Отзывы сотрудников «ДжамильКо» в Москве

Достоинства
Белая заработная плата, отличный коллектив, соцпакет

Недостатки
Не ценят своих сотрудников, постоянно грозят увольнением, не понятное повышение людей, кумовство, плохая организация работы офиса( передача информации,решение проблем). Вопросы не решаются, а находятся виноватые...И так по новой

Достоинства
Возможность выбрать тц ближе к дому

Недостатки
Была попытка устроиться в эту компанию продавцом-консультантом. Условия намного хуже , чем в других магазинах. График только 5/2 , других нет вообще, неоплачиваемая стажировка 2 дня по 7 часов , если не возьмут - не получите ни копейки за эти 2 дня. Зарплата 22к + мизерные проценты от продаж. Продавцы работают месяц или два , не больше, текучка бешеная. Еще хотелось бы отметить девицу, которая проводила собеседование. Вела себя просто ужасно, посмеивалась надо мной всё собеседование, задавала неуместные вопросы, которые никакого отношения к работе не имеют, да и вообще чувствовалась неприязнь ко мне со стороны. В конце прозрачно намекнула, что им такие скромные не нужны, то есть уже стало понятно, что меня не возьмут. Еще и в конце просила продать какой-то предмет, ручку или блокнот. Нигде такого идиотизма еще не было. Грош цена таким компаниям. После собеседование отпало всякое желание там работать!

Достоинства
У меня была отличная команда, не было острых проблем с руководителями. Есть огромные возможности для роста и развития внутри компании, как в рознице, так и в офисе. Также отдельное спасибо ритейл менеджеру, за возможность попробовать себя в нескольких брендах.
Отличная корпоративная жизнь, беговой клуб супер!

Недостатки
Не обнаружила

Достоинства
Не заметила

Недостатки
Компания практикует так называемые «пробные дни». То есть вы бесплатно пашете на них несколько дней. А потом они просто пропадают

Достоинства
Абсолютно адекватная компания. Что касается зарплаты, то зарабатывать можно сколько захочешь, но нужно работать. Не понимаю людей, которые приходят в личные продажи и жалуются на мотивацию. Таким открыты пути в зару, эйчэндэм и прочее. Коллектив как повезёт, конечно. У меня был 50 на 50. В целом впечатления остались положительные

Недостатки
Тут все индивидуально, на мой взгляд. Мне неинравилась супер дисциплина: не разговаривай, не стой, не ходи, не дыши...

Достоинства
Отличная компания! мне повезло с командой - все помогали на первых порах, если работаешь можно очень хорошо зарабатывать.

Недостатки
Хотелось бы магазин поближе к дому

Достоинства
Дружный коллектив, белая ЗП, мотивационные мероприятия и много другое.

Что касается З/П, то она тут в каждом магазине разная.Больше всего получают продавцы в центральных магазинах, в крупных ТЦ.

В компании хорошее обучение,
множество тренингов.

Есть карьерный рост, но это все зависит от ТЕБЯ! :)

В целом нормальная компания, работать здесь стоит!
Рекомендую прежде чем устраиваться в какой либо магазин, изучить местность, поговорить с продавцами и понять что к чему.

Недостатки
Если хочешь устроится продавцом в Джамилько, первое что советую - это ни в коем случае не работать в ТЦ с маленьким трафиком, т.к. будешь получать там только оклад. Руководство не хочет пересматривать мотивацию для низко - трафиковых магазинов.
Плюс в таких ТЦ на горизонтальный карьерный рост расчитывать не стоит, если устроился, так и будешь сидеть на окладе и очень маловероятно, что тебя переведут куда либо. Хотя если ты от рождения подхалим, то возможно что то и получится:)

По стандартам обслуживания все сотрудники магазина обязаны стоять целый день, по зонам, при входе в магазин. Если большой трафик, то не особо устаёшь.

Среди ритейл-менеджеров и управляющих есть сотрудники, которые выросли до своей должности с продавцов, но к сожалению некоторые из них очень не компетентные и не знают элементарных вещей, которые обязаны знать. В офисе есть сотрудники которым все равно на вас и на свою работу, но так же и не мало тех кто оперативно реагирует на просьбы, заявки и т.д. За что им огромное спасибо!!!

