Страница 14. Kari: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Зарплата в срокУжасное отношение директора подразделения Мордвинцева Дениса Алексеевича. Проработала год администратором, магазин поднялся по всем показателям, а в итоге травля со стороны ДП по личным причинам. Абсолютная некомпетентность, нежелание видеть успехи сотрудников и магазинов, зато если что-то плохое случается, смакует с удовольствием. В регионе из-за него бешеная текучка, ненавидят его все, большинство молчит, за место держатся. Продвигает «своих» людей на руководящие должности.

История сотрудника
Магазин недалеко от дома, поэтому экономлю на проезде. Проходимость большая в основном только в выходные и в период акций, в будни уже не так много людей, поэтому и устаю меньше. Быстро сработалась с коллективом, в основном женский, мужчин немного.Работа по 12 часов, но я привыкла к сменам.

История сотрудника
официальное оформление и во время з/п и на этом плюсы заканчиваютсяНе ходите в этот магазин устраиваться, не тратьте время и нервы! Отношение работодателя как рабам, после своего рабочего времени нужно оставаться чтобы выставить весь товар и никто вам дополнительные часы не оплатит. Отработала месяц и решила уйти.Оплатили мне только часы, а проценты от продаж не стали оплачивать. Вот за месяц мне оплатили 11800. Получается я магазину прибыль сделала и на этом спасибо. Уборщицы на з/п продавцам сказали по 500 руб скидываться, совсем уже с ума сошли. А также сам персонал складывается на мешки для мусора по 150 руб). ПОЗОР ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ - за унижение людей и за обман по зарплате! Инвентаризация прошла так, что просто я сама в шоке! Ушла на работу к 12.00 и на следующее утро пришла домой в 6.00 утра (сделала дома дела) и снова в этот же день вернулась на работу к 12.00. Ну и думаете это как-то оплатили? НЕТ! Вот уже нарушение у них! Попросила на руки договор, так мне сказали, что он тебе не нужен, вот вам и конторка приличная!

История сотрудника
белая зпграфик работы 5/2 по 8.30 о котором узнаешь около 22 часов перед выходом на работу, постоянное унижение и давление на сотрудников директором магазина, при переходе на личные продажи директор пробивает продажи сотрудников на себя

История сотрудника
пришла сюда после колледжа без всякого опыта работы. Для новичка тут не плохо, поднатаскали, обучили, да и для человека без опыта работы вполне неплохая зарплата. Коллектив дружелюбный, начальство как обычное начальство.постоянно на ногах, сидеть не разрешают, учитывая, что у меня варикоз, тяжеловато.

История сотрудника
Только то что можно заработать если устраивает директораМеня год выживали, пытались подставить так как директору я стала не мила, после как обнаружила что премии сотрудников директор кладёт к себе в корман и своей подруге, после обращения к регионалу с этим вопросом меня оставили без премии и начали выживать вместе. Очень много нарушений по тк

История сотрудника
НетОфициально так и не подумали оформить. За две недели работы заплатили 4032р!!!!!!! Из обещанных около 30000 в месяц... Работаешь как раб, таская коробки. Никому не рекомендую... Зарплата вообще не соответствует заявленной

История сотрудника
Почти полностью женский коллектив, работаю в цветнике ) А если серьезно, стабильная компания с зп средней по городу, за перевыполнение плана премии. Думал, получу диплом, уйду в офис, но пока остался, работаю, все устраивает.все таскания коробок на мне, как на мужчине, обедаю тоже всегда последним, но тут уж я инчае не могу, так воспитан.

История сотрудника
Уходила за лучшей долей, вернулась ))) Год отработала, показалось, в других магазах будет теплее, уволилась, никто препятствовать не стал, расчитали. Помыкалась в одном бутике, в другом - везде и близко такого потока покупателей нет, как в кари, и заработок соответственно ниже. Вернулась, приняли )))да теперь уж по сравнению с другими местами и не вижу недостатков.

История сотрудника
нетФормальное отношение к должностным обязанностям - не выдают должностную и информацию о зарплате.Отчего часто оставляют крайним за отдел, который не выполнил свою задачу, отмахнулся занятостью и увёл часть сотрудников в отпуск, взял данные с потолка, просто игнорит (!) или гордо заявляет о психологической несовместимости или непонятливости.Начальство, дав задачу или задав вопрос, на ответ может начать дразнилки или в середине дня заглянуть за плечо и начать высматривать ошибки (в середине работы!).В общем, встраивание в компанию профессионализму не способствует - на других местах приходится переучиваться и краснеть за некомпетентное руководство.

История сотрудника
Хотел попробовать поработать пока не узнал реальную мотивацию сотрудников. Из плюсов хороший коллектив.С апреля пересмотрели мотивацию сотрудников. Теперь её нет. Выполнил план - получаешь % от личных продаж. Не выполнил - получаешь 69р/час. Хотелось бы чтоб начальники понимали что для сотрудников оклад - это гарантия того что в случае неудачного месяца продаж им не прийдется весь месяц есть только макароны.

История сотрудника
Когда войдешь в колею, можно нормально зарабатывать, причем официально. Новичку сложно.если магазин не проходной, нормально зарабатывать не получится, выше головы не прыгнешь. Надо выполнять (а лучше перевыполнять) план. Работа только для трудяжек

История сотрудника
не вижуНужно сменить директора, постоянно разговаривает на матах, не образованная колхозница способная только на унижения и оскорбления, не рекомендую

История сотрудника
Отработал здесь в перевозках полтора года. Работа четко по графику. Отпуска соблюдают. Деньги дают в срокНе так, чтобы много получал

История сотрудника
нетуОтвратительные условия труда! Мало того что магазины скатились, качество обуви совсем плохое, так на нас обрушивается поток негатива! Руководство неадекватное, может и мато наорать, требует невозможного - чтобы все клиенты были довольными... А с такой продукцией это очень сложно сделать.З/п ниже средней, бывают задержки. Постоянно штрафуют.

История сотрудника
Таковых нетБоссинг, травля

История сотрудника
Оформление по ТК, белая зарплата без задержек, что еще нужно. Планирую в ближайшие год-два уходить в декрет, поэтому из этой компании ни ногой, держусь за место.Не знаю, как буду работать при беременности, весь день на ногах, и в обычном то состоянии устаешь, а уж в положении как быть я пока не знаю.

История сотрудника
Не плохое обучениеВсе вытикающие из обучения персонала. От вас требуют делать деньги из воздуха и не волнует есть ли клиенты на точке или нет. Нет клиенто рожай и воспитывай новых, что бы директор получил 5 копеек за вашу продажу.

История сотрудника
Одно достоинство — мгазины известные.Целый день на ногах, зарплата мизерная для такой работы плюс толком не сходишь на больничный, даже если умираешь на хрен. Плюс за кого-то постоянно выполняешь работу, пофиг, что не твои обязанности! Скотство это. Ушла и не жалею. Отрубите мне ногу, если захочу вернуть в этот скотинник!

История сотрудника
Хорошо поставлен процесс обучения и введения в должность новичков, натаскивают на продажи и сервис, получаешь хорошую школу. До Kari в продажах не работала и, честно говоря, долго сомневалась, но обещаная зп перевесили. О решении не жалею, компания стабильная, работа есть всегда.Карьерного роста в своем магазе не наблюдала.