воруют из магазинов, безумный поток мошенников. Мало того, что ты за них выплачиваешь украденное, ты ещё ни за что выплачиваешь деньги, которые девочка неправильно посчитала в свою смену. За год я повидала много дерьма от данной компании и советую туда идти, только если нужны деньги и у тебя твёрдый характер и много времени. Хотя ставка 120 р в час - налоги вряд ли наполнит ваш кошелёк.

История сотрудника
Первая моя работа.Проработала 8 месяцев.Прежде чем идти на собеседования читала отзывы о компании на этом сайте,честно насторожилась,но почитав о других компаниях,поняла,что всё компании плохие,все обманывают,все прям такие бедные работники.Пошла и не пожалела,честно.Везде есть минусы и плюсы.Обучение сразу на рабочем месте.Стажировка около 60 часов,далее аттестация у ТМ,гибкий график,идут на уступки,нужен выходной,предупреждайте заранее.ЗП всегда во время,никаких задержек, 5 и 20 числа.Если это выходные, выплачивают заранее. При увольнении начисляют отпускные,которые не отгуляли.Интересные тренинги,материалы на сайте сотрудников.ТЦ Шангал,обожала там работу,летала просто,день проходил незаметно,хороший дружный коллектив,менеджер Светлана,активная,позитивная девушка,всегда заряжала энергией.50% скидка, 10 предметов в месяц,новый год 20.Объём работы очень большой, вы и за продавца,за мерчендайзера,и за уборщика,и за охранника.Но не вижу ничего плохого в том,что вы сами поддерживаете своё рабочее место. Также вырабатывается стрессоуствойчивость,терпение,получается знания в решении конфликтов,покупатели бывают разные.Нравилось схема работы компании 5 шагов.Даже после увольнения захожу в магазины и мысленно смотрю на действия консультантов.Знания в сборе инкассации,заполение ЖКО,и прочих кассовых документов.Быстрый карьерный рост,если вы не ленивая жопа,и реально показываете свой интерес,реально работаете.Карьерный рост,знайте,хотите повышения,забудьте про личную жизнь вообще.Старший-продавец,менеджер это человек,который должен работать сутками,днём,ночью дома составляя отчеты,собрания,объяснительные.В выходные телефон также будет разрываться от звонков с магазинам,от ТМ.Даже если у вас учеба,сессия,будьте готовы срываться и решать проблемы везде.При повышении на старшего продавца вас переводят в другой магазин.Так случилось и со мной.Перевели в ТЦ Экватор м.Новокосино(Реутов).На этом моё рвение и желание работать постепенно падало. ЗП и без того маленькая стала еще меньше.В пик продаж максимум 30тыс был(новый год и увольнение)в среднем же 23тыс,тут же 18-20тыс.о большем могла не мечтать.Парадокс в том,что работала еще больше.Коллектив был своеобразный.Ничего не нужно,ничего не хотим,поставьте часы и всё.Штрафами не напугаешь.Дальше несправедливое отношение ТМ временами.Про РМ молчу,приезжают редко,но если приедут,бегите.Чек-листы,которые вы проёдете,только если предварительно всю ночь готовиться будете.Бонусы маленькие.Процент от продаж тоже.Корпоратив и то за свой счет. Офис не думают от сотрудниках,стали давать такие планы,задачи,и ставили временные рамки.Помимо того,что ты работаешь с покупателями,ты еще должен переклеить весь зал ценниками,и запасники.и так чуть ли не каждый день.Всегда всё плохо,и найдут к чему придраться. Стали вводить много ненужных вещей.Случился нервный срыв,уходила с работы со слезами на глазах от усталости,реально плакала,т.к. работала за всех за старшего кассира,за менеджера и за коллектив тот,не спасло даже скорее повышение,отказалась,иногда хотелось вернуться,но вспоминая последние месяцы,их последние требования от сотрудников быстро избавляюсь от этой мысли.

История сотрудника
Стабильная зарплата без задержек.Скидка 50% на весь ассортимент.Коллектив!! От него зависит реально всё!Да, иногда и убраться нужно и стенды протереть, поставку принять/развесить, НО вы за это зп получаете.На счет обедов тоже очень многое зависит от менедежера, кто-то спокойно отпускает, а кто-то ббудет ворчать,Вот опять же, ушла из компании только из-за за колектива, в магазине поменялся менеджер. И лично я там работать не смогла, да и т.к, я не особо ей понравилась она меня даже не ставила.

