Города
Войти
Lamoda

Отзыв сотрудника @guest-b577e5d5f8 о компании Lamoda

3.0
27 июня 2013
@guest-b577e5d5f8
Москва
История сотрудника

Отличный коллектив!

Ха!!! Вот это да!!! Теперь сам ВЕЛИКИЙ директор логистики отвечает на комментарии сотрудников!. Так вот, пусть тогда читает по буквам, ЛАМОДА ГАВНО! Чтобы он там не говорил, не писал, это не покроет множества отрицательных отзывов. Он бы снял свои розовые очки и подумал, а почему все так происходит? Если они поставили на складе банкомат, улучшили столовую ( и другое), они стали относиться по человечески? Ответ очевиден, НЕТ! в компании снисходительно относятся только к тем людям, которые пашут как лошади, боясь, что любо возразить, видимо про них Любомир во всех своих ответах говорит, что есть люди у которых премиальные превышают оклад. Флаг им в руки! Я бы посмотрела, как Любомир работал на месте обычного сотрудника склада в такой угнетающей атмосфере, появляясь на складе 1-2 раза, он и понятия не имеет, что там происходит. Ему профессионально вливают в уши. Он видит все со своей колокольни. как же все таки его задевают отзывы о компании, что он снизашел и решил каждому ответить, опровергая написанное.

