Henderson

История сотрудника
Не нашла.Собеседовалась в тц Рио Дмитровка Москва. Собеседование проходило в проходе от кассы… директор Татьяна Сергеевна( жаль фамилию не разглядела). Открытым текстом сказала зп маленькая, недостача всегда и нет охраны. Сказала , что выплаты взыскивают ежемесячно как оброк по недостаче .ежемесячные. Рада что пошла, не хочу ишачить на их недостачи.

История сотрудника
В принципе, если рассматривать условия труда, то все нормально. Если не считать, что масса неадекватных покупателей бывает. Но мне продавцом работать не нравилось. Руководство не понимает иной раз потребностей сотрудников. Карьерный рост есть, но я его и не пытался получить.Маленькая зарплата, переработки неоплачиваемые, уборка залов, начальство на встречу не шло по многим вопросам.

История сотрудника
Не заметилаСплошные

История сотрудника
Смотря в какой магазин попасть,зарплата нормальна,коллектив тоже зависит от Управляющей магазина.Халатное,отвратительное отношения офиса,к сотрудникам магазина,вкладываешь всю душу в работу,а получаешь одно г....НИ один вопрос не могут решить нормально.ПЛОХО.Руководству стоит пересмотреть сотрудников.

История сотрудника
Наверное только люди (коллектив салона)Захотелось мне попробовать себя на должности мерча, обещали от 40 на руки, но по факту голый оклад 25 (если план не делают) а его не делаю ибо он завышен пипец. Два раз в неделю вставала к 7 утра на поставку (за МКАДом живу это в 4 утра подъем) один + тачку до метро оплачивает работа. Весь день на ногах, второй раз даже не ела, посидеть не дают даже на обеде, что бы пойти в туалет надо записаться в счет обеда! Покурить, так же. Нужен по зарез один день за свой счет? Не дают, даже если говоришь отработает готов, нет и все тут! Но! Можно не выйти и тогда тебя просто лишать ДИСО (типо премии) мелочь, а работодателю лижет бы не заплатить, впрочем если ты заболел его тебя все равно лишат.внутри коллектив весь грызется из за покупателей и все друг друга сдают и ненавидят. Работы вал, платят по минималке! Народ меньше чем за 50 на это даже и идти не стоит, просто приходишь домой никакой а в выхи отсыпаешься. Не советую.

История сотрудника
Официальная зп, дикрет с 1 месяца беременностиВ коллективе все злые, голодные, драки за покупателей, планы завышены, зп получают один два сотрудника остальным рейтинг не достаётся, офис это звезды поднебесные, повышение в основном по знакомству, или когда повезёт и несколько сотрудников уваляться, ужасней работы я не видела, кухонной зоны нет, закуток метр на метр, поставки огромные, переоценки все на продавцах, качество ожидает лучшего

История сотрудника
Белая зарплата,соц.пакет,возможность карьерного роста,коллектив в разных магазинах разный,как повезёт..стабильная компания.Хорошие условия для студентов и будущих мамКак правило завышают планы магазинам,поэтому маленькая зарплата,график чаще с переработками,т.к.нет заменяющих продавцов ,заменяют друг друга сами в отпусках и пр...

История сотрудника
Не заметила.Со мной связалось кадровое агенство. На вакансию "ведущий специалист по подбору персонала" я не откликалась, её вообще открыто не было. По сему делаю вывод сотрудник работает, его планируют увольнять и втайне ищут замену. После кадрового агенства "в майке на дому" со мной связалась некая Анна (руководитель непонятного отдела, судя по голосу в возрасте). Была настроена крайне не лояльно, ощущение что она заранее решила, что я им не подхожу. Диалог с её стороны был построен с позиции " уличить и за что-то зацепиться". На вопрос об источниках поиска персонала её крайне оскорбило и шокировало упоминание о "собственной базе кандидатов". Вообщем работает по принципу "покажи на другого пока у тебя не заметили". Перешла в конце на личности и негативные комментарии. Сама не профессионал, а уличает в этом окружающих.В системе подбора и обучения у компании огромные проблемы. Адекватные люди от туда бегут.Не рекомендую тратить время даже на собеседование. Уже на этом этапе портят настроение. В сеть магазинов больше ни ногой!

