Страница 2. Zolla: отзывы от сотрудников и партнеров

1.
Свобода в выборе рабочего графика. При желании можно выходить подработать.
2.
Коллектив самый лучший!
Управляющая и Администратор всегда готовы помочь.
3.
Ассортимент одежды неплохой, можно найти модные вещи.
4.
Аванс и зарплату выплачивают вовремя. Аванс 15 числа и зарплата ~30 числа.

1.
Выбрала график 2/2 с 10 до 21 часа.
Но! Приходить надо к 9 часам, а уходишь всегда по-разному, бывает ~21:15 или ~21:45 Уйти раньше Администратора ты не имеешь право так как надо дождаться закрытие кассы, подсчёт денег и в конце показываешь свою сумку (не украл ли что-то). Что ты приезжаешь раньше и уезжаешь позже - за это не доплачивают.
2.
Работы всегда очень много, будь это будний день или выходной.
В праздничные дни поток людей Очень большой, может быть по 700+ человек в день.
3.
Устроилась продавцом-консультантом, по условиям я должна работать не только в примерочной, а в итоге работаю только там. Редкий случай ставят что-то делать в начале зала.
Когда поток людей 600-700+ ты просто не можешь даже элементарно отойти попить воды, так как примерочную оставлять нельзя.
В начале работы было сказано, что если ты стоишь в примерочной, то одежду развешиваешь только которая весят рядом с тобой, но в итоге приходится бегать и в начало зала, так как помогают крайне редко. В дикий поток людей ты вообще можешь утонуть в одежде.

Почитала отзывы ниже и нахожусь в большом шоке…
Я работаю уже 5 год в компании, и прошла через многое . Пришла продавцом на пол ставки, теперь Администратор в разве на УМ. Ребят, вся лажа зависит не от компании, а от самих управляющих, я работала с разными и при каком-то управляющем были недостачи за один месяц в более 100.000, а при нынешнем мы уже не платим в ревизию 2 года подряд, в магазине порядок, текучки практически нет, сотрудники проходят аттестации на более высшие должности. По зп все ровно, по этому если что-то в вашем магазине не то, то это только из-за управляющего, которую надо гнать нахрен с ее места и наводить порядок!

Просто не хочу уже свое дело

Как то не нашлось достоинств

Полный ужас, зп не доплачивают, выдают форму за которую, потом вычитают деньги
График не пойми какой, очень много функционал большой для такой мизерной зп, обещают одно, по факту другое, так ещё и эти копейки отберут вечно есть за что

"Достоинства" этой компании можно разве что высосать из пальца: магазин был близко к дому, зп вовремя – всё
Отработала в компании два месяца и очень рада, что ухожу отсюда, сверкая пятками. На собеседовании казалось всё вполне приличным: управляющая мило улыбалась, рассказывая о том как замечательно работать у них в компании: зарплата чуть ли не миллион, в сравнении с другими магазинами, стабильный график, прекрасный коллектив и тд. Я развесила ушки, скушала всю лапшу, которую мне навесили и побежала трудоустраиваться. Всё было нормально ровно одну неделю. Поработав в смене уже со всеми действующими сотрудниками магазина, узнаю, что все сотрудники увольняются (отработав здесь один месяц) и остается в магазине только три человека (включая меня). Аргумент один – вычеты из зп по 10000₽ и неадекватная управляющая. Зря я тогда не послушала и не уволилась сразу. Спустя еще неделю, мне приходит аванс 310₽. Закрываю на это глаза. Начинают мне ставить график по 4 рабочих дня подряд по 12 часов, потом только 1 выходной и потом снова на 3-4 дня подряд по 12 часов. Думаю: "ладно, заработаю побольше денег". Работаю, захожу в кабинет, управляющая ПОСТОЯННО сидит в кабинете с администратором и обсуждает, какие все продавцы гнилые и плохие. Я серьезно. Не было ни одного рабочего дня, чтобы они хоть по кому-то не проехались. Начинает это напрягать еще больше. Едем дальше

