Henderson отзывы сотрудников

Достоинства
КОЛЛЕКТИВ!! Работаю в компании уже год и нарадоваться не могу теплой, семейной обстановке. К тому же, сейчас трудно найти компанию с полностью белой зп, а здесь все честно. Никогда зарплату не задерживали. В офисе кафе открыли, так что не нужно с собой банки возить)

Недостатки
офис далековато от метро, хотя транспорт регулярно ходит

Достоинства
нет,увы!

Недостатки
Офис компании очень далеко от метро ,работаю в главном офисе компании.Атмосфера внутри коллектива- отвратительная, постоянные сплетни,ругань,скандалы.Заработную плату,которую обещали при устройстве вылатили не полностью,а лишь 60 % -разъяснение не дали,по принципу-хочешь -работай,а нет-уходи!Короче,сейчас ищу работу,хочу скорее уйти из этой мутной компашки с её гадким коллективоми и ужасным руководством!

Достоинства
На днях был на собеседовании на вакансию продавца-консультанта. Давно являюсь клиентом магазина и огромное желание работать здесь. Собеседование проводила очень приятная девушка Юлия, все доходчиво объяснила... в целом впечатления очень положительные. На днях выхожу на стажировку. Надеюсь, что скоро вступлю в штат компании

Недостатки
пока не заметил

Достоинства
Я работал в компании 2 года. Из минусов – далеко добираться, если своим ходом – офис был на Сходне, теперь в Химках; Нет корпоративной столовой (ну, по крайне мере, при мне не было), только большая кухня.

Недостатки
1. ЗП повышают стабильно раз в год – индексация;

2. ЗП – белая;

3. чистый офис с окнами (кто знает, тот поймет).

4. адекватное руководство. Не знаю, что произошло у предыдущего автора, но по-моему, полная чушь. Никто не увольняет нормальных работников, которые выполняют свое дело...

Уволился, потому что предложили более высокую должность. В целом, работой доволен.

Достоинства
Положительного ни чего не могу охарактеризовать об этой компании. Только коллектив и тот не весь, а всего пару человек, которые сумели сохранить свои человеческие качества.

Недостатки
Не верьте тем кто здесь пытается отстаивать, те или иные позитивные стороны этой компании, не забывайте про то что это могут быть сотрудники офиса компании, они очень подлые и натасканные, матриархатом в лице одного человека, под Русским псевдонимом- Анушка. Она же жена основателя и генерального руководителя под армянским именем Рубен. Вы не поверите но они даже лезут изучать сотрудников через популярные социальные сети, например такие как одноклассники, и в контакте. При этом камеры в магазинах стоят не для контроля покупателей, а чтобы контролировать сотрудников, и даже если вы видели вора в магазине виновны будут все сотрудники, и наказанны в виде энной суммы денег, не сразу конечно только после проведения великой и могучей инвентаризации. Если вы хотите полной деградации! умственной и личностной, тогда вам сюда дорога заказана. Да в поддержку негатива ниже сказанного про АРМЯН то что происходит уничтожение других национальностей и втаптывание их лицом в грязь и собственное достоинство. А так же не продвижения их по карьерной лестнице. Я думаю относится только к этой деградирующей компании по имени HENDERSON. Так как у меня есть друзья Армяне и им не принадлежит ни одного из выше указанных качеств. Также отдел маркетинга, это вообще парадокс)) заставляет бегать продавьцов магазинов, в другие магазины разных марок, таких как GANT и LACOSTE, и переписывать там цены с различного товара, не знаю как вам читатели этой статейки, но я когда пришло такое извещение в мой магазин, был в полном ступаре))). Вы зададите себе вопрос? а что же ты там так долго делал, честно отвечу! деградировал на фоне финансовой наркомании в HENDORSONE в виде личных продаж и вечной конкуренции между продавьцами. Но пока я окончательно не сашел с ума, я решил надо бежать и чем быстрей тем лучше. Так что советую обходить эту компанию стороной так как я многого еще не написал про нее.

Достоинства
официальное трудоустройство

белая з.п

Недостатки
на самом деле офис находится не так близко, как это позиционируют в тел разговоре

все высокие и руководящие должности занимают армяни,поэтому добиться высокой должности -даже не мечтайте!!к слову, многие из них даже без высшего образования. но считают себя богами!!!