6
6 комментариев
@guest-274fc4c6ec
27 июня 2013
На всякий случай. тем кто не знает пишу. если вы оставляете отзывы с одного и того же айпи адреса, то это видно, т.к. ставится значок)))) Но суть не в том....люди пишут правду в отзывах. даже если один и тот же человек несклько раз. Может и улучшились условия на складе. банкомат там. столовая и всё такое. отношение как было ужасное так оно и есть. то что ранее писали про договора. про менеджеров про всё.всё это верное. ты работаешь, вкалываешь, стоиш наногах столько времени. в итоге премию дадут 1000- 5000 при зарплате20000. не знаю кто там премию в размере оклада получает. это из области мистики. всё так и есть. отношение к людям унизительное. по зарплаты это отдельная тема. за такие деньги работаьют по 8 часов с обедом час, а не 30 минут. и два перерыва по 15 минут. за людейне считают..как же...рабочий же персонал. кто мы такие.тупые не граматные. можт быть и так но как вы к людям так и они к вам. дайте людям стимул работать с желанием они будут работать. а вы даёте стимул искать другую работу. такой текучки нигде не видела. уж извините если с ошибками пишу. вы тут писали про не грамотную речь многих коментариев. может оно и так. на то мы и работяги. апишут сюдалюди потому им обидно. что приняли. пообщелаи много. люди многие ушли с других работа а получили обман. говоря одно. выходит другое. вамЛюбомир проще упрекнуть в безграммотности людей и в том что ах как хорошо что мы вас отбраковали. вам это проще чем задуматься как сделать так чтобы люди писали хорошие слова. как сделать так чтобы люди шли к вам работать и советовали всем. вам проще упрекнуть людейчто они в покое не оставляют вашу компанию. а вот потому что не понимают люди то ли вы не видите что происходит перед вашим носом. то ли вы видите и для вас лучше сделать плохими всех. чем начать исследовать склад сверху оттуда откуда растут ноги. и можите что хотите писать в ответ. это выглядит смешно. фрукты ночной смене...ха. они этими фруктами семьи накормят что ли? вы им заплатите! во всех складах людей кормят. конешно к вам люди будут ещё ходить. не все читают отзывы наверна. но они же и уходить будут. как только поймут что обещанное на собеседование этопросто враньё!
@guest-29c8fd7602
28 июня 2013
Татьяна спасибо,что поддержали отзыв. А почему с одного адреса,так мы живём в одной квартире и у нас ещё много знакомых с Ламоды,которые заходят в гости и они тоже могут написать с наших компов.
@guest-975a805781
28 июня 2013
Читаю отзывы и в шоке. Не о отзывов, от реакции Директора по логистике. Уважаемый Любомир! Вас волнует по какой причине люди, уволившиеся никак не успокоятся, а всё пишут и пишут. Я Вам отвечу. Люди устроились на работу, им было обещано одно, в реальности вышло совсем другое. И по условиям работы,и по зарплате (особенно!!!). Вы говорите люди видят одни недостатки. А что есть положительного? Люди работают ради прибыли, чтобы кормить свои семьи. А в итоге кормят тех самых людей....обещаниями.....враньём.....а про отношение к людям на складе - это вообще отдельная тема. А ещё смотрю я как Вы реагируете на критику, и удивляюсь. Вы же Директор, а реакция как у обиженного мальчика. "А вот ты...а вот я..." В словах тех, кто пишет отзывы больше правды, чем в Ваших жалких оправданиях. Вы всё роете кто там из рабочих косячит. Почему Вы не пытаетесь разобраться в том, что в отзывах написано? Вы сразу всех бракуете, "вас ОТБРАКОВАЛИ"..."Мы вас не взяли на работу, ура, мы молодцы, а вы лохи, раз безработный и никому не нужен". Нельзя так относится к людям! Обащано много...а на деле....
@guest-2ff9e023ee
23 августа 2013
всё верно
@guest-2cb275a0b9
24 ноября 2013
поддерживаю...сами бы хоть 1 день на мезонине побегали и послушали хамство народов востока!
@guest-347dbc3cf5
22 августа 2014
Рад что меня не взяли,респект отзывам)
Другие отзывы
0.0
@guest-f0bdb7dd00
10 апреля 2024
История сотрудника
Устраивался я на работу в Ламода водителем. Считаю себя отличным водитель, опыт работы и на складах, и в водителях имеется. Так вот пригласили меня на собеседование. Его я успешно прошел. Далее отлично сдал экзамен по вождению их внутренний. Далее прошел мед.комиссию. Сразу же HR-менеджер Мария (несовершенно неграмотный сотрудник) просила прислать на вотсап электронную трудовую. Сделал все, как полагается. Выгрузку с госуслуг и ПФР (установленный образец СТД-Р) и присылает ей. Она раз за разом говорит мол это не то (??????). Позвонил ей и просил объяснить, что ей нужно. На что она ответила ВСЕ ЕСТЬ В ИНТЕРНЕТЕ!!!! На просьбу приехать в отдел кадров и сделать, как полагается - ответила отказом. Далее заблокировала номер и выслала отказ смской.. На следующий день снова откликаюсь на вакансии, снова звонит менеджер, задает вопросы, снова приглашают на собеседование, и……и поздним вечером удаляют смс о приглашении и пишут отказ. Это компания состоит некомпетентных сотрудников, которые даже не знают трудовое законодательство. Где по статье 64 отказ без обоснованных причин запрещено (по открытой вакансии опыт работы и образований они не требуют, а значит и отказать с причиной некомпетентности они не могут (хотя с ней у меня всё в порядке).
0
Ответить
0.0
@guest-f67c3917d5
22 октября 2023
История сотрудника
Работа в этом интернет-магазине - это не просто работа, это возможность расти в профессиональном плане, поддерживаемая отличными условиями, включая ДМС и бесплатный трансфер. Я счастлив быть здесь и строить свою карьеру вместе с такой замечательной компанией.
0
Ответить
0.0
@guest-52978ab4d8
18 августа 2023
История сотрудника
Интересный факт, всем сотрудникам рц Ламода с 1 июля повысили оклад, а мне нет. Я работаю в компании 6 лет. Дозвониться до головного офиса невозможно, только горячая линия Как узнать почему не повысили оклад не возможно...
0
Ответить
2.0
@guest-93b829ddc1
22 февраля 2023 Иваново
История сотрудника
-После отклика на вакансию "Менеджер в пункт выдачи заказов" в г.Иваново, перезвонили с номера 8(918)....84, что резюме одобрено и пригласили на собеседование. Во время собеседования руководитель пункта выдачи заказов Лаврентий взял ксерокопию паспорта, не отказав в приеме на работу и обещал назначить пробный день. После этого исчез на 10 дней, не отвечал на сообщения в WatsAppe. На личную встречу повторно не вышел, хотя был на месте работы. Сказал, что ответит через час и снова не написал. На вопрос: "С какой целью вы взяли мои документы?" не ответил. Это заставляет о многом задуматься, тем более, что я такая была не одна.Вакансия в г. Иваново висит уже два месяца, работники им не нужны, им нужны ксерокопии паспортов для невыясненных целей.
1
Ответить
2.0
@guest-ff787550b8
2 февраля 2023 Жуковский
История сотрудника
КормятОфициальный оклад 11.500, при выполнении нормы и отработки смен 50.000 до вычета налогов!!!(первый месяц 50% от нормы)Все сверху сколько напикаете , норма 100 пиков в час.Собеседование выстроенно не лучшим образом , один час общее ознакомительное и заполнение анкеты , далее общение с каждым сотрудником , а ты сидишь ждёшь( при этом совместно слушая интервью человека) пока твоя очередь дойдет , в общем минут по 10 на человека, в классе человек 15-20, подбирают участок ( по желанию ) приёмка, упаковка (для девушек в основном) сборка ,размещение(парни)Далее предлогают пройти мед комиссию при складе а на следующий день выйти на стажировку. В общем занимает часа 3 собеседование.Может прийти отказ , на следующий день , как пришел и мне (без объяснения причины)3 перерыва за рабочий день (первый 15 минут , второй 20 , третий обед 40 минут) и все! Самое что неприятное , это штрафы, одна ошибка пробитая по ТСД - 500р.!!!(Не тот размер , другой цвет и т.д.)
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Lamoda
Написать отзыв