Города
Войти
Lamoda

Отзыв сотрудника @guest-70179c8216 о компании Lamoda

2.0
20 июня 2013
@guest-70179c8216
Москва
История сотрудника

Белая з/п

Склад Быково работает в авральном режиме почти год. Люди увольняются сменами, причина - постоянный обман со стороны руководства в расчете премий. Руководитель (Иван Коротков - маньяк тихушник, персонаж из учебника по криминалистике) подбирал себе заместителей Дмитрия Лесковца и Артура Ракеева,основываясь не на профессиональных навыках вышеуказанных операционных менеджеров. Эти господа виртуозные подхалимы с гладкими языками. Дмитрий практически не владеет знаниями в области логистики и ведения складского учета, зато постоянно следит за перепиской сотрудников, буквально мешая их основной работе. Жалкие потуги руководства обустроить столовую, просто смешны, по сравнению с отсутствием вентиляции на складе, когда люди падают в обморок от духоты. В местной газете сообщили о тендере на проведение работ. Сколько можно делать из людей дураков? Тендер надо было объявлять в феврале, а не в мае, когда началась жара. Бездарное руководство доведет компанию, как говорят "до первого мента".

11
11 комментариев
@guest-5214fec136
20 июня 2013
Хочу поддержать информацию про духоту, вентиляции нет вообще никакой, духота в столовой, окна открывать не разрешено, вдруг кто-то выкинет в окошко то, что спёрли)В туалет со склада отойти это нужно практически пройти процедуру отбора в ФСБ) Ребят, нельзя так с людьми!
@guest-c1763bc5fe
21 июня 2013
То есть со времени моего ухода ничего не улучшилось. А я скажу - и не улучшиться, так как рыба гниёт с головы.
@guest-9281886de3
25 июня 2013
1. Если у Вас хорошие знания в логистике - мы могли бы найти им применение.

2. Столовая уже лучше. Возможно Вы раньше ушли. Мы также выдаем фрукты ночной смене. Возможно придумаем другие улучшения в организации питания.

3. Вентиляция. У Вас видимо обширные знания не только в логистике, но и в инжереных системах. Здание находиться у нашей компании в аренде. Система вентиляции организованна собственником, и как оказалось - не справляется. Если бы мы знали об этом заранее - мы бы нашли бы помещение с лучшей системой вентиляции. А сейчас мы также страдаем и ищем способы решения данного вопроса. Тендер в феврале не проводили, т.к. собственник здания уверял, что система справиться с вентиляцией в летний период. Как я говорил, способы решения ищем.



Даше: в июне мы уволили 3х сотрудников, которые совершили кражу товара. Именно из-зи таких сотрудники охрана подозревают каждого. Возможно скоро мы избавимся от плохих сотрудников и проверки будут не такими.



1488: Улучшилось. И многое. Просто Вы это не видите, а людям свойтсвенно писать о плохом. Вы вроде ушли, а так и тянет посмотреть что у нас твориться. И еще 5 копеек вставить. Мы не говорим, что мы идеальны. Но мы стремимся заботиться о людях. Пока может не все получается. Но много мы уже сделали:

- свой банкомат на территории.

- вода

- кофе и напитки бесплатно.

- фрукты ночной смене.

- нормальные раздевалки с душевыми.

- подарки к 1 июня сотрудникам с детьми. Возможно мы хоть как-то хотели компенсировать НГ.

Есть еще многое, что мы задумали для сотрудников. Но это уже не для Вас.
@guest-bc9bf489d4
27 июня 2013
Любомир (директор по логистике), ну какой же вы глупый! Если вы говорите, что людям свойственно писать о плохом, то Вам с вашей командой свойственно людей обманывать, и поверьте всем кто ушел уже "класть" на ваш проклятый склад, а копейки надо вставлять для того, чтобы других людей огородить от вашей долбанной конторы!
@guest-e36d6d86b8
28 июня 2013
"...всем кто ушел уже "класть" на ваш проклятый склад, а копейки надо вставлять для того, чтобы других людей огородить от вашей долбанной конторы!"



Именно так и есть. Будет жаль, если придёт грамотный специалист, будет стараться, выкладываться, а сливки (т.е. премии) будут жополизы получать, типа Лесковца и Ракеева )) Я поэтому и ушёл, кстати.
@guest-26ba80a6e1
28 июня 2013
"Есть еще многое, что мы задумали для сотрудников. Но это уже не для Вас."



