Страница 4. Diva

История сотрудника
Михеев,Синцова,Сурикина,Крюкова)))Но видимо и они бежали с ужасомПроработала в компании 2 года.Начиная с должности младшего продовца,благодаря ТМ Синцовой и Сурикиной начала рости.По началу все устраивало,коллектив,начальство.Бед не знали.Потом начали кидать по магазинам,благо не далеко от дома,вечные распределения Тм.И тут.....В нашем коллективе появилась ведьма и воровка компании Серова Людмила ТМ.Вечные покупки этих салфеток за свои деньги.Принуждение соединять чеки.И при чем это происходило в наче магазине.Девушки,если вы хотите тратить свои же деньги что бы получить мизерную зарплату то ваша дорога в Диву.Да и еще.... о выходных тоже можете забыть.В этой компании отдыхают только сотрудники офиса,ТМ и менеджеры магазина...если конечно хорошо полижут ж*** смему начальству

История сотрудника
Скидка на бижутерию 50%Проработала чуть больше месяца,не выдержала,слишком много обязанностей а з/п копейки ( мой полы,открывай,закрывай магазин,поставка,довеска и куча ерунды). При увольнении заплатили 1700р вместо 3000р.

История сотрудника
Скидка 50% на бижутериюВ этой компании я проработала почти 2 года!в данный момент отрабатываю 2 недели и ухожу.Да сначала было интересно, большой выбор бижутерии, скидка, коллектив женский.Потом началась загрузка это поставка , перевеска, мерчендайзинг, постоянные звонки от Территориального Менеджера с недовольством результата. А результат это главное, продавать по одной вещи нельзя!!Так же диветты уборщицы т.к не во всех магазинах есть они, и полы девушки моют сами!Карьерный рост есть спустя почти год с продавца кассира меня повысили на старшего продавца кассира, при том, что у меня в магазине не было менеджера вообще и все его прямые обязанности исполняла я минимум пол года!Далее идет менеджер, НО что бы Вас повысили на данную должность Вы должны показывать хорошие результаты длительное время,а главное это понравится Территориальному менеджеру и Региональному менеджеру.В своей должности я проработала ровно год!!А обещания были после 3х месяцев. Старший продавец исполняет абсолютно такие же обязанности как и менеджер, НО у менеджера есть оклад, и компания вот так и наживается на этом.Год я исполняла обязанности менеджера, а платили мне как старшему продавцу кассиру по часовая оплата 140 руб, у продавца кассира 120.Кидали меня по всей Москве и Подмосковью ссылаясь на мое повышение. (проезд не оплачивался)Постоянная текучка кадров, за месяц коллектив меняется полностью!!Обязанностей масса, а оплата труда минимальная!Вообщем ухожу с негативом из этой компании.Хочу сказать спасибо только ТМ Марии Зайцевой!А РМ Ляле Хабибулиной советую не судить людей по их выражению лица!

История сотрудника
- почасовая оплата- скидка на продукцию- разнообразный,регулярно обновляемый ассортимент- близость к дому- мне попался хороший коллектив, с некоторыми сотрудницами общаемся до сих порусловия работы отвратительные, весь день на ногах, поесть по-человечески не представляется возможности, менеджер перекладывает свои прямые обязанности на нижестоящих сотрудниц, показывает свой непрофессионализм. Зарплата низкая по сравнению с богатым спектром должностных обязанностей. В целом всё ужасно организованно(головной офис находится в Москве), считаю, что потратила время,работая в этой компании, зря. Перспектив карьерного роста для себя не увидела. Справедливости ради надо отметить, что пару раз проходили корпоративы за счёт организации, по праздникам бывали подарки сотрудникам. Отдельно хотелось бы рассказать про навязывания "гениальных" салфеток для бижутерии за 69 рублей клиентам. Они настолько бесполезны, что каждый раз приходилось перебарывать свою совесть, навязывая их покупательницам. Видимо "очищающие" салфетки должны были хоть как-то завуалировать низкое качество продукции.

