Отзывы сотрудников «Ostin» в Курске

Достоинства
Трудоустройство по ткРФ, соц. пакет.

Стабильная, "белая" заработная плата.

Корпоративная программа лояльности.

Превосходная степень организации Компании.

Развитая система обучения.

Удобный график работы.

Благоприятные условия труда.

Реальная перспектива карьерного роста.

Интересная и динамичная работа.

Неоценимый приобретенный опыт.



За время работы в Компании, мне удалось сполна оценить все ее достоинства. Вышеперечисленное описание является результатом сравнения личного опыта сотрудничества с небезызвестными работодателями.

Не могу не отметить высокий уровень профессионализма руководителя отделения. Он - пример для всего коллектива. Ув. Антон Сергеевич, огромное Вам спасибо. Ваш талант вдохновляет и мотивирует.



Соискателям и, возможно, будущим сотрудникам Компании хочу сказать: все отзывы, и мой в том числе - это субъективная оценка. Каждый в праве составлять собственное мнение.

Недостатки
Нет ничего категоричного, все строго индивидуально. Вам не по душе, к примеру, большой объем работы. А многим, и мне в том числе, напротив, интенсивный труд приносит только положительные впечатления.

Достоинства
Дружный коллектив. Единственная положительная сторона.

Хотя... кому как повезет.

Недостатки
Работаю четвертый месяц, и думаю скоро увольняться. Почему? Зарплата маленькая ~13т.р., за ту работу которую я выполняю это копейки. В "Остине" универсальные сотрудники - я за грузчика и кладовщика работаю, но в трудовой книжке я "продавец-консультант". Вышестоящие люди, планы на месяц ставят для себя, что бы работники магазина его не выполнили, и вычли зарплату у нас, себе в карман. Условия для работы ужасны. На складе сэкономили, полки сделаны неправильно, такое ощущение что их делали под всякий хлам, а не для вещей, стены на складе побелены, мало того что сам выходишь со склада белый, так еще и вещи все в побелке. Зал тоже не рассчитан на столько единиц товара, сколько в него вывешиваем. Примерочные сделаны тоже не наилучшим образом, вещи украсть могут спокойно, если не будешь находиться рядом (а в примерочных ты не должен находится, ты должен работать с покупателями, опять же, вышестоящим выгодней получается что бы у нас вещь украли, а сотрудники заплатили). Требуют комплексность, чтобы в чеке было минимум 2 вещи (но глупо предлагать человеку взявшему футболку за 290р., носки за 130р). Мерчендайзер - в "Остине" не товаровед, а неизвестный человек, который вообще не понимает, что в зале творится, сидит у себя в офисе за сотни километров от магазина, видит только зал на фото (а творится в зале бардак, бывает, что вещи некуда вешать, а бывает и не знаешь, что бы вывесить, но рекомендации самое главное присылают, это же их работа). График тоже не подарок, 3/1, 3/2, когда как. Товар с новой коллекцией могут задержать. На отправке старой коллекции они тоже экономят, сначала говорят, что отдельно будут забирать мужскую и женскую коллекцию, затем говорят что все вместе (тут, безусловно им проще за одну машину заплатить, чем 2 раза гонять ее). Товар приходит и тот, который имеет самые низкие продажи, т.е. получается со своего склада, на наш скидывают. Тогда зачем логисты, играть в “косынку” и отправлять товар весь подряд? Тоже непонятно. Областной руководитель, когда приезжал, поставил минусы, за закрытую занавеску в примерочной, минус за то, что ценник сбился, и стоял не ровно. Аж смешно… А то что люди где едят и работают за компьютерами в помещении без вентиляции и окон, лежат в комнате коробки с товаром, и нюхают целый день запах полиэтилена с китайскими тряпками - это нормально? Но ценник то кривой был, за него самое главное нужно минус поставить!!! А то, что на нашем здоровье экономят, по их мнению, это нормально.

Писать можно много. Совет один – если хотите получать низкую з/п. за тот труд, который вы выполняете, то Вам не сюда. Вся сеть магазинов “Остин” и “Спортмастер” очень жадная.

PS: в интернете много отзывов о данной компании, прежде чем туда устраиваться почитайте их ;)