Любомир, я ни капельки не жалею, что ушёл, фрукты сотрудники должны себе с зарплаты позволять покупать. И устроился я в компанию намного лучше, солиднее и надёжнее, чем Ламода. Там о сотрудниках заботятся на деле, и мотивация там не зависит от гладкого небрезгливого языка.
@guest-98d5a5c5d8
28 июня 2013
1488, абсолютно согласен. Любомир только тем сейчас и козыряет, что стали выдавать фрукты (ага, по 1 яблочку) и поставили банкомат. Ставить в плюс банкомат это все равно что хвалиться наличием рохлей на складе. Вроде бы такой взрослый и умный человек, а действительно, ведёт себя как ребёнок. Человек просто напросто не может принимать даже конструктивную критику и замечания, всё одно - это вы неблагодарные свиньи, ушли. Кто остался им хорошо и они всем довольны. Жаль вас, Любомир, что вы так слепы.
@guest-c9fce16dbc
4 июля 2013
Директор, я буду тебя судить!
@guest-87f2d99e8b
15 июля 2013
З/п и аванс ждешь по пол месяца( Начисление неправильное и постоянные переработки, которые конечно же не оплачиваются( Адовый труд во имя красоты!
@guest-2b58d3d49e
6 августа 2013
вентиляции нету факт
@guest-673cdb7348
24 ноября 2013
вентиляция жуть...грязь,пыль,запах сварки это ещё малое
Другие отзывы
0.0
@guest-f0bdb7dd00
10 апреля 2024
История сотрудника
Устраивался я на работу в Ламода водителем. Считаю себя отличным водитель, опыт работы и на складах, и в водителях имеется. Так вот пригласили меня на собеседование. Его я успешно прошел. Далее отлично сдал экзамен по вождению их внутренний. Далее прошел мед.комиссию. Сразу же HR-менеджер Мария (несовершенно неграмотный сотрудник) просила прислать на вотсап электронную трудовую. Сделал все, как полагается. Выгрузку с госуслуг и ПФР (установленный образец СТД-Р) и присылает ей. Она раз за разом говорит мол это не то (??????). Позвонил ей и просил объяснить, что ей нужно. На что она ответила ВСЕ ЕСТЬ В ИНТЕРНЕТЕ!!!! На просьбу приехать в отдел кадров и сделать, как полагается - ответила отказом. Далее заблокировала номер и выслала отказ смской.. На следующий день снова откликаюсь на вакансии, снова звонит менеджер, задает вопросы, снова приглашают на собеседование, и……и поздним вечером удаляют смс о приглашении и пишут отказ. Это компания состоит некомпетентных сотрудников, которые даже не знают трудовое законодательство. Где по статье 64 отказ без обоснованных причин запрещено (по открытой вакансии опыт работы и образований они не требуют, а значит и отказать с причиной некомпетентности они не могут (хотя с ней у меня всё в порядке).
0
Ответить
0.0
@guest-f67c3917d5
22 октября 2023
История сотрудника
Работа в этом интернет-магазине - это не просто работа, это возможность расти в профессиональном плане, поддерживаемая отличными условиями, включая ДМС и бесплатный трансфер. Я счастлив быть здесь и строить свою карьеру вместе с такой замечательной компанией.
0
Ответить
0.0
@guest-52978ab4d8
18 августа 2023
История сотрудника
Интересный факт, всем сотрудникам рц Ламода с 1 июля повысили оклад, а мне нет. Я работаю в компании 6 лет. Дозвониться до головного офиса невозможно, только горячая линия Как узнать почему не повысили оклад не возможно...
0
Ответить
2.0
@guest-93b829ddc1
22 февраля 2023 Иваново
История сотрудника
-После отклика на вакансию "Менеджер в пункт выдачи заказов" в г.Иваново, перезвонили с номера 8(918)....84, что резюме одобрено и пригласили на собеседование. Во время собеседования руководитель пункта выдачи заказов Лаврентий взял ксерокопию паспорта, не отказав в приеме на работу и обещал назначить пробный день. После этого исчез на 10 дней, не отвечал на сообщения в WatsAppe. На личную встречу повторно не вышел, хотя был на месте работы. Сказал, что ответит через час и снова не написал. На вопрос: "С какой целью вы взяли мои документы?" не ответил. Это заставляет о многом задуматься, тем более, что я такая была не одна.Вакансия в г. Иваново висит уже два месяца, работники им не нужны, им нужны ксерокопии паспортов для невыясненных целей.
1
Ответить
2.0
@guest-ff787550b8
2 февраля 2023 Жуковский
История сотрудника
КормятОфициальный оклад 11.500, при выполнении нормы и отработки смен 50.000 до вычета налогов!!!(первый месяц 50% от нормы)Все сверху сколько напикаете , норма 100 пиков в час.Собеседование выстроенно не лучшим образом , один час общее ознакомительное и заполнение анкеты , далее общение с каждым сотрудником , а ты сидишь ждёшь( при этом совместно слушая интервью человека) пока твоя очередь дойдет , в общем минут по 10 на человека, в классе человек 15-20, подбирают участок ( по желанию ) приёмка, упаковка (для девушек в основном) сборка ,размещение(парни)Далее предлогают пройти мед комиссию при складе а на следующий день выйти на стажировку. В общем занимает часа 3 собеседование.Может прийти отказ , на следующий день , как пришел и мне (без объяснения причины)3 перерыва за рабочий день (первый 15 минут , второй 20 , третий обед 40 минут) и все! Самое что неприятное , это штрафы, одна ошибка пробитая по ТСД - 500р.!!!(Не тот размер , другой цвет и т.д.)
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Lamoda
Написать отзыв