Отзыв сотрудника @guest-2d2934f23b о компании Lamoda

Согласна, бездарное управление доведет компанию, как говориться "до первого мента". Представляю недоумение немцев, когда им придется оплачивать денежками инвесторов многочисленные штрафы за отсутствие вентиляции, нарушения нарушения трудового кодекса (оплата ночных смен) и т.д. К сожалению, в этой компании должности достаются не тем, кто обладает профессиональными знаниями, а тем, кто виртуозно владеет искусством подхлимажа (Лесковец и Ракеев). Иван Коротков ценит превыше всего гладкость языка своих замов, а не их знания, кстати практически нулевые. Сам же Иван, просто классический маньяк из учебника по криминалистике.

Уважаемый Игорь,

Вы пишите много лирики, которая носит личнотный характер и показывает Ваше личное хамство в выражениях. Отзыв нужно давать о компании, а не о тех людях, которых вы перечисляете.

Начнем по порядку:

1. Вы указываете, что работаете в качестве сотрудника склада с января 2012 года. Это ложь. Если Вы скажите, что Вы просто перепутали год - это говорит о Вашей невнимательности, в т.ч и в работе.

2. Иногда, после праздников, бывают большие поступления возвратов. Норма возвратов измеряется не сотнями паллет, а необходимым временем для его приемки. Сейчас приемка возратов составляет 24 - 48 часов.

3. Некоторые сотрудники получают премии в размере своего оклада. Возможно Вы просто не из них.

4. Если Вы хотите сидеть - то Вы приняли правильное решение, что ушли на те склады, где можно сидеть.

5. 11 часов 30 минут стоять на ногах - это ложь. 10.30 - возможно.

6. Дмитрий поднялся не из курьеров. Это тоже ложь. Возможно Вас ввели в заблуждение, и Вы сами поверили лжи и теперь ее расостраняете.

7. У нас некоторые сотрудники уже получили повышения даже на складе. К сожалению Вас нет среди их числа.

8. Вы называете многие фамилии, сами же свою не указываете.

9. Премию таскать невозможно, т.к она начисляется бухгалтерией и попадает на карточки самим сотрудникам. Если у Вас есть другая информация - сообщите мне. Уверен, что Вы знаете как меня найти.

10. Вы также указали положительные стороны компании. Это радует. Мы внедрили еще несколько положительных моментов для сотрудников. Выдаем фрукты ночной смене. Поставили банкомат прямо на складе для удобства. Обновили столовую. Будем еще думать об улучшении условий труда для тех сотрудников, которые будут работать у нас.



@ Инкогнито: Вы повторяетесь. Возможно у Вас уже есть значительный опыт общения с "ментами". Арендодатель, а именно у него мы арендуем помещение увемлен о проблемах с вентиляцией и подготовит меры по ее устранению.

Уважаемый Директор по логистике, он же Любомир.

Написал лирику, потому что смысла писать про недостатки самого склада (в техническом, например, плане) нет никакого смысла, так как это и правду займёт не один день.

1. Верно, перепутал. Мозг старается как можно скорее забыть этот ад.

2. Если бы вы чуточку почаще появлились на складе, вы бы видели, сколько там стоит паллет. Что сейчас с возратами - незнаю, но когда я работал был полный ужас.

3. Ну вот опять, как только начинаешь говорить вам, или менеджеру, или даже Ивану про премии, вы козыряете ТОЛЬКО этим! Да будет вам известно, что сотрудники, получающие премию в размере оклада, выходят почти каждую смену на переработки, потому что нищенский оклад и сиротская премия не позволяют им нормально вести жизнь.

4. Ненадо отговорок, вы прекрасно поняли, что я имел вввиду.

5. Если вы про перекуры, то спешу вас уведомить, что лавочек на улице нет, а на складе сидеть, не нарушая правил, получится разве что на полу.

6. Вам виднее, здесь я неправ.

7. И я не знаю ни одного человека, среди их числа, хотя общаюсь со многими до сих пор. Если под "повышением" вы подразумеваете перевод из сотрудника склада в бригадиры, то да, пару человек найдётся.

8. Здесь отзывы пишут не обо мне, а об работодателях.