з.п. у них гораздо выше. чем у др сотрудников,занимающих равнозначные должности

а жена директора-настоящий самодур, не дай бог вам с ней столкнуться, не так посмотреть или не так выглядить, можете лишиться работы

Достоинства
За счет личных продаж, есть стимул работать и получать за эт хорошие деньги. Удобный график, корпоративная столовая. Коллектив конечно зависит от конкретного магазина, но учитывая уровень конкуренции друзей вы вряд ли найдете.

Недостатки
Мытье полов, вытирание пыли, мойка стекол и вынос мусор - напрягает.

Достоинства
прочитал все отзывы. С чем-то согласен, с чем-то нет. Видимо, все познается в сравнении. Я уже более 7 лет работаю в сфере магазинных продаж (LTB, Ostin,Твое) и 2 из них в HENDERSON. Ощутимые плюсы есть! Во-первых, мне ни разу не задерживали зарплату, как в других компаниях. Во-вторых, зарплата белая. В-третьих, процент делится не на смену, а на каждого продавца. Т.е., каждый зарабатывает столько, на сколько отработал, а здесь все зависит от умения и старания.

Недостатки
платная форма – это правда. Могут перевести из одного салона в другой, так как не будет хватать квалифицированного персонала.

Достоинства
Положительного мало.....они этого не достойны!

Недостатки
Начну с того, что компания сама по себе отвратительная. При устройстве работы, тебе не говорят что ты будешь мыть полы и очень поздно после закрытия магазина будешь выносить мусор. Офис постоянно издевается и преувеличивает план продаж, продавцам присылают не такой как у них весит, а у них в 2 или даже бывает в 3 раза меньше. В общем, нас дурят только так. За последние 3 года ухудшилось качество, много брака, швы кривые, рубашки дубовые и даже за такие вещи требуют такие цены. А брюки это просто ужас! Сейчас обращаюсь к покупателям: проверяйте в брюках внутренние швы, потому что складывается впечатление, что шили в тут в Москве, так швы кривые-кривые и очень много ниток и лоскутов, тоже самое и с трикотажном. И самое главное рубашки не из 100% хлопка. Так же в компании есть мерчендайзеры, от которых хочется плакать и смеяться........ откуда они их набрали не вкуса, не фантазий и самое главное не умеют сочетать цвета и одежду. Когда смотришь на витрины, то и заходить сюда не хочется им место на рынке. Даже уверенна что через несколько лет уменьшится поток покупателей. Еще в офисе Мария Шальнова.....это просто ужас, эта деточка слишком много обязанностей берет на себя, никогда не разберется и начинает кричать, вечно суют свой нос куда не надо. А при увольнении офис тебе не оставит, все спишет, даже за форму которую невозможно носить....это самая ужасная форма которую я видела! Даже отпуск за свой счет не дают, представляете что они говорят или на свадьбу собственную отпустят, или кто то у вас умрет. Это кошмар просто, это надо быть таким уродом, чтоб так скатать про похороны.

Достоинства
Работаю продавцом пол года. Сначала было мало денег, меньше, чем обещалось при устройстве. Но с третьего месяца все нормализовалось, сейчас уже получается больше заработать. До этого работала в другом салоне, вот там реально было хуже из-за отношения в коллективе, потому что все гнались за рейтингом. Вобщем, могу сказать только то, что все написанное в других отзывах – это обиженные продавцы, которых уволили. Ну как ПРОДАВЕЦ может зарабатывать много, сидя на стуле?

Недостатки
жесткая дисциплина

Достоинства
Вышесказанные

Недостатки
Отсутствие соцпакета

Достоинства
Зашла не случайно на данный сайт,и была не удивлена всем тем,что написали в адрес компании.ОБЪЯСНЮ: Обращаюсь ко всем АНОНИМАМ ,которые писали и пишут на данном сайте "лестные" отзывы и не леняться набивать на своей клавиатуре столько негатива.Как было сказано в ранее написанном отзыве ,плохое могут писать люди,которые не хотят работать., и это правда! Именно в этой компании делается все и создаются все условия для того,чтобы любой, и начальник и подчиненный повышал свой уровень и свой проффесионализм.Действительно хорошая и качественная работа,лояльность по отношению к компании,уважение к коллективу и соблюдение корпоративной культуры,вот некоторые составляющее того,чтобы любой человек почувствовал себя комфортно в этой компании и на самом деле работал с удовольствием.Я не работаю в этой компании уже давно,(так сложились обстоятельства,я уехала в другую страну),но знаю,что если бы произошли в Henderson какие-то изменения,то только в лучшую сторону.И в заключении хочу сказать,те люди которые хотят чего добиться в жизни,данная компания хорошая для этого возможность!Дерзайте и у Вас все получиться,я это поняла на собственном опыте!

