Города
Войти
ECCO Россия

Отзыв сотрудника @guest-0a1b76eca3 о компании ECCO Россия

2.0
23 июня 2013
@guest-0a1b76eca3
Санкт-Петербург
История сотрудника

Белая зарплата.

14 часов работы на ногах при этом 15 минут ты сможешь тока поесть, но не факт что тебя срочно не вызовут в зал!!Работая в компании ты понимаешь лишь одно, что ты являешься раб силой, которую не ценят и не уважают. ЭККО еще лет 5 назад представлялась как крупная компания, которая платит хорошую зарплату, но с каждым месяцем поверьте зарплата становиться меньше, а требований от работодателя больше.



Все что можно получить от работы это варикоз, расшатанные нервы и постоянный стресс!!!

6
6 комментариев
@guest-0a1aac50c3
23 сентября 2013
Варикоз можно получить на любой работе, где долго стоят... Когда идешь работать продавцом-консультантом надо думать ГОТОВ ли ты стоять по 12 часов (обычная смена) и постоянно общаться с покупателями (не всегда адекватными кстати)... Если это изначально не устраивает, то не надо идти на такую работу.

Это же очевидно, что никто вас не посадит на стул в центре зала
@guest-33e9577801
10 октября 2013
Сегодня стажировалась 13 часов(пришла за час до работы, перерывов практически не было) Короче было все тоже, что описано в этом отзыве, очень вовремя я поняла, что оставаться в этой компании не стоит.
@guest-c84ef1df70
2 ноября 2013
50/50 тянет эта работа, требований выше крыши,зарплата только зависит от твоих продаж и время проработки, нервы из-за рейтингов к черту, постоянно друг другу на пятки наступаем и бывает спорим не подетски чей покупатель. директор вроде ничего так, но бывает что как остальные толдычит за робот обязана надо нет слова нет, нет чтобы поговорить ну что не так получается и опять таки человеческий фактор, кому как повезет в продажах!!!!
@guest-7bbeea38d2
16 апреля 2014
Привет всем, да все зависит от директора магазина он заказываем музыку в плане атмосферы в коллективе, но понять к кому ты попал сразу нереально,все пуськи,но если такая пуська откроет свой визгливый рот на складе или начнет одергивать тебе руки в зале на глазах у покупателей ,(стандарты бла бла) согласись ,анон,надо иметь ангельское терпение и не ответить. У умных директорш есть другой инструмент-объяснительные ,которые вы будите писать по любому поводу.если убрать самодурок-директрис,то в минус это стояние на ногах, часто хамоватые покупатели которые либо бояться продавца либо пытаются само утвердился за его счет, а вот когда это чудо повыежившись снимет свой вонючий ботинок и ты увидишь кривые пальцы или драные носки, тут то ты почувствуешь ,что никакие деньги не компенсирует хамство от покупателей и персонала "салона ", еще из минусов почти нереально уйти в отпуск на распродаже ,уе&&&&ная форма чтоб не быть круче покупателей. Тут писали про хамство в магазине полностью правда склоки и вопли как на рынке,лазанье по стеллажам, убитые в хлам руки от коробок и грязной обуви(обувь хоть и новая но руки у вас будут как у батрачки),если работы нет ходи по залу подправляй на камеру ботинки, проверЯй ценники, раз в месяц вы приезжаете в свой магазин в 8 утра на собрание и уборочку,где ,после помывки мозгов или тренинга , вы бодро бете тряпочку и трете все полки зеркала поднимая обувь . Скажу так все это хрень не напрягает ровно первые пару тройку месяцев а дальше вы обязательно где то проколитесь,все мы люди -ну а там как повезет))) если вы не брезгливы в меру хитрожопы и готовы торговать даже если болит нога от стоячки, или вы приехали на собрание к 8 а работаете сегодня с 14 и вас морозит от недосыпа,но вы улыбаетесь и не злитесь на себя что выбрали эту работу ,то по путного ветра все будет ок! По наблюдениям люди выиграют за 1,5-2 года кому то хватает 2 часов .в защиту экко - работать там можно но вы огрубеете )))
@guest-4ff35c4701
30 августа 2014
С ужасом отметила что моя зарплата за полтора годы понизилась на 20 % изза хитрой смены мотивации. Платить не хотят. не совсем адекватное руководство.
@guest-2be155e15d
18 сентября 2014
Где же опровержения hr девушек, а нет их .Офис в Питере до того обнаглел ,что Москва их поувольняла к чертям всех .когда в магазин приходили секретарши из офиса директор бледнела и бежала заглядывать этим мелким сошкам в глаза,к слову скажу, что в нашем коллективе даже продавцы были с высшим образованием,да только никто толком не растет в компании.стоят по 5 лет и выше кассиров не растут, как работа на лето +
Другие отзывы
3.0
@guest-b521cb8f15
20 декабря 2022 Москва
История сотрудника