9. Никакого другого ответа ожидать и не приходилось.

10. Положительные - да, но с натяжкой. Фрукты - хорошо. Банкомат же обанкротился в первый же день.

я тоже там работала от агенства GSR так нас за людей вообще не считали тот же Депутатов Дима или Артур когда появлялась свободная минута нам сразу находили чем заняться обедать могли отпустить и в 12 ночи могли и в 3 часа работать приходилось всегда с натянутыми нервами на перекурах сидели на железных прутьях так как скамеек для сотрудников там не предусмотрено 5

Купишуз это АД. Все кто там побывал так говорят. Говорят на собеседовании одно , но совсем все не так. Даже писать не хочу противно.

Игорь что то перепутал на счет 11.30. Бегать вы будете 12 часов не переставая. Вспомните мои слова. Люди берегите себя и свое здоровье!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

уважаемый ЗАФАР вы хоть уйдите красиво.

Ламода- это ужас, который невозможно представить. Отработал в этом месте месяц. Длился он как год. Ужасное руководство, ужасная работа. Кто хочет почувствовать себя рабом, то двери открыты. Одно унижение. Работа для тех, кто её не ищет и особо не хочет на этом заморачиваться! 12 часовой ад, обеденный перерыв всего пол часа. Опоздаешь хоть на минуту- сделают козлом отпущения. Радует только то, что находил лазейки где убивал время или пил кофе :)

Здравствуйте. Мы сотрудники приёмки возвратов очень хотели бы, чтобы на склад приехало руководство, которое повыше Коваленко Антона и Савиной Натальи. Такое хамское отношение и не нормативная лексика звучит от высокого, и заканчивая самым маленьким начальником. В данное время, в сером веществе Антона и Натальи, порой создаётся впечатление, что серое вещество у них одно на двоих, пришла гениальная мысль выводить каждый этаж в курительную комнату строем. При этом зрелище Наталья громко смеялась и отпускала унизительные шутки в наш адрес, чтобы это до шло ушей Антона. Мало того, что условия труда ужасные, такой план с натяжкой можно выполнить только на обуви, ну никак не на пуховиках и пальто, которые делают девочки, до которых мелкий товар и обувь не доходят, а это никто не учитывает. Пока будет такое отношение к людям как к рабам и ложь по зарплате у Вас будет такая текучка. Рабочих рук не хватает-сделаем подработку в обязательном порядке. Участились случаи плохого самочувствия у людей и все это от усталости организма, а Вы пользуетесь тем, что многие сильно нуждаются в денежных средствах. Спасибо за внимание.

В объявлении пишут от 30 т.р. - мечтайте больше! Вам оклад положат 22 т.р., остальное вы должны будете заработать, выполняя нормы, выходить в дополнительные смены (подработки, которые иногда "забывают" засчитать) и при этом не совершать ошибки, т.к. за каждую ошибку с вас могут снять до 3 т.р. Эти нормы сейчас сложно выполнить новому сотруднику, если он будет соблюдать правила того же размещения. Те, кто там работает давно, будут постоянно вас обходить, нарушая эти правила. Норму вы будете делать только если сами будете нарушать правила, либо за вашей сменой внимательно будет наблюдать человек повыше по должности вашего старшего смены. Так после очередных 12 часов старшим смены новичкам было заявлено, что они плохо работают. Когда же было сказано в ответ, что все прекрасно знают, как "передовики" делают норму, старший смены просто промолчал и распустил всех по домам.
На складе очень много сотрудников других фирм, наличие которых тоже будет мешать вам выполнять норму. Особенно много людей из бывших азиатских республик, которые на складе делают полный бардак, а высказано об этом бардаке всё равно будет вам и вас отправят после смены наводить порядок.
В самом начале при "экскурсии" нам было сказано, что на линии приемки надо проверять товар на брак. Пусть лучше что-то сломается в ваших руках, а не руках клиента. Только вот не сказано, что, например, вы сломаете "молнию", то вы фиг докажете, что товар был бракованный и его стоимость вычтут с вас. И на приемке новичков ставят в конец конвейера, куда товар почти не доходит. Как тут нормы выполнять?