Недостатки
Отсутствие социального пакета.

Достоинства
Нет

Недостатки
Проработал в компании 3 года. Положительного мало, а именно вообще нет. Отношение к сотрудникам мягко выражаясь безобразное. В офисе сидят некомпитентные люди, каторые когда они решают какие либо вопросы такое чувство что они в бреду. Теперь о бонусах компании: Инвентаризация всегда проходит успешно в пользу компании, выплачивать от зорплаты до зорплаты, экономят на охране, а зачем сотрудники выплатят, они настолька ущербные что даже униформу сомнительного качества умудряються продовать сатрудникам. Теперь охваленой марке henderson-Russia, каторая даже к Рассии ни какого отнашения не имеет, кучка сбродливых ормяшек которые переползли с ЧИРКИЗОНА где она была основана в 1993 году. К этому же бренду причесляется марка hayas, что в переводе с ормяшкенского есть великая армения. Так почемуже не Russia. Все голимый Китай даже если написанно Италия, всеровно Китай, врут и некраснеют:) Товар умудряються продовать пятилетней давности, как новую колекцию. Не удевительно что дисконта нет! People схавает.

Достоинства
1. Своевременная оплата труда;

2. Официальное оформление;

3. Оплачиваемые больничный и отпуск;

4. Оплата сверхурочных и переработок в выходные;

5. Хороший, просторный и чистый офис;

6. Наличие столовой для сотрудников;

7. Корпоративный транспорт от метро;

8. Замечательный коллектив.



Я работаю в компании 4 месяца. У меня офисная должность. Объем работы действительно велик. Времени на расслабление нет. Лично для меня это является плюсом, поскольку, я не люблю сидеть без дела. Здесь у меня есть возможность совершенствовать свои профессиональные навыки и совершенствовать существующие бизнес-процессы, если это в моей прерогативе. Согласитесь, не каждая компания дает возможность что-то менять, если Вы считаете это необходимым для улучшения работы компании!

О коллективе. Все супер. Коллеги из других отделов доброжелательны. Никто и никогда не ссылается на отсутствие времени, если нужна помощь. Отдельное спасибо отделу кадров, который подбирает персонал не только по навыкам, но еще и по психологической составляющей, чтоб все сотрудники чувствовали себя комфортно, а в коллективе не было склок.

Поэтому, не считаю подобные нападки имеющими место!



В заключение: если Вы хотите работать в крупной, хорошей компании, иметь стабильность, быть уверенными, что Вас не обманут с выплатой зарплаты, больничного или отпуска, для Вас важен коллектив и Ваш профессиональный опыт важен, то Вам здесь понравится.

Недостатки
1. Жесткая дисциплина, которая не является помехой для сотрудников, пришедших работать, а не «качать права».

2. Огромный объем работы, который в дальнейшем будет являться положительной практикой и пригодится в последующих рабочих практиках.

Достоинства
Люблю свой Н-025!Коллектив очень хороший!Особенно после того,как перевелся заместитель)))))всё просто идеально!Люблю вас всех!!!)))

Недостатки
Конечно сил уходит много,даже на то,чтобы просто проконсультировать клиента,и постоянный стресс из-за рейтинга!

