Города
Войти
Lamoda

Отзыв сотрудника @guest-f02153386e о компании Lamoda №3597035

1.0
21 мая 2022
Сотрудник @guest-f02153386e
Достоинства
Их НЕТ.
Недостатки
Компания Ламода или ООО КУПИШУЗ явно и регулярно нарушает ТК РФ. При официальном трудоустройстве Вам расскажут про 12-ти часовой рабочий день с обеденным перерывом 75 минут, а на самом деле Вы будете прибывать в РАБстве с 7-ми утра и до 1-су ночи= 18 часов и так по графику 2/2 с обедом, стоя в вонючем подъезде или кушая прямо за рулём. После подписания трудового договора на их южном складе Вам его не выдадут на руки, а под предлогом, что человека подписывающего его от лица компании нет на месте оставят у себя, дабы минимизировать будущие неприятности. З/П по тому договору составляет 6 тысяч ₽ за 15-ть рабочих дней, после вычета 13% подоходного налога 5220 ₽. При выходе с того склада Вы получите только подписанную должностную инструкцию в которой будет прописано, что разговаривать по телефону прибывая за рулём МОЖНО и НУЖНО и т.д. Вам будут обещать «золотые горы», а на самом деле МИЗЕР: 40-60₽, если штрафов ПДД не поймаете или вещей не лишитесь за свой счёт конечно же. Конторка выживает на ЛОХах купленных на ПЕРСПЕКТИВУ- это имелово. Следом Вас отправят на КУРОК с целью прохождения медицинского осмотра- это дабы Вы от этого рабского труда прям на работе не скончались и проблем не было) Потом Вы поедете на обучение, только учить Вас будет ОЛИГОФРЕН, т.к. нормальные там не задерживаются), не верьте ни одному его слову- это всё за в перспективе 3₽ и то, если Вы три месяца отработаете! Следом, если Вас нагрузят или деваться больше некуда начнётся ИМЕЛОВО! Рабочий день начинается в 7 утра, очередь за их конченным оборудованием, которое не заряжается и постоянно логает, следом Вы кладовщик, потом грузчик, водитель, курьер, кассир и т.д., а вечером всё в обратном порядке и до 12-ти часов ночи, как минимум! Штрафы ПДД Ваши, платные дороги тоже, любая порча их собственности там же. Поцарапал машину- ремонт в их сервисе по цене представительского класса, или 20₽ за франшизу по КАСКО(, попал в ДТП жди справку и ДПС, даже если повреждений практически НЕТ- это КЛОУНАДА! Работать Вы будете в их «красном говне», возможно Б/У, но за 7₽ из З/П после скорого увольнения, т.к. это не работа, а РАБСТВО! Первыми Вашими покупателями будут их КАЗАЧКИ, которые непременно подменят Вам товар на нефирмовый ранее изъятый, после чего Вы сразу попадёте на деньги, и это очень выгодно данной компании). За любые лишние телодвижения у них для Вас предусмотрен ШТРАФ( Первая Ваша З/П за 2/2 по 17 часов будет 35₽, зато 5₽ НДФЛ они заплатят, вернее Вы! Если в РАБСТВЕ будете погибать дней 20-ть, а десять лежать в лёжку и только, то 50₽ получите=). Вам будут рассказывать про 100₽ З/П и более, но не верьте, край 70₽, вернее 80₽- 10₽ НДФЛ=), за эти деньги Вы будете «помирать в РАБстве» дня 22-ва, а 8-емь лежать МЁРТВЫМ ГРУЗОМ! Ещё Вам постоянно будут рассказывать про ПЕРСПЕКТИВУ, но её нет- теперь им бы ВЫЖИТЬ=), да и ранее не было- это как в анекдоте «про перспективу сос... у Шарика»=) Ещё будут обещать спустя полгода работы полис ДМС, но это очередная разводка, т.к. больше двух месяцев там мало кто задерживается- это РАБСТВО! В альтернативу лучше на безрыбье идти в такси или охрану! Мотивация компании адекватна только в её направлении, дадут Вам 42 доставки где-нибудь в Электростали или Павловском- Посаде, ещё хуже в Клину ....., два часа займёт дорога туда, столько же обратно, в итоге Вы успеете доставить в лучшем случае 3/4 заказов, а всё, что не успели доставить пойдёт Вам в минус, т.е. 30 доставленных заказов будут стоить примерно 3₽- минус десять недоставленный сделают их 2₽, соответственно десять из тридцати доставленных будут БЕСПЛАТНЫМИ! И это они делают СПЕЦИАЛЬНО- регламент составлен на ЛОХа! Убитые машины, конченая резина- это всё нужно, дабы Вы её разбили и заплатили им 20₽, а делать они ничего не будут конечно же! За три штрафа ПДД в месяц Вас оштрафуют на 5₽ себе в карман), и заставят сдать экзамен, как в ГИБДД(((((, да Вам РОДИМЫЕ до ГИБДД, как до МАРСА! Мораль той басни такова, если не дай БОГ Вы туда попадёте, с самого первого дня начинайте наносить вред компании убиванием итак автохлама, постоянной недостачей товара, его порчей, чмырением их ЛОХклиентуры в альтернативу чмырения ими Вас, постоянным опозданием к клиентам, взрывом того, что не успели доставить, дабы выходить в хотя бы ноль, а не в убыток себе любимому(ой). Когда в оконцовке поймёте, что всё выше изложенное ПРАВДА и решите уВОЛиться делайте красиво- припоркуйте их Ларгус на газоне и им будет 300₽ штрафа ПДД в альтернативу Вашего имелова! Так же Вам будет помощником Трудовая Инспекция на Домодедовской, любая прокуратура и любой ФСС, дабы этой помоечке жизнь малиной не казалась и рано или поздно она УПАЛА, как и большинство её ЧЕСТНЫХ конкурентов уже давно! Схему изложил доступно, но лучше не связывайтесь с ними, пусть загнутся от отсутствия РАБов в том числе или разорятся на нормальных людей, что в том числе отправит их под ОТКОС! Ещё там есть ПОЛИГРАФ- КЛОУНЫ=) спросят на нём у Вас «хозяйство какого размера»?..... Лучше не надо туда ходить!
1
1 комментарий
@guest-d1925c2ce7
29 декабря 2022
Здравствуйте!

Приносим свои извинения за доставленные неудобства. Искренне жаль , что мы расстроили вас графиков работы и условиями труда. График и условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение.Специалисты HR Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью.

Нам очень жаль, что заработная плата вас расстроила. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.

Сожалеем, что мы огорчили вас состоянием нашего оборудования. Для более детально решения ваших вопросов напишите, пожалуйста, нам свои данные с описанием ситуации на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в данных ситуациях.

С уважением, Lamoda.
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Lamoda
Написать отзыв