Хороший коллектив, белая зарплата, официальная - задержки не было и от сотрудников не слышала..В компании отработала 1 месяц на испытательном сроке, что можно сказать: был заключен типовой трудовой договор с указанием выполняемых обязанностей, трудового распорядка дня и т.д. От непосредственного руководителя постоянно требовалось задерживаться на работе, хотя прямо это не говорилось и при трудоустройстве не было сказано ни слова. Т.е. руководитель требовал нарушение дисциплины, переработку никто не оплачивает. Текучка в этом отделе большая. Одна сотрудница сидит на работе до 22-30 и это с 9-00 начиная рабочий день. Причем это не отчетный период и не обусловлено какими-то проверками и так далее. Просто так организован трудовой процесс. Хотя к эпизодическим, отчетным причинам задержаться я отношусь нормально и с пониманием. Так же в течении месяца не могли настроить корректно САП - бух. программа, в которой я работала основное рабочее время, но при этом старший бухгалтер решила, что я не выполняю свою работу "на скорость".
0
Ответить
2.0
@guest-2fa0314e37
11 мая 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
Белая з/пКмитина Анна Аркадьевна - совершенно безумный руководитель которого ненавидеть весь офис. Работать с таким руководителем - был сущий ад. Все у кого была возможность уходили из-за неё. Оставались только те, кто не мог уйти никуда. Крики, мат - обычное дело для такого «руководителя».Даже белая з/п не спасала, обходите стороной эту сумасшедшую бабищу, которая проводила свои махинации в компании - спасёте свои нервы
0
Ответить
2.0
@guest-5b55275faf
10 мая 2022 Армавир
История сотрудника
Белая з.п.Хотела устроиться в данную компанию, в г. Армавир, на руководящую должность, опыт работы с обувью есть, не маленький, в премиальном обувном бренде. Но организация собеседования уже насторожила, обо мне и вовсе забыл территориальный менеджер, я напомнила о себе менеджеру по персоналу, по итогу собеседование перенесли, думаю ладно, с кем не бывает. Далее, когда территориальный менеджер начал собеседование из дома, где постоянно её отвлекали и она отвечала на телефонные звонки, мне было крайне не удобно, разговор постоянно обрывался. Мне показалось, что в моей кандидатуре совсем не заинтересованы и уже нашли человека, иначе объяснить такое безразличие я не могу. Очень хотела устроиться в данную компанию, есть множество плюсов (личных), но и в свою очередь я бы компании была бы интересна, т.к есть большой опыт в продажах, но видимо такие кадры, которые будут приносить компании доход, территориальному менеджеру не интересны. По итогу наблюдаю картину, что вакансия снова открыта))) я думаю, что с таким руководителем тяжело сработаться, поэтому и бегут, или же она делает вид работы, меняя без конца кадры. Могу сказать, что необходимо в первую очередь собственным примером показывать и учить персонал продавать, а не менять их как перчатки, от такой работы и результата никогда не будет. Это моё личное мнения.
0
Ответить
3.0
@guest-031c622527
10 мая 2022 Москва
История сотрудника
Белая зп, праздничные дни оплачиваются в двойном размере. Отличная обувь.Работаешь и за убощицу, и за кассира. Кассиров сократили практически везде. Сам и продаёшь и пробиваешь. С приходом датского руководства, в компании стали бессовестно избавляться от сотрудников, которые много лет отработали. Не стало в Экко души. Заработать можно, но не везде. Попадёшь в какой-нибудь Остров мечты-будешь стоять за оклад 30000.Территориальные управляющие, как и некоторые директора, неадекваты. Пить и есть сотрудники у них могут только на бегу. Не присядешь. Отношение просто скотское.Спасибо бывшему(российскому) руководству за лучшие годы в Экко.
0
Ответить
3.0
@guest-42bfa8bafb
12 февраля 2022 Москва
История сотрудника
Белая зпБудьте осторожны, когда устраиваетесь в это место. Компания не причём, вот только начальство магазина оставляет желать лучшего (Райкин Плаза, м. Марьина Роща). Уже на начале собеседования вам говорят, что за 3 месяца новые сотрудники уволнялись в первый же день и не удивительно. Ведь банально директор даже не понимает из чего складывается зарплата. Спасибо за бесполезно потраченное время, Оксана. Желаю тебе тоже стоять часами без клиентов, как ты это требуешь от стажеров, когда можно просто обговорить все рабочие моменты и минимально помочь на начальном этапе, вместо того, чтобы забирать и без того единственного клиента за 3 часа, как это делают твои сотрудники, а потом спрашивать о результате и как мне стажировка.
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в ECCO Россия
Написать отзыв