Достоинства
Стабильная заработная плата, официальное трудоустройство

Недостатки
Спасибо создателям этого сайта. Очень интересно было читать о компании Хендерсон. Мне также довелось работать в этой веселой компании в прямом смысле слове «заднице». Для тех, кто приехал в Москву из деревни, или провинциального городка, работа в Хендерсон показалась и кажется идеалом, исходя из принципа, что так «все познается в сравнении». Компания Хендерсон, на самом деле не Хендерсон, это всего лишь бренд компании. Компания называется «ТАМИ и КО», торгует товаром изготовленном в Китае, по заказу компании. Один плюс, то, что изделия изготавливаются из качественного материала. Для специалистов по шитью и крою, сразу заметно, что лекало не точные. Зачастую изделия не соответствуют размерам. Костюмы, это вообще отдельная тема, не понятно с кого снята мерка для изготовления лекал. Не всегда в изделиях обработаны, верно, швы и т.д., много различных нюансов, говорящих о халтурной производительности. А продавцам приходится презентовать товар как, товар высокого качества. По условиям работы, в согласна со всеми писавшими здесь авторами. Условия отвратительные, нет места для приема пищи. Приходится обедать в подсобном помещении, которое завешено и заложено товаром. В котором, только боком можно пройти, чтоб не цепляться за вывешенные и сложенные изделия. Пока ты кушаешь, вокруг тебя бегают продавцы, подбирая вещи для клиентов. О перерыве для отдыха, можно вообще не говорить. Так как, в компании принята система оплаты труда, основанная на рейтинговом показателе. Твои перерывы на обед, технические перерывы, а также выходные дни, отрицательно сказываются на рейтинге, от которого зависит твоя зарплата. Поэтому выходные дни проходят в напряжении, а не в отдыхе. Так как, выйдя на работу после выходного дня, ты с ужасом наблюдаешь, на сколько показателей твой рейтинг снизился. И снова начинается погоня за покупателями. Для хозяев компании, конечно, этот метод замечательный, метод «по выжиманию» из работника «всё», что можно, и здоровье и профессиональное мастерство. По этой причине, в компании большая текучесть кадров, работающие могут сами это видеть . Те, кто проработал, год в компании, с уверенностью скажу, что при этих сотрудниках персонал магазина сменился трижды, а то, и более раз. Отношения к сотрудникам, не уважительные со стороны руководства компании. Внутри магазина, отношения между сотрудниками порядочные, доброжелательные. За исключением тех, кто являются лидерами в продажах, которые способны, не то, что сказать хамское слово тебе в спину, когда ты успела раньше его взять покупателя, а может и дойти до драки. Уровень заработной платы в компании достойный, но если исходить от потраченного здоровья за эти деньги, то конечно сумма мала. При мне, сотрудницы магазина, обращающиеся в клиники по восстановлению потраченного здоровья, а именно с варикозной болезнью, с болезнями позвоночники, и другими заболеваниями, которые были ими, приобретены из-за долгого нахождения без отдыха на ногах. Говорили о сумах, которые если даже в месте сложить, не покрывали их заработок, за все время работы в компании. Делайте свой вывод о решении работать в компании. Каждый вправе выбирать свой путь, никакого осуждения в этом нет. По крайней мере, для жизненного опыта, возможно, пригодится, чтоб в будущем «не наступать на грабли». В компании Хендерсон. Бытует такая поговорка «Кто проработал в Хендерсон, тому не страшен Бухенвальд»

Достоинства
Нету таких...

Недостатки
До сих пор вспоминаю работу в этой компании как страшный сон. Проработала здесь 2 месяца, но этого, поверьте, хватило. Ужасные условия в салоне, о том, чтобы минуту присесть и речи быть не может. Все время приходится стоять на ногах. Работа не по 8 часов, как обещают при приеме, а все 12, но денег за это особых нет. Читала отзыв про отдел персонала, действительно хороший. Очень понравились Ольга и Юля (фамилий не знаю),отзывчивые, понимающие. Спасибо Вам! Во всем остальном сплошной кошмар! Руководство сволочи!и Сюда больше не ногой и другим не советую