История сотрудника
НЕЕЕЕЕЕЕТЕсть и очень много! Дорогие девушки не ходите туда работать если не хотите приставать ко всем покупательницам и рекламировать селеконовые резинки которые якобы не дерут волосы хотя ужасно их дерут и еще как!!! И вообще тебя пихают постоянно к посетительницам говорят идти и предлагать им о что им е нужно ужас!!! Надо постоянно разговаривать с ними болтать без умолку а им это не нравится!!! Идите лучше в офис работать))) на пятидневку) чем в этот ужасный магазин приставучих продавцов)

История сотрудника
Можно совмещать с учебой,почасовая оплата,хороший коллективСходила на собеседование,где обрадовались ,что нашли девочку,именно в этот торговый центр.Отправили на стажировку.Не скажу,что все прям плохо.Нет. Но есть несколько сильных минусов. 1.Не присесть.Элементарно нет стула.Сами понимаете в каком состоянии выходишь после рабочего дня.Не понимаю,чем руководствуется начальство.Бояться что не будут работать ?! Но так как есть тоже нельзя. 2.На собеседовании говорят,что з\п 120р\ч, на стажировке девчонки тебе заявляют,что 104, а вот потом поработаешь ,будет 120.Ну и в финале,когда прошла эту однодневную стажировку мне перезвонили девчонки (продавец-кассир) и сказал,что не будут меня брать ,т.к продавцом сейчас итак много,целых 5 человек.Хотя в офисе говорили,что так долго меня ждали. Осадочек остался.

История сотрудника
Была на собиседованиявсе так красочно рассказали,но читаю некоторые отзывы и появляются сомнения,особенно по з/п.Стоит ли там работать,?нет

История сотрудника
Нормальная фирма, отличная бижутерия. З/п выплачивает в соответствии с законодательством. Люди если не устраивает размер з/п зачем устраивались на работу.Нет

История сотрудника
Познакомилась с отличными девушками, 50% скидка на украшения, возможность совмещать с учебой на очном отделенииНе буду говорить общих слов, просто расскажу об одной ситуации. Проработав 8 месяцев не имела никаких претензий, но, недавно сменился менеджер магазина и территориальный менеджер компании - тут и начались тайны и интриги мадридского двора. Менеджера перевели к нам из другого магазина, наш дружный коллектив ей сразу не понравился, видимо потому что не даем в обиду своих сотрудников, отстаиваем свои права, не прогибаемся под чужие неуставные правила. Менеджер перевела к нам в коллектив из своего старого магазина девушку-подружку, видимо для поддержки, которая мигом стала старшим продавцом, с легкой руки территориального менеджера, которая также является подругой. И тут началась травля коллектива, пытались уволить сотрудников на беспочвенных основаниях, когда те открывали свои блестящие показатели по личным продажам, у руководителей не оставалось аргументов и сотрудников уволить не могли, что безусловно их обозлило еще больше. Тут одну девушку обвинили в воровстве, без каких-либо доказанных оснований, а другую часть коллектива в покрывательстве сего деяния. Пугали уголовным делом, т.к. сумма кражи по их мнению составила 2000 рублей, не понятно почему именно эта сумма, видимо чтоб припугнуть уголовным, а не административным наказанием. Через час, когда после таких обвинений, подъехали взрослые юридически подкованные люди, много уважаемые, уверенные в себе "боссы" сразу стали вежливыми и учтивыми, коллектив потребовал написать заявления на увольнение по собственному желанию, что было сразу предоставлено им с большой радостью. Вот так провожая с улыбкой весь коллектив за ворота магазина, менеджер и территориальный менеджер добились своего. Сама компания DIVA достаточно неплохая, часть руководителей просто превосходная (при мне сменилось 6 руководителей и только эти двое оказались такими), просто идя туда работать, вы рискуйте попасть в такую гадкую ситуацию, а уголовным разбирательством, если до такого дойдет, подпортить себе жизнь и нервы. Милый девушки, а теперь подумайте надо ли оно вам за 6-8 тысяч рублей в месяц? Также подписываюсь под всеми отзывами оставленными ниже. Надеюсь мой комментарий поможет кому-то в выборе компании для работы )

