Kari: отзывы от сотрудников и партнеров в Туле

Kari: отзывы от сотрудников и партнеров в Туле

  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Владимир, Тверь, Казань, Пермь, Красноярск, Калуга, Челябинск, Тула, Иркутск, Воронеж, Самара, Рязань, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар
Условия работы
1654
Отзывы по городу
Москва (176)
Уфа (10)
Омск (7)
Сочи (4)
Тула (4)
Ухта (2)
Киев (1)
Отзывы по специальности

Напишите отзыв про Kari


20.12.2019
0
Условия работы

Талоны на питание

Стажировалась в контактном центре. Стажировка по договору,но книжку забрали сразу и отправили в Новосибирск,в главный офис,о чем не предупреждали. На время стажировки обещали 20000 за 15 смен на руки,то есть и оклад,и бонус . Однако после заявления по собственному получила расчёт, состоящий только из окладной части. Причем заявление на увольнение приняли не за 3 дня, как положено для испытательного срока,а за 10 дней. Учат водить за нос клиентов, недоговаривать, изворачиваться. Аналогичное отношение и к сотрудникам.

04.01.2018
0
Условия работы

Достоинств нет! Одни недостатки

Не каких достоинств для меня там нет, одни недостатки, личный код ждала месяц. за это время наслушалась того что не выплачивают зарплату пока не отработаешь 3 месяца, в итоге уволилась, за 3 недели работы официально так и не устроили, к тому же не выплатили заработную плату!!! Директор магазина молодая девушка 20 лет, постоянно нет на рабочем месте. Обещала выплатить расчет к зарплате к след. месяцу, через месяц пришла за расчетом, сказали гуляй. Уволилась денег тебе не видать.... С директором магазина какие-то разборки по поводу хищения средств в особо крупных размерах, номеров другого начальства нет. Как забрать свои деньги не имею не малейшего понятия, только зря потеряла время, да ещё и в выходные дни ходила, и как выяснилось они не оплачивались

08.03.2017
0
Условия работы

Их нет

Обман с зп, в Туле давно нет таких зарплат, бомжи больше получают!!! 6000 что это за зарплата???!!! Просто объ....ли, напишу в трудовую, минималка 13000!!!

22.08.2014
0
Условия работы

платят вовремя

Перед тем , как устроиться в эту "компанию",прочитала много отзывов- и не поверила, типа -везде хорошо, где нас нет....Во всем убедилась, когда там работала.Известный на всю компания Калашник (директор подразделения)-это помесь еб..того шляпника с дворовой шавкой,которая пытается угодить грозным начальникам.

Ему абсолютно наплевать на "серую массу", так он называет своих сотрудников, край не уважения и не приличия!!!Из-за постоянной нехватки персонала в его магазинах, все катаются по разным городам его подразделения, причем на своих личных авто-и ни чего кроме бензина(если оплатят) не оплачивается.Такая не стабильность в работе и графике приводит к увольнению сотрудников, что является причиной вечного ХАОСА и БАРДАКА в магазине.

ОБРАЩАЮСЬ К СИДОРИНУ АНДРЕЮ (региональный директор)!!!-СКАЖИТЕ СКОЛЬКО ДОЛЖНО УВОЛИТСЯ НАРОДУ, ЧТО Б ВЫ ПОПЫТАЛИСЬ ЧТО-ТО ПРЕДПРИНЯТЬ?????СКОЛЬКО ПИСЕМ ВАМ НАДО НАПИСАТЬ???СКОЛЬКО ОТЗЫВОВ??? ИЛИ ВЫ ДУМАЕТЕ ЧТО ЭТО ПРОСТО ОБИЖЕННЫЕ СОТРУДНИКИ?Я ВАС ВИДЕЛА ОДИН РАЗ-ВЫ ДАЖЕ НЕ РАЗБИРАЕТЕСЬ В СИТУАЦИЯХ.

16.12.2014
0

Уважаемая Аноним и Кара, от таких как Вы страдает вся компания.. Сплетничаете, пускаете слухи в мемуарах.Тем более сменив ни одно место работы-Вам ли говорить о "любви" к руководству,и судя по всему Вас ни где не рассматривали на нормальную должность, поэтому ни где и не задерживаетесь.Если бы в вашей жизни было все нормально- в Кари вы бы точно не работали...Проработав в компании не мало времени,я слышала хорошие отзывы только о магазине в Электростали.Так что , видимо плохо Вы его любили или не тем местом...

08.12.2014
0

Неважно я и не говорила, что он правильно делает. Только рассказала как у нас было. Я за свою недолгую жизнь поменяла уже несколько мест работы и в каждом из них были какие то нарушения ТК. Видно и кари не исключение. А с "серой массой" он очень даже считался. Его весь наш коллектив обажал в хорошем смысле слова. Я конечно же слышала, что у него разное отношение к разным магазинам, но видимо эти недобрые магазины этого и заслуживают. И оценка работы нашего магазина всегда была адекватной.

05.12.2014
0

Аноним, походу вы сами тот ещё "идиот". С каких это пор работодатель вообще имеет право требовать от кого-то писать заявление "задним числом"? Не уверен - не бери, а раз взял - будь добр соблюдать ТК. Коли вы считаете это нормой, то неудивительно, что ваш начальник мил вашей душе. К сожалению, людей, считающих себя богами, дохрена. Забывают, что без "серой массы" они никто и звать никак. Болезнь какая-то у них, что ли... Походу каждому уходящему из компании надо докладывать о нарушениях куда надо, чтоб каждый день руководство ощущало на своей шкуре, что имеет не только права, но и вполне конкретные обязанности. Видимо, только так и можно заставить их придерживаться закона.

22.11.2014
0

Господи. Какие же вы убогие люди!

Если вам не нравится чего же вы ему не высказываете?

Я работала под его руководством почти год в должности администратора магазина и начего плохого сказать не могу.

Да бывает выругается, но за дело, но и всегда поможет переделать неправильно сделанную работу.

По поводу поездок: были конечно же но все переработки получала исправно.

Ушла с работы по семейным, а Сергею Александровичу и его магазинам желаю процветания и поскорее избавиться от таких уродов, которые только в интернете сильны.

Р.S. Я вот заявлений с открытой датой не писала.

Видимо руководитель видит идиот человек или нормальный и может подстраховать себя в случае с идиотом!

22.08.2014
0

Еще Калашник ,в принудительном порядке,заставляет писать заявление на увольнение открытой датой.