История сотрудника
Нет!Отработала в магазине месяц и с ужасом бегу от туда.Ужасный коллектив!!за исключением одного продавца и девушки ,которая на протяжении месяца приезжала в наш магазин работать,якобы на помощь,хотя и у нас было достаточно народу. Менеджер-ужасная!Вечно чем то недовольна,выглядит не ухожено,может в твой адрес пустить шутку пошлую,смешную только для нее ,в открытую называла "куском говна" и смеялась при этом.график как мне обещали будет 5/2,ага мечтайте,мало того что мне приходилось только каждый день вечером узнать работаю я или нет,так еще могли ставить график 5/1, и тд.так же в свой законный выходной звонили и просили выйти на помощь в другой магазин ,при том менеджер позвонила в 5 часов вечера и попросила к 6 приехать в магазин на помощь,а то что мне на дорогу нужно 1,5 часа ее не волнует.вообщем ужас полнейший.Девочки,я не кому не пожелаю работать в этой компании.мало того,что у них заоблачные планы,так первый месяц вас буду пинать как незнамо кого,только потому что вы новенькая.

История сотрудника
Девчули!!!! вы чего тут разбубнелись? Работа - просто мечта)) пришла я в компанию в марте 2013,работаю до сих пор! и буду работать))) я между прочим начинала с нуля,пришла ничего не умеющей барышней. Стажировку я прошла сразу!!! Менеджер в тот же день сказала,что меня принимает. Сначала я работала по 6-9 часов,затем уволились 2 девушки и нас осталось двое. Я и менеджер. Не спорю,было тяжело. НО КОМПАНИЯ ДЕЛАЛА ВСЕ,ЧТОБЫ МЫ ИМЕЛИ ОТДЫХ,компания активно искала сотрудников. Так было один месяц)) за этот месяц я получила бесценный опыт и стала более ответственной.Что касается вашей стажировки.. Ну не примут вас,если вы как истуканы стоите!!!Наша компания заботится о покупателях.. Разумеется,не все хотят общаться с продавцами. Но нас и не заставляют приставать и задалбывать посетителей.. Мы подойдем,спросим.. Не хочется человеку общаться с нами - пожалуйста.. Но на вопросы все мы ответим. После работы здесь я понимаю,что сервис в других магазинах отстает... )Что касается салфеток,брака и тд. Девочки! в любой компании есть брак!!! Иногда он обнаруживается после продажи. Вы говорите,что после поставки полный короб брака??пффф,так везде. В любом магазине есть брак. Салфетки... Я лично всем довольна. Они чудесно чистят золото и серебро. У меня 3 шкатулки нашей бижутерии и одна салфетка. НИЧЕГО НЕ ПОТЕМНЕЛО. Нужно уметь ухаживать. Я дарю подругам,отправила родителям посылкой - все довольны. Я приходила и нифига их не умела продавать. Вы просто не понимаете,что это забота. И если покупатели видят,что вы впариваете,то вы нифига не продадите. А ведь у меня отличные продажи салфеток сейчас. И да,везде предкассовая нужна. И везде ее предлагают!ЗАРПЛАТА; Мне оплатили стажировку,оплатили первое время работы,моей первой зп были 11 тыс ( за 9-10 дней работы+бонусы), сейчас я МЕНЬШЕ 15-16 НЕ ПОЛУЧАЮ. Один раз получила 19тыс,но это только начало. Щас зп поднимут еще))) Потому что я работаю,а не попу,извините,прохлаждаю. При этом я имею 5-6 выходных в месяц. И по деньгам ни в чем себе не отказываю. Скидки есть у нас,откуда,вы думаете у меня 3 огромных шкатулки украшений?))))УБОРКА И ПОСТАВКИ: в любом магазине,кроме крупных,как адидас и h&m-сотрудники сами убирают. И даже в адидасе,девчули,сотрудники убирают свою зону по 1,5-2 часа))) Поставки так же принимают сами. Ставят в этот день 2-3 человека к нам. 2 разбирают,одна с покупателями работаает! Не врите,ради бога)Вы просто жуткие лентяйки! Не хотите работать,а денег хотите. Хочешь жить - умей вертеться. Меня не обдирают. У меня завидная зарплата,адекватная и прекрасная менеджер-Юлия. У меня хороший,адекватный Территориальный менеджер Вероника. У меня отличный график, мне всё нравится. В каждой работе есть требования. У нас- качественно обслуживание клиентов. Никакого фанатизма,при этом. И наверняка вы пишите про салфетки и работу с покупателями , как про недостаток потому,что у вас это не получается. Я люблю это дело,потому что умею. Отличная работа,девочки,послушайте адекватного,счастливого продавца))))Нету плохого! Может в какой-то степени отсутствие склада,но кушаю я в комфортабельной столовой Меги)))

