Плюсы и минусы работы в Мармалато
Условия работы
258
302
Москва (24)
Нижний Новгород (10)
Ростов-на-Дону (7)
Санкт-Петербург (7)
Новосибирск (5)
Тюмень (5)
Воронеж (5)
Краснодар (3)
Челябинск (3)
Красноярск (3)
Астрахань (2)
Тула (2)
Пермь (2)
Екатеринбург (2)
Волгоград (2)
Иркутск (1)
Кемерово (1)
Самара (1)
Томск (1)
Нижневартовск (1)
Улан-Удэ (1)
Тольятти (1)
Ульяновск (1)
Липецк (1)
Саранск (1)
Сочи (1)
Уфа (1)
Напишите отзыв про Мармалато
Самая лучшая компания была, до сентября 2012г!!! Было великолепное руководство, все работали как единая команда! Чувствовалась одна, огромная,слаженная сеть,которая набирала обороты и хотелось работать и развивать, и даже работать за идею! Все шли за своми руководителями и не охото было их подводить! Очень надеюсь,что ситуация изменится в ближайшее время. Девчонок жалко, которые действительно готовы работать и выкладываться, а к ним как к рабам относятся!
В сентябре 2012 случилось страшное. Произошла смена руководителя и тут -то все и началось,как в страшном сне!
БЫВШИЕ сотрудники Евросети-начали поглощать компанию Мармалато! Причем,ладно если бы это были действительно профессионалы в своем деле, а то вообще не понятно откуда их таких по объявлениям понабрали. Со своими неадекватными методами общения на МАТАХ и унижением всех сотрудников - устроили такую текучку кадров..... Все отделы компании стали работать как попало,нет слаженности в компании. Компания просто разваливается !!!! Хочешь слышать,что ты НЕЭФФЕКТИВНЫЙ и АУТСАЙДЕР каждый день,хочешь работать по ночам и совмещать в себе должность промоутера,рекламщика, уборщицу и все за ЗП 13500, то добро пожаловать в нынешнюю компанию МАРМАЛАТО!!! УВАЖАЕМЫЕ ВЫШЕСТОЯЩИЕ РУКОВОДИТЕЛИ! Обратите внимание на отзывы сотрудников розницы, здесь пишут не от обиды, а по факту. Т.к. по другому никто не слышит. Ведь негативный отзыв о компании появился именно в 2012 году и продолжается уже на протяжении целого года, а до этого и дела нет никому! Жалко девчонок,которые остались работать до сих пор. Прошли те времена,когда можно было работать только кнутом( это 90-е года), на дворе 21 век и хороших специалистов можно удержать и привлечь только отношением в коллективе, соц. пакетом и заработной платой!!!