История сотрудника
Ноль.Я устраивалась на работу осенью 2013 г. Ощущения от собеседования очень запомнились. Нас на собеседовании было двое, я уже не училась, вторая девушка была студенткой. Мы заполнили анкеты и с нами обоими поболтали. Меня больше всего поразили условия работы:1.оплата составляла 100 руб -13 за 1 час, чисто прикинув, я уже нашла не соотвествие з/п указанной в вакансии. Ибо работа была по 6 часов. И даже с учетом плана и премии у меня и близко не получалась указанная в вакансии сумма. Кто-то явно врет...И это очень видно.2.Вежливость и форма вопросов на собеседовании оставляет желать лучшего. Меня спросили почему я покрасила волосы именно в такой цвет? -Нравиться -Ааа (очень грустное выражение лица) - А вы не хотите их перекрасить в натуральный? -Нет, мне он нравиться, но если вас он напрягает я могу спокойно заплести косу или сделать укладку наверх (у меня длинные волосы с милированием) и цветные пряди уйдут вниз и не будут заоострять не ваше, ничье внимение -Ну.....Они же все равно будут не **** цвета, вы точно не хотите их перекрасить? -Нет. Девочки, абсолютно не хочу. Тем более по вашим капризам. Адекватный вариант, который устраивал приличный Питерский ресторан я вам предложила.3.График, который они подстраивают под студентов меня шокировал, кратко могу описать какие мне представились последствия, если я не работаю и не учусь, мне могут спокойно позвонить и я должна (повторю должна!) буду выйти за человека. Четкого графика нет, он плавающий, договорной, гарантируется максимальное удобство, что все девочки друг друга должны подменять, и что работа подстроенна под студентов. И человек может спокойно работать 1 день так, 2 дня так, 3 дня так, на след неделе по абсолютно другой схеме. Как это запоминается и устанавливаются смены я так и не поняла. Я понимаю договоренность между соотрудниками, сама выходила за сменщицу на др. работе в ДР. Но не в приказном же порядке, по 1 телефонному требованию.Девушки вели себя свободно, как будто бы мы здесь не слышим вопросов второму соискателю, вежливостью на собеседовании пахло относительно. Некоторые вопросы задавались в свободно-лирической форме.Желание там работать, после собеседовния -ноль.

История сотрудника
Попался дружный коллектив, менеджер более мене нормальная была, скидка на бижутерию(хотя в жизни не кому не по советую ее покупать, проработав там и узнав о ней все).Ставка в час обещанная была 100р, на деле же еще с каждого часа отнимались 13р за официальное трудоустройство, как они это называли; работала я по 6 часов в день, но пахала больше всех, порой даже больше менеджера; зп выплачиваются странно, проработаешь до дня зарплаты, а тебе выплачиваю не по тот день, в который сама зп, а за более мелкий срок. т.е зп выплачивают копейками, и катайся туда сюда к ним потом за этой зп несколько раз в неделю, нет бы сразу ее выплатить всю; работаешь и уборщицей, и грузчиком, и кем только еще там не работаешь. Это была моя первая работа в жизни, и черт меня дернул сунуться туда. В жизни бы не пожелала никому такого ада! Целый день на ногах, работа даже по 6 часов в день выматываешься так, что еле хватает сил доехать до дома. Говорить о том, что перекусы маленькие, даже нет смысла. Помещения для переодевания, так называемая подсобка, очень маленькая везде, если она вообще не отствутсвует.Постоянно требует от тебя поднимать чек, но порой это бывало просто невозможно, а выговор все равно получишь.Когда есть свободная секунда, попробуй только за говорить с кем-то из девочек, тут же получаешь в тык, и неважно был ли разговор связанный с работой, или что-то другое.Отношение к работникам оставляет делать лучшего.

История сотрудника
НИКАКИХ!!!Здравствуйте!!!Надеюсь отзыв будет полезен!!!А может и до начальства дойдёт!!В общем устроилась я в магазин в начале декабря. И с самого начала была удивлена тем, что с меня попросили только копию паспорта и всё!!!даже трудовой договор не заключили.инвентаризацию при приёме на работу тоже не провели...в общем кошмар...коллектив оказался просто мерзкий,по другому не назвать,а директор просто тряпка какая то,ходил хвостом за своей девушкой(она являлась старшим продавцом) и рот без её разрешения не открывал...в общем отработав январь практически одна и без выходных,в феврале я сказала,что увольняюсь. А вот расчет как они сказали я получу после инвентаризации. я ждала неделю,инвентаризация проводилась без меня,после которой мне сообщают,что получу я деньги,только за 5 дней,отработанных в феврале,а за январь с меня вычли всё,т.к. на учёте большой минус....в общем девочки(кто в смоленске),они собираются открывать второй магазин,НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ К НИМ НА РАБОТУ!!!!ЭТО ПРОСТО САМЫЙ НАСТОЯЩИЙ АД!!!!!