Я заболеваю. Пишу управляшке, что буду брать больничный. В ответ мне прилетело тысяча смс, что никакого больничного, и вообще ты не заболела, не прикидывайся, а выходи-ка ты на работку. Как потом узнаю, она всем рассказала, что я, якобы, всех подставила и просто взяла и не вышла, потому что мне так захотелось и я просто хотела себе устроить себе выходной, и как сказали мне девочки продавцы, что никто не имеет право взять больничный, потому что так хочет управляющая. Едем дальше. Приходит мне зарплата 7500₽. Аргумент управляющей – списали за кражи. Списали за кражи 10000! Аргументы тех продавцов начинают подтверждаться. И обсудив этот момент с девочками, мы пришли к выводу, что офис просто списывает эти деньги к себе в карман. Жизнь второй раз показывала мне, что надо бежать, но я остаюсь. Едем дальше. Пришла поставка, с поставки пропадает мужская футболка, думают на мальчика продавца. Вторая поставка, опять пропадает мужская футболка. Свалили уже всё на меня (при том, что к администратору постоянно приходил ее парень и заходил к нам в кабинет, где он не имеет право находиться. А в тот день с этим парнем заходил еще и его друг). Тут же попутно вспоминаю, что как только я пришла в этот магазин – у них пропали 3 мужских джинсовки и они валили всё на другую девочку продавца. Обсудив эти моменты с девочками продавцами, мы пришли к выводу, что или управляющая или админ сами воруют вещи со склада (так как это очень странно, что у них пропадают именно мужские вещи, при том, что в магазине работают одни девочки, а валят они постоянно на разных людей). Пишу заявление на увольнение, на отпуск без содержания, оставляю ключ на работе, закрываю смену, посчитала сейф (в сейфе было плюсом 9000, все отчёты и деньги в сейфе были сфотографированы) и пишу администратору, что я отказываюсь работать (имейте в виду, что в этой компании нет испыталки и даже если вы отработаете только 1 день, то вам придется отработать 2 недели). На следующий день меня просят приехать переписать заявления, так как я их неправильно написала (ложь), на самом деле управляющая хотела меня обвинить в пропавшей тысяче из сейфа и вещах со склада. Она так и сказала: "в сейфе не хватает тысячи рублей" (лол, а что не 100000? Почему так мелко?) "и завтра приедет Казакова пересчитывать с нами склад, потому что, может, и на складе вещей не хватает". Тут я просто впала в оцепенение от того, что бывают на планете такие гнилые люди, у которых всё плохо в жизни и их душу настолько поглотила желчь и чернь, что им ничего не остается, кроме как с такой же администратором перемывать кости другим продавцам, которым она потом мило улыбается в лицо и вот так обвинять в воровстве (в том же, что она сама и своровала). Ах да, еще эта неадекватная дамочка сказала, что она обзвонила моих предыдущих работодателей и у всех обо мне были отрицательные отзывы. Ахахах, ну это просто смешно. Хочется ее просто обнять и сказать: "Ирусь, у тебя в жизни всё наладится, когда ты поумнеешь и станешь чуточку добрее к миру". Я ушла и слава Богу!) кто еще в раздумьях идти сюда или нет – надеюсь, мой опыт будет вам полезен.

З.п без задержек

Отвратительная,лживая компания. На собеседование говорят одну з.п по факту другая. Рассчитывают по окладу в 5000-10000 тыс. Продавцам урезают часы,а то и вообще убирают ставки. А все операционные процессы,в полном объёме. Хуже руководителей не встречала. Евдокимова С лицемернейший РД!!!

Скидка на одежду сотрудникам ,можно работать если штат полный ,а не сокращённый до безумия

Компания в кризисные моменты просто не выходит сотрудников работать ,сотрудники сидят месяцами с зарплатой 5 тыс ,и это 2022 год.А менеджмент магазина работает по 2 человека в упадочном состоянии,но сроки отчётности идут так как будто сотрудников полный зал.Покупателям внимания некогда уделить. Также в такие моменты много краж которые потом платят те кто работал и те кто сидел дома за 5 тыс .В итоге на выходе 3 тыс))).А спрос как с 30 тыс ,и ещё главное у руководителей-терпите ))).

Девочки консультанты!