История сотрудника
Скидка на украшения. Быстро учишься хорошо и грамотно говорить.Коллектив женский, но практически везде хорошийПрекрасное искреннее отношение к покупателямДикая нагрузка. Я считаю, что компания часто пренебрегает трудом диветт. Девочки милые! Не ходите не портите себе жизнь и трудовые! Если вы не готовы к драконовским правилам и графику работы, а так же не готовы положить нервы на эту работу - не ходите. Компания с одной стороны сильная. С другой стороны очень ушлая. Девочек специально набирают милых, дружелюбных и тд чтобы выдрессировать их под себя. Потом начинается адская работа. Продавцы делаю все: моют полы с ядерными средствами для чистки унитазов от которых все руки в язвах, принимают огроменные поставки, делают перевески и прочую ересь, собирают инкассации, одеваются клоунами по приказу начальства, при этом должны сдать какие-то результаты среднего чека (который никому не нужен!!!) и все всегда должно быть идеально!!! Одним словом - кошмар. Никакой жизни нет - все время ты на работе. Все время прессинг. За все - то не так, это не так, не так посмотрела , не так сказала, не туда положила и тд.Бонусы - это отдельная тема. Скажи мне дорогая омпания, кому нужно лизать очко чтобы получить премию за чек лист?)) Или это нужно иметь личные позитивные отношения с Региональным менеджером? Для всех кто не знает - чек лист- это процесс при котором начальство приходит в твой магазин и начинат показательно искать иголки стоге сена) Для того чтобы не платить бонус.Бонус за план - редких подарок) Их специально ставят запредельными )) Идиоту понятно, что выполнить столько невозможно.А больше всего забавит - должностная инструкция))) ЭТО ТАКОЙ огромный талмут со всеми твоими обязанностями. Смешно в общем. А если что-то не так сделаешь - тебя еще и показательно выставят олухом на собрании.Девушки, уважайте себя - не приходите работать. Со стороны очень красивая конфетка в розовой обертке - это все для покупателей. На самом деле - адская нервная работа. Я сама лично несколько раз наблюдала , как у девочек начиналась депрессия и истерики из-за того, что менеджеры будут унижать из-за плохих результатов. А девочки все молодые и доверчивые, их ругают , а они и думаю, что работаю плохо - и начинаю из кожи вон лезть еще больше - в результате синдром хронической усталости, больные ноги, расширенные вены, выброшенные деньги на форму, зп разбивается хрен знает как ты ее даже не видишь... в общем ужас и не ходите и не тратьте свое время. будьте покупателями - покупатель это все для них. Вам даже 50% скидки не понадобится посла такого кошмара)))

История сотрудника
ох, не знаю... работала в компании недолго, но могу сказать одно: плохому танцору ноги мешают)). Ни одна уважающая себя компания не будет раздавать людям свои деньги только за то, что вы пришли на работу! Деньги нужно ЗАРАБАТЫВАТЬ!!! А уж на сколько сильно вам нужны эти деньги, вы сами решаете. Да, возможно, продавцам-диветтам немного недодавали за их старания, но зато есть стимул вырасти "по лестнице" и уж тогда з/п и всякими призами (как например, поездка в Киев у меня была) вы останетесь довольны! =) Так что нужно работать, девушки и стремиться к чему то, а не ныть на свою горькую судьбу!!! И салфеточки очень даже хорошие! До сих пор пользуюсь для золота и серебра)из отрицательных конечно хочется отметить не очень (даже слабо сказано) хорошее качество бижутерии. По этой причине ее просто расхватывают в акциях, ей красная цена 50% от реальной стоимости)) Но, однако, как у всех недовольных качеством, у меня целая коробка этой бижутерии) Ну и еще минус: отсутствие (в моем магазине) кладовки, не пообедаешь! да еще на расстоянии 1 км в округе ни одной кафешки)))

