Мармалато: отзывы от сотрудников и партнеров в Кемерово

Мармалато: отзывы от сотрудников и партнеров в Кемерово

  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Пермь, Красноярск, Челябинск, Тула, Иркутск, Воронеж, Самара, Уфа, Краснодар, Волгоград, Липецк, Ульяновск, Саранск, Сочи, Нижневартовск, Новокузнецк
Условия работы
302

Напишите отзыв про Мармалато


24.08.2013
0
Условия работы

Самая лучшая компания была, до сентября 2012г!!! Было великолепное руководство, все работали как единая команда! Чувствовалась одна, огромная,слаженная сеть,которая набирала обороты и хотелось работать и развивать, и даже работать за идею! Все шли за своми руководителями и не охото было их подводить! Очень надеюсь,что ситуация изменится в ближайшее время. Девчонок жалко, которые действительно готовы работать и выкладываться, а к ним как к рабам относятся!

В сентябре 2012 случилось страшное. Произошла смена руководителя и тут -то все и началось,как в страшном сне!

БЫВШИЕ сотрудники Евросети-начали поглощать компанию Мармалато! Причем,ладно если бы это были действительно профессионалы в своем деле, а то вообще не понятно откуда их таких по объявлениям понабрали. Со своими неадекватными методами общения на МАТАХ и унижением всех сотрудников - устроили такую текучку кадров..... Все отделы компании стали работать как попало,нет слаженности в компании. Компания просто разваливается !!!! Хочешь слышать,что ты НЕЭФФЕКТИВНЫЙ и АУТСАЙДЕР каждый день,хочешь работать по ночам и совмещать в себе должность промоутера,рекламщика, уборщицу и все за ЗП 13500, то добро пожаловать в нынешнюю компанию МАРМАЛАТО!!! УВАЖАЕМЫЕ ВЫШЕСТОЯЩИЕ РУКОВОДИТЕЛИ! Обратите внимание на отзывы сотрудников розницы, здесь пишут не от обиды, а по факту. Т.к. по другому никто не слышит. Ведь негативный отзыв о компании появился именно в 2012 году и продолжается уже на протяжении целого года, а до этого и дела нет никому! Жалко девчонок,которые остались работать до сих пор. Прошли те времена,когда можно было работать только кнутом( это 90-е года), на дворе 21 век и хороших специалистов можно удержать и привлечь только отношением в коллективе, соц. пакетом и заработной платой!!!