Достоинства
Хорошо продуманные акции,регламент
Хорошо продуманные акции,регламент
Недостатки
Отношение к сотрудникам ужасное,оплата труда не продуманная.В торговле 20лет,первый раз столкнулась с фразой:Не нравится,вас тут не держат!Считаю,что для такой фирмы,нужна стабильность в коллективах.А когда ваш труд не уважают,не оплачивают,не обоснованая сетка штрафов,то и люди на работу к вам устраиватся не будут.Директором ваша магазина работаю 10мес(франч)в маленьком городке,с системой оплаты труда не согласна,как директор может получать зп 15т.р?Что б набить зп,надо отобрать мотивацию у продавца.В магазинах постоянно обновления,модернизация,много не доработок,всё ложится на плечи директоров и админов,.Большой минус,нужно пользоваться личным телефоном,программы вирусные,ремонт телефона за свой счёт.
Отношение к сотрудникам ужасное,оплата труда не продуманная.В торговле 20лет,первый раз столкнулась с фразой:Не нравится,вас тут не держат!Считаю,что для такой фирмы,нужна стабильность в коллективах.А когда ваш труд не уважают,не оплачивают,не обоснованая сетка штрафов,то и люди на работу к вам устраиватся не будут.Директором ваша магазина работаю 10мес(франч)в маленьком городке,с системой оплаты труда не согласна,как директор может получать зп 15т.р?Что б набить зп,надо отобрать мотивацию у продавца.В магазинах постоянно обновления,модернизация,много не доработок,всё ложится на плечи директоров и админов,.Большой минус,нужно пользоваться личным телефоном,программы вирусные,ремонт телефона за свой счёт.