Пашешь как лошадь за копейки. Работаешь почти без выходных,но зп выше 22к не увидишь. В первые дни работы в этом магазине в кассе -800р и на меня как на новичка повесили этот долг. Даже разбираться не стали,хотя камеры в кассовой зоне есть. Но я на 100% уверена что это не мой косяк. И вообще все косяки вешают на тебя,только потому что ты новенький. Управляющая и администраторы это вообще отдельная тема. У них то ли проблемы с головой,то ли что. И смотрят на тебя постоянно с высока и относятся как к г0vну. Речь идёт про дисконт-магазин в "Аврора Парк". Я работала уже в золле,а здесь речь про дисконт. И рабочие обязанности немного да и отличаются. Когда просишь что-то объяснить,в ответ агрессия и унижения. Речь именно про управляющую и админов. Идите голову лечите. Сами из себя ничего не представляете,а строите из себя прям владельцев этой сети и обычных продавцов за людей не считаете. Влом обучать стажеров?Ну тогда вам место точно не здесь. А работать за копейки, почти без выходных,по 12ч,ещё и выслушивая каждый день про себя что-то новое,нет уж спасибо. Так вот. Кассира там 2. Я была и ещё одна девочка,в которой они души не чаяли. Я своими глазами видела как эта девочка косячит, а вешали все на меня. Я им доказываю что я не виновата,говорю что вот своими глазами видела как второй кассир косячит. А меня даже не слушали. Просто грехи этой девочки на меня повесили. У управляющей однозначно беды с головой. На весь магазин при покупателях материт своих подчинённых. Ко мне уже не раз покупатели подходили и говорили что они в шоке от того,как к нам,продавцам,относятся управляющие и админы. Да вот так. Потому что пока ты стоишь за кассой,обслуживаешь покупателей, управляющая или админы могут налететь на тебя и с ног до головы грязью облить ни за что, и все это при ПОКУПАТЕЛЯХ.Короче. Если не хотите быть рабом,работать почти без выходных,ломать спину за несчастные 22к и выслушивать какое ты дно, не идите работать в Аврору Парк. Вас там обучать не будут,забьют болт на вас,будут постоянно смотреть на вас с высока,вешать на вас же чужие грехи и постоянно ещё платить со своего кармана. Одному богу известно за что ты им должен постоянно. Я не говорю про то что вся сеть золла дно,нет. Именно этот магазин,в Аврора Парк днище. Из всего коллектива, только консультанты четкие девочки. Но и они все уволились. А мораль этой басни такова: обходите стороной этот магазин в "Аврора Парк".

Уважаемые руководители! Обратите внимание на сотрудницу (ФИО) которая работает старшим кладовщиком. которая ведет на работе аморальное поведение, мать-одиночка двоих детей и крутит шашни с женатыми мужчинами, которая ходит и на каждом углу кричит что хочет уйти в декрет от любого сотрудника, уже пострадала одна семья Моя просьба рассмотреть мою просьбу что не место на работе таким сотрудникам.

.

Очень повезло с коллективом, от продавцов до управляющей. Всегда помогут, все объяснят. Очень лояльная управляющая, всегда войдет в положение, если нужно отпроситься/опаздание. Зарплату выплачивают вовремя, без обмана и задержек. Если освоиться, то работа интересная и рабочая смена пролетает незаметно. Два обеда по 30 минут, отпуск два раза в год.

Огромные поставки, приходится тягать тяжелые коробки(не всегда, но чаще всего), серая зарплата(тк официальная зарплата в договоре 6 тысяч) из этого аванс всего 1-2
Иногда приходится задерживаться после окончания рабочего дня
Нету как таковой зоны отдыха
Постоянные проверки и огромные переоценки
Могут поставить дополнительные смены, не спросив
Постоянно не хватает кадров, в смене максимум 4 человека
Если сотрудники ленятся , приходится выполнять работу за других
Часто приходится делать 100 дел сразу

Отработал в Zolla почти 6 лет , начинал с продавца закончил управляющим магазина, в любой компании есть плюсы и минусы … НО в Zolla поверьте плюсов намного больше , если ты хочешь работать и получать достойную зп то тебе сюда , компания очень много вкладывает в своих сотрудников ! официальное трудоустройство , да маленький оклад , но меньше обещанной зп ни когда не платили , все подработку всегда оплачивают , набавку за стаж даже платят , обучают в кадровый резерв если хочешь повышение. Про недостачи да бывало , я если качественно работать , можно всегда было войти в лимит и персонал ничего не платит. Вобщем рекомендую !!!

Нет

Уволилась за 2 дня, а не отрабатывала 14.

1. Обещали зп в 16 000, на деле пришла в два раза меньше, начальница ушла в отпускную "депрессию", из жалости осталась ещё на месяц. Переработки не оплачивались от слова СОВСЕМ, выходила на полные дни вне смены и получила в итоге шиш с маслом.
2. При устройстве обещали быстрый рост по карьерной лестнице, как итог перед увольнением кассира спросила у нач про освободившееся место, она "ой не знаю- не знаю" и на следующий день приходит новый кассир, спрашиваю в чем дело, ответ - ну она раньше у нас работала на кассе (как выяснилось, с кассой она работать не умела).
Как итог, я нашла новую работу и придумав историю по-быстрому уволилась. Начальница была хамоватая, хватало неадекватных посетителей, но за бесценный жизненный опыт я благодарна.

Прекрасный коллектив, от продавцов до управляющей. Прекрасная поддержка и по-настоящему тёплые отношения друг к другу.