История сотрудника
- коллектив!!! главный плюс, девченки все отличные, и с руководителями повезло.- график гибкий, оплата почасовая, очень удобно совмещать с учебой- премии и дополнительные бонусы- скидка на украшения (это можно отнести и к минусам, если вы такие же сороки как я))) тогда вся зп будет оставаться в магазине, а дом превратится в филиал Дивы)- тренинги правда очень интересные и полезные.- в основном покупатели дружелюбные, и работа идет на позитивном настрое.- вы всегда в курсе самых модных тенденций! только тренд на подиумах появляется- в Диве уже готов стенд с соответсвующей коллекцией!- многие кто уволился из компании- возвращаются, наверное сравнят с другими и понимают, что Дива- это круто) при мне так вернулись четыре девушки. В компаниях в которых я работала до этого после увольнения никто не возвращался обратно (по крайней мере при мне)- двойная оплата за праздники и ночные часы, плюс оплата такси.- оплата корпоративов- белая зарплата- льготные условия кредитования от Альфа-банка, как корпоративным клиентам.- не в каждом магазине есть подсобка где можно переодеться- не присесть- в некоторых магазинах нужно самим мыть полы (хотя, это во многих компаниях так)

История сотрудника
Действительно гибкий график, совсем неформальное общение. Присутствует возможность карьерного роста (очень сложного и жополизного) и различные конкурсные бонусы. 50%скидка если вы любите бижутерию. + очень подружилась со своим менеджером, слава богу она пока с нами работает))))) мы тебя любим!Итак, начнем с того что ЗП называли от 25 штук в месяц, в итоге в первые месяцы я больше 10 не получала. Плюс ко всему надо из своей зарплаты вычитать покупку формы, ибо ее не выдают, вычитать деньги за проезд если магазин не совсем у дома и прочие штрафы которые могут возникнуть (короче если вы ведете собственный бюджет и все подсчитываете как я, вы узнаете что первое время вы работаете бесплатно*). Изначально говорилось о 120 р. в час и даже говорилось как это не плохо, для такой работы,а потом оказалось что это gross, в итоге ваша ЗП будет 104 р. в час, вроде бы рублики то не особо уменьшились, а умножив на часы получается не очень весело, особенно для студентов. Но это еще ничего если не считать постоянной текучки, из-за чего следовательно не хватает работников и ваш график скачет как в припадке, то в неделю пару раз просят выйти, а порой и всю неделю без перерыва пашешь. Изначально вас настраивают на позитив, что нет впаривания и т.п. но в итоге ваше начальство периодически будет на вас орать если вы не стоите над душой у покупателей, но потом вы привыкните. Я в компании работаю 6 меяцев, устала и хочу уволиться... Советую это место ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО как подработку, но никак не постоянку. (п.с. уволиться хотят почти все, но при этом все остаются, потому что им лень снова искать работу и т.п.)

История сотрудника
работа рядом с домом,гибкий график.Работу нашла по интернету,уже потом стало ясно,что текучесть кадров у них большая.касаемо стажировки,впечатления остались до сих пор не очень приятные...девочки в коллективе попались недружелюбные,особенно по отношению к новеньким,явно было видно,что они никого к себе принимать не хотят.На работу устраивалась не в первый раз,опыт в продажах есть и до этого проблем в коллективе никогда не было,поэтому и шла с хорошим настроением на вакансию продавец-кассир,но не как не девочкой на побегушках,к кассе естественно меня и не подпустили,ссылаясь на то что пока мне это не нужно,а надо было к каждому клиенту подходить и спрашивать о его предпочтениях,ведь видно,что люди порой от тебя шарахаются,что им не нужны твои советы,но необходимо было подходить к каждому,так как на тебя смотрит менеджер магазина и оценивает твою работу.Весь день стоишь на ногах,в магазине очень душно и причем всегда,кто не хочет гробить своё здоровье не советую туда устраиваться.В общем ты там и продавец-кассир-консультант и уборщица и охранник,всё в одном))и ещё нужно втюхивать при этом другие залежавшиеся товары у кассы,особенно салфетки по которым идёт план...девочка просто глотку рвала на весь магазин предлагая их,так некрасиво со стороны,так только на рынке торговать)И бижутерия вся китайская,очень низкого качества,при мне только 3 изделия сломались,тут и говорить не о чем...так сказать вся эта компания снаружи "конфетка",а внутри неё невкусная начинка))это не считая всех остальных нюансов,если не лезть в дебри))как говорится,чем дальше в лес,тем больше дров))