Достоинства
привет всем!!! я полностью не согласно с отрицательными отзывами о компании, я работю в компании с ноября месяца и залата меня более чем устраивает, самая маленькаяы зарплата у меня была в марте это 27000 т.р. только потому что коллектив салона т.е мы сами были виноваты мы не сделали план. зарплата в этой компании полностью зависит от самого себя, от желания и умения работать. сьабильно зарплата у меня не меньше 34000 т.р. надо стараться быть всегда на первом месте в рейтенге, выполнять все должностные обязанности и компания всегда поощеряет это премиями!!! что касаеться коллектива, настолько дружного и родного коллектива я никогда не встреала, начиная с заведующей магазина Татьяны H102!!! я ее просто обожаю, она меня научила всему, когда я первый раз пришла в салон я как и все немного боялась что не чего не умею, так как это был мой первый опыт работы в продажах, на следующий день я буквально бежала на работу на столько мне понравилось там.это что коссаеться коллектива. по поводу повышения по я корьерной лестнице, опять таки если стремиться быть первым учиться быть лучшим, запоминать новую информацию и применять ее на практике, то очень быстро можно получить повышение, меня повысили еще на испытательном сроке работы, т.е. в течении 3 месяцев из продовца консультанта меня повысили до старшего продовца кассира. компания Henderson это замечательная школа, ото огромный опыт работы. и превосходное обслуживание клиентов. если следовать коорпаративной культуре то можно много добиться !!! а те кто тут пишут всекую ерунду о зарплате и то что все обещания сказка то это просто те кто не умеют и не хотят работать.

Недостатки
их нет!!!!!!

Достоинства
Случайно узнал об этом сайте и решил познакомиться с отзывами о компании, в которой работаю. Пришел в ужас. После прочитанного понял. Здесь пишут неудачники, которые не хотят и не могут работать. Их все обманывают, унижают и дают им много работы, при этом не платят деньги. Ребята, это хрень и чушь. По себе могу сказать. Кто хочет и может, тот работает и зарабатывает, и зарабатывает гораздо больше чем написано во всех этих отзывах. Спуститесь на землю, вы пришли работать продавцом, так какой работы вы хотите? Целый месяц сидеть ничего не делать, а в конце месяца получить огромную зарплату. Напишите название компании где такое есть. На последок, почему никто не пишет о том, что лучших сотрудников отправляют в Италию. Насколько я знаю съездило уже человек 30. Из нашего салона были люди в Италии и им понравилось. Я попрошу чтобы они тоже написали отзыв.

Недостатки
О них уже много написано, при этом многое не правда. я хочу писать ничего нового.

Достоинства
Господа, спасибо, что откликнулись о работе в данной компании. Особенно порадовало, что люди начинают приводить примеры обмана со стороны компании в конкретных цифрах.

Недостатки
Сейчас происходит сбор подписей и доказательных материалов для подачи иска в Европейский суд по правам человека на данную шайку и их "крышу" (со вторым по-сложнее, это касается Государственной инспекции труда, налоговых органов и пр.,). Этим занимаются соответствующие юристы. Имена и название юрфирмы будут сообщены позже, когда будет собрана полная доказательная база для подачи иска. Цель иска - заставить подлых людей платить по счетам, и прекращение преступной деятельности этнической группировки на территории России. Все кто желает поставить подпись и имеет какие-либо доказательства по ущемлению своих прав - следите за событиями на данном сайте. Ориентировочная дата - конец апреля. Добавлю, что данную инициативу поддерживают влиятельные лица из силовых структур, поэтому о конфиденциальности и защите своих законных интересов не беспокойтесь.

P.S. есть надежда, что данная инициатива дойдет до Президента и суд (честный) состоится в Москве, поскольку это хорошо вписывается в антикоррупционные меры, а также в меры по борьбе с “этнопреступностью”.

Достоинства
Не заметила

Недостатки
Нет стабильности в работе, все обещания со стороны отдела подбора персонала, руководства компании, на счет заработной платы, условий труда, графика труда, и перспективы личностного роста – сплошное ВРАНЬЕ!!!

Достоинства
Хороший коллектив магазина. Как и Тагир, я ставлю - 5 звезд коллективу. А корпоративная культура - это хорошо вымышленная сказка.

Недостатки
Так и есть, мне тоже обещали зарплату – от 25 т.р., в конечном итоге, первая моя зарплата составила – 9т.р., вторая – 16т.р. Я не стала ждать третью зарплату, просто нашла другую работу, где действительно получаю от 25 т.р.