История сотрудника
Всем привет)Хочу поделиться впечатлениями о своем первом опыте работы)На собеседование отправлялась я не с очень хорошим настроением, т.к. начиталась предыдущих негативных отзывов, ну не суть)В день собеседования меня тут же оповестили о том,в каком магазине я буду проходить стажировку (длилась она всего один день, после чего я сразу же поехала оформляться и подписывать договор) и в дальнейшем работать, устраивалась я изначально только на новогодние каникулы, раздумывала совмещать с учебой в будущем, но подумав и поработав,расхотелось...Ну, единственное, что мне понравилось, зарплата, работала я всего лишь 7-8 дней точно не помню, по 7-9 часов в день, в итоге заработала 8300)) 5700 за мои отработанные часы + 2600 (премия) да да премия))))))До НГ приходили покупательницы, которые действительно знали, что им нужно, поэтому моя задача заключалась в том, чтобы ознакомиться с товаром и предложить им именно то, что они просят, ну и помогать в примерке бижутерии.После НГ, покупательниц будто подменили, попадались очень грубые, чересчур самоуверенные. Я понимаю это желание: походить..посмотреть..самой выбрать, но зачем хамить?! до меня это так и не дошло!) Короче приходилось навязчиво лезть в жопу( извиняюсь) и фальшиво улыбаться!1) Далеко от дома, живу на Щелковской,приходилось ездить в Золотой Вавилон, на Проспекте Мира. От дома до метро топать минут 15, потом в метро с двумя пересадками, а потом еще и на автобусе( или на маршрутке) добираться до ТЦ! Это было для меня нереальное мучение))2) Коллектив - девочки все хорошие, но хотелось бы от них чуть больше внимания в первый рабочий день, т.к. пришла, мне вкратце что-то объяснили, а дальше типо сама! Девочки попались не очень общительные и не дружелюбные, ну ладно, все-таки я пришла работать,а не подруг заводить!)Хочу выделить, Наталью, фамилии, к сожалению, не помню, брюнетка, с длинными волосами, единственная кто мне очень понравился, которая хоть как то со мной общалась и давала советы)3) Переодеваться приходилось в туалете, благо он был рядом с магазином)4) Обед пол часа, мало, учитывая, что очереди в магазинах и в фаст фудах огромные. Плюс девочкам за то, что соблюдали очередь похода на обед.5) Ужасно устаешь, при этом ни в коем случае нельзя ни что облокотиться. Где-то после 3-х дней работы, привыкла к такому режиму, то что приходилось целый день стоять на ногах6) Вещи приходилось "заталкивать" в запасник, т.к. места совершенно не было.7) Очень скучная работа.Возможно с пунктами 2-6 я бы смерилась, если бы осталась и дальше работать, но изматывающая дорога меня просто сводила с ума!!)))Что могу сказать?!, работать временно на каникулах, почему бы и нет?! меня устроило)) зарплата хоть и не такая большая, но мне хватило на карманные расходы))