Достоинства
множество интерактивов для сотрудников, сплоченный коллектив, хорошая зарплата, удобное расположение расположение магазинов и центрального офиса

Недостатки
некоторые люди в коллективе бывают некомпетентны

Достоинства
Хороший офис, удобное его расположение , подземная парковка. Высокий карьерный рост, хорошая зарплата. Дружный коллектив и приятное начальство

Недостатки
-

Достоинства
Все в пределах одиданий

Недостатки
Картерного роста особого не

Достоинства
Центр, интересные бренды и проекты

Недостатки
Руководство

Достоинства
Я была пока только на собеседовании, все очень понравилось: и офис очень красивый, рядом с метро, и приятный hr.

Недостатки
Пока не знаю, надеюсь, мне повезет, и меня выберут для работы!

Достоинства
Если вы пришли с надеждой, что будете просто получать зарплату, то это место не для вас! Работаю по сей день в компании, и такого количества интересных проектов у меня не было, да непросто, да тяжело, но серьезно - какой опыт! Тут безусловно каждому своё, кто-то хочет просто сидеть на попе ровно, а кто-то - работать с потрясающими брендами и заниматься крутыми проектами. Замечательный отдел персонала, офис рядом с метро, по зп все чётко в сроки. И приятный бонус - скидки на продукцию.

Недостатки
Много работы, часто приходится задерживаться

Достоинства
Эта компания – для тех, кто любит и умеет работать. Отсидеться не получится. Зато нигде я еще пне получала столько опыта, не проходила столько интересных тренингов!

Недостатки
Особых минусов нет, хотелось бы, чтобы коммуникации с офисом были лучше налажены.

Достоинства
Я работаю в компании (офис) уже несколько лет. Среди плюсов - отличный, очень дружный коллектив, есть сотрудники, работающие в ДжамильКо с момента основания компании (с 93 г.), хорошее и требовательное руководство, офис красивый, удобно расположен в центре.

Недостатки
Есть свои минусы, как и в любом другом месте.

Достоинства
Нормальная компания, я проработала там более 10 лет. Было разное. К компании у меня претензий нет. Отличный коллектив, отлично начальство компании. За исключением непосредственного руководства , а именно ритейла.

Недостатки
Ритейл менеджер Алла Критская, была у меня не сразу. Это проблемный человек с безумными идеями, общение с ней выматывает и изнуряет, но что самое ужасное, это не честный человек. Работая с ней мне приходилось, по её указанию, подделывать накладные. Что бы она могла проводить свои серые махинации. Это и стало причиной увольнения. Если вы попали к Критской, лучше бегите. Она вас подведет под статью, а сама останется "чистой" .

Достоинства
зарплату платят во время, крутые ребяита качественый товар кроссовки крутые, форму дали

Недостатки
бесят некоторые быдла в офисе

Достоинства
все нормал, классные бренды, хороший коллектив

Недостатки
зарплату можно и побольше

Достоинства
Не увидела.

Недостатки
Пришла в офис на собеседование. Девочка HR задавала много лишних и личных вопросов, не относящихся к вакансии. И после одного личного вопроса о том, кем работает мой муж (?) выдала сомнение о правдивости моего ответа. Это просто шедевр..
Да, эйчарам нужны навыки психолога и общие знания в этой сфере, но они не даются вместе с должностью. Учите матчасть.

Достоинства
Команда - товар - хороший тц Европейский. Ребята добрые - отзывчивые.

Недостатки
Европейском" timberland - управляющий - Ольга - вообще не умеет общаться с подчинёнными - мат сплошной и отсутствие мотивации к работе....Всегда говорит, что уволит и все. Весь персонал не переносит ее - зачем сюда было ставить эту старую тётку??? Даже на своих домашних она всегда кричит из подсобки на весь зал ...такой магазин - бренд и эта хабалка. Я ушла только из - за неё....не понятно зачем Венера ее держит ...пусть найдут нормального руководителя или все сотрудники уйдут. Такие как эта "директор" должны максимум на складе работать. Форму она не носит - воняет от неё- общаться с клиентами не умеет ...примите меры

Достоинства
5 человек из коллектива, которые сбежали из магазина, как только поняли куда попали )

Недостатки
Переработки, часы не оплачиваются!
Нахально уверяют, что оплачиваются, в итоге нифига. Если вы отработали более 166 ч., например 210, то это время "возможность больше заработать". И ваш План растет с Увеличением Часов, которые вы отпахали.
Ставят по 5-7 человек на смену. Занимая 2-ое место по продажам, вы все-равно не заработаете более 20 т.р.
План нефиговый. ОН и есть ваш Оклад. Ваши личные продажи будут учитываться после того, как вы отобьете его. И все эти Примочки становятся вам известны спустя месяц, 1,5 до первой полной получки.
Тренинги естественно в выходные дни и тоже не оплачиваются.
Директор, марк_о поло, абсолютная о8ца по имени юлия, метрополис, войковская. Малолетка и тупизна невозможная. Все, кто был в магазе из адекватных, слились в скором времени. Остались две амебные жопализки, впрочем, чему тут удивляться, это сплошь и рядом.
Инфа для размышления. Трата времени, на идиотское руководство и внутреннюю прогнившую систему. З.п. ужас. Врут Намеренно про Все условия труда.