История сотрудника
Белая зарплатаНачальство королевы, зп нет, рейтинг непонятно какой, в коллективе получает пару продавцов остальные вкалывают, все жадные, на новый год офис дарит сотрудникам за миллионые планы коробку конфет, не рекомендую

История сотрудника
З/п в указанные даты, красивый уютный салон.Для девушек собирающихся в декрет очень лояльные условия.Заявленная работа в индустрии моды не соответствует ожиданиям ни по работе, ни по оплате. Работы очень много, а распределение труда не справедливое. И это не не главное, вся атмосфера от управляющей и зам.управляющей. Точнее зам. упр. крайне негативный пессимистический человек, не хватало плетки только. Переработки постоянные, за них оплату увидела при увольнении только. Система начисления процентов за продажу рейтинговая, если ты продал например товара на миллион рублей за месяц, это не значит что получишь хорошую премию.От заявленных предложений нужно делить на двое. Гарантирована только часовая оплата.Карьерный рост прибавляет больше ответственности и продолжения на работе.Что касается инвентаризации, по большой удачи не пришлось платить. Но страх, какая недостача и с з/п не такой большой нужно платить не греет теплом. Внешне всё красиво, а внутри большая лотерея.

История сотрудника
Подскажите как правильно уволиться из этой компании, чтобы не получить при этом голый аванс?Много

История сотрудника
не знаюхотела устраиваться в данную компанию портной, зарплата , указанная в объявлении, соответствует моим требованиям, смутил график работы -гибкий со скользящими выходными и настроениями внутри коллектива, перспектива не получить заработанное тоже не вдохновляет, желания тратить время на суды нет, нервы дороже, так что пусть желание работать в этой компании с иностранным названием так и останется мечтой, судя по периодически обновляющимся объявлениям вакансий у них текучка, значит что-то не соответствует нормам труда, хочется надеяться, что я не права

История сотрудника
Во время платятРуководитель и вся женская часть коллектива, часто выпивают в рабочая время , а нам постоянно приходилось выполнять все за них , это салон в спб 176

История сотрудника
Кто работает в Henderson, можете рассказать, что требуется чтобы стать замом управляющего, либо региональным мерчендайзером? Работаю в Хендерсоне 4 месяца на позиции старший продавец кассир. Прошу ваших советов/ответов по этому поводу.Нет

История сотрудника
Официальное трудоустройство, симпатичный салон, довольно качественная одеждаНе прозрачная система начисления зп. Управляющая постоянно обещала доход гораздо выше, чем в итоге насчитывали, объяснить что-то по этому поводу не могла . Когда только устроилась на работу, управляющая давлением и травлей заставила скинуться на недостачи, которые я в глаза не видела и она пробила их как купленный товар на себя, чтобы у нее из зп меньше вычли. Обеденный перерыв обещали не меньше получаса + полчаса на отойти. В итоге часто не отпускали вовсе и даже были абсурдные разговоры "ты уже два раза ходила в туалет, пей поменьше воды" . Обеды никак не оплачивались, есть приходилось в маленькой подсобке, стоя как лошадь, если управляющая опять сидела и болтала по телефону с подругами на предмет нерадивого мужа. Когда я серьезно заболела, давлением заставила выходить на работу - "тебе мало заплатят, и вообще ты работать тут хочешь или нет". Вместо того, чтобы отпускать хотя бы во время, проявить сочувствие, все время давила на то, что у меня упали продажи и надо больше стараться. Отношение бесчеловечное...