История сотрудника
-Скидака на товар 50%-Кто учится, есть возможность совмещать с учебой-Много магазинов, варианты работы недалеко от домаВ данной компании проработала полгода и вот чем хочу с вами поделиться.УСЛОВИЯ РАБОТЫ минимальные. Отсутствие банальной кладовки в магазине. Все личные вещи девушки распихивали по свободным запасникам. Нужно переодеться? Иди в туалет. Хочешь попить? Прячься от камер под кассу. Устала стоять? Облокачиваться на стол нельзя. Хочешь кушать? Жди пока придет напарница или наступит твое время перерыва. ОТСУТСТВИЕ уборщицы. То есть помимо своих основных обязанностей ты еще моешь полы, выносишь мусор, протираешь зеркала и тд.КОЛЛЕКТИВ. Девушки оооочень разношерстные. Некоторые приходят на подработку во время учебы, а некоторые (коих была основная масса) это девушки из регионов, вплоть до деревень, которые как и все приехали на работу и эти барышни рвали когти как могли, за каждую копейку откровенно удавят. Начальство было весьма сомнительным, если хочешь хороший график не постесняйся прилизать менеджеру. Да и по сути всем было все равно кто работает, главное продавайРАБОТА. твоя основная функция это не консультация- это откровенное впаривание. Расскажи про украшение, покажи, сними, дай померить, делать все что угодно только чтобы его у тебя купили, потому что в компании существуют личные продажи от которых зависит половина твоей зарплаты. Многие девушки смотрят на друг друга волком не дай Бог ты случайно пробьешь себе товар, который помогала выбирать твоя напарница. В магазине много воруют, и воруют все от детей до взрослых женщин и твоя работа опять же это пресечь. То есть к функциям уборщицы добавляется работа охранника. Когда приходит поставка товара (а она может прийти и в час ночи) тебе нужно принять все эти коробки, отсканировать, развесить, убрать. К обязанностям уборщицы и охранника ты приобретаешь амплуа грузчика.КАССОВАЯ ДИСЦИПЛИНА ни одна уважающая себя компания не будет так безответственно относиться к документации. Я впервые столкнулась со всякими икс отчетами, закрытием-открытием смены, электронной кассой и тд. А теперь представьте при нереальной текучке кадров нужно объяснить разъяснить это каждой и надо так, чтобы тебя поняли. Весь материал передается из уст в уста как русские народные сказки. А при любых ошибках на тебя начинает гнать менеджер, бухгалтерия, а при совсем неудачном раскладе вычтут из зп. Недостача в кассе? Будь добр восполнить из своего кармана. За кассой стояла девочка, которой не было и 18 лет, то есть никакой мат.ответственности она не несла, но работать кому-то нужно было, так что за все ее косяки получала девочка, которая работала с ней в смене. и это не единичный случай оно вам надо?КАЧЕСТВО ТОВАРА. Вечно порванные цепочки, отвалившиеся камушки от браслетов или сережек, могут приходить в поставке уже сломанные заколки. И это все конечно же падает на твои плечи поэтому к функциям уборщицы, охранника и грузчика тебе нужно быть и ремонтником- клеить камушки, сжимать цепочки. Конечно ты можешь это списать как брак, но компания от этого потеряет прибыль. Так что клей в руки и вперед с песнями.ЗАРПЛАТА. Не могу сказать что я плохо работала. Мой график был 9-18 с оооочень плавающими, я бы сказала тонущими выходными. Я могла работать и по 10 дней без выходных, а в итоге получала 12 тыс в месяц и это не стабильно. Менеджер получала по 40тыс, но при любых проверках типо тайного покупателя и чек листа(проверка магазина) отдувались девочки. Хотя бонусы за проверки обычный продавец получает 1-2 тыс руб, а менеджер 4. Судите сами, кому нужнее работать. Переработки не оплачиваются а переносятся на след месяц, в праздники всегда работаем.Отношение ооочень потребительское, консультанты это основная прибыль компании, почему бы не понять наконец этого? Ставят планы, которые магазин не всегда может выполнить, ну не продашь ты человеку кольцо или браслет, который пришел целенаправленно только за резинками.