Достоинства
Можно убрать этот пункт

Недостатки
Самая черствая компания, в которой отпадает желание работать после 1 мес. работы. Сотрудников только и обделяют и экономят на них и при всем этом заставляют работать лучше, проводя бесполезные нудные тренинги, на которых нужно появлятся в свой выходной, который достался тебе после 6 а то и больше отработанных смен. Ритейл тд ГУМ все время тычет трудовым договором, мол исполняй обязанности, в то время как в трудовом договоре написано что рабочая неделя состоит из не более 40 рабочих часов, а ты работаешь 50. Товароведом может быть толстая вредная женщина, которая вечно запрягает всех тоскать в пакетах поставки, не делает самоучеты. Было время когда не было товароведа и его обязанности исполняли сотрудники являющиеся продавцами,кассирами, хаос; ты приходишь на работу на должность продавца, чтобы продать и пойти домой, но в итоге все абсолютно иначе. Ритеил (в ГУМе) ничего не делает кроме как сидит на жопе в офисе и пьет кофе и лишь раз в месяц, во время, наверное, своих красных дней приходит побесить, потерроризировать своих сотрудников, увольняя за малейшую глупость, даже если ты работаешь от 2-х 3-х лет, лишь потому что не хочет терять лица перед своими коллегами. Было время, когда в том же ГУМе сотрудники стояли в зале, прям у входа в тд, с 15-градусной температурой, другим же сотрудникам остальных магазинов моментально выдали теплую одежду. Еще раз про часы работы: такой пункт в договоре как: За рабочую неделю сотрудник имеет одну 12-часовую смену и все остальные не более 7-и тоже никто не учитывает, может быть и 5 целых смен подряд и 10. На вопрос: "Почему нам поставили 50 рабочих часов?" нам ответили - "У вас за прошлый год остались недоработанные часы" И при всех этих "Прекраснейших" условиях вы получаете 20 тысяч, потому как продукт-менеджеры не знают или не умеют заказывать подходящие модели, поставки приходят медленно и некорректно и вы второй,третий год говорите клиентам что у вас "новая" коллекция, это провал полные, все в офисе сидящие, видно, добились должностей своих не сами. Постоянно режут процент, даже когда продаж нет совсем. Кстати, переработки не оплачивают, если вы об этом подумали. Не нужно идти в компанию, если вы молоды и вам нет 25.

Достоинства
Не было даже возможности...)

Недостатки
Добрый день! Пишу без всякой злобы и желчи. Есть небольшая досада на некорректное,непрофессиональное отношение сотрудника компании,но и к этому можно отнеститсь филосовски, ведь свою ценность я знаю и возможно это Джамилько больше потеряли,чем я

Достоинства
Нет

Недостатки
По-моему все вакансии в офис -липа, и вывешиваются просто так...для мониторинга рынка. Отклики на хэдхантер не смотрят и письма на почту не читают. Кто-нибудь еще с этим сталкивался?

Достоинства
Я работала в ТРЦ Вегас в магазине DKNY Jeans продавцом-консультантом. На собеседовании все были очень милы и подробно рассказали об условиях работы. Коллектив попался очень хороший, и управляющая тоже. Очень удобно то, что компания предлагала работать как на полную ставку так и на неполную. Я была полуставочницей и работала 3 дня в неделю(за неделю выходило 20 рабочих часов). Мой оклад составлял 10000 рублей + премии с личных продаж. Если продажи были не очень то я получала 12-15 тысяч. а если все было хорошо то от 20 тыс и больше. моя зарплата зависела только от меня. ребята работающие на полную ставку имели оклад 20000+ премию с личных продаж. когда продажи были хорошие они иногда получали по 50 тыс. у них график был 5 через 2( за неделю выходило 40 часов). я советую что это одно из самых выгодных предложение для студентов. это хорошая подработка. главное чтобы вам попался хороший коллектив)

Недостатки
ничего плохого я не заметила