1) Если вы готовы каждый месяц из собственного кармана платить по 5к, то добро пожаловать в ZOLLA! Начнём с того, что каждый месяц проводятся инвентаризации (работы проводятся ночью, обычная часовая ставка без доплаты). Инвентаризация проводится сначала общая, потом женская, затем мужская. После инвентаризации формируется список недостач, сумма которых раскидывается среди персонала (расход компания берет малый). Могут вычитать и по 500 и по 2000 и даже по 10000. Загвоздка в том, что часто при неправильной инвентаризации и пересчете вещей, бОльшее количество оказывается есть в зале, но их просто не смогли найти в одной из инвентаризаций. Деньги, списанные за эти вещи вам конечно не вернут.
2) Вахканалия в офисе. Страдает мерчендайзинг. Каждую неделю придумывают что-то новое, каждую неделю меняют, вводят и отменяют новые стандарты мерчандайзинга. На вопросы «Почему так?» отвечают «Мы не знаем. Не мы решаем». Пытаются быть похожими на европейский магазин, только своими методами, которые идут через одно место.
3) Непродуманный контроль соблюдения стандартов компании, мерчендайзинга, правил итд. Каждый месяц в любой день приезжает контролёр с огромным чек-листом и ходит проверять каждую пылинку. То, что ему не понравится сразу минус в чек-листе. Что, как да почему в основном никто ничего не объясняет. Обратная связь, как таковая просто отсутствует.
4) рабочий день начинается в 9:30. Вы всегда должны приходить именно в это время, а иначе %#]%. В графике вам проставят с 10 утра. Объясняют все тем, что надо провести собрание, подготовиться к смене и распланировать свой день. По факту вы будете просто работать бесплатно полчаса. За месяц с графиком 5/2 накопится 11 часов. По сути вы бесплатно проработаете один полноценный день в месяц. Ах да, никаких собраний естественно не проводится.
5) Некорректное распределение сил в зале, неправильная расстановка приоритетов среди сотрудников. Администраторы как будто сами не знают, как кого и куда поставить.
_____
Недостатков на самом деле достаточно, говорить можно о них много. Итог: компания ещё очень молодая и такое ощущение, что не встала на ноги. Не знает, что ей делать и куда плыть, какие процессы налаживать. Желаю компании побыстрее понять, как правильно наладить все процессы.

Белая зп вроде бы

Работала в конце 2016 года.график чудовищный,5 через 2 с плавающими выходными по 10 часов на ногах.сидеть нельзя вобще,выйти покурить нельзя,стой охраняй одежду,даже если в зале никого.приходила домой,ноги отваливались.зарплата была 100 в час,плюс обещали премии,но за 3 отработанных месяца ни разу премию не видела!наоборот вычитали деньги из-за того что воруют посетители,камер нет.нарушение трудового кодекса,у нас на севере вобще трудовая неделя должна быть для женщин 36 часов,а у меня получалось 50!директор магазина была адекватным человеком,но это не умоляет всех других минусов.никому не советую работать с таким графиком в этой компании.

Нравился график 5/2

Работала в Москве,это ужас при инвестициях списывают,а потом узнается,что это косяк на складе был,но ничего не вернули,деньги списывают каждый месяц по 5000 примерно, при увольнении списали 10 000.

График 2/2, удобное обеденное место

При трудоустройстве обещали зп 35 000 (должность администратора). В итоге при подписании трудового договора обнаружила, 9000 оклад, остальное как бы выписывается премией. Больничные выплачивают очень маленькие, при работе в ночь такси домой приходить вызывать самим (растраты проставляют часами, но не всегда). Воду в магазин приходилось покупать самой, воду компания не покупает, но мне хотя бы повезло, что в магазине был холодильник.
Отдельная огромная проблема компании - это безопасность. Камер нет, а требования есть. Вернёмся к тому, что делать процессы, убираться, следить за сохранностью в огромном трафике в колличестве 4-человек физически невозможно. А платят за потери сотрудники из своего кармана, при этом выслушивая ещё тонну негодования за плохую работу. Из этой проблемы вытекает следующая - инвентаризация (проводится каждые два месяца) при том, что штака маленькая и охраны нет весь минус выплачивают сотрудники. У меня лично списали 7000 за инвентаризацию. Зарплату выплачивают два раза, но так как официальный оклад 9000р, то в аванс ты получаешь всего лишь где-то тысяч 3000, а все остальное в зп (15 числа) очень неудобная система! При увольнение всеми способами пытаются заплатить меньше чем положено.