История сотрудника
Я работала в данной компании в 17 лет совмещала с учебой и сдачей ЕГЭ. Все было ок. Не вижу не чего ужасного в перевешивание коллекций и мытье пола и зеркал. C начальством отношения были хорошие. Подружилась с девчонками))За все время работы был только один косяк (поставили в тот день когда я ну не как не могла, ну я и не пришла). Потом меня поругали я постояла покивала головой и пошла дальше работать))

История сотрудника
1 официальная зарплата2 культурные ценности3 коллектив очень дружный4 гибкий график5 система мини-занятий (как оказалось очень эффективная, не смотря на мое скептическое отношение)6 творческая работа, особенно в большом магазине- ты не просто продавец- ты стилист!7 мне очень повезло с руководством!8 скидка на продукцию компании 50%9 подарки для сотрудников в праздники10 покупатели, как правило приходят в хорошем настроении, по этому работать с ними приятно (в отличии от компании мтс, куда люди несут свои проблемы и претензии, и им плевать, что это не вы списали их деньги, вы виноваты во всех грехах и в смерти Христа!)- как правило работа "на ногах" присесть негде, с одной стороны плюс, всегда находишь дело, и не "закисаешь" при покупателях за кассой, но если стоит большая смена, часов 10-12 то ноги просто гудят!- когда период "горячих продаж" сотрудников не хватает, вот отсюда и переработки и редкие выходные, зато зарплата заметно выше.- не во всех тц полы моют уборщицы, это не очень удобно, т.к. на мытье полов уходит драгоценное время (но оно всегда оплачивается)мне как старшему продавцу приходилось не раз задерживаться на работе, выходить в свои выходные, и когда девочки новенькие, которые косячат и менеджер разбирает их косяки, говорят, что они все делают, а менеджер отдыхает... правда смешно! Хотя, я сужу по тому коллективу где я работала. Возможно не все руководители такие ответственные.

История сотрудника
Безусловно коллектив (мне повезло с девочками), хорошая атмосфера, музыка, светло в магазине, интересно возиться с бижутерией (кому как), хорошая мотивация.да в принципе больше ничего.Вот тут то и началось.... на собеседовании так красиво все описывали, я просто мечтала работать в этой компании, первые дни вообще бежала на работу, мн повезло, что я хорошо знакома с кассой, и быстро научилась всему, да и менеджер хорошая попалась мы с ней сдружились очень. но после того, как я всему научилась я отработала ровно месяц без единого выходного!!! все свои выходные я работала в других магазинах, меня даже не спрашивали могу я или нет, да и я так хотела повышения что просто приходилось пахать как лошадь, после месяца работы мне дали всего лишь ОДИН выходной!!! у нас в магазине работало всего 3 человека! менеджер, я и совсем новая диветта,вот я и пахала как скотина. мне действительно нравилась эта работа, я ждала нереальную зп, а мне заплатили всего 12 тысяч!!!!!!!! вот тогда я и поняла что вляпалась в говно полное. я шла на старшего продавца, мотивация нереальная, не ведитесь на эту компанию, если не хотите потом увольняться со скондалами и обвинениями то ищите нормальную компанию,а не этот сарай.

История сотрудника
50% скидка,коллектив был хороший,атмосфера в магазине,очень красиво и на этом всеОо это не компания ,а кошмар!!!Пришла работать продавцом-кассиром ,а в итоге была и продавцом ,охранником ,мечендайзером,кассиром, короче кем только не работала.В нормальных компаниях инкассацию и все документы делают либо менеджеры ,либо старшие кассиры,но почему то это делала я..А самое ужасное ,что нужно было мыть полы,и весь магазин в целом,т.е я была еще и уборщицей..и зарплата при этом копейки,максимум выходило 15 тысяч.

