Zolla: отзывы от сотрудников и партнеров

Никаких

Не оформляли по тк рф и так и не заплатили зарплату, обманули и сказали, когда уже все было отработано, что им не нужен сотрудник, форму не выдали, карту не заказали для зарплаты, а итоге просто ушла в минус со временем и не получила зарплату, на что руководство ещё и отрегировало агрессией,хамством и враньем, что у них можно работать и 3 недели и не заплатят, так как для них это просто стажировка, хотя на 1 встрече обговаривалось, что устройство по тк рф со второго рабочего дня

График 7/7, вовремя начисление зарплаты и всё

Недостатков куча, начиная от обедов-заканчивая самим рабочим процессом, но самое весёлое-если вы получите травму, то вам пообещают заплатить лишь бы не сказали что на производстве, а потом естественно вас кинут и уволят аахах

Зарплата вовремя копеечная!

Баранова ( Коткова)- фуфло- не работает а только гнобит сотрудников! Убрать данную сотрудницу- управляющую ! Всю работу делаем за нее! Работать не хочет вообще!

Хороший коллектив, управляющая и админ на этом плюсы закончились

Казакова Светлана Викторовна главный недостаток компании )
Бесплатные пересчеты к 8 утра которые никогда не оплатят, медкнижку за свой счет заставляют делать и не компенсируют ее)
Компании плевать на сотрудников им бы лишь бы высосать из тебя что есть)
Так же какие-то контролеры из офиса приезжают и Казакова угрожает всех лишить премии если ее проверки не пройдете)) в общем могу еще перечислить, но как я написала выше компании нужно убрать Казакову она нарушает все законы жалобу не буду писать мне уже лень ищите себе других рабов:)

Девочки кассиры и консультанты!

Это ужасно.
Стоять 12 часов на ногах, и при этом нельзя присаживаться вообще, даже когда никого нет , а если сядешь,выльется на тебя говно!!!!
Администратор и управляющая это пиз...
Администратор Таня ,передаю привет

Нету

Аванс 2500 и зп 16000 за все списывают , наверно даже за воздух отвратительная упр Брылева Н
Противная до ужаса , часы постоянно списывает , работой заваливает , сама контора стремная просто благотворительный фонд

Многие писали в отзывах, что платят за недостачу из своего кармана, у нас же такого нет. Зарплата ровно по часам, аванс маленький, но не было проблем с основной частью зп, пришло все четко рубль к рублю. К этому нареканий нет, как и к требованиям по работе: таскать, вешать, следить за залом и стоять на кассе - не сложно совсем, особенно , когда есть чем заняться(хоть и первое время болели ноги) . Перерывы по 30 минут 2 раза в день + я курю ,поэтому отпрашиваюсь выйти каждые полтора часа и без проблем отпускают.

Не сложилось с коллективом и управляющей ( ещё та дурная женщина). Коллектив изначально начал держаться особняком , все молчат и пока не спросишь, все думают, что ты знаешь что делать и где что взять, хотя ты тут 2 дня. Администратор девушка лет 20 мнит из себя директора, а управляющая так вообще богом, которая позволяет себе орать и хамить сотрудникам. Я думаю, что это лично мне так не повезло, в целом работа сама по себе нормальная и 30000 за 15 смен это нормальная зп, среди конкурирующих компаний.

Для первой работы, пока живёшь с родителями и нет кредитов - пойдёт. И лично мне повезло с коллективом, хотя и текучка приличная, но раз на раз не приходится. На этом достоинства закончились.

Существенный минус это зарплата. Она рассчитывается из отработанных часов, но бывали не продажные месяцы (когда покупателей очень мало и магазин не выполняет план продаж) , часы урезали, ты не работаешь и сидишь дома без денег,по факту не по своей вине. У меня такое было, что я за февраль получила около 8 тысяч. Так же бывают месяцы, когда очень много людей ходит и мы ничего не успевали делать, кроме обслуживания на кассе и примерочной, хотя каждую неделю - две переоформление зала и фотоотчёт. Не знаю, как у других, но за мои отработанные 1 год и 7 месяцев стабильный график 2/2 у меня был 3-4 месяца.
Также раньше был плюс в том, что за стаж в компании есть прибавка к зарплате, но она идёт только в том случае, если отработать норму часов. В противном случае не получаешь ничего, и то, чтобы получить надбавку надо было сдать тест (на рабочем компьютере) , в котором могут быть вопросы не соответствующие твоей должности (продавцам попадались вопросы кассиров и мерчей). После того, как я уволилась появился новый прикол - на электронную почту отправляют учебные материалы (по несколько страниц) и тесты, которые ты сидишь и решаешь после работы. Ладно бы надбавка была такая, за которую есть смысл тратить время после работы и на выходных , но она за 3 месяца 2 500, а за 9 месяцев 5 000.
Ну и, конечно же, всеми "любимые" недостачи, за которую платишь из своей крохотной зарплаты.