Условия труда в магазинах действительно идиотские, какому дураку, пришло в голову нарушать обычные физиологические процессы организма человека. Разве можно находиться весь день на ногах без возможности присесть, чтоб дать разгрузку позвоночнику и ногам. Нет возможности не то чтобы отдохнуть, даже нормально пообедать. Все время должен, что-то делать. Одним словом все время ты что-то должен, а не тебе должны. Во всех магазинах сети Henderson, установлены камеры видеонаблюдения, через которые наблюдают, чем занимается персонал магазина. И если ты стоишь, или у тебя заметили ногти длиннее предусмотренных стандартов в компании или не таким цветом накрашены, твое ДИСО (Добросовестное исполнение своих обязанностей) – улетает. Не компания, а сплошной дурдом. По правилам компании, можно судить о его руководстве. Соответственно во главе стоят жестокие %удалено%, а не люди. Хотелось бы посмотреть на них, как бы они поработали в должности продавцов, в течение одного месяца. Уверяю Вас, эти диградаты, через неделю, отбросили бы ноги.

Считаю, что тратить время на работу в этой компании не стоит, обойдите ее мимо, и живите с миром. Иначе придется долго залечивать раны.

Достоинства
оформляют по трудовой книжке

Недостатки
Да, как это ни прискорбно, но все действительно так и есть, условия труда не выносимые, продавцы настроены друг против друга - в погоне за рейтингом, гоняясь за покупателями. Я работала в Н-44, это магазин, расположенный в «Меге Белая Дача». Иногда между продавцами доходило до драк, за покупателей. А все из-за этого тупого рейтинга. Командная работа – не предусмотрена. О ней можно только услышать на вводном курсе в офисе после трудоустройства. На самом деле – все ложь. Из каждого продавца руководство выжимают по максимуму «Давай результат» или увольняйся, компромисс в этой компании – отсутствует. На счет заработной платы, официально определено - 75р.час, остальное твой рейтинговый показатель и выполнения плана магазина. Из этого происходит расчет заработка. Во всех магазинах сети, платят по-разному. Где большая проходимость людей, там и заработок выше, простой продавец может заработать от 30т.р. и выше, это в тех магазинах, которые расположены в Мегах. В остальных же магазинах, заработок составляет от - 12 т.р., в среднем – 18 т.р. По этому, когда говорят на собеседовании. Что Ваш заработок будет от 25 т.р. – это не правда. Попросите, подробнее рассказать из чего составляется заработная плата, перед трудоустройством на работу. Так же, уточните, в каком магазине вы будите работать, и какой на сегодняшний день, там средний заработок. После этого делайте вывод, стоит ли вам идти работать в эту копанию. Возьмите также во внимание, что после выхода из трудового или учебного отпуска – вы практически ничего не получите. Так как вы не работали, и не имеете рейтингового показателя. Смешно, но это факт.

Дерзайте, кто еще не был загнан, унижен, и имеет здоровье. Армяне у вас его заберут.

Достоинства
Своевременно платят зарплату

Недостатки
Всем привет! Я много раз читала отзывы о компании Henderson, в которой когда-то работала, и всегда удивлялась, почему их так мало, ведь столько «раненых сердец» ушло из этой ПОДЛОЙ компании.

Решила тоже оставить свой отзыв, и одновременно обращение ко всем бывшим сотрудникам Henderson, напишите и Вы правду о Henderson, пусть это будет два предложения, но от сердца искренние. Также могут не стесняться оставить свои отзывы действующие сотрудники Henderson – как Аноним (инкогнито). Поверьте, станет легче, продолжать работать в этой гнусной компании высказав наболевшее. А для читателей, будет служить предупреждением, того, что их ожидает в этой компании. Мне, как и Тимуру, повезло быстро подняться с должности продавца до управляющей магазином. Это не говорит о том, что я какая-то особенная или имею 7 пядей во лбу. Просто на тот момент некого было поставить на эту должность и меня назначили. Я была очень благодарна за повышение, всеми силами старалась выполнять правила принятые в компании. К своим продавцам относилась с уважением, всегда была готова придти к ним на помощь. Через год работы в Henderson, возвратившись из очередного отпуска, придя в магазин в котором работала, была удивлена сообщением полученном от моих продавцов, которые сообщили мне, что я больше в этом магазине не работаю, а переведена в другой магазин управляющей. Который находится на противоположной стороне Москвы, и очень для меня не удобный территориально. На мой вопрос руководителю департамента продаж, по какой причине меня перевели в другой магазин, получила довольно интересный ответ. Он сказал, «Так решила Аннушка». Поясняю для читателей, кто еще не знаком с Аннушкой. Официально числится заместителем генерального директора компании. Также является женой президента компании Henderson, хоть и живут под разными фамилиями. У нее фамилия Антонян, а у него Арутюнян. Я попросила у Аннушки, оставить меня в том магазине, где я работала, на мою просьбу последовал ответ «Или в тот магазин, в который я сказала, или увольняйся». Я приняла решение – уволиться. В отделе кадров, никто из сотрудников даже не поинтересовался причиной моего увольнения. Для них это обычная процедура. В моей практике, за год работы в магазине в котором я работала. Сменилось – 4-ре состава продавцов. По причине сложных условий труда. Никто из продавцов не выдерживал долгое время гоняться за «рейтинговым показателем», а также, весь рабочий день стоять на ногах. Бог судья эти армяшкам вонючим. Я ушла с большой обидой и болью в сердце на Аннушку, которой глубоко наплевать на людские чувства. Вывод такой, что в компании Henderson, просто используют людей, до определенного момента, а потом предлагают, то, что приведет этого сотрудника к принятию решения об увольнении. Благодарю ребята, за то, что открыли глаза на то, что компания Henderson – армянская, и руководят ей армяне. Если б, я это изначально знала, то мой выбор на этой компании не остановился, я бы никогда не пошла, работать в «чурбанскую» компанию.