История сотрудника
встретила суперскую ДЕВЧОНОЧКУ)))Совершенно правильно и правдиво все написано!!!!!!я тоже работала там....полный бред что вам там пообещают!!!!!А менеджеры вообще работать не умеют...сперва им нужно научиться разговаривать со своими коллегами,а потом уже брать их на работу....и еще хотела сказать..про собрания!!ну это просто жесть какая то...че за брет:нам сказали пропеть свои имена, извините меня конечно,но мы что устраивались в хор..станцуйте,а мы что в цирке!!!!это у них называется разминка!!!!да кому она нужна?!я что подойду к покупателю и буду петь свое имя и при этом еще танцевать...ну нет конечно...так какого извините хрена это делать в 8 утра!!!салфетки ваши нахер ни кому не нужны...

История сотрудника
Хороший коллектив,мне повезло,и менеджер просто супер,замечания делала лишь по делу, общалась с нами как с подружками,никакой предвзятости.Я шла работать на график 2/2. В итоге в 1 день работы меня поставили перед фактом - у нас такого нет. Первую неделю работала по 6-8 часов в день 6 дней подряд,хоть на такое и не подписывалась.Потом часы начали сокращать и на данный момент я работаю по 5 часов в день через день. Сейчас думаю увольняться, так как по з.п. выходит все не так красиво как рассказывали, дай бог 15к получить. Не советую идти туда работать людям застенчивым и скромным, так как в ваши обязанности входит поговорить с КАЖДЫМ вошедшим в магазин, да ещё и комплимент ему сделать (лично для меня это оказалось проблемой,ну не могу я выдавить из себя комплимент человеку на которого плевать в принципе-то, да и гордость не позволяет подлизываться к каждой расфуфыренной курице). Вообще требуют много,но ничего сверх того что можно сделать,однако зарплата неравноценная,поэтому выкладываться ради таких копеек просто нет желания. Да ещё и салфетки эти..ужас.Как сказала менеджер - если украшения ты должна ПОПЫТАТЬСЯ продать,то салфетку продать ты ОБЯЗАНА. И не важно нужна она человеку или нет, тебе нужно парить ему мозг пока он её не купит лишь бы от тебя отделаться. В целом,я ничего плохого сказать про кампанию не могу,просто данная работа для меня не подошла.

История сотрудника
Удобный график для студентов, возможность работать по вечерам или на выходных. Почасовая ставка на данный момент составляет 120 рублей, что выше, чем во многих других магазинах. Скидка 50% на бижутерию.От новичка требуется умение не просто схватывать на лету, а догадываться о том, что он должен делать и как! От человека, который впервые видит кассовый аппарат требуют запомнить кучу операций в одну секунду. А через пару дней, разъяснив весьма туманно что и как, попросят самому закрыть магазин после смены и проделать кучу операций, о которых он не имеет понятия и которые с одного раза запомнить нереально!

История сотрудника
...............компания какая то странная я пробовалась туда 2 раза и в итоге меня не взяли на работу. та девушка которая вела у меня стажировку в 1 раз сказала что позвонит в итоге нет. второй раз я пошла туда по знакомству сестра сказала что мол сотрудников там не хватает и они меня возьмут я позвонила еще раз мы договорились о собеседовании я незнала ехать мне или нет в итоге я решила поехать она сказала что будет там до восьми я поехала на коломенское и оказывается что ее уже там нет я расстроилась тк потеряла свое время на следующий день я позвонила сама и настаяла уже на стажировку уже в этот же день я отработала ее отлично как сказала сотрудница из дивы и она же обещала мне позвонить завтра. в итоге нет звонка я уже к подходу 2 дня решила позвонить сама в итоге она мне сказала что мол значит вы не прошли или ждите звонка жду звонка уже 2 неделю уже думаю может она сама потеряла мой номер или я ей не понравилась может мне самой найти ее и спросить почему она врала мне в лицо?

История сотрудника
Работала меньше года. Очень понравилось, остались только светлые воспоминания. Девчонки хорошие приходили. С зп не обманывали, выплачивали все в срок, премии были очень хорошими. Очень развитая корпоративная культура, соц.пакет. Будучи студенткой я в этой копании обрела уверенность в завтрашнем дне)Нехватка сотрудников. бывало что ставили рабочий день в твой выходной и просто ставили перед фактом, и "пойдешь на выходной если найдешь себе замену". Но девчонки отзывчивые))