Страница 17. Kari: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
все вовремя, без задержек и обмана, есть скидки на обувь.много покупателей

История сотрудника
оформление с ТК РФ с 1 дня, это плюс и зарплата белая целиком.ушла из-за нагрузки. Не мое это – продавать и по 10 часов на ногах.

История сотрудника
Есть адекватные сотрудники, которые сходятся во мнении о руководстве и процессах.Несомненно - это опыт, который получает каждый сотрудник и не важно хороший он или плохой, компания заливалась бабками, которые воруют по всей стране и просто не могла не расти. Кого то пытались поймать, кто-то уносил с собой хорошие деньги без последствий.Одного не отнять - он добивается хорошего результата, но в аду для него отдельный котел приготовлен.Оплата вовремя, зарплата в рынке или чуть выше.Яковлева не изменить, как считал всю жизнь всех хуже блевотины своей собаки, так и считает, вне зависимости от результата и проделанной работы.Рабочее место - ничего особенного, офис - это бывшая парковка переделанная под офис... Еще бы загон для скота переделали. Постоянно крики трехэтажным матом на весь этаж начиная с генерального директора (интересно линейные сотрудники слыша все это кем считают генерального директора?)..Отношение многих сотрудников розницы из руководителей к своим подчиненным такое же, как у яковлева ко всем.Генеральный (Поляков) тоже не отличается особым умом и сообразительностью, не понятно кого набирают в штат, видимо тех, кто готов терпеть это отношение, пусть и не очень экспертных.

История сотрудника
оф. Трудоустройство и белая зп, есть бонусы на покупку товара.пахота и люди, которые здесь обувь покупают. Кого только не видела, иногда неадекват. Обувь дешевая и по акции, поэтому контингент разный

История сотрудника
неограниченный потолок по зп, если пахать 3/2 можно и 30 на руки получить.не очень повезло с коллективом, не особо любят работать, так сказать, подводят иногда, и в результате директор орет на всех.

История сотрудника
известность сети и стабильность, отношение к сотрудникам, коллектив супер!!!зарплата как наработаешь на процентах. Работы много, но иногда бывает меньше плана и зп меньше.

История сотрудника
нет .Кари сейчас раскидывает много объявлений о найме сотрудников ....половина соискателей будет обманута . Вызывают на стажировку вы работаете бесплатно от 1 - 3 дня а потом говорят перезвоним и не перезванивают . Зачем тогда они человека заставляют работать по три дня ? Я не поверила и пошла тоже попробовать ...я работала 1 день и действительно обманули .

История сотрудника
Зарплата и график. Тут реально та зп, которую обещают и график можно выстроить под себя. Сейчас стали работать над улучшением условий для работы, на обед ходим спокойнее и кушаем час, где-то отдохнуть, подмениться… Но это у нас штат в магазине укомплектован, где людей не хватает, там сложнее.продажи адовые, если магазин раскручен и в хорошем месте – люди будут переть без выходных и перерывов. Не любят отгулы, больничные и пр. 10 дней выбила, но работать нужно много.

История сотрудника
как повезет с начальством, так и пойдет. Мне повезло и это редкий случай)) Зарплата существенно выросла за полгода - с 22 до 27.много работы и продавцы это разнорабочие, а не только продавцы

История сотрудника
Коллектив дружный, общаемся без напрягов. Когда только устроилась мало что знала, так подсказывали, где размеры искать, как товар принимать. Сейчас уже сама новеньких учу, а первое время тяжело было.выходишь четко по графику, даже в праздничные дни, если магазин работает, а ведь у всей страны выходные.хорошо, хоть платят как за праздник

История сотрудника
В связи с переездом перешла из одного магазина Kari в другой. В первом мне реально все нравилось - с директриссой были прекрасные отношения, всегда входила в ситуацию, никогда не повышала голос на сотрудников. Но блин ездить далеко, на другой конец города, иначе бы не ушла оттуда. Сейчас тоже неплохо работаю, при своей зп осталась, но директор другой - молодой человек. Слишком пафоса в нем много, на мой взгляд. Не знаю, надеюсь сработаеся, не охота искать новое место работы.директор + клиенты разные бывают, не всегда адекватные. Некоторые только и заходят, чтобы напакастить, а нам за всем следить, потом с нас спрашивают

История сотрудника
Зп, конечно. Я думала уйти, но поспрашивала знакомых, кто в других магазинах работает, они меньше получают. У нас и фикс побольше и % с продаж приличный.как по мне то контроль над сотрудниками в магазине чрезмерный, даже в туалет приходится отпрашиваться. такое чувство что сотрудники роботы, ничего болеть у них не может

История сотрудника
Их просто нет.Компания может обмануть. Никаких условий нет. Директриса вынудила уволиться, заявление написано от 29 декабря, а уволить с 13 января. В трудовой тож будет стоять дата 13. 01. Трудовую надо ждать. Сделали график 5/2 по 8 часов. В итоге работаешь по 10. Да и могут тебе не поставить часы... В общем, ужас и бардак! Делать тут нечего!

История сотрудника
план не заоблочный, не слышала, чтобы кто-то не выполнял у нас. Премия за перевыполнение есть. Все на карту дают, никаких конвертовбывают конфликты в коллективе, не все добросовестно выполняют свои обязанности

История сотрудника
Устроила в Кари недавно, пришла из магазина одежды. Опыт был, поэтому в штат взяли практически сразу. Гемор при трудоустройстве не создавали. Нравится, что все официально. Платить сразу стали сколько обещали.Глобальный минусов нет, а по мелочам не буду строчить - местом дорожу своим))

История сотрудника
1. График 2/2 постоянный, всегда знаешь, когда выходной и дела можно планировать. 2. Зпшка вовремя приходит на карту, прям по часам.3. Скидки для сотрудников.По качеству обувь неплохая да и недорогая, а со скидкой сотрудника ваще шара получается.По факту всю семью обуваю.помещение магазина небольшое, часто толкучка среди клиентов возникает плюс подсобки для сотрудников не продуманы тоже тесно

История сотрудника
Нет, ни одного достоинстваНепонятные начисления по олпте труда, расчетного листа не дождаться даже после увольнения, обман везде, недостачи бешенные , преработка по часам превышает месячную норму в два раза,доплат нет,взыскивают с сотрудников, за одну ревизию может быть недостачи на 500000 тысяч, кражи

История сотрудника
точка у нас возле метро, народу в течение всего дня хватает а мы же % с продаж получаем. По зп без предъяв, жаловаться грех. Коллектив не плохой, можно договориться и сменой поменяться, если срочно нужен выходной.работаю уже больше года, устала. Да и текущка большая, многие просто не справляются и уходят. Времени на обед и перекур не хватает

История сотрудника
Белая зарплатаВ компании Кари ,в Москве,появился новый директор региона .Просто отвратительный человек!!!приходя в магазины,снимает продавцов и администраторов на видео ,задавая им глупые вопросы!!!если человек отказывается отвечать на его вопросы на видео камеру-это ему грозит увольнением!!!после он эти видео рассылает по всей сети в ватс апп. ,в свою созданную группу .Где все над этим смеются .Это просто ужас !!!если компания не повлияет на него в ближайшее время!будем обращаться в генеральную прокуратуру г.Москвы!!Видео все предаставим .

История сотрудника
белая зп, причем довольно приличная. Собеседование проводят быстро, без всякого рода 2х часовых тестов, решение сообщают практически сразу, а не мы вам перезвоним через 2 недели.в коллективе постоянная текучка, молодежь не выдерживает ритма и уходит, а новичков приходится обучать нам, поэтому двойная нагрузка получается - и работа,и новики