История сотрудника
Я проходила стажировку в течении 3-х дней в ТЦ "Речной" по 6 часов в день,за эти три дня меня должны были научить уму-разуму(магазин,куда меня взяли только открылся,работать некому),как работать с кассой,ведение первичной кассовой документации,поставка,инкассация и проч...разумеется,времени на изучение не хватило.милые девочки из тц "речной" записали,схематично зарисовали что и как я должна делать и отправили они меня в свободное плавание.В "моем" магазине меня уже встретила девочка-администратор и продавец.Они надеялись что придет уже всему наученный,самостоятельный человек,а тут я с пугливым взглядом и записями в блокноте.но через пару дней все стало нормально. с практикой пришли и знания, записи помогли. Всему учились сами,втроем,"методом тыка",постепенно продавцов набрали еще. Девочки-студенки приходили и уходили с такой скоростью,что сложно было запомнить имена. Те,кто задерживался были с индивидуально подстроенными под них графиками. Каждую приходилось обучать,тратить силы и время. Администратор уволилась через 2 недели. Другой администратор пришла через недельку, выдержала месяца 2 и тоже ушла. Раза 2 в неделю приезжала территориальный менеджер.Высокая,красивая девушка,но судя по её поведению, и невероятной злобе, которую она выплескивала на нас,то у нее явное неудовлетворение. Причем, хроническое. Постоянно звонили какие-то люди из офиса,которых ты в лицо не видел, кричали ,вечно что-то требовали, компьютеры неналажены, касса зависала, поставки задерживались - приходилось ждать по 2-3 часа после закрытия ТЦ. В твой выходной могли спокойно отправить в офис,отвезти документацию, что очень напрягало. С учетом того что у основной массы продавцов был индивидуальный график работы(построенный с учетом учебы), мной "забивали" все дыры. порой приходилось проснуться утром,открыть магазин, проторчать там пару часов, пойти домой ,и за пару часов до закрытия вернуться(потому что либо некому ,либо девочки неумеют закрывать/открывать магазин,кассу). В выходной тоже не удавалось выспаться. Утром звонили,спрашивали выручке за вчерашний день,либо приходилось девочкам диктовать как открыть кассу, порой за "спасибо" меня вызывали на подмогу. И приходилось бросать все дела и нестись,чтоб никто там не накосячил.И теперь положительные стороны:-своевременная достойная оплата труда-неплохие бонусы по результатам работы-скидка на продукцию-оформление по ТК.со всеми вытекающими(отпуск,больничный)-молодой женский коллектив-интересная работа(мерчандайзинг,обновление коллекции,конкурсы среди магазинов,мотивирующие программы)-в начале осени компания выделила по пачке АРБИДОЛА на человека,чтоб мы не болели)-возможность карьерного роста-потребительское отношение к сотрудникам-постоянная текучка-принуждают работать по шаблону-строгие правила относительно внешнего вида-довольно непростые операции с кассой,документами и проч.-работа сверх графика-не оставляют места и времени для личной жизни-отсутствие подсобного помещения.(негде даже переодеться и положить сумку,верхнюю одежду)-работа постоянно на ногах-постоянно держат под напряжением,очень давит и изматывает-при возможности карьерного роста,вырости никак не удасться.либо поседеешь,либо свихнешься.

История сотрудника
Приятный коллектив и то не все.На собеседовании всё расписали ярко, красочно, что мне безумно захотелось работать, а на деле вышло, как всегда.В день стажировки приехала в ТЦ, дали 14 листов о том, как правильно работать и так далее. Минут 20-30 сидела читала, потому что девушка-консультант сказала, что менеджер будет задавать вопросы по прочтенному. Хорошо. Я всё прочитала, на вопросы ответила и начала работать.У данного магазина есть список запрещенных фраз, которые говорить нельзя. Я пару раз сказала одну из фраз и территориальный менеджер отвела меня в сторону и "мягко" попросила придумать интересную фразу, а использовать заученные шаблоны.Тяжело было стоять 6 часов на ногах, но в целом привыкнуть можно к такому.В конце дня менеджер радостно сообщила мне, что те, кто работают с утра должны приезжать на час раньше, мыть полы, полки и открывать магазин. Простите, но я сюда не уборщицей нанималась. И у меня нет возможности приезжать раньше.Далее.Менеджер сказала, что в пятницу ( первый раб.день ) мне должны перезвонить и спросить по поводу работы, но ни в пятницу, ни на следующий день и даже в воскресенье мне никто не позвонил. Отправила им письмо и только сегодня утром мне ответили, что "к сожалению, магазин остановил свой выбор на другом кандидате".Ну, хорошо, не взяли так не взяли, но позвонить и сказать это человеку ЛИЧНО не дано, что ли?Короче, компания отвратительная, если не хотите трепать нервы, то даже не идите туда работать.

История сотрудника
1.Интересная работа2.скидка 50% на бижутерию1.Низкая з/п , просто крошечная! обещали от 12000, в итоге 5000-6000 у всех продавцов -кассиров! 2. Хамское отношение начальства (Абрамян Ю), невыполнение должностных обязанностей, девушка совсем не понимает за что работникам платят з/п, толком ничего не может объяснить. Постоянное отсутствие на рабочем месте... дома на диване все начальники!3.Отсутствие подсобки нормальной!4. работать по 7 часов в одиночку - это очень тяжело.... из магазина не выйти.5. очень много документации, обязаностей, а зарплата -крошки,это несправедливо!6. текучка!!! кадры постоянно меняются!!!7. начальство не ценит трудов работников, переработок и прочего!8. отвратительное качество бижутерии. дешевая китайщина!9. неоправданная цена10.приходится убирать в магазине за спасибо...