Нет

Отвратительная организация. Выходила на инвентаризацию в свой выходной, в конце дня узнала что за это даже день не проставят. Зп копейки. Вычитают из зп за потери. Работаешь и за охранника и за грузчика. Не отработав и месяца, написала заявление об увольнении, но сказали отрабатывать 2 недели. Не советую !

работала в компании 2,5 года. пришла на должность продавца в июле 2020 года, это была моя первая работа, но я быстро в неё включилась, дальше меня подняли до кассира, да был завал работы, некоторые девочки не выдерживали и недели на этой работе, но если все понимать и работать сообща все будет ок! каждый магазин индивидуален и все зависит от тебя и от руководства, с которым ты работаешь, у меня в магазине было прекрасное руководство и коллектив, в мае 2021 года я стала администратором магазина. ответсвенности прибавилось и мне это нравилось, управляющая всегда была со мной на связи и никогда не было такого, чтобы она не помогала или как-то плохо относилась к нам!! РМД тоже замечательная, к каждому человеку есть подход, можно найти с каждым общий язык. сама работа и отношение управляющей всегда вселяло в меня рабочий дух, а я в свою очередь мотивировала своих сотрудников на продуктивную работу, есть возможность зарабатывать намного больше, чем установлено, выходя на подработки, как это делала я. насчет недостач тоже все зависит от магазина и сотрудников и как они следят. у нас было отточенно все в этом плане, даже если и были недостачи, то вычеты никак не ощущались. никогда не забуду свой магазин и коллектив!
компания стабильная, зп в срок

как и в большинстве магазинах одежды есть недостачи, которые списываются с персонала, но тут, повторюсь, все зависит от сотрудников и руководства (обучение), от трафика самого магазина. также было постоянное наложение процессов, но конкретно в моем магазине это было не очень заметно, т.к. всегда на помощь мне приходила управляющая и вторая смена. у нас было всегда один за всех и все за одного! есть одно большое НО) это отношение сотрудников центрального офиса к сотрудникам, которые трудятся в магазинах, совершенно все равно на нас, иногда их распоряжения доходили до идиотизма, правда) совершенно не налажена коммуникация между отделами мерчандайзинга и маркетинга, а также между самим офисом и центральным складом… обычно летом, из-за того, что был повышенный покупательский трафик, выручки были высокие, соответсвенно росло количество поставки, у всех магазинов по-разному в каких-то 2 раза в неделю поставки, где-то 1 раз. в моем было 2 раза в неделю и ты не знаешь сколько придёт единиц поставки, пока не придёт отгрузка. теперь к самому интересному)))) поставка могла прийти 2500 ед. плюсом из офиса пришло распоряжение о скидке(переоценка) 2000 ед. в этот момент в штате было 2 человека ( админ (я) и продавец), остальные были в отпусках и были открытые вакансии, мы справились и нашли людей, но это было очень жестко, т.к. покупатели шли просто таким потоком, что описать не могу… вывод таков: каждый магазин индивидуален, везде разное руководство и коллектив ( мне очень повезло ), выбор остаётся за вами) и ещё ниже читала комментарии про то, что им не оплачивали подработки, пересчёты и инвентаризации, как по мне это бред полный или реально неадекватное руководство, которое нужно чистить, нам все оплачивалось всегда, подработки, пересчет, инвент, ВСЕГДА.
желаю компании процветания, наладить связь между отделами и центральным складом и офисом и больше уделять внимания своим сотрудникам не только в офисе, но и в самих магазинах) очень хотелось бы, чтобы кто-то из компании увидел мой отзыв и они начали менять модель всей работы) спасибо за полученный опыт

Для самых альтернативно одаренных, имеющих лишь две руки, две ноги и ноль извилин один из немногих вариантов стать рабом за мрот