Отзыв о складе отвратительный! Хуже работы нет!!!! Текучка кадров сумасшедшая!!!!!! Почему руководство склада не заинтересовано в нормальных кадрах? Потому что устраивает такая система. Наложить на человека кучу штрафов не относящихся к нему, выдумать как можно больше неуспеваемости и ошибок сотрудника, хотя на самом деле, сотрудник перевыполнил "норму" труда, заложенную начальством. В итоге - штраф на сумму зарплаты. И что это за работа по 12 часов????? Где в Законодательстве такое прописано????? ЛЮДИ- ЗДЕСЬ НАСТОЯЩЕЕ КИДАЛОВО!!!!!!НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ НА склад "ЛАМОДА " и ему подобные в БЫКОВО!!!! Настоящий ЛОХОТРОН!!!!!!

Здравствуйте, Игорь, а также все ранее работающие на этом складе! Извините за беспокойство, но очень прошу хоть кого-то из Вас откликнуться на мою просьбу, а заключается она в том, что недавно мой племянник уехал работать на эту Ламоду и вот несколько дней не выходит на связь. Нашла два телефона, позвонила, но они не знают ничего или не хотят соединять с начальством. Знаю, что он живет в общежитии и всё! Почему когда приезжаешь на станцию Удельная, то встречает человек???? Станция безлюдная???? Я живу в Электростали и хотела поехать на поиски, но почему-то опасаюсь, ведь если вокруг не будет людей или хуже ещё собаки бездомные, в общем напишите пожалуйста как связаться мне с теми же Артуром, Татьяной (он говорил, что он разговаривал о работе с нею). Время идёт и мне нужно побыстрей узнать хоть что-нибудь. Заранее благодарна Вам!!!!

Да! А я думала что все будет отлично но после всех отзывов я уже не хочу там работать.Спасибо что предупредили!

Работа на складе в Быково-это ад
Договор где оклад прописан в сумму 11300- это ад
Работать за такие деньги и вставать в пять утра-это ад
Одни минусы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

ЕСЛИ ПТИЧКИ С ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА ВАМ ПОЮТ КРАСИВУЮ ПЕСНЮ О ХОРОШИХ ДЕНЬГАХ СРАЗУ ПРОСИТЕ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ГДЕ ВЫ УВИДИТЕ РЕАЛЬНОСТЬ И НЕ БУДЕТЕ ТРАТИТЬ СВОЕ ВРЕМЯ И НЕРВЫ НА ВТОРОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ!

Доброго дня Вам! Хочу тоже оставить отзыв о компании Ламода. На собеседовании очень красиво рассказывали что зарплата в первый месяц 27т.р. а дальше сколько сделаешь. Поговорила с людьми которые работали 2 и более месяца, и вуаля, -17 тысяч! План сделать не реально. Простои постоянно. "Посчастливилось" работать в черную пятницу, в эти дни график работы был 3-1. В добровольно-принудительном порядке.(не выйдешь,прогул)это слова начальника смены. Директор по логистике в отзыве выше пишет что в отзывах ложь кругом. ну так он сам не очень честен. По поводу работы на ногах, то это 10 часов 45 минут в смену.в черную пятницу все 11 часов. т.к. отдых сокращали. И это не учитывается что народ приходит на пол часа раньше и уходит ровно в 8 а то и позже,если не найдена какая-то позиция, и ты не уйдешь пока не закроешь пакет. И самый большой "бонус" это проходная, где тебя обыскивают как будто заранее знают что ты что-то тащишь. Итог. отработав 2 недели я сбежала . Но... Ламода сотрудничает с Райфайзенбанком, в нашем городе филиала нет. Ездила получать карту в Люберцы. как оказалось на карте денег нет. Обзванивала 2 дня все телефоны, которые нашла в договоре, нигде трубку не брали. На второй день мне ответила хамоватая девушка ,в итоге с грехом по полам она смогла напечатать мою фамилию которую я ей диктовала не один раз по буквам, и сказала что деньги должны прийти на карту. когда я объяснила что денег нет, она соизволила сказать мне что надо ехать в Москву на Летниковскую, в кассу. Съездила, получила. Заплатили мне по 735р! за смену. Делайте выводы,господа!