История сотрудника
НетБегите, бегите оттуда, даже не тратьте своё драгоценное время на эту убожескую компанию!!!!озлобленный сотрудник - скажете Вы, который не хотел работать!!уж поверьте пахала и пахала, как ломовая лошадь в одном из топовых салонов, который доят, как дойную корову! Одни минусы и ни одного плюса! 1. Ну наверное, самый животрепещущий вопрос - зп! Выше 35 (средний заработок) -не получите, можете и не мечтать! Ну может один раз в год,когда салон сделает 110% план, а руководство заламывает такие планы, что ты хоть из кожи вылези - нереально закрыть. Бросит кость и один раз закроете, во все остальные месяцы - сосите пальцы господа с такой зп.2. Текучка кадров - за несколько месяцев я даже не помню всех имён и лиц, сколько людей прошло. Кому- то повезло и он осознал, что придётся пахать за гроши и ушёл после 4 часов стажировки, а кто - то подумал , что раз много работать придётся - то и оплата соответствующая! Не тут то было!3. Офис - королевны ВСЕ, с огромными коронами из алмазов и сапфиров, с такими царскими замашками! Руководитель сети - сбавь обороты и подумай, как остановить текучку, которая как в салонах, так и в офисе, даже главный сербер Адаева сбежала)4.Адский физический труд- ты должен делать ВСЁ!!!!приходишь и нет такого времени, чтоб просто даже отдохнуть.товар прими, а его присылают дохрена и больше, сотрудников не хватает и весь груз ложится на того, кто есть. Успеть должна всё - зону поправить, довесить, пересложить всё, а то не дай Бог фотоотчёт надо делать и мерчендайзер с офиса в камеру глянет , а там не по инструкции...акт, акт и ещё раз акт...их будет много и по любому поводу! Ещё надо успевать торговать и хорошо торговать, потому что только от продаж сложитмя твоя зп!4 РЕЙТИНГ - только армяне могли такое придумать... если человек покупает 1 единицу - враг тебе и ты его начинаешь ненавидеть , хотя человеку по большему счёту ничего больше и не надо. Носки и трусы полюбишь больше всего на свете. Продашь 50 штук в один чек и ты супер счастливчик, а соработники тебя будут ненавидеть! Такая уж система. Просто пиджак за 25 тысяч продать уж совсем невыгодно, чем 8 носок.5. Отношения в коллективе - рейтинг решает всё! Зависть на каждом шагу, где -то скрытая, где - то налицо и в открытую. Кто - то не парится и приходит торговать только, забив на то, что треплют нервы , по поводу зоны, перевески, приёмки товара. На след день тебе достанется зона этого человека и ты будешь делать всё то , что до тебя не сделали.Много чего хочется сказать, но просто хочется предупредить и возможно предотвратить ту ошибку, которую совершила я. Знаю только одно, что прочитав до прихода на эту работу тут комментарии,не воспринялп их всерьёз. А теперь сожалею, что потратила нервы - пиинесла миллионы компании, а за это получила гроши.! Не тратьте своё драгоценное время! Выжмут все соки! Всё, что написанодо меня- правда!

История сотрудника
Их нет.настолько охуе*шие, что гнать надо из страны в свои трущебы. Жаль действует уголовный кодекс. С зарплатой обманывают, условия хреновые, сотрудники говнистые. Издеваются как могут, морды кривые.Нормальные люди там не задерживаются.Чтобы у них сгорело там все и людишки тоже.

История сотрудника
НетПросто кончаная компания.

История сотрудника
Светлый офисПригласили на собеседование на вакансию "специалист по персоналу",предупредив,что надо будет вести один из участков,касающихся учёта рабочего времени,зарплаты и тд.,я не соглашалась особо,но уговорили приехать на собеседование,звонила очень милая женщина,сказали,что добираться не очень далеко от м.Речной вокзал,офис в Химках.В итоге пришлось не только ехать от метро,но и идти от остановки общественного транспорта далеко.В общем пришла.Попросили заполнить анкету с паспортными данными,и чуть ли не биографию написать, сотрудница телефонная не общалась со мной,а пригласили молодого рекрутёра,по впечатлению стажёра чуть ли,который толком ничего не мог спросить и сказать,постоянно выбегал куда-то,видимо спрашивал как себя вести-и это они выбирают себе в отдел персонала сотрудника!!! В итоге оказалось,что такой вакансии у них нет сейчас и предложили вообще место в каком-то экономическом отделе по специальности,которой я вообще не работала,хотя я человек с большим опытом работы по своей специальности и предоставляла своё резюме на сайте подробно, либо работу вообще личным помощником генерального,от чего я сразу же отказалась. Вопрос-зачем было вызывать меня ехать к чёрту на кулички,если сами не знаете открыта ли вакансия в вашем же отделе? Бред. Обстановка в офисе довольна напряжённая, из кабинета в кабинет надо проходить по карточке, везде камеры.

История сотрудника
Есть конечно в натуре.......... !!! Дает нам хлеб насущный!!! Многие положительные моменты были сделаны усилиями всех бывших русских работников и других, даже армян - услышали !!! Работать можно но очень осторожно, но не самая погань господня - как говорят некоторые ..............!!!!Опыт выживания среди людей - бесценен , тут этого навалом и совершенно бесплатно !!!!Всё есть, как есть!!! Но не место красит человека..............Многие делают всё что могут для улучшения компании по-тихому......... но как в России бывает все медленно к сожалению ............пинка некому дать и боятся некого !!!!Государство наше отпустило возжи совсем ............ поэтому и несет всех в разных скоростях к "совершенству труда" !!!Но мир тесен - всем ответ держать, когда нибудь выйдет срок .... за это будьте спок!!!все кто недоволен - пишите свой негатив в прокуратуру и в суды - так лучше будет и для души, и для всех!!!