ДжамильКо: отзывы от сотрудников и партнеров в Екатеринбурге

Их нет

Эта просто отвратительная компания! Работал пол года в центре екатеринбурга в европе, зп 20 с копейками, для люкс сегмента это мало, меньше чем продавец в пятерочке. Что касается % от продаж, в магазине 5 человек у всех план 400 тысяч, кроме одного - управляющей. У неё 300, % будет от продаж идти 5% после того как вы выполните план, то есть выполнил план 400 тысяч и с каждой продажи 5%. Но, в месяц магазин не делает миллиона, 5 человек у которых по 400к план, то есть процентов у вас не будет.за время работы поменялся весь коллектив, управляющая тоже собралась уходить в ближайшее время. В магазине была кража сотрудник украл на 100 тысяч вещей - и ни в полицию никуда не обратились и у нас это с зарплаты списали! Зарплата состояла у нас из 19 тысяч оклад и 5 тысяч премия, у всех премии лишили, очень умно сделано. Месяц ты работал с зарплатой меньше чем у уборщицы. Дальше! Ты постоянно стоишь на ногах, все время в магазине от тебя требуют стоять на ногах встречать гостей. Вы даже не представляете какой эта становится пыткой когда ты много работаешь, болят ноги и т.д. Дальше! Вы несёте материальную ответственность за вещи в магазине. Вы представьте за 23 тысячи от вас требуют чтобы вы работали с графиком 5/2 выполняли роль охранника, уборщицы ( подготавливали магазин, мыли стекла и зеркала, отпаривали вещи), вы так же несёте материальную ответственность у вас будут списывать с зарплаты то что не досчиталось по инвентаризации. Вы должны знать весь ассортимент магазина, состав вещей, их историю чтобы рассказывать покупателям. Куча работы за жалкие гроши. Никому не советую идти в эту компанию работать это трата времени, совмещать с учёбой у вас не получится, эта работа очень напрягает и того она не стоит.

Нету

Есть

Достоинство в том что ты всегда получаешь зарплату в день зарплаты. Коллектив достаточно дружелюбный.
Работа по большей степени спокойная.
График подстраивать под тебя (так было у меня).

Я работал в течение 3-4 месяцев в Екатеринбурге в торговом центре Европа в магазине модный мужской одежды St-James, люкс-класса.
Зарплата состояла из двух частей 19 тысяч рублей это оклад и премия в 5 тысяч из-за того что в магазине была большая текучка и чтобы привлечь сотрудников сделали премию в 5к, обещали убрать её посое того как наберется полный штат. Проценты можно не ждать от продаж ты просто не сможешь выполнить план, по крайней мере если ты работаешь первый год и еще не опытный, нет клиентской базы, так что никто кроме управляющей магазина за 4 месяца работы не выполнял план, тоесть, ваша зарплата будет 24 тысячи.
Огромный минус работы в магазинах компании джамилько в том, что продавцам все время нужно стоять на ногах, собственно, вся твоя работа заключается в том чтобы стоять у входа в магазин и меняться по пол часа с другими сотрудниками. В моем магазине разрешили сидеть на складе, там было уютно, как в других магазинах, я не знаю, но это настоящее мучение, все время стоишь на ногах.
В магазине была большая текучка, а вещи которые мы продаем безумно дорогие и вы несёт ответственность материальную за все вещи. Когд а я работал один сотрудник украл вещей более чем на 100 тысяч (обувь, носки и поло), удивило то что в полицию не обратились хоть и были доказательства, в этот месяц зарплату выдали 17 тысяч вместо 24, лишили премии 5к и минус 2 тысячи за украденные вещи со всех вычли. Тоесть! ВНИМАТЕЛЬНО!!! В магазине огромная текучка, вы несете материальную ответственность, постоянно приходят новые люди, вещи стоят очень (Очень) дорого, зарплата совсем небольшая, вам нужно следить за порядком и чистотой в зале, знать все бренды и уметь о низ рассказывать, стоять и встречать покупателей у входа, нести материальную ответственность за вещей на пару десятков миллионов в магазине и все это за 24 тысячи.
Огромный минус в том что мне так и не выдали никакой формы, нас было много сотрудников в магазине и все одеты в свои вещи, почти, две девушки были в форме, и вы продаете вещи по 100 и более тысяч и вам даже рубашку и брюки выдать не могут!
График 5 через 2, это плохой график, например, вы поработали 3 дня подрят, простоял на ногах по несколько часов, захочется ли вам на следующий свой выходной куда то ехать, выходить их дома? Нет, вам захочется сидеть дома и никого не видеть, тоесть ничем другим кроме работы с такими графиком вы успевать и делать не сможете.
Я советую эту идти работать в эту компанию только студентам для подработки, это будет неплохой вариант, но для уважающего себя человека, сюда идти работать продавцом не стоит. В компании не уважают сотрудников и могут спокойно вас попросить написать заявление на увольнение по собственному желанию, и уволить. Если бы зарплата у продавцов была от 30 тысяч рублей и с графиком 2 через 2, с формой для сотрудников и послаблениям, а то все время стоять на ногах, когда никого нет, господи, это ужасно, то работы была бы не плохой, а то получается что люди просто увольняется и уходят из за низкой зарплаты и сложности работы с таким графиком и прочим, что можно было бы исправить.

Отличная компания, проработав 3 года в магазине NAF NAF 'Парк Хаус' познакомилась с замечательными людьми, руководство хорошее, по делу и ругают и хвалят. Зарплата белая, трудоустройство официальное, коллектив очень дружный веселый. Постоянно ходили на тренинги по продажам, все было интересно и познавательно. Некоторые девушки совмещали и учеьу и работу, что очень удобно. Так что если есть возможность там работать, то не раздумывайте и устратвайтесь.

Не обнаружила, чему и рада!

Может быть единственный плюс то, что график гибкий

Условия оставляют желать лучшего. Сотрудников увольняют, очень часто приходиться работать одному и по 12 часов в день. Из-за отсутствия сотрудников, не получается выйти ни на обед, ни отдохнуть, а вечно стоять и ждать клиентов.

Вообще не советую эту компанию. Эта жалкая зарплата не стоит вашего варикоза и болезней желудка.

Официальное трудоустройство.

Белая з/п

Хороший коллектив.

Хорошие офисники.

Заработанный варикоз за 2 года работы в компании, не понятно зачем необходимо вечно стоять, даже когда никого нет в ТЦ.

Низкая зарплата и куча ответственности.

Высокие планы продаж. (Постоянное невыполнение, не выполнил - сиди на окладе).

Москва вообще не реагирует на запросы и просьбы управляющих.

Никакой корпоративной культуры, потому все сплетницы как на рынке.

- Своевременные выплаты зарплаты!!!

- Дружный Офис

- Хорошее начальство

- Тренинги

- Хороший коллектив

- Вся з/п Белая!!!

- Низкая зарплата

- Высокие планы продаж(даже когда выжимать не из чего)

- Маленькие отпускные

- Отсутствие развития корпоративного духа

своевременная выплата з/п, соц пакет, форменная одежда, надежная стабильная компания.

Нужно развивать корпоративную культуру.