Студентка, подрабатывала летом, копила на море, репетиторством столько не заработаешь летом. Милейшая врунья управляющая Эльвира на собеседовании рассказывала, как все девочки возвращаются к ней после увольнения (штат поржал в голос от такого высказывания), пела соловьем про зарплату 28500 при отработке 172 часов, и что в инвенту скидываются не больше чем по 1к рублей. Реальность: девочки-кассиры получают 12-14 тысяч, все остальное уходит на штрафы за инвентаризацию, предыдущая инвентаризация меня не касалась, но как только я узнала объём недостачи, написала заявление на увольнение, и вроде бы успела до новой инвенты, вот только 7к мне все равно не доплатили. Девочки работают до первой зарплаты, а те, кто задерживается, это особые кадры: немного заторможенные, как будто долбят мощные седативные, очень глупые, они очевидно даже не знают, что их права нарушаются. Администраторы - отдельная песня: они очень любят отчитать за неправильное выполнение рабочих обязанностей, внимание, примеряя в течение рабочего дня шорты и платья по полчаса, наверное, это пункт в трудовом договоре, обязывающий точно знать, как вещи выглядят не только на вешалке и в каталоге, но и на себе. Нервы у них ни к черту, ор и мат - это нормальное общение для этих барышень. Шмон (незаконный) в конце рабочего дня - это просто смешно. Администратор элегантно называет это «осмотром». Наверное, скоро они принесут в подсобку гинекологическое кресло и будут «осматривать» своих подчинённых, вдруг они не только в клатч пуховик затолкали :)

Рядом с домом

На собеседовании рассказывают о двух днях стажировки и последующем трудоустройстве. Стажировка длится по 6 часов, без единого перерыва. За это аремя ты успеваешь и в примерочной поработать, и перестановку сделать,и вещи на столах разложить. По итогу ты бесплатно отрабатываешь 12 часов и уходить со словами "ждите звонок".
На вакансии продавца кассира обещают 21 500, но уже работающие сотрудки рассказали, что у некоторых столько не выходит)))
Плюс, подработки в связи с отпусками и больничными, которые вроде как оплачиваются,а там кто знает
И еще,каждый вторник все сотрудники приходят к 8 утра для пересчета всего товара в зале и на складе.Естественно вся эта песня не оалачивается.
" отличная" контора! Не советую

Ребятушки Хорошие
Подскажите, кто-нибудь может поделиться скидкой в магазин Zolla?
Город Екатеринбург.

Заранее Благодарю

P.s по оплате сочтемся

Не знаю

Рядом с домом, остальное не успела рассмотреть

Пришла на собеседование после того как мне позвонили, думала пообщаюсь с управляющей в итоге меня посадили за компьютер разговаривать с HR и территориальным менеджером из Москвы, вакансия администратора, как я поняла в таком магазине нет кладовщика поэтому меня много расспрашивали о приёмке товара и сколько единиц мне приходило на прошлой работе я отвечала сколько примерно приходило т.к всегда по разному ещё спрашивали как часто была переоценка на прошлой работе, я сказала примерно раз в неделю может раз в две недели ведь на всех работах как отправляют письмо так и будет, зато на аналогичный вопрос им как у них часто переоценка они ответили что не могут сказать так как приходит письмо, так вы же сами знаете ответы зачем такие вопросы задавать мне. Зарплату не говорят ни по телефону ни на собеседование, это что какая то коммерческая тайна чтоли? В итоге сказали что позвонят в течении 3 дней в итоге не позвонили, очень профессионально конечно с вашей стороны, я конечно поняла что так и будет поэтому устроилась на другую работу где сразу всё говорят и странные вопросы не задают на которые сами не знают ответа, по окончанию я вышла но не увидела сотрудников чтобы сказать что я закончила разговаривать и ко мне никто не подошёл, ну я и ушла..

зп платили в срок, но сама сумма оставляет желать лучшего

Работала еще в далеком 2019 году...
на моем опыте было сменено два ТЦ в Новосибирске в магазинах ZOLLA.
в первом магазине управляющая Нина (кто знает тот поймет, передаю привет Софье (ранее оставляла здесь отзыв) в начале работы улыбается, создает впечатление доброго, понимающего руководителя, но НЕТ. Брала два выходных на день рождение свое, так она меня умудрилась еще на работу вызывать ПоДрАБоТатЬ, на что отказалась и она обижалась))
Дно с ее стороны было пробито, когда у меня был взят выходной (я писала диплом) она настойчиво говорила мне выходить, на отказ говорила, что уволит меня. Она настолько некомпетентная, отвратительная, курица наседка у которой в голове насрано. Привлекала на работу ее родственничка, который не одну юбку упустить не мог и приставал к девчонкам. Про списания даже говорить не хочется, они были есть и будут. Золотое правило чем больше работаешь тем больше вычета. Мне еще "повезло" списания были до двух тысяч. Зона отдыха была непроработанная, есть в пыли, в коробках, не холодильника, ни микроволновки, вода под заказ, но когда она закончится будьте добры, покупайте сами)))
Не премий, ни карьерного роста, ни хорошего отношения - ничего.
Будешь рабом в Золле.
Второй тц хорош, вопросов нет, там и расстались по любовно, там и холодильник и микроволновка и хороший коллектив.
Но первый... никогда не идите работать в сибирский молл!