Достоинства
Официальное оформление согласно трудового законодательства

В разделе «Оцените: коллектив и корпоративная культура», Я поставил пять звезд – своему коллективу!!!

А вот корпоративная культура остается без звездочки вообще. Это всего лишь надутый мыльный пузырь!

Недостатки
Друзья, благодарю Вас за Ваши отзывы. Случайно увидел этот сайт, зашел ради интереса, и очень был удивлен, что есть люди, которые смогли рассказать об этих подлых %удалено%, я имею в виду руководство компании. Мне также довелось поработать в этом – АДУ. Расшатать всю нервную систему…

На самом деле, для организации бизнеса в России, Ереванскими армянами было взято название западной фирмы Henderson, как название торговой марки, добавив к нему только Henderson-Россия, чтоб не засудили за использования уже имеющегося… В действительности это два юридических лица: ООО ТАМИ и КО и ЗАО Гринтерс. Компании ООО ТАМИ и КО, принадлежат магазины, расположенные в Москве, а ЗАО Гринтер, все магазины, находящиеся в регионах.

Нас же, простых сотрудников магазина обучали говорить покупателям, что это Шведская фирма, через некоторое время, что это Британская фирма, затем Европейская. Как сегодня обучают персонал – не знаю. Но главное – не армянская. Так как, озвучив покупателю, что это армянская компания, то рассчитывать на продажи не придется, клиентов – не будет.

Все руководство компании состоит из лиц армянской национальности. А весь рабочий персонал из русских. Которых руководство компании за людей – не считают. Используют как раб силу. Сегодня ты здесь работаешь, завтра другой на твоем месте, а почему ты уходишь из компании, никому до этого нет дела.

На рабочем месте (в магазине), в течение 8 часов, ты должен быть все время в движении, отдых – не существует, даже если нет покупателей. Прислониться к чему-либо - Нельзя. Не говоря уже о том чтобы присесть. За год работы, у девчонок на ногах так вылазиют вены, что на них страшно смотреть. Тот час, который тебе дан на отдых, разбит по 5 минут на девять часов, из них – 20 минут на обед, за каждую минуту ты должен ответить, во сколько ушел в туалет и во сколько пришел из него. Если опоздал, то в текущем месяце, премия – улетает. Во всех магазинах отсутствуют места для приема пищи. Приходится ютиться в подсобном помещении между вывешенным товаром. Место для отдыха персонала, соответственно – отсутствует.

Находясь на выходном дне, ты все время думаешь, на сколько пунктов твой рейтинг снизился, пока ты «залечиваешь раны», ведь от него зависит твой основной заработок, а все остальное – это 75 р/час. По этой причине – гонке за рейтингом, продавцы становятся врагами. В конечном итоге, люди просто выгорают на работе и увольняются, некоторые после первого дня выхода в магазин и, ознакомившись с условиями – не выходят на работу. У остальных по-разному. Кто месяц работает, кто более, максимально до одного года.

Перед тем как идти работать в Ереванскую компанию, подумай, насколько тебе дорога свобода. Так как после трудоустройства, ты отдашь свою свободу, нервы, здоровье братьям армянам.